Ⅰ 股票中的三板是什麼意思
三板市場的全稱是「代辦股份轉讓系統」，於2001年7月16日正式開辦。目前在三板市場由指定券商代辦轉讓的股票有61隻，其中包括水仙、粵金曼和中浩等退市股票。
作為我國多層次證券市場體系的一部分，三板市場一方面為退市後的上市公司股份提供繼續流通的場所，另一方面也解決了原STAQ、NET系統歷史遺留的數家公司法人股流通問題。
目前擁有代辦股份轉讓資格的券商有：中信建投、申銀萬國、國泰君安、大鵬、國信、遼寧、閩發、廣發、興業、銀河、海通、光大和招商證券等44家證券公司。
根據相關規定，證券公司從事上市公司股份報價轉讓業務的條件為：最近年度凈資產不低於8億元，凈資本不低於5億元，且營業部不少於20家，且布局合理。這一條件並不算苛刻，根據中國證券業協會公布的106家券商財務數據，符合上述標準的券商有85-90家。
三板行情的日漸低迷顯示該市場正面臨信心危機，政策仍將主導三板發展的方向。目前困擾三板的變數主要包括：
1、市場的定位
關於三板市場的定位一直以來就是業內爭論的焦點，尤其是在歷史遺留問題股的流通、承接退市股票這兩大任務得到順利貫徹以後，今後三板市場的發展定位更為迫切。由於承接退市公司以及歷史遺留問題公司，三板不可避免的充斥許多績差公司、問題公司，甚至有人把三板稱作為「垃圾市場」。
2、轉主板
登陸主板是三板市場最具魅力的題材，也是支撐三板公司重組的生命力所在。事實上，首家成功轉板個案具有深遠意義。「轉板」的具體條件由於未有先例仍是最大的未知之數，從現有的上市法律來衡量，這幾家公司基本能夠滿足「最近三年連續盈利」等硬性指標，但是以現行的發行上市審核標准衡量恐仍有不足。
3、全流通問題
全流通問題源於2002年9月16日，當日三大證券報頭版刊登中國證券業協會負責人談話：「退市公司重組後股份可全流通」。該項政策出台被視為「6·24」國有股減持叫停後，對市場影響最大的政策，當日三板股票全線跌停，A股市場也受到牽連。
當消息反饋為過激反應，管理層暫時放緩了步伐。雖然「全流通」政策的初衷是鼓勵退市企業重組改善企業質量，同時消除非流通股的弊端，從一開始就為三板市場發展奠定良好的基礎。但是政策的實施有待周密的醞釀與安排，不確定性的增加只會促使投資者用腳投票，反而延緩改革的進程。
Ⅱ 上證50ETF期權各證券公司收取的交易手續費是多少
首先我們要明白50ETF期權交易手續費是按照購買的張數收取，而與購買的市值無關，這點是和股票交易手續費最大的區別。
假設交易手續費是7元/張，比如你買了5張價格為1000元/張的期權合約，手續費為5張*7元=35元；
又買入5張合約價格為200元的合約，手續費為5張*7元=35元。
目前上交所上市的上證50ETF期權的委託單位為「張」，委託數量為1張或其整數倍。1張期權對應的是10000份上證50ETF。最小報價單位為0.0001元。根據不同的報價，合約的價格不一樣。此處的報價為權利金的報價，即期權買方向賣方支付的用於購買期權合約的資金。具體您可以查看50ETF期權行情揭示。
50ETF期權的費用總體上可以分為2部分:
一部分是交易所的成本費;
一部分是券商收取的傭金。
至於券商的傭金收費是不同公司不同價，就算是同公司找到的不同地方也可能不同價，具體還是要談的。現在證券公司開期權戶手續費價格在6-10元雙邊，在期貨公司開價格是4-10元雙邊。分倉軟體的手續費一般在8-30元雙邊不等。
50ETF期權交易所收取手續費費用是1.6元，這部分費用由以下3部分構成：
1.交易結算費：0.3元一張 (賣出開倉和備兌開倉目前不收取）
2.交易經手費：1.3元一張（賣出開倉和備兌開倉目前不收取）
3.行權結算費：0.6元一張 （僅行權收取）
50ETF期權交易所收取費用
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Ⅲ 懂事辭職後多長時間股票可以賣
不清楚，去咨詢董事。
辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。
辭職一般有三種情形：
一是依法立即解除勞動關系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；
二是根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；
三是向用人單位提出申請，雙方協商一致解除合同。
辭職公司前 ，員工為公司工作，付出了勞動，公司應該為員工支付相應的勞動報酬，所欠工資應該補發。如不發放，屬於拖欠工資行為，是違法的行為，你可以舉報。
1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司，申請支付令。
依據《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
勞動者離職或者和用人單位解除勞動合同,按照《勞動合同法》通常有如下情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；
2、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
3、用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘該勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。
相關法律法規依據：
《勞動合同法》
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查.
附錄：怎樣寫辭職書
辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
1、標題
在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成，即以「辭職信」為標題。標題要醒目，字體稍大。
2、稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。
3、正文
正文是辭職信的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要寫出書信辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最後要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
4、結尾
結尾要求寫上表示敬意的話「此致敬禮」，意思非常明白：在此給您敬禮。
」此致敬禮「的兩種寫法
第一種寫法：在正文之下另起一行空兩格寫「此致」，「敬禮」寫在「此致」的下一行，頂格書寫。要注意的是，「此致」後邊不加任何標點，因為這句話未完。「敬禮」後加驚嘆號，以表示祝頌的誠意和強度。
第二種寫法：正文後緊接著寫「此致」（其後不加標點），另起行頂格寫「敬禮！」
