A. 蘇州瑞儀光電怎麼樣
我現在就在瑞儀光電的蘇州總廠
坑爹啊，廠里的制度真叫人沒辦法說啊
就說我在的蘇州總廠的C廠來說吧，我乾的一檢，累啊，一天加班，一天不加，加班那天，從七點半到車間一直忙到晚上十點，一共才上十二小時的班
還總是被吵，班長吵人、罵員工，當然，班長是從來不插手工作的，哪怕員工你再累死，也和班長沒關系，一條線上最多三十多個員工，一個正班長，倆副的，坑爹呀，請問，要那麼多班長幹嘛，？！？！
B. 我把江蘇省蘇州市 吳江市運東經濟開發區江興東路1621號瑞儀光電（總廠）寫成江蘇省蘇州市吳江市江興
可以…送到門衛
C. 瑞儀光電是上市公司嗎
瑞儀光電
編輯
瑞儀光電於一九九五年七月成立，總公司位於台灣高雄加工出口區，是台灣第一家專業從事LCD背光模組研發與製造的高新技術企業，主要業務內容為背光模組之設計、製造、組裝及銷售。
公司名稱
瑞儀光電
總部地點
台灣高雄
成立時間
一九九五年七月
公司性質
私企
目錄
1 公司簡介
2 發展方向
3 發展策略
4 公司地址
公司簡介編輯
隨著液晶顯示器的應用領域持續擴大，新技術不斷開發創新，背光模組產業經過十幾年的發展，已經由地區性競爭進入跨區域性競爭的時期。未來面對的競爭對手將會更強大
瑞儀光電（南京）工廠 (2張)
、更優秀，所以全球性的營運布局與優異的營運績效將是瑞儀光電生存與競爭的基礎，而優秀的人才將是讓長久發展的關鍵。
瑞儀光電持續投入可觀的人力與經費用於研究發展，致力於製程與產品技術的研究創新，目前公司已有5 項技術進行多國專利權申請中，其自行開發成功的光學模擬軟體(Pattern Design 4、RODS及AODS)有效縮短了產品開發時間，無印刷技術領先同業，產品陸續獲得國內外知名客戶肯定，業績持續大幅增長，公司技術研發能力與產品競爭力均居業界領先地位。
發展方向編輯
瑞儀光電藉由產業整合，
王英夫 總經理
發揮1+1大於等於10的效果，而LED背光模組的時代才剛開始，市場應用至少還有20年的光景。
為打破國內在產業上許多關鍵技術與原物料為美國、日本等國家所把持的局面，公司近幾年來積極整合TFT產業界上、中、下游力量，成功開發出超高色彩飽和度LCD TV所需的所有關鍵性材料及其相關技術，以及次世代LED背光模組所需的光源材料及光學膜片等。
目前瑞儀光電在台灣和大陸共建有四個工廠（高雄廠、蘇州廠、南京廠、廣州廠）。南京廠主要應對夏普，LG客戶群，蘇州廠主要應對三星，友達，奇美電等客戶群；廣州廠主要從事大尺寸TV生產。目前瑞儀從小尺寸、LED NB、車載用、LED Monitor、LED TV等背光模組都有，產品線齊全；2010年以來成功轉型至專業的LCM代工廠，主要代工客戶為三星電子，友達光電；終端客戶群遍布國內一線NB品牌以及APPLE，SONY等國際一線品牌，市場前景看好；尤其是在平板電腦代工領域，已搶佔先機，在2012年致力於打造最具競爭力的平板電腦代工廠
發展策略編輯
☆積極培養專業銷售人才，提升行銷能力，爭取到更多世界級大廠訂單，並成為客戶的長期策略聯盟夥伴。
☆以就近服務客戶的理念，垂直整合下遊客戶，達成全球化布局的目標，成為世界級的大廠。
☆積極垂直整合上游零組件以掌控關鍵材料及有效控製成本來維護毛利率。
☆整合集團資訊及管理平台，建立自主及相互關聯的資源管理系統，以發揮組織最高效益。
公司地址編輯
總公司地址：高雄市高雄加工出口區中六路一號
吳江廠地址：江蘇省吳江市運東經濟開發區江興東路1621號
南京廠地址：南京市新港開發區恆通大道35號
