『壹』 嘉盛在中國從事的是什麼業務啊
你問的應該是Forex.com
美國嘉盛集團
是一家全球【網上交易服務提供商】
(紐約證券交易所代號:GCAP)
國內比較著名的【嘉盛】有2個：
1.嘉盛建設集團——市政園林公路建設
2.SOHO嘉盛中心——位於北京的寫字樓
『貳』 南京嘉盛建設集團的企業文化
嘉盛理念——誠信有嘉 基業昌盛
·向外界表達了公司的基本信念——誠信為本：依靠誠信，才有了嘉盛的今天；今後的嘉盛仍將以誠待人、誠實辦事。
·向社會傳遞了嘉盛的主營業務信息，即：嘉盛建設集團是市政交通基礎建設工程的最佳合作夥伴。
·嘉盛永遠以今天為起點，為了美化我們生存的環境，使我們的生活更有意義，為了每個員工更有所為，為了嘉盛的永續經營，我們將竭盡全力。嘉盛，永遠昌盛！
嘉盛目標——一流品牌 行業精品
·苦練內功，做大做強，把嘉盛集團打造成為省內知名品牌；
·以鑄就行業精品為使命，以發展嘉盛品牌為己任；
·嘉盛品牌的建立與發展是全體嘉盛人的根本利益和長期任務，任何短期行為必須服從品牌發展的長期目標。
嘉盛基本方針——服務、速度、卓越服 務：
·人人服務、服務人人；
·上級為下級服務；
·個人為他人服務；
·本部門為其他部門服務；
·為每一位業主服務；
·為每一位合作者服務。
速 度：
·我們要成功必須比別人想得快、做得快、跑得快；
·對自己、對本部門的工作要講究速度，對待他人、他部門的工作也要講究速度；
·速度要求保持，而並不是隨著工作時間的延長逐漸延緩。
卓 越：
·只有最好更高才有競爭力；
·不斷進行業務技能的改革及創新，優化生產力，加速發展；
·提高管理技能及水平，降低成本支出及耗用；
·超越自我，不斷挑戰業績標准。
嘉盛員工行為准則——誠信、爭先、實干、有為
誠 信——信念的要求：
·欲做事，先做人；個人惟有誠信，事業才有發展；公司嘉許辦事誠實、言而有信的員工和行為。
爭 先——競爭的要求：
·每一位員工都應該要有緊迫感，與公司其他部門及員工相互團結，相互配合，共同應對市場的競爭。一切所有是自己創造的！
實 干——質量的要求：
·每一位員工都應該要有責任感，做好自己的本職工作，完成交辦的任務；不放過任何疵點和漏洞，盡善盡美，盡心盡職。
有 為——目標的要求：
·每一位員工都應該要有使命感，將自己的事業融入嘉盛，將嘉盛的發展作為自己的目標，並在這一過程中有所作為。
蘇州分公司南京嘉盛建設集團有限公司蘇州分公司，注冊成立於2008年 5月，主要負責集團在蘇南地區的業務開拓及工程施工管理，是嘉盛集團在蘇南戰略發展的載體。分公司現有員工120餘人，其中各類專業技術職稱43人，高、中級技術職稱 10 人，年施工生產能力 2億元以上。
『叄』 中建七局有限公司總承包公司有個李經理嗎
三公司倒是有一個叫李清超的，是老總，總承包公司沒姓李的基本是招聘的騙子可能性大。
『肆』 南京嘉盛建設集團的分支機構
蘇州分公司自成立以來，秉承集團「誠信有嘉、基業昌盛」」的企業精神，以科學的管理、精湛的技術、優良的裝備，憑借著雄厚的經濟技術實力和先進的企業管理機制，積極投身蘇州等地區的交通基礎設施建設，先後參建了蘇州軌道交通工程1號線、平江新城萬達廣場等國家、省、市重點工程，業績遍布蘇州、無錫等蘇南地區，以良好的風貌、優質的工程，多次受到蘇州行業主管部門的高度贊揚，嘉盛集團品牌形象進一步提升。
面臨新機遇、新形勢，蘇州分公司將根據集團發展戰略，堅持以經營開發為龍頭，施工生產為重點，科技開發為先導，強化管理為手段，健康、可持續發展為目標，積極投身於蘇州等蘇南地區的開發和基礎設施建設的大潮中，再顯身手，再鑄輝煌。
『伍』 鄭州嘉盛建築有限公司怎麼樣
簡介：鄭州嘉盛建築有限公司成立於2014年05月06日，主要經營范圍為房屋建築及安裝工程等。
法定代表人：王志彬
成立時間：2014-05-06
注冊資本：2000萬人民幣
工商注冊號：410122000029429
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：鄭州市中牟縣北環路與解放路交叉口