此處「敬禮」的頂格，呼應於起首對收信人的稱呼，是古代書信「抬頭」傳統的延續。古人書信為豎寫，行文涉及收信人姓名或稱呼，都要把對方的姓名或稱呼提到下一行的頂頭書寫，以示尊重。它的基本做法，為現代書信所吸收。
5、落款
辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。
注意禁忌
1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。
2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。
3、不要指責同事，尤其忌諱把同事的「罪行」白紙黑字寫在辭職書上。
寫作要求
1．態度懇切、措辭委婉。
2．不要批評對方。
3．含蓄性。
4．簡潔性。
寫作方法
第一段：寫出辭職的心理（當然不一定是真的，自己可以編造），你可以寫一些客套的句子。例如：經過多方面的考慮，我打算辭掉所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我的工作。因此整個第一段可以這么寫：
尊敬的人力資源經理：
您好！
經過我的深思熟慮，我決定辭去我在公司所擔任的職位，我知道這對於您來說，是非常難以作決定的事情。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時間（盡管您提出辭職經公司同意後，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說並不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。
例如：
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合的人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
第三段：說明您在這個公司里的經驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培（不論您有多麼大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露）。
例如： 我非常重視我在「……公司」內的這段經歷，也很榮幸自己成為過「……公司」的一員，我確信我在「……公司」里的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。
最後，請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，並寫好日期。
牛人辭職嘉文欣賞
1、尊敬的領導們：
言天下大勢，分久必合，合久必分！雖出自古書三國，吾以為對當今之事亦有裨益。
夫今天下遭遇百年經濟危機，試看全球經濟形勢，可謂哀鴻遍野，民不聊生，眾廠商、工人、民工皆叫苦連天，司某人有感於此，不禁聯想自身處境，不勝傷悲呼！
司本布衣，自幼出身貧寒，躬耕於冀南邢州大地，苟全性命於當世，不求聞達於富貴，但求溫飽以殘喘。然現實殘酷之至矣，司自去歲四月上旬至本社工作至今，已一載有餘，幾度春秋幾度冬夏，時光流逝過三百餘個日日夜夜。想當初，余本一意氣少年，年少輕狂，夢想飛揚，欲於本社大展抱負，一則為集團增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉？
惜，一年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債台高築，節衣縮食，杜絕聚會。眾朋友離去者，有之；鄙視者，有之；唾棄者，有之。皆因司某昔日之優秀少年竟完全失去自我至此所致。司每月九百大錢竟是基礎工資、崗位津貼以及誤餐補助相加之結果……
眾友雲：「甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何為？」余汗顏，余何嘗不想多整幾兩紋銀，上對的起天、下對得起地、中間對得起空氣；然而，余出身農家，是苦皆能，是事皆忍，然終究徒勞無功，兢兢業業，溫飽未決，夫今面容竟呈老態龍鍾之相。何也？食不飽，力不足，才美不外現，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈唯有餓死圈中……
司雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦非庸者。
人之立於當世，需一技之長，司某自視甚低，不敢自稱滿腹經綸，然應付文字之事亦不在話下；然，一載以來，每每捫心自問，無不捶胸頓足，以頭搶地，幾欲灑淚襟前。
何也？漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉反側，陋室憶昔。夫今每日之工作唯「清潔」二字……即打掃房屋若干、倒水端茶、迎來送往，虛偽客套，周旋於「領導」之間，日復一日，月復一月，受命以來，夙夜憂嘆，兢兢業業，誠惶誠恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆，何等悲哉！
桃花謝了春紅，太匆匆，年華如水，倏忽間越過春夏秋冬。茫然回首，所得幾何？
所失幾何？今不得不略作盤點：所得——物質上：工作十二月，前三月每月六百，後九月每月九百，區區數千一年來不夠司某解決溫飽，更何談穿衣遊玩，過品質生活；精神上：備受打擊煎熬，一年來新掌握一技之長，即打掃衛生，司某好歹七尺男子，本科畢業生，其不才之至，亦不應淪為清潔工之列也。
故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無活力；一載以來，司某唯唯諾諾，伺候他人勝過關心自己，其所求，僅每日溫飽問題，然隨物價飛漲，此問題之解決亦不可得。所失——失去了時間、浪費了青春，磨去了稜角，耽誤了大好年華、愧對父母兄姐、做人尊嚴消失殆盡矣……
然，何以堂堂風華正茂之青年司某人壓抑之至，努力堅持到如今，唯一原因：在等待傳說中眾人期盼的漲工資之事而已，企滿足司某生活所需，實在可憐，怪司某年幼無知，竟傻傻苦等一年，終究未果也。
夫數千外債亦無望償還，故司某人頓悟：此處系年輕人之墳墓也，唯一功能即湮沒夢想、埋沒青春、消磨鬥志、毀壞稜角、耗費光陰，如是而已。故，頓悟之司某，今定不消磨於此，分道揚鑣矣。
言天下勢，分久必合，合久必分！既此處不留司某，司某亦不便繼續打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘於江湖！以決絕的姿態！
今懇請開明之領導准許卑微無能之員工司某人辭職，不勝感激！
年*月*日
2、余今請辭，心有戚戚焉。希天山一別，取經東向，去家萬里，游學京師。寒窗十餘載，稷下 情正濃。
一朝學成，東北而望，二三之齡，風華正茂，勵心從檢，宵衣旰食。求茫茫之正義，雖碌碌而無悔。不覺春去秋來，寒書暑相易，白雲蒼狗，滄海桑田，十五年時光轉瞬即逝。然書生意氣，求之靡途。
胸中所志，塊壘難消。羈索牽絆，恍然若失。口腹之慾，自役徒然。生生所資，未見其術。仕道官途，皆為浮雲。愷悌君子，神所勞矣。風雨如晦，錦雞獨鳴。歸歟之情，眷然何以自處？
