還沒有上市。
中國新時代控股（集團）公司（下稱新時代集團）於1980年由國務院、中央軍委批准成立，1999年由解放軍總裝備部移交中央企業工委管理，2003年成為國務院國資委履行出資人職責的中央企業。2010年3月，經國務院批准，新時代集團與中國節能投資公司聯合重組為中國節能環保集團公司。重組後，新時代集團成為中國節能環保集團公司二級子公司。
新時代集團成立以來，以投資和委託貸款形式支持了近千家企事業單位的發展，取得了較好的社會效益和經濟效益，為國家經濟建設做出了重要貢獻。進入新世紀後，新時代集團繼往開來，與時俱進，開拓創新，聚精會神抓發展，千方百計創效益，歷經二次創業和跨越式發展，經營業績連年翻番，綜合實力日益增強，主要財務指標一直處於行業優良水平，連續6年獲得國資委年度業績考核b級。在2008年國資委財務績效評價中，被列入23戶優秀央企之一。重組後三年，新時代集團營業收入、利潤總額、經濟增加值等主要經營指標分別保持了年均增長15.2%、20.5%和19.5%的快速發展。
目前，新時代集團形成了大健康業務、國際化業務、商業物業經營業務等業務格局，同時積極布局資源循環利用及節能環保高端裝備製造業板塊。為實現科學、可持續發展，新時代集團圍繞中國節能環保集團公司主業，著力調整經營結構，加快轉變發展方式，積極開拓戰略性新興產業，努力打造具有較強創新能力、競爭能力和綜合實力的產業集團。新時代集團在國內外設有一批全資、控股和參股企業，實行母子公司管理體制，總部設在北京。
㈡ 新華聯集團總裁傅軍，簡歷
傅軍--新華聯集團總裁
履歷及業績：歷任湖南醴陵市鄉黨委書記、醴陵市經委副主任、醴陵市外貿局局長等職，1990年起擔任新華聯集團的董事長，直到去年他才把公司總部從長沙遷至北京。正是這只湘軍，從1993年就開始進京搞房地產，並已先後開發了新華聯家園、新華聯錦園、北京青年城等三個樓盤，總面積已超過100多萬平方米。
評比排名：福布斯2002年中國大陸100強富豪排名第77位。
一、集團董事長簡歷
傅軍，1957年生，中共黨員，高級經濟師，湖南大學MBA，湖南醴陵人。17歲高中畢業後參加工作，歷任鄉派出所長、鄉黨委書記、醴陵市經委副主任、市外貿局局長兼黨組書記、湖南省工藝品進出口集團公司副總經理等職。1990年，他以「實業報國」為理想，在仕途正旺的時候，棄政從商，懷揣1000美元獨自遠赴馬來西亞吉隆坡掘起「第一桶金」，自此起擔任新華聯集團董事長兼總裁，同時兼任中國外商投資企業協會常務理事、馬來西亞中資企業協會常務理事、湖南省外商投資協會常務副會長、湖南大學客座教授、湖南省總商會副會長、湖南省工商聯副主席等職。
二、企業發展概況
1990年12月，集團在馬來西亞吉隆坡注冊成立，由綜合貿易起步，逐步實現原始資本的積累。1992年，集團在廣西成立北海正天置業有限公司，開發了北海正天花園和海灘國際大酒店，開始涉足房地產開發。1993年至今，集團先後在湖南長沙和首都北京滾動開發了長沙九家灣華僑公寓、蘭景花園、華聯大廈、華聯花園、新華聯家園和北京三間房小區、車里墳小區、滿庭芳園、華興園、新華聯家園、新華聯錦園、新華聯培訓中心、北京青年城等十餘個房地產項目，其中北京新華聯錦園名列北京市「十大優秀樓盤」、新華聯家園被評為北京市「金牌住宅小區」，成為北京市最暢銷的樓盤之一，使「新華聯房產」享譽京城。
