A. 南京奧特佳怎麼樣
人事就是一大忽悠，說的和實際根本不一樣，說的比唱的還好聽，結果上班後根本不一樣，離職的特多，就我們裝配的最長就干一年就不幹了，一般幾個月就不幹了，工資太低，有的崗位活特重，工資還一樣的，尤其是夾線實際上是老員工把活都給你幹了
B. 南京奧特佳公司怎麼樣我們今年給錄取了、、網上的信息很少、、不知道怎麼樣
還是不要來了吧！工資低，待遇差，沒有節假日。女人當男人用，男人當牛用（除非你有關系，否則別來！）
C. 南京奧特佳汽車空調壓縮機非常不好
你是什麼車型的 我這邊主要做壓縮機的，奧特佳現在做電動的比較多。這個要看車型，現在比較好的壓縮機的話，
D. 南京奧特佳新能源科技有限公司上市沒有股票代碼是多少
沒有上市，上市公司必須是股份制公司
E. 南京奧特佳屬於哪個區
是奧特佳冷機公司嗎？
在秦淮區大明路
F. 南京奧特佳怎麼樣
每日工作時間8小時，吃飯不要錢，宿舍有空調。小領導遇到問題就互相推責任，尤其是新廠，裝配車間就兩千多，機加車間三千多這樣，基本都是學校分配去的學生，不過這個廠還可以，就是基本沒有假..........。環境也不錯。
G. 南京奧特佳自離有工資嗎
自離，即自動離職，是職工根據企業和自身情況擅自離職，而強行解除與企業的勞動關系的一種行為。有的職工因辭職未准或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走；有的職工未說明原因不辭而別；也有的受優厚待遇誘惑而擅自"跳槽"等均屬自動離職范圍。
對於自離勞動者的工資，勞動法中沒有具體規定。但是用人單位不可以隨意剋扣工資。所以自離用人單位也應該發放工資。
《工資支付暫行規定》
第十五條 用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；
（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
H. 南京奧特佳電動壓縮機有限公司怎麼樣
南京奧特佳電動壓縮機有限公司是2017-11-09在江蘇省南京市江寧區注冊成立的有限責任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)，注冊地址位於南京市江寧區秣陵街道秣周東路8號。
南京奧特佳電動壓縮機有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91320115MA1T8W3L7W，企業法人丁濤，目前企業處於開業狀態。
南京奧特佳電動壓縮機有限公司的經營范圍是：電動壓縮機及其配件、汽車零部件的設計、生產、銷售、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。
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