自從檢事，不求顯達於庭閭，但願無愧於寸心。雖心為形役，違以交病，然志不能片刻墮，道不曾須臾離。嘗東皋而望野，徒舒嘯而迷離，嘆何枝可依。時刻自省，經常覺悟，然朝悔其行，夕則復然。長此往復，不勝其煩。觀人情厭惡，世間冷暖，蠅營狗苟，驅去復還。《詩》曰：營營青蠅，止於樊。豈非有所示耶？是因相顧無相識，宜當長歌懷採薇。歲歲黃菊，千載東籬，伴我倦鳥，茸我衡宇。往者不可諫，來者尤可追。欲效接輿醉，狂歌五柳前。
歸去來兮！小舟從此逝，江海寄餘生。
歸去來兮！人生幾何復幾何？曷不任性任我行？掛靴揮手自茲去，蕭蕭斑馬鳴啾啾！
丙申甲午***頓首。
3、其他奇葩辭職信：
①、天氣太冷，起不來。
②、外面世界那麼大，我想出去看看。
（回答者評語：寫這樣的辭職簡單容易、不需才華。）
Ⅳ 股票退市怎麼辦
根據有關規定，退市公司原在交易所流通的股份將由一傢具備代辦股份轉讓業務資格的證券公司(主辦券商)代辦轉讓，並在45個工作日之內進入代辦股份轉讓系統交易。
2.根據規定，退市公司股東必須先開立股份轉讓賬戶(個人股東開戶費30元，機構股東開戶費100元)，並辦理股份確權與轉託管手續(個人股東確權手續費10元，機構股東確權手續費30元)。個人股東開立股份轉讓賬戶時應攜帶身份證。
3.退市公司在代辦股份轉讓系統掛牌之前，股東應盡快辦理股份確權與轉託管手續，否則有可能無法趕上在該公司第一個交易日進行交易。退市公司掛牌之後，股東可以繼續辦理股份確權與轉託管手續，但其股份需要經過兩個交易日之後方可轉讓（即三板交易）。
三板市場又稱「代辦股份轉讓系統」。和標准意義上的「三板」不同，它沒有接納新公司股份「上市」的職能，它承擔的職能僅限於處理歷史遺留的法人股市場以及主板市場退市企業的股份流通問題
Ⅳ 股票代碼300開頭是什麼股票
股票代碼300開頭代表該只股票是創業板上市股票。
A股代碼：滬市的為600×××或60××××，深市的為000×××或001×××，中小板為00××××，創業板為300×××。
B股代碼：滬市的為900×××，深市的為200×××。
創業板的申購代碼、上市代碼都是30××××，增發為37××××，配股38××××。
中小板：002xxx。
(5)君百延集團的股票代碼是多少擴展閱讀：
交易時間
大多數股票的交易時間是：
交易時間4小時，分兩個時段，為：周一至周五上午9:30至11:30和下午13:00至15:00。
上午9:15開始，投資人就可以下單，委託價格限於前一個營業日收盤價的加減百分之十，即在當日的漲跌停板之間。9:25前委託的單子，在上午9:25時撮合，得出的價格便是所謂「開盤價」。9:25到9:30之間委託的單子,在9:30才開始處理。
如果你委託的價格無法在當個交易日成交的話，隔一個交易日則必須重新掛單。
休息日：周六、周日和上證所公告的休市日不交易。（一般為五一國際勞動節、十一國慶節、春節、元旦、清明節、端午節、中秋節等國家法定節假日）
Ⅵ 大氣治理概念股龍頭股有哪些股票
1。空氣質量監測領域：先河環保（300137）、聚光科技（300203）、天瑞儀器（300165）、雪迪龍（002658）等。
2。除塵治理領域：龍凈環保（600388）、科林環保（002499）、三維絲（300056）、菲達環保（600526）等。
3。硫化物、氮氧化物治理領域：燃控科技（300152）、龍源技術（300105）、九龍電力、國電清新（002573）、永清環保（300187）等。
4。空氣凈化領域：創元科技（000551）。
雪迪龍：增長持續有力，布局智慧環保打開成長新空間
事件：15Q1 公司實現歸母凈利潤約2,930 萬元，同比增長45.80%；基本每股收益0.05 元。同時，公司預計2015 年上半年凈利潤增長在40%至75%之間。另外，公司公告大股東、實際控制人股份減持計劃，擬減持不超過3,024.4 萬股，所得資金將用於為公司員工持股計劃提供無息借款、股東個人投資及其他資金需求等用途。
點評：
行業景氣帶動營收大幅增加
一季度公司實現營收約1.58 億元，同比增長64.42%，主要是由於國家對環保產業投入力度不斷加大，環境監測行業處於景氣周期，同時，公司通過積極拓展市場，使得業務訂單增加，產品銷售收入增多。目前中小工業鍋爐煙氣市場正加速爆發，同時，超低排放政策推動火電煙氣市場持續擴容，我們認為，依託核心競爭優勢，公司拳頭產品CEMS 系統銷量有望持續增加，並將繼續帶動公司業績實現較快增長。
費用控制出色，盈利水平略有上升
一季度公司銷售費率及管理費率分別為14.0%和13.4%，同比分別減少3.6 個百分點和1.8 個百分點；期間費率26.1%，同比則減少5 個百分點。同大型環保工程承包商以及終端客戶建立長期穩固合作關系的市場開拓模式，加之嚴格控制費用支出，使公司在費用控制上保持行業領先水平。此外，一季度公司綜合毛利率為46.8%，較去年同期增加1.7 個百分點，顯示公司盈利能力有所增強。
布局智慧環保，打開成長新空間
公司攜手思路創新，利用雙方在軟硬體及其它資源方面的優勢，進軍智慧環保領域，目前首單項目大同智慧環保信息化平台建設已進入實施階段。我們認為，隨著大同項目的成功示範，新商業模式有望在未來實現快速異地復制， 智慧環保業務也將為公司持續成長打開新的更廣闊的空間。此外，近期公司與思路創新、水木揚帆等合資成立大數據公司，布局互聯網+環境數據服務領域，這將有利於進一步提升公司在智慧環保領域的競爭實力，或將加速智慧環保業務的推進。
盈利預測
我們認為，鐵腕治污將成為環保新常態。環境治理，監測先行，隨著污染治理的全面深入推進，環境監測行業將迎來更多的發展機遇。公司深刻理解行業變化發展趨勢，前瞻布局VOCs 治理、超低排放、智慧環保、環境第三方運維等趨勢性領域，憑借強大的技術實力、豐富的產品儲備以及良好的品牌效應，公司未來有望繼續保持在環境監測領域的領跑者地位。此外，員工持股激勵計劃的實施，也將為公司實現業績的中長期穩步增長助力。
風險提示
1)CEMS銷量增長不及預期；
2)智慧環保等新業務市場開拓低於預期；
3)行業競爭加劇致業務毛利率下滑。
國電清新：技術優勢引領超低排放市場
業績符合預期：公司發布2014年年報，實現營業收入12.77億元，同比增長66.9%，實現歸母凈利潤2.71億元，同比增長50.3%，實現基本每股收益0.51元，擬每10股派發現金2元(含稅)，同時以資本公積金轉增股本，每10股轉增10股。
脫硫脫硝業務助推業績高增長：營收的高速增長主要來自於脫硫脫硝的建造業務和運營業務收入增加(分別同比增長160.66%和33.88%)，公司在鞏固EPC建造業務的基礎上積極拓展BOT特許經營項目，2014年公司新承接2個運營項目和十餘個建造項目，同時現有的8個脫硫脫硝運營項目還將為公司帶來持續穩定收益。凈利潤增速低於營收增速主要原因如下：1)綜合毛利率33.99%，同比下降2.19pct，主要是毛利率較高的運營業務收入佔比有所下降所致；2)期間費用率同比上升1.43pct，主要是研發投入增加79.7%引致管理費用率上升1.54pct.
