① 急！公司名片中股票代碼應該放在哪個位置
公司名稱寫完，後面加（）號 裡面就寫 （股票代碼：600000）
明白了吧最上面肯定是公司名稱 後面加上就可以了
② 義大利人名片上的PI什麼意思
那個是VAT number，增值稅號碼，需要填寫在發票上，他們交稅用的
③ sou300是納斯達克上市公司嗎
sou300是納斯達克上市公司，於2010年10月7日在美國納斯達克創業板上市，股票代碼是:SOUG。
簡介：
搜三百集團(SOU300 GROUP) 成立於2008年8月14日，總部坐落於中國首都-北京，是一家充滿激情、富於創新的專業移動搜索引擎公司，公司本著以用戶為核心、以技術創新為根本理念，全力打造"移動互聯網信息搜索領導品牌"。在集團公司全體同仁的不懈努力下，搜三百集團逐漸在中國手機搜索市場有了知名度，並於2010年10月7日在美國納斯達克創業板上市，股票代碼是:SOUG ;搜三百集團與易通(中國)投資理財管理有限公司強強聯手共同打造進軍中國金融行業，為集團公司的後續發展打下堅實的基礎。
業務范圍
搜三百主營手機搜索和名片搜索，其中手機搜索是一款應用於移動互聯網的中文手機搜索引擎，智能化提取、篩選和展現搜索結果信息，隨時記錄、分析用戶的搜索需求和使用習慣，為用戶提供最個性化搜索服務。名片搜索的功能是可以讓人們隨時隨地的查找個人和企業，方便人與人、人與企業的聯系與溝通。
④ 彭小峰簡歷
個人簡歷
彭小峰出生於1975年，江西安福人，1993年畢業於江西外語外貿職業學院國際貿易專業（以前叫江西省外貿學校），2002年畢業於北京大學光華管理學院EMBA。現任江西賽維LDK太陽能高科技有限公司董事長兼首席執行官。
2007年10月8日，《福布斯》亞洲版2007年中國大陸40富豪榜公布，榜單前十名富豪大多分布在房地產業，而來自太陽能行業的江西富豪彭小峰首次沖入榜單就排名第六，身價達到38.5億美元。
2008年，胡潤排行榜中名列第四位。個人資產高達270億成為中國新能源首富。
美國式暴富
很難想像，一個人會用「超越光速」來作為自己的名片。
十年前，江西省一個23歲做外貿的小夥子名片上的英文就是「Light DK Peng」，意思是「超越光速」。
十年後，縮寫的LDK已經成為賽維公司在紐交所上市公司的股票代碼。正是這個當年自稱「超越光速」的小夥子創立了賽維公司，並使其在兩年多的時間內飛速地登陸紐交所。於此同時，作為控股賽維72%的絕對大股東，他自身也飛速地躥升為中國十大富豪之列，成為中國新能源行業第一人。他叫彭小峰。
美國式英雄
看過美國大片的人都知道，美國式的英雄通常是出身於普通人家，後來經過百般磨難，自強不息，最終成為英雄。
或許「超越光速」的名片和彭小峰後來從事的太陽能產業只是一種巧合。但是，彭小峰個人和賽維的成長確實充滿了美國式的傳奇色彩。彭小峰自己也曾經說過，「如果我們是一家美國公司，大家會把我們看成戴爾、雅虎或者Google。」
進入新能源領域，很大程度是因為北大光華學院讀EMBA時，被「洗了腦」。「上了光華以後，回過頭來看，包括戰略也好，市場方向的把握也好，才發現原來自己做的東西很多是可笑的，是亂來。」彭小峰稱，「勞保產品做了七八年，成長雖然很快，但空間有限，雖然有些閑置的資金，但炒房、炒股都不是我的追求，就產生了朦朧的想法。我需要一個更大的平台」。彭小峰說。因此，2002年，彭小峰從光華管理學院畢業之後，就開始留意尋找新的商業機會。
2005年7月，彭小峰注冊成立江西賽維LDK太陽能高科技有限公司，親自擔任公司董事長兼首席執行官。
「彭小峰戰略選擇很准確。當時這個產業中國雖然已經有了一些太陽能電池廠商，比如無錫尚德；而更下游太陽能電池組件廠則更多。但是在產業鏈的上游，矽片這個環節，進入的企業並不多。」在彭小峰創辦賽維落戶新余之時，一位叫做汪德和的人幫了他的大忙。汪德和曾任上饒市副市長，後調任宜春。為了幫助彭小峰在新余建廠，汪德和多方周旋，最後新余政府支持了賽維2個億。「我是看到了賽維采購多晶矽片設備的訂單後，才把錢劃給他們。」汪德和說。
2005年，賽維買下了GT-SOLAR近70%的產品。因為GT是全球惟一能提供光伏產業全套生產設備的公司，因此賽維有效地樹立了行業壁壘。
鑒於賽維的成長速度驚人，一段時間內風傳所有的風險投資都往江西新余跑。自此，彭小峰和賽維的傳奇經歷拉開了序幕。
「計劃」取勝，實現溢價
中國最典範的兩家海外上市的能源公司非無錫尚德和賽維LDK莫屬。但是，兩家公司的成功路徑迥然不同。
「施正榮是身懷專利的海歸精英，而彭曉峰卻是半路出家。」法國NPEA亞洲投資基金創始人及首席合夥人王剛說。王剛是眾多業內人士所認同的「賽維資本神話」的締造者，同時也是當年推動無錫尚德太陽能上市的背後主角。
「彭小峰雖然不是科班出身，但是他很聰明。他做了很多功課，對太陽能行業非常熟悉；其次，他很有眼光，當年做產業終端的太陽能電池的很多，但是他選擇進軍上游產業鏈。」王剛認為，彭小峰的優勢是常以「計劃」取勝。可以說，賽維的每一步幾乎都在彭小峰的腦海之中，甚至包括每一次PE安排的時間和價格，都被精心規劃過。
「彭小峰可以看5年。」
根據賽維LDK在紐約交易所上市招股說明書，賽維LDK上市前共完成三輪私募融資。2007年7月完成第一輪1500萬美元融資，9月底完成第二輪4800萬美元融資，一個月後，公司第三輪融資2250萬美元，三次融資江西賽維共籌集資金8550萬美元。其中，法國Natixis和鼎暉是兩家最大外部投資者，分別注資2290萬美元和2000萬美元。