1994年合資組建湖南華聯瓷業有限公司，培育出「華聯炻瓷」品牌，產品95%以上出口，成為國內陶瓷行業的一匹黑馬。1996年合資成立山東東岳化工有限公司，發展至亞洲製冷劑產量第一。1996年還合資成立湖南長豐汽車製造股份有限公司，打造出知名品牌「獵豹越野車」。1997年代理川酒王，1998年與五糧液集團合作開發出「金六福系列酒」，年銷售額已位居國內白酒行業前三名。
2000年集團並購雲南香格里拉酒業和廣東威龍酒業，開發出「香格里拉.藏秘」干酒和「無比養生酒」，市場前景十分看好。此外，集團還投資餐飲業、南嶽索道、太平洋保險、康麗娜紙業等，均獲得良好的效益。
12年來，在以傅軍董事長為首的集團董事會的卓越領導下，堅持「以小搏大、滾動發展」的經營理念，弘揚「執著不移、鍥而不舍、堅韌不拔、進取不止」的企業精神，艱苦創業，負重拼搏，營業收入每年保持20%的增長速度，已逐步發展成為一個以中國和馬來西亞為主要經營基地、規模和實力迅速壯大的綜合性現代企業集團，現正向資產股份化、產業多元化、管理現代化、經營國際化的跨國集團的目標邁進。目前，集團所轄30餘家全資、控股、參股企業遍布於吉隆坡、香港、北京、湖南、山東、雲南等地，年銷售額過30億元，利稅近5億元，創匯過1億美元，員工達11000人。
三、集團人才開發及文化理念
自公司創立之日起，公司就視人才為企業的第一資本，全力發掘人才，重點培育人才，合理使用人才，設法留住人才，使企業保持強大的活力和競爭力，以小搏大，滾動發展。
公司重文憑但不唯文憑，打破學歷崇拜；重資歷但不唯資歷，打破用人等級資歷崇拜，極力提倡唯能是舉，唯才是用，堅決反對裙帶風。英雄不問出處，賢才不論年齡。只要是德才兼備，公司就求賢若渴，敞開大門，搭建舞台。為了保證魚翅出品的高質量，打造餐飲知名品牌，公司不惜重金，從馬來西亞請來金牌廚師；為了打造一支高素質的管理隊伍，公司不拘一格地從各級黨政機關、事業單位和國營企業「挖來」一百多名處級以上的優秀幹部；為了培養第二、第三梯隊，公司遍訪職介所、人才交流中心，深入眾多的大專院校，每年吸納30—50名出色的大學應屆畢業生。公司還廣開「人才渠」，發動全體在職員工都成為企業的「伯樂」，發現和舉薦各類優秀人才。公司不但把「眼睛向外」，大力引進「空降部隊」，也把「眼睛向內」「眼睛向下」，從企業第一線、從青年職工中發現「苗子」，歷經磨礪，組建「地面部隊」。
本著「人盡其才、物盡其用」的原則，公司一直營造著一種尊重人、關心人、理解人、激勵人的文化氛圍和「八仙過海，各顯神通」的競爭環境，按本事定工資，按貢獻發獎金，按績效排位子，靈活實施「有位則有為，無為則無位」的用人機制，力求責、權、利的高度統一，並通過嚴格而科學的考核評估，讓能者上、平者讓、庸者下。公司一向注重進行輪崗換位，讓管理人員和財務人員在工作豐富化中永保進取的激情，並且迅速提升自身的綜合素質，最終實現人力資源的優化配置和激活潛力。公司還對優秀的大學生充分授權，給他們搭舞台、壓擔子，讓他們不斷地「跳起來摘蘋果」，在逆境中磨練，在磨練中成長。傅軍董事長還慧眼識珠，把只是初中或中專畢業的許君奇、吳向東、張建宏等人培養成為享譽國內外的華聯瓷業、金六福酒業、東岳化工等企業的領軍人物。
為了適應不斷變化的市場和日新月異的外部環境，公司不惜費用，每年誠邀專家學者、高校教師做「家教」，為企業中高層管理人員授課、培訓，了解最新趨勢，接受最新理念，掌握最新理論，及時「充電」、「輸血」、「洗腦」；為了造就企業的「脊樑」，公司長期與清華大學等名校聯姻，讓青年尖子和技術骨幹學習深造，掌握新知識，培養新技能；公司還定期和不定期地組織各類管理和技術人員出省、出國考察，參加各類權威培訓和論壇，及時開闊視野，不斷增長見識。公司今年已與湖南大學聯合舉辦經濟學在職研究生班，明年將創辦新華聯管理學院，並拿出1000萬元以上的培訓費用，與北京的名校聯手，全員性、多層次地培訓員工，盡快使企業再造成學習型組織。
