① 北京筆克展覽展示有限公司怎麼樣在順義。
個人建議如下，僅供參考！
1、在這里上班的，並且玩網路知道的，而且遇到你這個問題的人，幾率幾乎為零，恕不能直接回答你的問題。
2、可以在網上查詢一下該公司的相關信息，以做到知己知彼。
3、可以到該公司周邊的超市啊、攤位啊等等尋求相關信息，保安也可以問問，會給你意外的收獲，
好吧就給你以上建議！
再補充一下，一個公司的好與壞不單單是工資的高與低，最主要是個人的發展空間和充實感、榮譽感！
② 筆克展覽公司怎麼樣
筆克公司於1969年在新加坡成立，全球29家分支機構（國內8家辦事機構），主要業務是展覽會展台的設計和承建，也從事市場推廣活動的策劃設計及製作，展廳等永久性展示的設計及施工和戶外招牌標識的設計與承建。1992年，筆克集團在香港聯交所主板上市（股票代碼為0752）；
http://www.pico.com/公司網站 應為是東北的 我們也不好幫你查，這種問題 不太好回答，希望能幫助你。去哪個公司上過班的人未必能看到你的提問，忘諒解，
③ 上海筆克展覽服務有限公司怎麼樣
簡介：上海筆克展覽服務有限公司成立於1993年07月01日，主要經營范圍為承接國內外展台製作和建築裝潢設計及施工，並提供與展覽、展品有關的技術服務等。
法定代表人：莫沛強
成立時間：1993-07-01
注冊資本：84.8萬美元
工商注冊號：310000400051730
企業類型：有限責任公司（台港澳法人獨資）
公司地址：上海市嘉定區馬陸鎮陳寶路58號（1號）A區
④ 有誰知道北京筆克展覽公司怎麼樣，待遇發展如何
工資有高有低。
部門負責人很高，每月10000以上，部門助理等級別低的人員工資極低，每月1000-2500不等。
工資分類：
第一種：簽固定合同的，工資分基本工資和固定報銷兩種，固定報銷就是從市場上買的或要的或地上撿到的發票充費用。少的能報100-300元不等，多的能報銷6000-30000不等。
第二種：簽項目合同的，就沒有基本工資了，全部用發票報銷工資，一般也是6000到幾萬不等。
筆克勞動合同都是一簽三年，試用期6個月，基本沒有能提前轉正的。沒轉正就沒有其他福利待遇。
筆克沒有餐補，有的部門如果有事加班到晚上8點以後，可以向領導申請15元餐補，沒有加班費。
財務部門福利最差，沒有任何加班費，沒有沒有任何餐補，沒有任何交通補助（財務經理有）。員工沒有生日蛋糕（別的部門領導好的還是有的），不能報銷會計證年檢和繼續教育費用。中級會計師工資一般在3500-4000之間，每年可能會有漲工資，普通員工能漲50元以上不等，曾經有一個會計師給工資漲了50元，漲完她就辭職了（可能嫌漲太多了吧，一時接受不了這個現實）。財務經理一般漲2000左右。
出納工資10年是1200元，2010年以後出納工資起步從2000元開始，表現好的能每年漲200元RMB。一般會計3000元，中級會計師4000以下。經理30000以上……
財務部門的工作量是一般公司的5倍左右。每天不上WC，不喝水，工作還是做不完。工作做不完，領導不讓回家。工資和工作量嚴重不成比例。
財務部門喜歡招大學沒畢業的沒有經驗的學生，喜歡為社會培養人才。實習生工資800-1200之間。
切記：來筆克人，想好了，一般不要想在筆克發財，都是來體驗生活的。