廣州廠地址：廣州市高新技術產業開發區科學城新瑞路11號
D. 蘇州吳江瑞儀光電到底怎麼樣
不錯。瑞儀光電於一九九五年七月成立，總公司位於台灣高雄加工出口區，是台灣第一家專業從事LCD背光模組研發與製造的高新技術企業，主要業務內容為背光模組之設計、製造、組裝及銷售。
隨著液晶顯示器的應用領域持續擴大，新技術不斷開發創新，背光模組產業經過十幾年的發展，已經由地區性競爭進入跨區域性競爭的時期。
發展方向
瑞儀光電藉由產業整合，發揮1+1大於等於10的效果，而LED背光模組的時代才剛開始，市場應用至少還有20年的光景。
為打破國內在產業上許多關鍵技術與原物料為美國、日本等國家所把持的局面，公司近幾年來積極整合TFT產業界上、中、下游力量，成功開發出超高色彩飽和度LCD TV所需的所有關鍵性材料及其相關技術，以及次世代LED背光模組所需的光源材料及光學膜片等。
E. 蘇州瑞儀光電怎麼樣
簡介：瑞儀光電於一九八四年七月成立，總公司位於台灣高雄加工出口區，是台灣第一家專業從事LCD背光模組研發與製造的高新技術企業，主要業務內容為背光模組之設計、製造、組裝及銷售。 隨著液晶顯示器的應用領域持續擴大，新技術不斷開發創新，背光模組產業經過十幾年的發展，已經由地區性競爭進入跨區域性競爭的時期。未來面對的競爭對手將會更強大、更優秀
法定代表人：王本欽
成立日期：2002-01-22
注冊資本：9300萬美元
所屬地區：江蘇省
統一社會信用代碼：91320509733745659C
經營狀態：在業
所屬行業：製造業
公司類型：有限責任公司(台港澳法人獨資)
人員規模：100-500人
企業地址：吳江經濟技術開發區江興東路1621號
經營范圍：新型電子元器件(光電子器件),TFT-LCD平板顯示屏及顯示屏材料(導光板,背光模組,真空成型盒,塑膠框,膜片),光學零組件的研發、生產,本公司自產產品的銷售並提供相關售後維修服務。從事與本公司生產產品同類商品的批發及進出口業務(不涉及國營貿易管理商品,涉及配額、許可證管理商品的,按國家有關規定辦理申請)。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)
F. 蘇州的吳江瑞儀光電是什麼有什麼作用
瑞儀光電（蘇州）有限公司辦公室地址位於交通便利的中國 江蘇 吳江市 吳講經濟開發區江興東路1621號，注冊資本為9300萬元美元（萬元），主要經營背光模組，公司秉承「顧客至上，銳意進取」的經營理念，堅持「客戶第一」的原則為廣大客戶提供優質的服務。
G. 瑞儀光電有股票代碼嗎
有。瑞儀光電在台灣上市，股票代碼是6176
小提示：英為財情上擁有全球上市的所有股票行情數據，包括A股港股台股美股及至世界各國家及地區股市，直接在網站上搜索公司名稱關鍵詞，就可以找到其股票代碼和行情。
H. 瑞儀光電（蘇州）有限公司怎麼樣
簡介：該公司於2002年2月成立，其產品類型主要以液晶顯示器光電元件為主，如精密光電導光板（LGP）、背光板模組（B/L）MOLD/FRAME、CCFLASS『Y、FILM（模片）、裁切、導光板裁切等產品，產品使用范圍以液晶產業、LCD等光電產品為主。
法定代表人：王本欽
成立時間：2002-01-22
注冊資本：9300萬美元
工商注冊號：320584400003076
企業類型：有限責任公司(台港澳法人獨資)
公司地址：吳江經濟技術開發區江興東路1621號
I. 瑞儀光電 蘇州 有限公司這個公司好不
好個屁...