為了留住優秀人才，公司一直在殫精竭慮，試圖用事業、感情、待遇、股權和品德打造人才的金環扣，以便使眾多優秀的人才長久地為新華聯發光發熱。公司隨時為優秀的人才提供具有巨大發展空間的事業平台，讓他們在企業的發展壯大中也達到人生的最高境界——建功立業，實現自我；公司突破那種冷冰冰的僱傭契約關系，以尊重人格、維護自尊為前提，營造一種「家」的氛圍，平等地予以感情溝通，忠誠地進行心靈對話，水到渠成地獲取優秀人才的信任和感恩，進而達到思想的共震、追求的相融；公司盡量為員工創造優越的工作和生活環境，提供較高的薪金和良好的福利條件，讓他們丟掉生活的包袱，輕裝上陣，全心全意為企業開拓創新，創造市場，創造效益；公司響亮地喊出「耕者有其田，經營者有其股」的口號，讓員工特別是高層管理者擁有一定的股權，把個人的利益和公司的發展牢牢地捆綁在一起，激發他們為公司的長遠發展而傾心盡力。公司還成立了積分獎勵俱樂部，實施了「百萬富翁」工程。
公司的核心領導者傅軍一向高風亮節，率先垂範，以強烈的事業心、敬業心、進取心和報國心感染員工，以非凡的經營氣魄和傑出的領導才能吸引員工，引導他們全力以赴地實現企業的崇高目標，快速創造財富，忠誠奉獻社會，不斷推動進步。
在12年的發展歷程中，傅軍董事長一向恪守誠信經商的原則，把「誠信為魂，做生意就是做人」作為企業的核心理念；重視危機管理，使每一項投資都能贏利，幾乎沒有遇到什麼重大危機；注重人際溝通，使關系營銷成為企業制勝的一大法寶；「努力讓顧客感動」，追求企業效益最優化；重視戰略規劃，力爭2010年使企業營業收入達到100億元、擁有3—5家上市公司。他在以新華聯為舞台培養一批批優秀職業經理人的同時，還以高度的社會責任感大聲疾呼：中國的強盛需要更多的納稅人，需要更多的不斷創造財富的優秀企業家和職業經理人。
㈢ ABB公司在瑞士證交所的股票代碼是多少
瑞士ABB集團是在瑞士上市的公司，股票代碼為ABB。
ABB集團位列全球500強企業，集團總部位於瑞士蘇黎世。ABB由兩個歷史100多年的國際性企業瑞典的阿西亞公司（ASEA）和瑞士的布朗勃法瑞公司（BBC Brown Boveri）在1988年合並而成。兩公司分別成立於1883年和1891年。ABB是電力和自動化技術領域的領導廠商。ABB的技術可以幫助電力、公共事業和工業客戶提高業績，同時降低對環境的不良影響。ABB集團業務遍布全球100多個國家，擁有13萬名員工，2010年銷售額高達320億美元。
2018年7月，《財富》世界500強排行榜發布，瑞士ABB集團在"2018年《財富》世界500強"中排行第341位。
㈣ 運鴻股票代碼
截止2020年2月23日，運鴻集團旗下將擁有三家上市公司，股票代碼分別是08349、CTIB、ZGYHU。
2020年1月，運鴻集團成功收購總部設在美國的納斯達克上市企業CTI實業公司，並進入更名階段，更名後新上市公司名為運鴻CTI有限公司。
美東時間2020年2月12日，運鴻國際在納斯達克IPO。至此，運鴻集團旗下將擁有三家上市公司，分別是香港聯交所美固科技控股股票代碼08349，美國納斯達克CTI工業股票代碼:CTIB，美國納斯達克運鴻國際股票代碼:ZGYHU。
(4)新華聯集團股票代碼總部擴展閱讀：
