㈠ 豐達電機 南寧 有限公司現在還要人嗎 要到幾歲
現在南寧豐達大量招人,40歲以下都可以.工廠里未成年的都有.剛進去底薪820.3個月880.半年以上930.一年以上980.有白班補貼3塊5,夜班補貼5塊.全勤50.每天加班3小時.周末也加班11小時.講實話很累,平時1~5每天上十幾個小時的班夠累了,想周末不加班回來還要寫檢討或發警告書.裡面的班長說話不講理,辱罵員工一點素質都沒有.天天壓著員工加班加班加班!!想進豐達還是考慮清楚吧.吃得苦受得窩囊氣就進咯.這個廠嚴重違反了勞動法,變相壓迫員工加班!要錢不要命請進.!
㈡ 番禺豐達電機廠的介紹
番禺豐達電機廠系日本FOSTER集團旗下之大型日本獨資企業。日本FOSTER電機株式會社成立於1949年，是東京證券交易所第一批上市公司之一，也是目前全球最大的揚聲器專業製造公司之一。1988年建立番禺豐達電機廠，為海外市場進行出口加工。番禺豐達電機廠現建築面積約24萬平方米，大型廠房16幢，生產從業人員約2.4萬人。
㈢ 高分求廣西南寧市的各大工廠企業名字及地址
以下都是高新區一些公司企業的名字和地址,我只能幫你找到這么多了.希望對你有所幫助.
豐達電機（南寧）有限公司 高新區科園東十一路南側
廣西恩度高科技股份有限公司 高新區高新東二路3號
廣西玉柴專用汽車有限公司 高新區科園東十一路(總部路尾）
廣西南星科技有限公司 南寧市高新區高新東十二路
廣西華銻科技有限公司 高新區科技工業園10號區總部路美景公司旁
廣西松林玻璃有限責任公司 高新區濱河西路
南寧鄭星電線電纜有限公司 科園東十二路高新東一路叉路口
南寧燎旺車燈有限責任公司 南寧高新區10號工業園總部路
㈣ 廣東有哪些大型電子廠
1、佛山市南海區里水明塑裝飾製品廠
廣東佛山市南海明塑裝飾製品廠成立於2005年，位於廣東省佛山市南海區里水鎮和順逢涌。
佛山明塑專業生產PVC軟管系列產品（家用煤氣管、家用中壓管、高壓管、密封條、網紋管等）及淋浴器系列產品，不斷聘請技術精英，設計出新穎、耐用、美觀的「高盈」「明塑」牌產品，滿足國內外客商日趨變化的更新需求。
2、深圳三星視界有限公司
深圳三星視界有限公司又名深圳三星SDI有限公司，由韓國最大的企業三星株式會社與深圳市投資管理公司合資興辦的大型現代化電子企業，是經過中華人民共和國對外貿易經濟合作部的批准而成立的合作公司。
深圳三星視界有限公司是這是中國歷史上規模最大的合作公司，在中國中央政府的各個部門和深圳市以及深圳投資公司的支援下，能夠順利完成成立公司。
3、廣州藍笛電子科技有限公司
廣州藍笛電子科技有限公司於2014年08月01日成立。法定代表人徐廣興，公司經營范圍包括：電子、通信與自動控制技術研究、開發；計算機技術開發、技術服務；電子工程設計服務；電子產品設計服務；電子設備工程安裝服務；電子自動化工程安裝服務；電力電子技術服務；
家用電子產品修理；商品零售貿易（許可審批類商品除外）；商品批發貿易（許可審批類商品除外）；電子產品檢測；軟體服務；電子產品零售；電子產品批發；燈具、裝飾物品批發；電子元器件批發；軟體開發等。
電子廠介紹：
首先電子廠一般從事電子配件的生產、加工、銷售等，如：手機、電腦、電視機等電子元器件的生產、組裝。電子廠主要是流水線的工作，也有不是流水線的單獨作業，有固定的崗位，工作一般比較簡單，像鎖螺絲、貼膠布、貼標簽、包裝、運貨等等。
而電子廠里崗位眾多，其中人數最多的可數工廠普工，顧名思義，普通的工人。普工指的是，擁有基本的技能，能勝任普通工作的人員。普工在珠三角和長三角地區製造型工廠是用來指在生產線上做一些技術要求不高的崗位的員工。
電子廠普工主要是一些初級的擦拭，清洗，噴膠，組裝等一些比較簡單的工作，一般都是工作12小時，兩班倒，上六天休一天。公司不同工作時間也是不一樣的，大部分會有加班，畢竟正常時間工資不會太高，加班工資能高些。
㈤ 南寧有什麼工廠多大概分布在哪裡
在高新停車場付近有個東盟工業園！傳說是南寧待遇最好的工廠了！只要是女人都要
㈥ 關於日企豐達電機的幾個問題 請前輩指點
日本的企業都是注重技術的
㈦ 廣東省雲浮市或者江西省宜春市有日資企業嗎
主要大型的有：
雲浮豐達電機有限公司
愛德克斯（雲浮）汽車零部件有限公司
高丘六和（雲浮）工業有限公司
㈧ 南寧豐達電機怎麼樣
如果是做員工的話,建議不要進豐達,工資太少,還不如去富士康。說說管理層，其實豐達也不是說太差，管理層的比較好說話，不會像生產線一樣會被罵或是什麼，但是一般管理層的待遇不是很好，每個月都是死工資，沒有年終獎，過年過節沒有也不會有好的待遇，年飯是只有有職位的才可以吃，部門內吃年飯還要自己掏錢，沒有生育保險。每次請假，扣錢都會扣得很厲害，所以沒事一般不太想請假。不過總體來說比較輕松，但覺得沒有發展前途，工資漲得少也慢，在這里只會慢慢地把自己的鬥志給磨掉。而且最主要是的主要的核心技術都掌握在日本人手裡，基本上是他們說什麼你們就做什麼，沒什麼技術含量。有句話是對了，太優秀他們是不會要的，因為呆不久。還要補充一點，為什麼要與學校合作呢？還是涉及到廉價勞動力問題，豐達每天離職的人都很多，一般到了暑假的時候是旺季，人手不夠，很多時候都是大量招聘生產線員工，所以才想與學校合作。
現在進豐達去就像坐牢的感覺，手機禁止帶在身上的，進了工廠就是完全與外界中斷了聯系，這個廠大多數都是女工的，但有很多都是媽媽來到的，小孩在學校萬一有什麼事是根本沒法跟女工聯系的，想進豐達廠的人要考慮好了
㈨ 南寧豐達電機有限公司在哪裡買的社保
社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；