『壹』 深圳富士康NWING事業群這個裡面怎麼樣，武漢理工進去的有沒有前途啊，真心求解答
富士康還是不錯的，，，，待遇不錯，，，基本工資3500左右，去掉雜七雜八的2000多，在眾多企業中不錯的，關鍵是他的培養以及獎勵，，，
『貳』 有誰在崑山富士康NWing事業部工作或者工作過
我知道!
因為以前我的朋友就在深圳富士康做過
我也在崑山的富士康做過
很好的
所以不要擔心 支持你
『叄』 本人在富士康NWing事業群，想調回鄭州廠區
你可以申請內部調動的 只要有部門接收就可以啦 去內部人力招募網上看看吧 有合適的投簡歷就好了
『肆』 鄭州富士康NWING事業群主要從事什麼工作具體一些，主要生產什麼產品工資待遇以及生活環境怎麼樣
哥以前就是這個破事業群的,這個事業群說實話比較垃圾，反正我是基本沒滿一年就辭職了！
這個事業群主要是做網路連接器和數據線的！
具體生產什麼產品我就不能說那麼明白了，事業群下面還有BU，每個BU生產的產品都不一樣！但是全部就是網路連接器和數據線！
工資待遇和其他事業群基本一樣，大本底薪2400左右，大專1800左右！
說話環境剛建的廠還可以，雖然我沒去過，但是我知道！
升職空間不大，這個事業群是富士康事業群最老的，所以裡面的老不死很頑固的，基本升職比其他好點的事業群難幾倍，不信等每年頒獎的時候你就可以看到我們事業群的代表，那年齡絕對比你爺爺大！
還要什麼解釋嗎？
『伍』 深圳富士康NWING
看你現在好像對工作很充滿熱情的樣子，來這里幹了幾天之後你就會想回家了，現在想知道這個想知道那個都沒用，到了那裡還要看你是做什麼事情．
『陸』 請問富士康的NWING事業群怎麼樣啊我簽到那裡了，但從網上所能得到資料很少，特別是這個事業群
NWInG事業群是富士康集團旗下專業生產連接系統的事業群,為FOXCONN最早成立的事業群之一,有深圳和崑山兩大製造基地,員工三萬多人.產品橫跨4C領域,目前產品已從計算機領域拓展至通訊、消費性電子、汽車等領域. 華南廠區轄有富頂、富弘、MH等子公司. 【產品與開發】 富頂為NWInG在華南的主要製造基地.主要生產計算機上貫通銜接之連接器,與CPU業界領導廠商同步開發產品 ,如P5SOCKET,HIGH SPEED及汽車連接器等, 為全球業界領導廠商. 富弘精密組件是NWInG事業群華南另一重要成員.主要生產精密電氣連接器,如Memory socket (simm,dimm,so dimm) ,header, idc及線纜裝;FLAT CABLE ,WIRE HARDNESS , RF CABLE ,FFC等頂尖產品. MH龍華廠是手持和移動電子設備組件及相關配件的專業生產公司. 【客戶與市場】 P4SOCKET等產品全球佔有率達70%,2004年新開發的P5SOCKET業已搶佔全球同類產品70%市場份額.同時新開發了如SWITCH ,HIGH SPEED及汽車連接器等新產品,產品系列橫跨4C產業領域.客戶涵蓋INTEL , DELL , NOKIA, SONY , MOTOLOLA等世界頂級大廠. 【人才培育及激勵措施】 公司為新員工進行系統培訓使之盡快熟悉公司概況及工作環境,在員工成長過程中會有諸如項目培訓、技術教育、管理專班、模擬中心、IE培訓、IE服務團等系列培訓課程使之在工作中快速成長,網路學院有豐富的精品課程由員工自行選擇學習.公司提供員工充分展示自我的平台,和著名高校合作,舉辦在職碩士學習班,提升員工能力;為骨幹力量提供分紅,優秀員工提供脫產碩士學習或出國留學機會,菁英幹部享受配房等福利政策. 【未來展望】 NWInG事業群秉承了富士康集團優秀的製造能力,同時具有強大的研發實力,其精密模具設計及自動化設備開發技術在集團中居領先地位.未來的日子裡,NWInG人將一如繼往的以「愛心、信心、決心、融合、責任、進步」為動力,創造更美好的明天. NWInG事業群強大的研發及製造實力,無限的發展空間,誠邀廣大鴻鵠學子共創美好明天!
