Ⅰ 我想買我們公司股票，要怎麼買
上市公司嗎？如果是上市公司，開立股票賬戶，買就可以
如果沒有上市，可以藉助公司集資或是轉讓股份
Ⅱ 入職上市公司前買的股票賣出需要公告嗎
入職上市公司前買的股票賣出一般不需要公告，因為入職的職員一般沒有多少市值的，肯定沒有占整個公司股票的百分之五，如果股份佔比好大，請咨詢公司證券投資部，所以不用公告，如果佔到百分之五也不可能現在才入職！
Ⅲ 我們公司要上市了，想購買剛上市的股票怎麼弄
通過二級市場購買，首先你要有個證券賬戶，上市後直接輸入你們公司股票代碼購買，再或者你們公司上市還需要一段時間的話，通過新股申購購買，不過新股申購有規則，就是必須在A股市場有投資（大概一個月時間的固定持倉，想申購多一點就多買一點。
上證所規定，根據投資者持有的市值確定其網上可申購額度。投資者持有的市值以投資者為單位，按其T-2日（T日為發行公告確定的網上申購日，下同）前20個交易日（含T-2日）的日均持有市值計算。
每1萬元市值可申購一個申購單位，不足1萬元的部分不計入申購額度。每一個申購單位為1000股，申購數量應當為1000股或其整數倍，但最高不得超過當次網上初始發行股數的千分之一，且不得超過9999.9萬股。
深交所規定，每5000元市值可申購一個申購單位，不足5000元的部分不計入申購額度。每一個申購單位為500股，申購數量應當為500股或其整數倍，但最高不得超過當次網上初始發行股數的千分之一，且不得超過999,999,500 股。
根據實施辦法（2014-05-09發布）無論網上與網下，均按投資者持有的市值以投資者為單位，按其 T-2 日（T 日為發行公告確定的網上申購日，下同）前 20 個交易日（含 T-2 日）的日均持有市值計算。
(3)入職要買公司股票代碼擴展閱讀
1、股票發行可採用"上網定價"方式，"全額預繳款"方式， 以及"與儲蓄存款掛鉤方式。本文所涉及的各種規程都屬於"上網定價"方式。
2、每一股票帳戶只能申購一次，重復申購和資金不實的申購一 律視為無效申購，無效申購不得認購新股。
3、新股申購一旦申請，不能撤單。
四日申購流程：（與港股共同發行時使用）
（1）申購當日（T+0），投資者申購。
（2）申購日後的第一天（T+1），證交所將申購資金凍結在 申購專戶中。
（3）（T+2），證交所配合承銷商和會計師事務所對申購資金驗資，根據到位資金進行連續配號，並通過衛星網路公布中簽率。
（4）（T+3），主承銷商搖號，公布中簽結果。
（5）（T+4），對未中簽部分的申購款解凍。
Ⅳ 股票代碼有什麼含義，新手不懂，就是我要買的股票么
股票代碼是怎麼回事，這樣能找到個股票的代碼，有何用處？
股票代碼是股票在交易市場上的專有代碼，當你在交易中心的股票網上輸入這只股票的名稱時就會顯示出其代碼。
在網上怎樣查詢股票代碼？
隨意下載一個股票軟體都可以。
http://finance.cn.yahoo.com/le
直接敲你所要查詢的股票名稱的拼音的第一個字母，比如說「邯鄲鋼鐵」，輸入hdgt再敲鍵盤上的Enter鍵即可。
Ⅳ 員工買自己公司的股票，是什麼樣的體驗
是去年這個時候，以普通員工身份進去深圳某上市公司實習。體驗就是：知道自己公司的各領導層水平如何，長期市場，短期市場，每天看到的各種畫面都是財務報表的縮影。「沒有內幕消息，也全是內幕消息」
Ⅵ 入職不滿一年，在的是上市公司，現在說配股，要買嗎
你自己最有發言權，何必問別人。你在上市公司上班，對公司的經營狀況最了解，對公司的盈利能力、前景以及在行業中的地位都更清楚，所以你的決策才是最准確的。
Ⅶ 入職華為會有股票發放嗎
會的。華為是一家由員工100%持股的公司，華為員工在入職一到三年後，可視業績情況發放虛擬股票，通常在5萬股至10萬股。目前，華為共有超過10萬名員工持股，分紅收入十分可觀。
2019年，華為全年工資、薪金和福利支出高達1349.37億元，以19.4萬名員工計算，華為員工人均薪酬為69.5萬元。日前，華為輪值董事長胡厚昆在公司內部宣布，華為2020年持續實施股票分紅，預計每股1.86元。
(7)入職要買公司股票代碼擴展閱讀
華為員工持股計劃
追溯員工持股計劃，那是在1990年。當時，華為公司提出了內部融資、員工持股的概念。其中參股價格是10元，稅後利潤的15%用於股權分紅。此後，根據經營情況，分紅數額在每年均有所變動。
按華為工會要求，華為員工持有的為虛擬股票。員工在入職1-3年後，可根據業績情況發放和購買股票，享受分紅權力。
作為員工的一名，任正非同樣參與員工持股計劃。截至2019年12月31日，任正非的總出資相當於公司總股本的比例約1.04%。雖然股權佔比被稀釋，但任正非仍然擁有「一票否決權」。與此同時，普通員工持有的是虛擬股份，不具備投票權。因此，投票權仍然掌握在華為的核心管理團隊手中。
Ⅷ 如果公司上市了，新進的員工公司還能不能給股票
那就要看你所在公司管理層的政策了，有股權激勵等等獎勵政策，新員工夠嗆給股票，不過你要是尖端人才當然會給的。
Ⅸ 公司給股票有什麼用
新上市股票有一部分可以流通，另一部分暫時禁止流通。
給優秀員工的，可能就是這一部分，叫做原始股。一般在上市後1~3年解禁。
解禁後可以流通變現。在沒有變現以前，每年可以享受公司分紅。
不過我建議你不要抱太高期望。老闆們很喜歡用這個給員工畫大餅。
我之前做過的一家公司，說好了每年分紅，給股份，每一年老闆都會有借口。直到我做了三年離職，一股都沒落袋。分紅都被老闆以各種借口吃掉了，一分錢沒拿到。
Ⅹ 入職一家馬上要上市的公司,會給到股權激勵嗎
如果在公司改制之前入職，你有可能能拿到內部的職工股，如果改制已經完成，新入職的員工應該是拿不到了。但是不排除上市公司未來會進行員工持股計劃。