「其實，在每次私募融資的過程中，和私募的談判有諸多技巧。」在賽維成功上市之後，賽維高級副總裁邵永剛曾經坦言。出身於國泰君安證券的邵永剛可謂是賽維上市的另一位總設計師。眾多精巧的安排都出於他之手。
應該說，王剛和彭小峰談判之時手裡的牌很大。他所建立NPEA有著一張十分傲人的成績單。NPEA的LP—NATIXIS是法國第二大金融集團，在全球管理著30多億歐元的投資基金，其在中國已有6年發展歷史。
但是，「當初我們投LDK的時候，很多投資人因為各種原因並不看好它。甚至2007年7月第一次投資的時候，還沒有利潤。但是我照樣還是投了，而且出價不低。當時PE市場上都說價格高得離譜。最後還是驗證了當初的決定是正確的」。王剛表示。
之所以在幾度的博弈當中，賽維能夠最終主導PE，並且一步步地實現溢價，除了賽維本身的生產能力和資本前景之外，彭小峰的計劃性起到重要作用。彭小峰個人一直認為，賽維的發展不是奇跡，而是一開始就規劃好了所有藍圖：產能、銷售和利潤目標。「賽維有嚴格的時間表，私募比時間表晚了一天，而在紐約交易所上市則提前了一個月。」對於這樣的數字，彭小峰一直記得很牢。
2007年6月1日，在Natixis投資賽維一年不到的時間，賽維LDK成功在美國紐約證交所上市。摩根士丹利和瑞銀擔任IPO主承銷商。賽維LDK共發行1738.4萬股ADS，每股售價27美元，為指導價區間上限，IPO總融資4.69368億美元。因此，賽維成為中國新能源領域在美國單一發行最大的一次IPO。
此次IPO中，大部分外部投資者都出售部分股票套現。Natixis出售股票56萬股，套現1512萬美元；鼎暉出售股票75萬股，套現2025萬美元，完全收回投資；崇德投資出售股票100萬股，套現2700萬美元。在經歷了幾度博弈之後，PE與賽維最終取得了雙贏。
⑤ 若一個集團設置了首席執行官（CEO) 和 董事總經理（Managing Director，縮寫MD ，那他們誰的級別高
董事長 CEO 總經理是三個不同的概念。下面引用網路的資料給你看看
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CEO
首席執行官（Chief Executive Officer，縮寫CEO）是在一個企業中負責日常經營管理的最高級管理人員，又稱作行政總裁（香港和東南亞的稱呼）或最高執行長（日本的稱呼）。在香港，大企業和大集團的CEO口頭上也被稱作「大班」，這是一個帶有褒義的尊稱，是企業掌舵人的意思。
嚴格來說，首席執行官是一個不恰當的稱呼，它英語Chief Executive Officer逐字逐句的生硬翻譯，行政總裁才是CEO最恰當的翻譯。但由於「首席執行官」這個名詞在中國內地已經廣泛傳開，人們已經慢慢習慣了這個不恰當的稱謂。
概括地說，CEO向公司的董事會負責，而且往往是董事會的成員之一。在公司或組織內部擁有最終的執行經營管理決策的權力。在較小的企業中首席執行官可能同時又是董事會主席和總裁，但在大企業中這些職務往往是由不同的人擔任的，避免一個人在企業中扮演過大的角色、擁有過多的權力，同時也可以避免公司本身與公司的擁有人（即股東）之間發生利益沖突。
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董事長的英文是Chairman (准確的說是Chairman of the Board)，是股東利益的最高代表，它不屬於公司雇員的范疇，理論是指公司管理層所有權力的來源。
董事長是公司董事會的領導，其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責范圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。President和CEO的權力都來源於他，只有他擁有召開董事會、罷免President和CEO等最高權力，但他從來不掌握行政權力。
Chairman可以隨時解除任何人的職務，除了董事（Member of the Board）和監事（Member of the Board of Supervisors），因為董事和監事不是公司雇員，而是公司的主人和仲裁人。
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總經理是公司的業務執行的最高負責人。但實際上，總經理所在的層級，還是會因公司的規模而有所不同。例如在一般的中小企業，總經理通常就是整個組織里職務最高的管理者與負責人。而若是在規模較大的組織里 (如跨國企業)，總經理所扮演的角色，通常是旗下某個事業體或分支機構的最高負責人。
股份公司的總經理是董事會聘任的，對董事會負責，在董事會的授權下，執行董事會的戰略決策，實現董事會制定的經營目標。並通過組建必要的職能部門，組聘管理人員，形成一個以總經理為中心的組織、管理、領導體系，實施對公司的有效管理。總經理的主要職責是負責公司日常業務的經營管理，經董事會授權，對外簽訂合同和處理業務；組織經營管理班子，提出任免副總經理、總經濟師、總工程師及部門經理等高級職員的人選，並報董事會批准；房地產業：薪酬增幅下降 定期向董事會報告業務情況，向董事會提交年度報告及各種報表、計劃、方案，包括經營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等。