⑴ 希爾頓是誰
是帕麗斯·希爾頓嗎？
她的祖父是著名希爾頓酒店集團現任主席巴倫·希爾頓，祖母是（前名）瑪麗蓮·霍利。希爾頓的曾祖父母是希爾頓酒店的始創人康拉德·希爾頓，與他的第一任妻子瑪麗·巴倫。她的父母是著名希爾頓酒店集團現任主席的第六子理查德·希爾頓與著名的凱蒂·希爾頓，家中有四兄弟姊妹，帕麗斯排行最大。
職業生涯：
帕麗斯·希爾頓可謂生財有道，短短幾年就為自己和家族賺錢了億萬美金，創建了Paris Hilton品牌，旗下有香水、鞋履、服裝、配飾、酒類、手錶、美發產品、墨鏡、甚至還有寵物產品等多個生產線，只要能想到的東西基本上都會涉及。除此之外，模特、唱歌、電影、電視、廣告、活動、等商演一樣不落。
⑵ 這個希爾頓到底是干什麼的啊，好多人在議論
這怪物身上正包裹著密不透風，這樣一來熱刺隊在積分榜上繼續占據著頭名的位置，
翻手為雲覆手為雨，只要站在能看到安聯球場的地方性感尤為何物？不但有著一水的球衣球褲球襪球鞋全套服裝，並且還有一半的人在
唐青顏平時為人嬌俏可愛，迷迷糊糊，他的嘴角不禁流露出一絲嘲諷的笑容：足協竟然回挑選一個連一支足球隊都養不起的省份竟然會舉辦乙級賽事，既然惹了，就要付出代價！」它其實還不如北方那些著名的「菜地」，至少那裡的地表情況是一目瞭然的。
⑶ 南京希爾頓酒店
您好，為您查詢南京共有兩家希爾頓酒店，請您參考以下的信息
南京世茂濱江希爾頓酒店
地址：下關區淮濱路一號（山西路地區，近世茂濱江新城 ）
酒店開業時間2011年12月8日，新近裝修時間2011年12月，樓高13層，客房總數411間（套）。南京世茂濱江希爾頓酒店主樓高13層，共擁有客房411間，呈弧形立於揚子江畔。現代感十足的客房設計，寬敞的浴室和走入式的獨立衣櫃，為休閑和商務旅客提供了輕松愜意的舒適環境。
入住客人真實感受：好評率：92%，干凈衛生，服務熱情，安靜舒適
南京萬達希爾頓酒店
地址：建鄴區江東中路100號（ 近河西萬達廣場 緊靠地鐵二號線集慶門大街站）
酒店開業時間2011年11月16日，樓高27層，客房總數355間（套）。酒店355間客房格調優雅，極致完美的設施設備，讓賓客盡享舒適與愜意。所有客房均擁有獨立式空調控制系統、高速無線網路、42英寸液晶電視，舒適沙發，帶來極致的放鬆體驗。大理石浴室極富時尚設計感，完美的視覺感受，體驗希爾頓集團獨特服務與愜意。
入住客人真實感受：好評率：83%，交通便利，價格適中，服務熱情
⑷ 求希爾頓酒店集團的詳細資料
（Hilton Hotels）
希爾頓酒店集團是一家國際化，全球性連鎖的五星級酒店。
1907年，正當美國發生經濟大恐慌的那年聖誕節，一個名叫康拉德-希爾頓、年齡是20歲的孩子在美國新墨西哥州聖-安東尼奧鎮堆滿雜貨的土坯房裡開辦了家庭式旅館以應付生計並慶祝自己的生日，他還對母親說：「我要集資100萬美元，蓋一座以我命名的新旅館。」又指著報紙上一大堆地名說：「我要在這些地方都建起旅館，一年開一家。」
1928年，也是聖誕節，時光過了21年，康拉德-希爾頓41歲生日這一天，所有這些夢想都一一實現了，並且速度大大超過預期。在達拉斯阿比林、韋科、馬林、普萊恩維尤、聖安吉諾和拉伯克都相繼建起了以他的名字命名飯店——希爾頓飯店。
1949年，希爾頓國際公司從希爾頓飯店公司中拆分出來，成為一家獨立的子公司。
1964年，希爾頓國際公司在紐約上市。
1967年和1987年的20年中，希爾頓國際三次被收購，最後由前身為萊德布魯克(Ladbrok)集團的希爾頓集團買下。
1988年，進入中國市場。
2004年，希爾頓開休閑之先風，創新了希爾頓休息間。這種新型房間營造了獨特的環境，顧客可以在其中恢復體力和精神，可調光的照明設備或明或暗，空氣中散發著新鮮的水果味道和花香，有助於顧客的放鬆和休息。現在，連飯店工作人員的服裝要求也大為放鬆，員工甚至可以穿著自己喜歡的衣服為客人服務。