持續看好未來發展空間：1)技術優勢引領超低排放市場：公司已於2014年成功研發出單塔一體化脫硫除塵深度凈化技術，能夠為現役機組提效改造及新建機組實現二氧化硫和煙塵的超低排放提供一體化解決方案，目前該技術已在多個電廠煙氣凈化提效改造中成功應用，並通過了山西省環保廳的超低排放驗收，未來將持續受益於大氣污染物排放標准提升帶來的改造及新增市場需求；2)和君入股、成立產業並購基金，為資本運作提供經驗與資源；3)股權激勵提升經營效率，高行權條件(2015-2017年扣非後歸母凈利潤CAGR高達55%)凸顯業績信心，員工持股計劃提高團隊凝聚力。
投資建議：我們預計公司2015年-2017年EPS分別為0.95元、1.38元和1.90元，對應PE為39.2倍、26.8倍和19.5倍，隨著產業基金的成立，預計公司未來存在外延式擴張的可能性，有望出現超預期表現。
風險提示：競爭加劇、項目進展低於預期、客戶支付風險等。
桑德環境：國有化帶來新機遇
事件：公司控股股東桑德集團擬向清華控股、啟迪科服、清控資產、 金信華創協議轉讓其持有公司的2.52 億股(占公司總股本29.80%)， 其中清華控股、啟迪科服、清控資產與金信華創為一致行動人，本次交易金額69.91 億元，權益變動完成後，公司實際控制人變更為清華控股，桑德集團仍持有公司15.01%股份。
投資要點
公司是固廢處置領先企業，產業布局日趨完整。至2014 年，公司業務已覆蓋固廢處置工程施工、固廢項目運營、環衛一體化、再生資源以及環保設備製造、水務運營等領域。其中固廢工程一直是公司的主要收入來源，2014 年公司實現市政施工及環保設備安裝收入35.66 億元，占總收入的82%；2013 年公司的固廢處置BOT 項目開始產生收入，14 該項業務收入躍升至4 億元；環衛一體化則是公司近年新拓展的業務，至2014 年底，公司已取得環衛清運項目年合約額3 億元左右；再生資源行業發展空間巨大， 公司在家電拆解領域已完成初步布局。可見，在固廢處置領域， 公司已形成前期工程施工、中期垃圾清運、後期處理運營及回收利用的完整產業鏈，在業內已擁有較穩固的市場地位。
清華控股的國資背景或為公司贏得更大發展機遇。清華控股是清華大學在整合清華科技產業的基礎上，經國務院批准，出資設立的國有獨資有限責任公司，主要從事科技成果產業化、高科技企業孵化、投資管理、資產運營和資本運作等業務，所投資企業的經營領域包括信息技術產業、能源環保產業、生命科技產業、科技服務與知識產業等。目前，清華控股直接或間接控股的上市公司有同方股份、誠志股份、紫光股份。
清華控股表示「目前暫無改變公司主營業務或者對公司主營業務作出重大調整的計劃，但不排除在未來12 個月內適時對公司進行產業結構的調整，開拓新的業務，提高公司持續盈利能力和綜合競爭能力」。目前，清華控股的能源環保產業主要涉及新能源開發利用、清潔燃燒和污水處理、地熱資源利用、以及智能空調等節能技術。2011 年清華控股總收入363 億元，其中能源環保產業收入佔比10.69%。其控股的環保企業包括龍江環保集團、國環清華環境工程設計研究院、紫光泰和通環保等。其中龍江環保集團下轄子公司近20 個，水處理能力超過270 萬方/日。根據清華控股的發展戰略，未來將大力發展環保業務板塊，利用上市公司平台有效整合環保行業資源，實現產業發展的協同效用。
可以預期，清華控股入主公司後，將在業務開拓、平台整合等方面給予公司大力支持，公司有望迎來重大的、跳躍式發展機遇。
盈利預測與投資評級。僅考慮公司現有業務發展趨勢， 我們預計公司2015/2016/2017 年營業收入分別為59.05/77.95/101.33 億元，歸屬母公司凈利潤分別為10.85/14.11/18.34 億元，對應EPS 分別為1.28/1.67/2.17 元。給予2016 年25-28 倍PE，未來6-12 個月目標價區間為41.75-46.76 元。
風險提示。公司BOT 類運營項目迅速增多，現金迴流慢，可能引致財務風險。
龍凈環保：穩定增長的大氣標桿股
結論：公司具備煙氣治理技術等各方面優勢，將受益於超低排放政策；另外公司積累海外項目經驗、剝離非主營業務、推進激勵計劃等。預計2015-2017年EPS 分別為1.30、1.54、1.85元，2015、2016年較此前預測分別上調2%、16%。考慮公司在技術、品牌、渠道等優勢，結合2014年高送轉預案，公司應當享受一定估值溢價。參考環保行業平均估值，給予公司2016年35倍PE，上調目標價至53.9元；
公司將受益於超低排放政策。早在2012年，公司即有河南、安徽百萬機組除塵大型訂單；截止到目前，公司具備濕式電除塵、低低溫電除塵等超低排放主流技術，擁有相關業績、品牌、渠道優勢，將受益於超低排放政策；
布局煙氣BOT 領域，擁有海外項目經驗，剝離非主營業務(增加凈利潤+聚焦主業)，實行內部激勵。(1)公司於2008年即已獲得BOT項目，並在2012年新簽新疆特變電工2.350MW 自備熱電廠BOT 項目。項目的煙氣含硫量低，熱電聯產利用小時數有保障，BOT 項目可提供穩定收益；(2)2010-2012年，公司與印尼、印度分別簽訂電力、鍋爐島訂單。目前項目接近尾聲，2014年海外EPC 業務已為公司貢獻營業收入4.9億元；(3)2013-2015年，公司分別出售興業銀行股票、廣州發展股票、西礦環保土地。上述業務在2014年為公司貢獻營業收入1.3億元；(4)2014年9月，公司發布員工持股計劃。目前一期購買已完成，二期正在穩步實施；
風險因素。超低排放市場競爭激烈等。
菲達環保：非公開發行獲證監會無條件通過，新一輪增長開啟
事件：菲達環保1月7日晚間發布公告，證監會發審委對公司非公開發行A股股票的申請進行了審核。據審核結果，公司非公開發行A股股票的申請獲得無條件審核通過。據此前披露，菲達環保擬向巨化集團非公開發行股票募資不超12億元。募資扣除發行費用後，用於收購巨泰公司100%股權、清泰公司100%股權及補充流動資金。定增完成後，菲達環保控股股東將變更為巨化集團，實際控制人將變更為浙江省國資委。
投資要點：
定增「靴子落地」助推公司開啟衢州市環保業務整合步伐。
我們猜測此次兩個國企的合作或是浙江省國企改革的重要一環，集團董事長同時又是衢州市市長，有理由相信此次定增的獲批意味著公司開啟整合衢州市環保業務的步伐，目前清泰、巨泰環保業務主要涉足依託集團涉足衢州市內。清泰目前具有醫廢2000噸/年、危廢6000噸/年的處理資質，實際利用率約40%。
預計隨著後續產能擴張「兩廢」處理量將在現有3000噸/年的基礎上快速增長，未來幾年內有望達到1萬噸/年以上滿足衢州現有約2萬噸/年的危廢排放水平，污水污泥處理量也有望受益「水十條」的落地快速增長。按照3000元/噸的「兩廢」處理費以及1.5元/噸的污水處理費我們預計巨泰、清泰14年將保持現有處理量不變合計貢獻凈利潤約1870萬左右，15年開始危廢處置、污水處理等項目將持續落地，危廢、污水處理產能有望快速翻番，處理單價將有所提升，帶動公司15-16實現凈利潤實現200%以上復合增長。
火電「超低排放」項目加速落地，驅動公司訂單加速。
10月國家煤電節能改造升級行動計劃首次明確超低排放的可行性，提出到2020年完成1.5億千瓦超低排放改造的目標。14年受制技術改造的經濟可行性爭論，項目以小范圍示範工程的形式逐步推廣，公司14年下半年順利完成神華國華舟山電廠4號機組改造表明公司承接超低排放項目的能力。政策的跟進以及技術的成熟使得我們相信15年將成為煤電超低排放改造的大年，16年市場達到全面高峰，帶動未來約500億新增火電超低排放煙氣治理市場。公司憑借核心技術濕式電除塵快速搶灘江浙地區市場，憑借示範工程在細分除塵超低排放改造市場佔有率達50%以上。預計公司15年火電超低排放訂單將呈爆發式增長，帶動公司傳統煙氣治理業務高速增長，全年煙氣治理業務總訂單有望突破70億，訂單承接持續加速。
維持買入評級。
公司所處節能環保行業處在黃金期，未來空間巨大。從去年開始公司資金壓力緩解，訂單承接呈現加速態勢。按15年增發並表估算，公司2014年、2015、2016年EPS為0.20、0.30、0.52元/股，同比增長99.52%、50.00%、73.33%。
三維絲：BOT項目逐步落地，脫銷及運維工程帶來業績新增長。
公司公告：公司與洛卡環保近日與鄒平齊星開發區熱電有限公司簽訂《鄒平齊星開發區熱電有限公司6號爐脫硝系統投資、建設及運行維護檢修合同》(以下簡稱「齊星開發區合同」).
