『壹』 哪裡有中國在海外（香港、美國等）上市公司名錄怎樣區分股票的上市地點
中國上海股票代碼前兩位是60
深圳股票代碼前兩位是00
中國在海外 香港http://finance.sina.com.cn/stock/hkstock/index.shtml
中國在海外 美國http://tech.sina.com.cn/nasdaq/index.shtml
『貳』 請問汕尾信利電子廠工作時間。公司主要是做什麼。公司福利
信利國際有限公司是信利集團旗下的全資控股公司。信利集團於1978年在香港創立，1991年股票在香港上市，（代碼HK00732）。信利集團在中國大陸注冊有信利電子有限公司、信利半導體有限公司、信利儀器(汕尾)有限公司、信利工業(汕尾)有限公司、信利光電(汕尾)有限公司、信利顯示(汕尾)有限公司公司。在中國大陸的研發、生產基地位於廣東省汕尾市內，距廣州3小時、深圳2小時車程，佔地面積100萬平方米、員工14,000多人。
公司通過了英國勞氏ISO9000、TL9000、ISO/TS16949等質量管理體系和ISO14001環境管理的認證。目前集團公司主要生產、銷售的產品有：各類LCD（液晶顯示器）、OLED（有機電致發光顯示器）等平板顯示面板及模塊、電子計算器、MP3播放機、車載音響、電子詞典、多層線路板、柔性線路板（PCB/FPC）、微型馬達、電動牙刷、電子血壓儀、電子血糖儀、紅外線耳溫計、低頻理療儀等產品。
在上世紀末，信利曾經是全球最大的計算器加工生產基地。2004年，信利再次被評為「廣東省優秀高新技術企業」，其研發中心被命名為「省級液晶及有機發光顯示工程技術研究開發中心」，同時有項目納入國家863計劃（國家高新技術發展計劃）課題。2005到2006年，信利連續兩年被《福布斯》（Forbes）雜志評選為亞太地區100家最佳中小企業。此外，信利在全球已獲得100多項發明及外觀專利，其技術在同行中處於領先水平，OLED的成功更是填補了國內空白。2008年，信利年銷售總額超過60億港元。
2007年中，信利首期投資20多億元興建的廣東省第一條薄膜晶體管液晶顯示器(TFT-LCD) 面板生產線已經成功投產，預示著信利在液晶事業方面更上新的一層樓。
信利秉承「以人為本」的企業文化，為人才的成長和發展提供了優越的條件，除公司本部豐富的培訓內容外，每年均選送優秀技術和管理人員赴國外受訓。
信利為全體員工提供社會保險、醫療保險、工傷保險、全年恆溫的工作環境，整潔優美的宿舍、培訓中心、大型食堂、會所、室內體育館、銀行、超市等服務。
信利集團普工招聘要求:
一、 招聘對象
普通技術工人（主要從事液晶顯示屏及顯示模塊、攝像頭的組裝、操機、測試等工作）。
二、 招聘條件
學歷要求：女性,初中畢業或以上；男性，高中、中專或以上（中專、技校或職高學制不少於2年）。
年齡要求：16周歲以上， 40周歲以下。
身高要求：男生≥1.60m，女生≥1.50m
視力要求：近視度數單眼≤500°，兩眼合計度數≤1000°（近視者必須佩戴眼鏡上崗）。
形象素質：男生不得染發、留長發、戴耳環；女生不得染指甲、留長指甲。
體檢要求：縣級以上正規醫院的體檢證明（胸透和驗血兩項必不可少），必須無紋身、無大傷疤、無任何傳染性疾病、精神疾病以及心臟病。
三、 福利薪酬
工作制度：實行兩班倒，每周五天(40H)工作制），每周休息1天。
工資標准：試用期兩周~一月左右，試用工資高中/中專每月1300元，初中1200元（按26天*8小時計算）；加班費另計，另加伙食費每月補貼104元。試用合格轉計件，熟練計件工平均月工資2000元以上。
加班補貼：依《勞動法》周一至周五超過8小時部分按1.5倍，周六日按2倍，法定節假日按3倍工資支付。
夜班補貼：4元/小時，當月夜班超過90小時另獎100元。
勤奮獎：當月上班總天數超過25天的全勤者獎50元；
工齡獎：入職滿一年開始享受50元/月工齡獎，按工齡每年遞增10元/月。
參加保險：全員參加工傷、養老保險、醫療保險，全部執行勞動法規。
工作環境：花園式廠房佔地100萬平方米，無塵車間全年空調恆溫，一流工作環境。
食宿情況：提供4人間宿舍，配置床、桌、椅、電話、有線電視接入、寬頻接入、風扇、熱水器，獨立陽台、洗手間，宿舍首三個月只收水電費，三個月後每人房租30元/月，多式樣大型食堂，伙食費每月補貼104元。
培訓機制：公司有完善的培訓體系，開設各類課程協助員工提升知識與技能，免費為員工提供職前、在職培訓機會，並設各類學歷教育。
配套設施：廠區內有超市、會所、銀行、郵政服務，室內運動場等。
工作地點：廣東省汕尾市城區內信利工業城（市汽車總站後面）