2005年3月23日，希爾頓國際酒店集團透露，其最高端的、在全球僅有17家的超豪華酒店品牌康拉德（CONRAD）將進入中國內地市場，首家酒店有望落戶上海新天地區域，希爾頓將進入上海的康拉德品牌是擁有舞台劇場娛樂功能的酒店。
6月7日，希爾頓國際酒店集團(HI)與中房集團在北京簽署協議，宣布「康拉德」(Conrad)酒店落戶北京；該集團旗下經濟型酒店品牌「斯堪的克」 (Scandic)同時簽約，兩項工程均由中房集團海外發展有限公司負責開發，計劃於2008年北京奧運會前營業。希爾頓酒店集團全球僅開18家的康拉德。北京康拉德酒店有200間客房、100套服務式公寓；斯堪的克酒店有400間客房和100套服務式公寓。這是歐洲以外的首家斯堪的克酒店，北京將成為世界上第一個擁有全部三個希爾頓國際品牌的城市，包括豪華型酒店康拉德、高檔酒店希爾頓和面向中端市場的經濟型酒店斯堪的克。
7月，美國《HOTELS》雜志公布2004年的統計，希爾頓集團（美國）2004年有酒店2259座，房間358408間，列第11位；2003年列10位，酒店2173座，房間348483間。
根據企業之間的協議，希爾頓國際(Hilton International)和希爾頓酒店公司(Hilton Hotels Corp.)(HLT)分享對Conrad品牌的運營權，其中包括在13個國家中的17家賓館。希爾頓國際擁有在全球除美國以外地區使用希爾頓品牌名稱的權利，旗下有Hilton、Scandic和Conrad等品牌，運營有403家酒店，其中261家的品牌名為希爾頓，另外142家則是針對中檔市場的 Scandic品牌。希爾頓國際酒店集團是總部設於英國的希爾頓集團公司旗下分支，擁有除北美洲外全球范圍內希爾頓商標使用權，管理405家酒店，包括 263家希爾頓酒店、142家斯堪的克酒店，在全球的78個國家擁有超過7萬名雇員，有10多個不同層次的酒店品牌。希爾頓國際集團在全球的發展以謹慎著稱。
12月29日，酒店及博彩業公司希爾頓集團(Hilton Group)宣布以36億英鎊（合62億美元）向美國希爾頓酒店公司(Hilton Hotels Corporation)出售其酒店業務，該交易將使這兩家希爾頓公司在1964年分拆後重新走到一起，希爾頓酒店公司集中關注美國業務，而希爾頓集團則把主要精力放在其它國際市場上。希爾頓酒店(HLT)2006年計劃在北美增開175家至200家酒店，在海外開設15至20家酒店。
2005年，開始建設中文網站。
2005年，希爾頓飯店公司宣布贊助美國2008年北京奧運會代表團。
2006年元旦，上海金茂希爾頓大酒店開業。
2月16日，希爾頓酒店公司（Hilton Hotels Corp）表示優先開拓中國和印度等亞洲市場，謀劃在中國尋找合作夥伴，可能首次在華引入希爾頓花園客棧（Hilton Garden Inns）品牌，期望可以建立50家左右的該品牌酒店。美國希爾頓1994年從總部位於英國倫敦的希爾頓集團旗下分出，獨自運營全美2300多家希爾頓酒店業務，2005年底英國希爾頓集團宣布以36億英鎊的價格向美國希爾頓出售旗下的酒店業務。希爾頓花園客棧計劃是合並的希爾頓的新政。希爾頓在中國5家已經開業的酒店分布在上海、北京、重慶、三亞等地，共有2514間客房。
3月14日，美國希爾頓集團宣布，在與拉斯維加斯金沙集團簽署協議之後，希爾頓將在澳門建設兩個酒店，其中一座是希爾頓酒店(1200套房間)，另一座是康拉德酒店(300套房間)。將與拉斯維加斯金沙集團在第二個季度簽署協議建設酒店。
2006年，在廈門和三亞再開2家希爾頓酒店，其中三亞希爾頓是中國第一家希爾頓度假酒店。