合同總價款8191.45萬元，投資回收期為五年，其中脫銷系統投資費用6141萬元，運行維護檢修費用共2050萬元。
BOT訂單靴子落地，公司實質轉型為煙氣治理綜合環保服務商的步伐加快。此前，公司及洛卡環保已經與鄒平齊星開發區熱電有限公司簽訂一份金額約9600萬元的脫銷系統投資、建設及運行維護檢修合同，合同正在履行中。目前一共有三個BOT訂單，總價款逾2.62億元。正如我們之前報告中提到的，公司長期戰略是逐步轉型為煙氣治理領域的綜合環保服務商，未來必將有更多的BOT項目簽訂，並且BOT項目的毛利率較高，對公司業績貢獻較大。
BOT訂單落地將為公司提供新的利潤增長點，有助於公司煙氣脫硝領域等業務拓展，推進公司實質性地向煙氣治理綜合環保服務商的轉型。
公司正處於轉折之年，產品屬於環保領域的核心品種，收購洛卡後將帶來巨大協同效應。隨著國家環保治理規定趨嚴，在建設美麗中國的背景下，大氣污染防治重點專項實施方案及節能標准化政策推出，環保問題一直處於風口浪尖，公司作為煙氣治理領域的綜合環保服務商必將發揮巨大作用。公司專注於大氣粉塵污染整治，目前高溫濾料產品滿產滿銷，具有較強議價能力，產品具有一定的市場及用戶粘性，未來隨著協同效應及配套銷售，保障了公司業績增長。洛卡環保具有較高的市場地位及廣泛的品牌認可度，公司將藉助其順利打入煙氣脫硝領域，是公司戰略轉型為綜合環保服務商的重要步伐。
高溫濾料龍頭企業，逐步轉型煙氣治理領域的綜合環保服務商，首次給予「買入」評級。公司作為國內高溫濾料龍頭企業，未來將充分享受於環保政策帶來的行業空間釋放，同時通過收購洛卡環保進軍煙氣脫硝領域，逐步向煙氣治理領域綜合環保服務商的戰略目標前進。假設公司收購洛卡環保從2015年開始貢獻收入，考慮增發攤薄股本。
中電遠達：「深入實施大氣十條」系列研究之四-打造環保資源集聚大平台
投資建議：大氣治理領域是公司未來主要增長方向；預計2015-2017年，公司EPS分別為0.60、0.68、0.79元。考慮到公司受益於超低排放等「深入實施大氣十條」政策、布局水務市場、擁有集團資源平台優勢(未來存在集團火電環保資產注入、核廢料處臵及海外業務板塊推進可能)等方面，我們認為公司應當享受一定估值溢價。參考環保板塊主營業務圍繞大氣為主的可比公司估值，我們給予公司2015年60倍PE水平，對應目標價36.00元。
大氣治理領域是公司的主要增長方向。超低排放政策的推進將助力公司實現穩步增長；特許經營項目將為公司提供穩定現金流；公司積極布局大氣治理「非電」領域(與邯鄲市政府簽訂戰略框架協議)以及碳補集技術等。總體來看，大氣治理領域是公司的主要增長領域；
提前布局水務板塊。預計「水十條」將在4-5月份正式出台，屆時將帶來水務領域可觀投資機會。公司與朝陽市政府簽訂污水處理廠項目，且與朝陽市政府成立項目公司，以PPP模式進入當地水務市場，符合行業發展與政策方向；同時公司在加快電廠「水島」示範工程項目建設，努力利用自身大氣治理板塊優勢、實現水務板塊轉型升級；
背靠集團資源平台優勢。公司背靠集團資源平台優勢，未來存在集團火電環保資產注入、核廢料處臵及海外業務板塊推進的可能；
風險因素。超低排放推進速度低於預期；特許經營中國家電價補貼的轉移支付落實力度不足；集團支持力度及速度低於預期。
聚光科技：打造環境監測與治理大平台
事件：公司發布2014 年年報，實現營業收入12.31 億元，同比增長30.76%，實現歸母凈利潤1.93 億元，同比增長21.02%，EPS 為 0.43 元，擬每10 股派發現金紅利0.45 元(含稅)。同時公司公布了2015 年一季度業績預告：實現歸母凈利潤417.96 萬元-731.44 萬元，較上年同期下降60%至30%，低於市場預期。
環境監測較快增長，費用控制加強：2014 年公司主營業務構成中，環境監測系統及運維服務、工業過程分析系統、實驗室分析儀器、水利水務智能化系統和安全監測系統收入佔比分別為44.18%、26.71%、11.65%、11.19%和2.80%，其中環境監測系統及運維服務收入增長較快(24.73%)，並表東深電子新增智慧水利業務。通過事業部制改革和股權激勵等措施，費用控制進一步加強，期間費用率較去年同期下降3.87 個百分點，其中銷售費用率為15.49%，較去年同期下降3.16 個百分點，管理費用率為15.83%，較去年同期下降0.97 個百分點，我們認為仍然有下降空間，內生性增長可期。
打造環境監測與治理大平台：1)環境稅和VOCs 排污收費制度有望於今年出台，監測行業和VOCs 防治市場將全面開啟，公司環境監測系統涵蓋水質和氣體監測儀器，研發+並購打造最全產品線，前瞻性布局 VOCs 監測和治理，未來將顯著受益於行業發展；2)戰略布局智慧城市：2014 年收購東深電子進軍智慧水利，章丘市「智慧環境」項目有望打造全國「智慧城市」建設樣板；3)收購鑫佰利，從監測走向水環境治理，延伸環保產業鏈，走向大平台的搭建。
風險提示：政策出台低於預期、項目進展低於預期、應收賬款風險等。
啟源裝備：「深入實施大氣十條」系列研究之一：借力集團平台優勢，踏上環保陽光之路
投資建議：基於公司現有業績，藉助六合天融在環保領域的核心技術、客戶及渠道資源，公司在轉型速度及力度或均大幅優於行業平均水平。預計2015-2017年，公司營業收入分別為3.05、3.51、4.07億元，凈利潤分別為0.12、0.15、0.19億元，EPS分別為0.10、0.12、0.15元(如果重組預案順利通過，預計EPS分別為0.73、0.85、0.97元).