以一個在職瑞儀的員工本不該說不好的，但事實是很差，很差。。。台企，台干永遠是老大，副理級以上全是台干，而且經理間的紛爭不斷，員工待遇差，廠內電梯上都在畫上：進廠三天就是老員工。。。。。。等等。曾經有過TC課全部門離職。。。不過員工間關系都很和諧，氛圍不錯，如果您想挑戰一下自己的話可以44。
以上均為個人意見。。。
黑的要死！簡直不拿員工當人！雖聽著感覺挺好的！管吃住！中午吃一頓飯然後一直最少干到晚上8：30;經常讓你簽訂不完成當天任務絕不下班的協議，也就是眾所周知的瑞儀的慣用手段義務加班協議書！晚上加班凡是不到十點的沒有飯吃，如果你私自去食堂打卡吃飯雙倍扣錢，上夜班10：00吃飯然後一直干到早上8：30;說是早八點晚八點，其實是早上7：30就必須在車間里點名，晚上8：30點完名後下班！裡面的班長股長變態沒人性，想法設法逼你幹活，因為產量越好她們的主子給她們的錢越多！
超級變態狂！超沒人性！另外瑞儀授意所有的中介都可打著廠方直招的幌子不擇手段的招收員工，進廠百分之八十會在一周內走光，剩下的會在一月內悲慘離職！進廠要收資料費50，體檢費40照相費10元，復印費5元鞋櫃押金20;衣櫃押金20無塵衣衣櫃押金20;廠牌掛繩4元，宿舍鑰匙自己拿錢去配！另外在入職第一月會扣除你廠服每身50元，生活費280（說廠方減免210自費70，但是不確定）住宿50;夏天60社保50養老保險120社保工本費20基金工本費15。平時請假要提前三天，請事假一天扣工資50元請病假（請病假要到廠醫務室開證明和病假條，這是很難的）一天扣工資十元，曠工一天扣400;曠工三天算你自離一分錢工資都沒有！所有普通員工想正常辭職幾乎是不可能，首先你拿不到辭職單，即便是拿到了，要班長股長科長一道道關卡簽字，然後你要耐心等待批准，批准後才能拿到正式的員工辭職單，上交一月後同意你辭職，辭職前要上交廠牌（廠牌丟失罰100）宿舍鑰匙，住宿卡，無塵服（丟失扣錢）要讓人檢查你的所有行李後你才能離開！基本上百分之九十以上員工離職都是被逼無奈拋棄所押的那十天工資自離！---我們的血汗錢呢！算了不說了！自己去網路貼吧里看看吧， 以前我住亞迪歐外租宿舍，一群宿管說亞迪歐宿舍合同到期讓我們男生班出去，搬到鼎傑宿捨去，我乖乖的搬去了，那裡的宿舍又臟又亂。最惡心的是亞迪歐宿舍不緊沒到期.而且只讓我們男生搬出來，然後又分了一批學生進去，這理跟誰講去。最可恨的是個胖-狗-日的宿管河南人哪..........素質差的..... 我就想問你：媽-的我欠你多少錢.....用的那樣嗎? 還好我今天離職了 大家出們打工都不容易，要找也要找好一點的公司。打工的兄弟姐妹們千萬不要進瑞儀 希望你們不要走我走過的路
J. 蘇州瑞儀光電跳樓原因
我現在就在瑞儀光電的蘇州總廠
坑爹啊，廠里的制度真叫人沒辦法說啊
就說我在的蘇州總廠的c廠來說吧，我乾的一檢，累啊，一天加班，一天不加，加班那天，從七點半到車間一直忙到晚上十點，一共才上十二小時的班
還總是被吵，班長吵人、罵員工，當然，班長是從來不插手工作的，哪怕員工你再累死，也和班長沒關系，一條線上最多三十多個員工，一個正班長，倆副的，坑爹呀，請問，要那麼多班長幹嘛，？！？！