布吉納法索時間2019年7月26日，運鴻控股董事局主席李玉保先生與布吉納法索礦業部部長奧馬魯·艾丹尼先生進行了會談。雙方就運鴻集團在布吉納法索投資礦業事宜進行會談。
奧馬魯先生表示，運鴻集團在布國投資礦業的企業，本著誠意與信心，布吉納法索願與運鴻集團針對礦業領域展開深入合作。
同時表示，布吉納法索礦產資源豐富，目前已勘探有1294噸黃金，該數字遠低於實際礦藏數據，而地下其它礦物資源如鋅、鋁、錳等重要礦產元素含量也非常豐富，因而運鴻集團在布吉納法索的礦業發展潛力巨大。
運鴻控股董事局主席李玉保先生表示，集團將會盡快在布吉納法索成立公司，待布吉納法索礦業部頒發金礦勘探證後將正式開工，除了能帶動布吉納法索經濟發展外，在布吉納法索還會招收大量的技術人員和工人，同時可以解決當地勞動就業方面的問題，為中國和布吉納法索的經貿往來發揮作用。
據悉，運鴻控股堅持「創新、協調、綠色、開放、共享」的發展理念，堅持以「大健康產業」為導向，積極轉變發展思路，創新發展理念，調整產業布局，聚焦戰略重心。
從清潔能源到生態農業，運鴻控股逐步明確了「大健康」的發展方向，並基本形成了集光伏生態農業種植、農產品深加工、生物科技研發與應用、電子商務平台等業務於一體的「大健康循環產業鏈」。
㈤ 新華聯集團的集團簡介
新華聯集團創建於1990年10月，由國際貿易起步，歷經22年的持續快速發展，已成為涵蓋化工、礦業、房地產、陶瓷、酒業、金融投資等多個產業的大型現代企業集團。集團擁有全資、控股、參股企業60餘家，其中擁有控股、參股上市公司5家，員工近4萬人，年營業收入500億元，企業總資產超過460億元
新華聯集團系中國企業500強和中國民營企業前50強之一。新華聯集團創建於1990年10月28日，歷經20多年的持續快速發展，已成為涵蓋房地產、礦業、化工、陶瓷、城市管道燃氣、酒業、金融投資等多個產業的大型現代企業集團，被各級媒體譽為「中國多元化路標企業」。集團擁有全資、控股、參股企業60餘家，其中擁有東岳集團（香港股票代碼：00189）、新華聯不動產（深圳證券交易所A股代碼：000620）、通葡股份（上海證券交易所A股代碼：600365）、 金六福投資（香港股票代碼：00472）、皇城集團（吉隆坡股票代碼：7203）、科瑞資源（英國倫敦交易所股票代碼：CRHL）等控股、參股上市公司6家，企業分布和主要業務遍及國內20多個省市和40多個國家與地區，員工近40000人，企業總資產超過460億元。2013年集團營業收入突破500億元。
近10餘年來，新華聯集團成功創建和合作打造了新華聯房產、東岳化工、華聯陶瓷、金六福酒、香格里拉·藏秘、通化葡萄酒、開口笑酒、獵豹越野車等一系列行業知名品牌，擁有13個中國馳名商標，累計上繳國家稅收60億元以上，為國家的體育、醫葯、教育事業、基礎設施建設以及抗洪抗冰抗震救災等捐款近2億元。
新華聯控股有限公司自2005年起連續7年躋身中國企業500強和中國民營企業500強前50強，並被國務院、中國企業聯合會、全國工商聯、勞動和社會保障部、民政部等評為「全國就業先進單位」、中國優秀民營企業、中國企業文化建設優秀企業、全國就業和社會保障先進企業」、「中國十大慈善企業和中國最具生命力企業100強。
㈥ 國有企業有哪些上了市的， 股票代碼分別是多少
1、中國石化（600028）
中國石化的最大股東——中國石油化工集團公司是國家在原中國石化總公司的基礎上於1998年重組成立的特大型石油石化企業集團，是國家出資設立的國有公司、國家授權投資的機構和國家控股公司。