考慮公司目前業績水平、未來業務轉型有望藉助擬並購標的公司六合天融、且存在集團資產注入預期，我們認為，公司可享受一定估值溢價，對應目標價60元，首次覆蓋，給予「增持」評級；
公司以發行股份方式擬購買六合天融100%股權。交易對方為中國節能等5家公司；交易對價9.4億元；發行股份5200萬股；發行價格18.03元/股；2015-2017年公司利潤預測數分別為0.8、0.9、1億元；
公司基於戰略發展需要出台收購方案，超出市場預期。傳統業務營業收入及凈利潤水平不高，毛利率有所下降；單靠自身積累(新型脫硝催化劑)難以短期完成轉型。擬收購標的六合天融已簽約未執行及未執行完畢合同的剩餘收入5.6億元，是公司2013年收入的2.4倍，且六合天融積極布局「智慧環保」，符合國家產業政策導向；公司背靠中國節能，不排除未來其藉助現有上市公司平台進行資產整合的可能性。國家陸續出台大氣治理相關政策將推動六合天融業務發展；
風險因素。(1)大氣治理需求下滑；(2)市場競爭激烈影響六合天融業績；(3)智慧環保協議進展低於預期；(4)集團資產注入不及預期。
Ⅶ 已在證券公司開戶，現在想換一個公司，但賬戶有股票能行嗎
可以的，具有上級主管機關批准或工商行政管理部門發有營業執照。單位在申請開戶時，必須提交開戶申請書、經有關部門批準的證明 (集體所有制企業還要提交工商行政管理部門發給的執照或證件) 和蓋有單位或財會部門公章及負責人名章的印鑒卡片。
經銀行審查同意後開設有關帳戶，登記開、銷戶登記簿，同時編列帳號並發售各種結算憑證，憑以辦理存取款項。個人在銀行開立儲蓄存款帳戶，按儲蓄存款章程辦理。
(7)君百延集團的股票代碼是多少擴展閱讀
每個股東所擁有的公司所有權份額的大小，取決於其持有的股票數量占公司總股本的比重。股票一般可以通過買賣方式有償轉讓，股東能通過股票轉讓收回其投資，但不能要求公司返還其出資。
股東與公司之間的關系不是債權債務關系。股東是公司的所有者，以其出資額為限對公司負有限責任，承擔風險，分享收益。
Ⅷ 生物制葯股票有哪些
生物醫葯概念股一覽：
廣濟葯業（000952）：提價趨勢漸行漸近
我們認為國際環境的變化導致未來核黃素的市場趨暖的趨勢將長期保持，廣濟葯業作為技術領先，規模優勢突出的生產企業，在較長時間內其壟斷地位不會受到挑戰。從公開資料和市場報價的變化，我們認為其相對於競爭對手擁有20~30%左右的成本優勢。
我們預計公司 2009-2011 年EPS 分別是0.16 元、0.77 元和1.18元。業績大幅增長的原因是我們預期核黃素市場競爭格局在發生變化，產品價格有望繼續提升，而且公司在河南孟州廠的投產，提高了公司的產能，也提高了公司在市場上的定價權。鑒於產品提價的可能性較大，未來業績彈性有望超過預期，我們給予「買入」的投資評級。（英大證券 宋文昭）
達安基因（002020）：湘財證券買入評級 目標價17.10元
投資要點：
上調投資評級至「買入」受生物產業發展規劃上報國務院的利好消息刺激，達安基因昨日大幅上漲6.87%，領漲醫葯板塊。我們認為，在公司基本面持續向好的前提下，生物產業發展規劃細則即將公布的預期以及手足口病的爆發都將成為公司的股價催化劑，促使股價進一步上漲，故我們上調公司的投資評級至「買入」。
股價催化劑之一——生物產業發展規劃即將出台，公司受益大。據報道，生物產業發展「十二五」規劃將於6月上報國務院。從此前出台的地方性產業發展規劃來看，重點扶植對象為創新性的生物制葯和現代中葯企業。公司作為一家典型的創新性生物企業，具有中山大學的高校背景，顯然是政策利好的最大受益者之一。考慮到規劃的細則預計將在8月份出台，此前規劃出台的預期將成為公司股價的刺激因子。
股價催化劑之二——手足口病迎高峰，公司核酸檢測獨家產品是賣點。4月我國手足口病月發病率和死亡率創出新高。隨著5-7月高發季節的到來，今年手足口病的防控形式不容樂觀。公司的手足口病PCR診斷試劑盒屬於獨家產品，將有望受益。目前手足口病相關的投資標的不多，公司的PCR診斷試劑盒獨家產品有望成為一個不錯的賣點。
從基本面來看，公司立足於核酸診斷試劑，將逐步實現產業鏈延伸，具備了持續快速增長的實力。公司在核心業務核酸診斷試劑領域具備了核心競爭優勢，市場龍頭地位鞏固。在此基礎上，公司致力於整個診斷試劑產業鏈的延伸www.southmoney.com目前已擁有PCR、TRF、免疫、TCT、儀器和生化6條生產線，並涉足臨床檢驗、食品安全檢驗等下游應用領域，初步實現了診斷領域的上下游一體化，協同作用明顯。而且公司未來存在核酸血篩和臨檢業務爆發式增長的潛力。
盈利預測及投資評級不考慮核酸血篩市場的收益，我們預測達安基因2010-2012年EPS分別為0.27元、0.38元和0.53元。若考慮核酸血篩，則公司2010-2012年EPS為0.28元、0.48元和0.73元。公司在整個診斷試劑產業鏈基本面持續向好的前提下，未來存在核酸血篩和臨檢業務爆發式增長的潛力。公司2011年和2012年PE分別為27倍和18倍，估值合理，但考慮到公司未來擁有諸多股價刺激因素，我們上調公司的投資評級至「買入」，6個月目標價17.10元。公司已具備持續快速增長的實力，建議長期關注。
中牧股份（600195）：獸用疫苗業務具有競爭優勢
核心觀點：
公司是我國畜牧行業的龍頭企業，公司的主要收入和利潤來自定點生產的國家強制免疫動物疫苗。公司生產的國家強制免疫疫苗有禽流感疫苗、口蹄疫疫苗、豬藍耳苗和豬瘟疫苗四個品種，公司這幾類產品的市場佔有率均較高。公司生物製品增長的推動因素依次主要有以下幾方面：國家強制免疫疫苗品種的增加、畜禽的存欄量及規模化養殖率。由於國家強制免疫品種的調整難以預期，我們暫不考慮。考慮到公司的產品具有一定優勢，同時畜禽的存欄量和規模化養殖率長遠來看仍將持續上升，我們認為公司的生物製品業務將保持穩定增長。
獸用疫苗品種豐富，優勢品種競爭力強
公司的生物製品涵蓋了四種國家強制免疫疫苗：禽流感疫苗、口蹄疫疫苗、豬藍耳苗和豬瘟疫苗，以及一些市場上比較看好的常規疫苗，例如狂犬疫苗、豬偽狂犬苗、豬乙型腦炎活疫苗。
獸葯銷售力度加大，今年有望扭虧
為了一扭過去兩年連續虧損的局面，公司加大了技術培訓力度，實施了專人專攻的銷售策略，公司在獸葯銷售上的一系列舉措有望助其扭虧為盈。
盈利預測和投資評級
我們預測公司未來三年將實現EPS 分別為0.69 元、0.80 元和0.93元，以7 月6 日收盤價22.74 元計算，對應的動態市盈率分別為33倍、28 倍、24 倍。我們暫時給以公司「持有」的投資評級。考慮到公司擁有優秀的動物疫苗及獸葯產品，及良好的行業環境，我們將對公司保持跟蹤，及時調整公司的評級。（廣發證券 葛崢）