『柒』 請問富士康鴻准模具和富士康Nwing這兩個有什麼區別啊分別做什麼的
鴻准模具
呵呵，看看這個就知道了，
富士康Nwing為旗下的一個事業群，你是進去做模具嗎，
如果是那首先要進行培訓，一周軍訓，3個月培訓，
能留下來的不是一般人，哈哈，我留下來了~~~主要是做高精密模具
http://v.youku.com/v_show/id_XMTgxODgyNDky.html
進去後是很累的，如果可以還是做設計吧，在裡面能學到很多東西的。
『捌』 請問：深圳富士康nwing事業群新干班的工資待遇如何
變態的富士康在待遇方面不看你的能力如何，而是看你的背景如何。如果你是大專的，剛畢業時底薪1200，工作一年加200-300元；如果是本科的，哪怕是一頭豬，一畢業時底薪也有2000元，工作一年加200-400之間。
所以，富士康不看能力看學歷。你看看你自己是什麼學歷的，有幾年的工作經驗，就可以知道你有多少錢的工資了，不管你是做設計也好，做技術做人事也好，基本上都一樣的工資。
一處垃圾，處處垃圾。
『玖』 深圳富士康NWING事業群怎麼樣
有些加班是報不上，不過你放心NWING事業群從來沒有發生這樣的事，WLBG就聽說過。先實習一段時間吧，你們一般進去都是師一的底薪1800塊。不要太緊張了。
『拾』 鄭州富士康nwing怎麼樣鄭州NWING事業群號：207704791探討一下白
富士康，鄭州富士康，驚人黑幕…長期工，寒暑假工要注意啦！
黑幕一:來面試時面試官會以各種理由不讓你通過，（我還清楚記得我的面試官是孫彥彥…）然後塞給他一百塊錢就可以搞定（一天面試成千上萬人，算下來一天就是百十萬，黑呀！黑色產業鏈）
黑幕二:來富士康是個美麗的錯誤，以為富士康是大廠，福利待遇好，其實是夢想太美好，現實太殘酷…面試六點就起床，一直搞到晚上七點才安排完宿舍，弄啥都要排隊，人還超多…
黑幕三:把新員工插到老員工宿舍，這本身就是不公平。因為大家不在一條起跑線上，說個最簡單的事，大家都有手機，都要用手機充電。可你是新員工，你進宿舍時你發現櫃子，桌子，插座都被老員工占完了，你是選擇不充電，還是選擇把老員工的插座拔掉把你的插上？老員工回來看到會是什麼情況？這時你是不是可以選擇從樓頂跳下去？
黑幕四:宣傳說免費住宿，事實是，吃多少扣多少錢，公司一毛都不補…住一月扣一百五。是有免費洗衣服的，第一次去拿了兩件褲子，兩件工衣，三個上衣，結果那女的說，這么多，我們從沒洗這么多，你可以天天來，但每次少拿些…暈，靠，如果哥這樣還不如自己洗，天天上班累的跟驢似的，還要去你那送衣服，取衣服，不省事要你們幹嘛！黑幕五:上班有免費廠車，竟是瞎說，坐廠車的地方離宿舍跟宿舍離廠區的距離差不多，而且坐廠車要從宿舍走十里長街送總理那麼遠的距離，再排一個十里長街送總理那麼長的隊伍，再等十五分鍾以上才能坐上自己心慕已久等到心碎的廠車（插入:廠車是富士康專用廠車，在外坐不上的車，我們也可以把它叫做廂車，因為它的外觀是公交車，但座位全被拆了，我猜是能多裝人，這是我坐過的最坑爹的廠車）車一來，人都往車上擁，要使出吃奶的勁你才可能擠上車，不過就算你使出擠奶的勁你也吃不到奶，因為有奶的都擠不上車，奶妹都走路上班。然後擠滿滿一車…車也不是到廠門口停，它到目的地就停了，這個目的地是它的目的地，可以理解為司機的目的地，不是你的目的地，下車再走十里長街送總理那麼遠的距離就快到你工作的地方了，別高興，新進員工打卡在很遙遠很遙遠的地方，往南，一直走，一直走，一直走，看到前面的小樹林，不是，不是你走到小樹林里，走到小樹林那往右轉打卡機在哪？怎麼想也想不通，打卡為什麼在這么遙遠的地方？誰設計的？腦殘，還打擾了人家小樹林里打飛機和打野雞的…
黑幕六:招募喊著招假期工，長期工，進廠後會把假期工和長期工區分開，讓暑假工干搬運等體力活（有照片為證）還歧視假期工，來時科長楊說:你們不好好做我會用我的方式讓你找到我說:我不幹了…什麼管理？這就是富士康。
黑幕七:富士康說的提高薪資，結果吃住不管了，實際一個月只拿八九百，不加班基本沒錢，從四月份到現在七月份基本都沒加班，老員工偶爾還加班，暑假工沒班加，沒班加誰在這干，它這不是明著趕人嗎？我去過很多廠，大的幾萬人，小的一百多人，最垃圾的莫過於鄭州富士康。感覺沒錢辭工，科長楊一臉笑嘻嘻，他成功了，他以他的方式讓員工自己說走了。這就是富士康。
黑幕八，因為坐廠車難，很多員工沒辦法只有選擇自己掏錢坐三輪，所以在鄭州富士康宿舍區早上車排成對，百十輛小車專門拉人，有人專門負責喊，有人專門開車，形成了完整的產業鏈…這無不反應出廠車之難坐…
什麼樣的工廠都見過，鄭州富士康最垃圾，什麼樣的廠車都坐過，鄭州富士康最垃圾。想掙錢來鄭州富士康不行，打假期工，來鄭州富士康不行，想蹭奶到鄭州富士康沒機會…跳樓，鄭州富士康是最佳之選…跳樓就來鄭州富士康…這風好，水好，風水好…