2、工商銀行（601398）
中國工商銀行成立於1984年1月1日，總行位於北京復興門內大街55號，是中央管理的大型國有銀行，國家副部級單位中國工商銀行的基本任務是依據國家的法律和法規，通過國內外開展融資活動籌集社會資金，加強信貸資金管理，支持企業生產和技術改造，為我國經濟建設服務。
3、農業銀行（601288）
中國農業銀行成立於1951年。總行位於北京建國門內大街69號，是中央管理的大型國有銀行，國家副部級單位。中國農業銀行是中國金融體系的重要組成部分，提供各種公司銀行和零售銀行產品和服務，同時開展金融市場業務及資產管理業務，業務范圍還涵蓋投資銀行、基金管理、金融租賃、人壽保險等領域。
4、中國人壽（601628）
中國人壽保險（集團）（簡稱中國人壽）是國有特大型金融保險企業公司；總部設立在北京，世界500強企業、中國品牌500強，屬中央金融企業。公司前身是成立於1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。
5、中國銀行（601988）
中國銀行（BANK OF CHINA）經孫中山先生批准，於1912年2月5日正式成立。總行位於北京復興門內大街1號，是中央管理的大型國有銀行， 國家副部級單位。中國銀行作為中國共產黨領導下的國有金融機構， 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。
㈦ 新華聯控股有限公司的公司簡介
新華聯集團創建於1990年10月，歷經21年的持續快速發展，已成為涵蓋礦業、化工、房地產、酒業、陶瓷、五星級酒店、金融投資等多個產業的大型現代企業集團，成功創建了一系列行業知名品牌，擁有8個中國馳名商標，其中金六福系列酒經營業績多年來位於中國白酒新品牌第一名，東岳化工綠色環保製冷劑和 PTFE高分子材料年產銷量多年來穩居世界第一，華聯瓷業的經營規模與經濟效益一直名列中國日用陶瓷行業前茅，新華聯房產和麗景灣國際酒店已成為首都北京具有較大知名度的品牌，通化葡萄酒和香格里拉·藏秘的品牌影響力均已進入中國紅酒行業前10位，新華聯礦業通過短短幾年的飛速發展已成為行業的佼佼者。
新華聯集團以較強的經濟實力和社會影響已連續7年躋身中國企業500強和中國民營企業100強的行列，並被中國企業聯合會、全國工商聯、國家勞動和社會保障部、國家民政部等評為「中國優秀民營企業」「中國企業文化建設優秀企業」「全國就業和社會保障先進企業」「中國十大慈善企業」和「中國最具生命力 100強企業」。
目前，新華聯集團擁有全資 、控股 、參股企業60餘家，其中擁有控股、參股上市公司6家，企業分布和主要業務遍及國內20多個省市和40多個國家與地區，員工35000餘人，年營業收入超過300億元，年進出口總額超過5億美元，企業總資產在200億元以上。
面對新的機遇和挑戰，新華聯集團將秉承「多元化做大、資本化做強、專業化做精、品牌化做久」的發展方針，實現由實業經營向實業經營與資本運營並重轉型，由規模速度型企業向質量效益型企業轉變，大力加快企業發展方式的轉變，進一步提升品牌影響力和市場競爭力，並以強烈的社會責任感和使命感，積極推動企業與社會、環境的和諧發展，努力成為一個廣受社會和行業尊敬的優秀企業。
㈧ 維納斯集團總部股票代碼
朋友，這個維納斯集團目前不屬於中國大陸的上市公司，而且也不在中國香港以及海外上市的。由於這個股票沒有上市，因此暫時是不存在股票代碼的。
㈨ 新華聯集團的上市公司
股票代碼：667610