益佰制葯（600594）：下半年業績增速加快 強烈推薦
公司處方葯整體增速較好，OTC業務未來改善可期，同時不斷加強醫葯主業發展，成長前景值得期待。
投資要點：
公司發展戰略日益清晰，進一步聚焦醫葯主業發展。公司近期已將貴州黔德股權轉讓，未來舒婷衛生護理業務也會剝離出去，不斷加強醫葯主業發展；
處方葯業務整體增速良好。處方葯前8月銷售勢頭比較好，預計增速在20％以上。其中，艾迪和康賽迪營收增長比較快，而杏丁基本與去年持平，預計以後可逐漸恢復增長。此外，代理的洛鉑和EPO等品種銷售增速很快，預計整個代理業務未來將會實現較大突破；
3、4季度OTC業務改善可期。由於去年末渠道有些壓貨導致今年上半年OTC業務增速有所調整，未來這種狀況將逐漸好轉；
收購業務未來整體規模將不斷擴大。民族葯業和南詔葯業具有多個增長潛力較大的品種，通過有效整合產品銷售收入將會實現快速增長，同時不排除公司繼續在民族葯等領域開展外延式擴張的可能；
新品明年獲批在望。復方葒草注射劑和民族葯業的米槁心樂滴丸明年上半年有望獲批，清開靈粉針以後恢復生產的可能性也很大；
下半年業績增速可望加快，維持強烈推薦評級。在暫不考慮復方葒草注射劑和清開靈粉針等新品上市的情況下，我們預計公司10-12年EPS分別為0.72、0.94和1.26元，維持強烈推薦的投資評級。
風險提示：
行業葯品價格調控政策和反商業賄賂可能有所影響。
長春高新（000661）：金賽葯業收入大幅增長 中長期推薦
1、公司公布10年中報。2010年上半年，公司實現營業總收入5.51億元，同比增長15.90%；實現營業利潤1.13億元，同比增長63.91%；實現歸屬母公司凈利潤0.92億元，同比增長62.23%，實現每股收益0.45元，略高於我們的預期。金賽葯業收入大幅增長和地產業務凈利潤快速增長是公司業績增長的主要推動力。
2、醫葯產業實現大幅增長。2010年上半年，公司醫葯產業實現營業收入4.06億元，同比增長20.81%；實現利潤總額0.96億元，同比增長65.34%；其中，金賽葯業進一步完善營銷體系架構，加強銷售團隊建設，產品銷量大幅提高，上半年實現銷售收入1.57億元，同比增長54.67%，是公司上半年業績增長的主要推動力。上半年，在國內市場同類產品競爭加劇和產品降價的不利情況下，百克生物的水痘疫苗實現穩定增長，銷售收入0.92億元，同比增長10%。截至6月，邁豐葯業已將14 批共計10萬人份狂犬疫苗上報中檢所，等待批簽發通過，該項業務仍有一定的不確定性。華康葯業作為公司旗下傳統中葯企業，業績保持穩定增長態勢：上半年實現銷售收入1.58億元，同比增長6.68 %。同時，公司通過將晨光葯業全部股權轉讓給華康葯業，將公司低效資產向優勢企業轉移，通過內部資源整合實現效益最大化。公司在產品研發上也取得重大突破，一類新葯「偽人參皂苷GQ 及其注射液」已獲得臨床批件。
3、地產業務凈利潤快速增長。上半年，公司房地產業實現銷售收入1.40億元，同比增長4.9%；毛利率45.96%，較去年同期增加了4.49個百分點；凈利潤0.25億元 萬，同比增長27.03%。房地產業凈利潤的快速增長，為公司業績提供重要支撐。
4、維持公司「短期-推薦，長期-A」的投資評級。公司主導產業包括制葯業和房地產業，其中制葯業是公司未來業績增長的主要來源。公司旗下兩家生物製品企業均有較高的成長性：重組人生長素臨床適應症廣泛，市場前景巨大；水痘疫苗銷售情況良好；在研葯品儲備豐富，新葯市場前景看好。我們上調公司10-12年每股收益至0.88元（0.76元）、1.07元（1.06元）、1.33元（1.30元），維持公司「短期-推薦，長期-A」的投資評級。
華蘭生物（002007）：期待疫苗新品高增長 目標價60元
投資要點：
10 年中報：主營收入、營業利潤分別為6.15、4.14 億元，分別同比上升207.4%、375.4%；凈利潤3.10 億元，同比增長300.0%，業績符合市場預期：營業利潤率大幅提升（10H 67.3%，09H 43.5%），靜丙等部分血製品提價、高毛利率的疫苗業務占收入比重提高使得產品毛利水平提升；EPS 0.54 元（一季度單季度0.36，二季度單季0.18 元）。ROE 17.02%，每股經營性現金流 0.28 元。
公司業績來自兩部分：血製品量價齊升，實現營業收入3.43 億元，同比增長67.04%，毛利率提升8.96 個百分點，源自部分血製品的提價；疫苗繼續確認收入：實現營業收入2.71 億元，同比增長4，827.46%，毛利率提升74.44 個百分點。其中流感疫苗2.45 億，主要是上半年繼續確認工信部萬劑甲型H1N1 流感疫苗定單1117 萬支收入，預計下半年將繼續確認收入1，000 萬支以上。
下半年看點：1、疫苗新品中，乙肝疫苗預計10 年3 季度通過GMP 認證，4 季度上市銷售，對10 年業績影響不大；ACWY135 腦膜炎疫苗上半年批簽發量136 萬支，已遠超09 全年44.5 萬支，預計10 年能貢獻6，000~7000 萬收入；2、公司生產線從甲流疫苗過渡到季節性流感疫苗（包含甲流病毒毒株），其銷售情況決定全年疫苗業績；3、公司廣西博白、河南封丘漿站已基本建成，有望投產。重慶子公司的巴南地區、潼南、彭水、巫溪漿站則剛獲批建設血漿站投產。
公司血製品業務受益於產品的價量齊升，增長很快，新漿站的陸續投產將繼續推動其發展；疫苗業務產品梯隊較好，四價流腦疫苗和乙肝疫苗有望取得爆發性的業績，但考慮到甲流疫苗經營風險，我們認為公司疫苗收入11 年可能出現下滑，長期仍看好增長。我們預計公司10、11 年EPS 為1.42、1.51 元，同比增長34%、7%，目前股價48.4 元，相當於11 年PE 32 倍，維持增持評級，目標價60 元。（國泰君安 易鏡明）
天壇生物（600161）：血製品價漲量增 市值有望大幅提升
血製品價漲量增，血製品收入2.6 億元，同比增長30%，主要是子公司成都蓉生接收了公司4 個漿站，血漿資源整合提升了投漿量。血製品毛利率同比提高7.76 個百分點，主要是靜丙價格同比上漲。
疫苗收入和毛利率下降：疫苗收入3.07 億元，同比下降11%，其中水痘疫苗收入9055 萬元，同比下降25%；部分甲流疫苗未按計劃調撥使用，預計下半年確認收入。疫苗業務毛利率同比下降8.08 個百分點，主要是發改委調整計劃免疫產品價格，麻腮風三聯等高價疫苗出廠價下降。
經營活動現金流一般：應收賬款周轉天數61 天，存貨周轉天數407 天。每股經營活動現金流為0，低於0.27 元的每股收益，主要是應付項目增加和存貨增加所致。
看好行業地位和可能的國資整合：從全年來看，血製品業務受益於投漿量擴大和血製品提價，收入利潤同比增長；甲流疫苗陸續發貨確認收入，麻腮風三聯等疫苗發改委限價影響收入和毛利率，水痘疫苗競爭激烈收入和毛利率下降，綜合來看疫苗收入和利潤同比持平。不考慮未來融資導致的股本變化，我們預計公司2010-2012 年每股收益0.50 元、0.58 元、0.67 元。我們看好公司生物制葯國內航母地位和國資整合的大趨勢，若將六大生物製品研究所整合進入公司，公司市值有大幅提升空間，我們維持「增持」評級。
通策醫療（600763）：業績快速增長 長期成長看好
2010年上半年公司業績快速增長
公司2010年上半年實現銷售收入1.02億元，同比增長23.41%，實現歸屬上市公司股東凈利潤2039萬元，同比增長79.07%，每股收益0.127元，每股經營凈現金流0.11元。
口腔醫療服務業務增長良好，毛利率穩中有升
報告期內公司最核心的口腔醫療服務業務收入1.02億元，同比增長23.67%，是公司業績增長的主要原因。我們預計杭州口腔醫院收入保持了平穩增長，寧波口腔醫院則是增速最快的醫院片區。
公司在收入增長的同時，保持了毛利率提升和期間費用率下降的良好態勢，使公司凈利潤增速遠遠快於收入的增長，規模效應漸顯。報告期內公司毛利率為44.75%，比去年同期提升1.36個百分點。同時期間費用率為19.98%，同比下降1.87個百分點。
內生與外延雙重增長將推動公司長遠發展
從公司目前旗下8個醫院片區經營狀況看，杭州口腔醫院仍是核心盈利來源，預計今年仍將保持平穩增長；位列第2的寧波口腔醫院基數較小但增速較快，今年預計將保持較快增長；其他6個片區醫院也存在較大的盈利提速及減虧扭虧預期。總的來說，公司的口腔醫療業務將保持較快速的增長。
另外，公司目前正在16個試點城市中尋找合適的並購機會，我們認為隨著公司擴張步伐的加快，公司的規模優勢也將越來越明顯，隨著銷售收入的快速增長，公司的銷售凈利率將呈現明顯的上升趨勢。
此外，公司「總院+分院（門診部）」的經營模式比較獨特，既體現了公司在口腔醫療領域的專營品牌，又繞開了公眾對私人醫院的信任危機。
盈利預測
鑒於公司業績增速較快，我們略調高盈利預測，不考慮並購機會的情況下，預測2010年-2012年的EPS分別為0.26元、0.36元和0.49元。公司目前估值偏高，但長期成長性良好，我們給予公司短期「中性」、長期「增持」評級。
復星醫葯（600196）：經營平穩 積極布局醫療產業
2010年1-9月，公司實現營業總收入33.29億元，較去年同期增長19.2%;歸屬於上市公司股東凈利潤為7.38億元，較去年同期增長-66.7%。實現每股收益0.39元。
國控上市造成利潤大幅波動：去年3季度國控上市對歸屬於上市公司股東的凈利潤貢獻額達17.32億元，扣除該因素影響後，報告期內歸屬於上市公司股東凈利潤同比增加2.52億元，同比增長52.16%;n公司積極布局醫療產業：公司布局醫療產業的步伐進一步加快，公司通過參股美中互利的方式積極介入高端醫療市場。高端醫療產業的布局成為公司目前的重點工作，未來這塊將成為公司新的增長點。
從資產重估的角度，我們認為，公司的合理價值為363.24億元，摺合每股18.72元。目前股價為14.76元，有較大的折價，我們繼續維持「買入」的投資建議
遼寧成大（600739）：生物疫苗迅猛增長 出油時間已然明確
投資要點：
遼寧成大上半年實現營業收入21.4 億元，同比增長17.4%，實現凈利潤5.2 億元，同比下降14.5%，EPS 0.58 元，略低於預期。收入增長得益於生物疫苗、醫葯連鎖和鋼鐵貿易的銷售額增長；業績下降則源自廣發證券。廣發上半年為遼寧成大貢獻業績4.1 億元，同比減少23%；對應EPS 0.45 元；同時業績貢獻度由上年同期的86.6%降至78.2%。
成大生物增勢迅猛。上半年人用狂犬疫苗銷量285 萬人份，同比增長97%；銷售額4.1 億元，同比增長114%，這也符合我們對狂犬疫苗已進入黃金增長期的判斷，但增速略低於預期。上半年成大生物為公司貢獻業績1.37 億元、約為去年同期的3.6 倍，對應EPS 0.15 元。監管力度加大、准入門檻提高，都將進一步加劇狂犬疫苗市場供不應求的局面，成大生物的領先優勢將更為明顯。如果按照目前批簽發情況，狂犬疫苗的份額可達到75%，較目前份額仍有近100%的提升空間。此外，上半年乙腦疫苗銷售241 萬支，同比增長373%。這表明，公司的多產品線戰略已初顯成效，未來成大生物長期的持續增長可期。
頁岩油出油預期明確。公司已做好投料點火前的各項准備，聯動試車已經進行，可謂「萬事俱備、只欠東風」。之所以推遲，僅僅是因為天公不作美、吉林地區洪災嚴重。目前當地氣候已正常，公司也明確了8月下旬出油的計劃，這也將大大消除頁岩油項目的不確定性；同時，年內達成300萬噸油頁岩礦產能也無變化。而新疆項目也在推進中。可以預期， 第3季度頁岩油項目不僅瓜熟蒂落、而且將成燎原之勢。
增持！調整2010-2012 年EPS 預期至1.32 元、1.73 元以及2.07 元，目前動態PE 21 倍。油頁岩出油、成大生物分拆上市均為公司股價催化劑，維持增持評級和43 元的目標價。仍為券商行業首選品種。（國泰君安 梁靜）
金宇集團（600201）：疫苗業務將重回增長 目標價12元
投資要點：
09 年收入下降，毛利率上升。生物製品、房地產、紡織等三大主業收入都有下降，營收下降16%；由於房地產毛利率上升，綜合毛利率提高1.9 個百分點；凈利潤6647 萬元，降幅小於收入，下降7.9%。
生物製品近兩年收入下降。由於豬藍耳疫苗的價格下降，金宇集團疫苗業務收入自07 年之後連續兩年下降，09 年由於進口助劑成本上漲，毛利率也出現下降。
定增將啟動疫苗新一輪增長。公司去年公告了非公開增發預案，計劃以不低於8.08 元/股發行不超過5000 萬股，募集資金不超過3.7 億元。其中懸浮培養項目將使疫苗產品達到品質提升、成本下降的雙重效果，將使公司的疫苗產品領先行業2-3 年，進入新一輪的增長。
地產與羊絨業務。公司將地產業務作為第二主業，未來計劃適時持有優質商業物業，獲取穩定的現金流；公司的羊絨業務歷史包袱已經基本處理干凈，預計2010 年將實現盈利，不再對公司的盈利形成拖累。
謹慎增持評級，目標價12 元。我們對金宇集團2010-12 年EPS 預測為0.39/0.49/0.61 元，對疫苗、地產業務分部估值，目標價12 元，「謹慎增持」評級。