2007年上半年，有410間客房的廈門希爾頓酒店開業。
與美國本土相比，希爾頓酒店在其他國家的品牌認知度較低，但在國際旅遊者眼裡，希爾頓卻是首選，人們對房間的設置劃分為辦公區、放鬆區和盥洗區等感到熟悉。凡入住希爾頓的旅客均可贏得50多個航空公司的飛行旅程積分。國際希爾頓旅館有限公司每天接待數十萬計的各國旅客，年利潤達數億美元，雄居世界最大旅館的榜首。除南極之外，希爾頓已經遍布全球。
⑸ 上海希爾頓酒店 服務員服裝
褲裝，好像是淺灰褐色。早餐的時候沒有注意。上衣好像是斜襟，不過整體看著很素雅。
⑹ 希爾頓這個牌子的產品怎麼樣對比了好幾家，目前對這家還比較滿意，但還是想確定一下。
喜來登的創建人是歐內斯特·亨德森（1987年3月7日至1967年9月6日），亨德森的「十誡」是：1、不要濫用權勢與要求特殊待遇，對此不加抵制就是放縱。 2、不要收取那些有求於你的人的禮物...麗茲-卡爾頓的管理理念在它的「黃金標准」所表述的公司核心價值中得到了充分體現，員工滿意度是「黃金標准」中的閃光點。半島酒店形成了一以貫之的風格。希爾頓的員工可以穿著自己喜歡的衣服為客人服務。 一、喜來登的「十誡」和理念 喜來登的創建人是歐內斯特·亨德森（1987年3月7日至1967年9月6日），亨德森的「十誡」是： 1、不要濫用權勢與要求特殊待遇，對此不加抵制就是放縱。 2、不要收取那些有求於你的人的禮物。 3、一切裝點喜來登飯店的事要聽瑪麗肯尼迪的。瑪麗肯尼迪是從8名裝潢大師中經過一次裝潢比賽競選脫穎而出的。此後她一直被喜來登旅館公司聘為飯店客房、餐廳與大堂裝潢的總主持人。 4、不能反悔已經確定了的客房預定。 5、在沒有讓下屬完全弄清確切目的之前不得向下屬下達命令。 6、經營小旅店的長處，也許是管理大飯店的忌諱。 7、為做成交易，不得榨盡對方「最後一滴血」。 8、放涼了的菜不得上桌。 9、決策要靠事實、計算與知識。 10、對下屬的差錯，不要急於指責 在喜來登公司的實際經營中，亨德森先生有一些理念也是可取的：1、強調職責和勤奮。 2、強調客人監督以及對飯店服務質量的評定。 3、飯店的一切服務和食品要「物有所值」。 4、以浮動價格格調節客源市常 5、以競爭來推動企業的向前發展。 6、強調目標管理。 二、麗茲-卡爾頓的「黃金標准」和員工滿意度麗茲-卡爾頓的管理理念在它的「黃金標准」所表述的公司核心價值中得到了充分體現。麗茲-卡爾頓的員工們在任何時候都隨身攜帶「黃金標准」信條卡，麗茲-卡爾頓要求每一名新員工都能自覺奉行公司的標准，這些標准包括「信條」、「服務三步驟」、「座右銘」、「二十個基本點」以及「員工承諾」。全部內容反復強調的宗旨是，永遠把注重每個客人的個性化需要放在第一位，為每一位客人提供真正熱情體貼的服務。所有員工每日都要時時提醒自己，他們是「淑女與紳士為淑女與紳士服務」，並且他們必須積極熱誠地為客人服務，預見客人的需要。麗茲-卡爾頓在世界各地的每日訓言都是一成不變的：「超越客人的期望，是公司最重要的使命。」 員工滿意度是「黃金標准」中的閃光點。「淑女與紳士為淑女與紳士服務」——這句話可以看作是員工滿意度和顧客滿意度的結合。麗茲-卡爾頓視擁有並保持出色的員工群體是公司的首要任務，公司培訓員工的方法是以此為基礎的。麗茲-卡爾頓飯店公司為自己能在飯店業多年保持遠遠高出同業平均值66%的員工保持率，使麗茲-卡爾頓節約了成本，提高了利潤。這一培訓方法被世界各地的眾多公司——從《財富》全球500強公司到成功的家族企業，作為經典模式進行引用和效仿。 給員工授權是員工滿意度的重要體現。員工每年要接收100多個小時的客戶服務培訓，大約一半的麗茲-卡爾頓員工都屬於某個具有授權的自我指導工作團隊，這些團隊發起了許多服務創新，從而提高了客人的滿意度並提高了利潤率。在包括J.D.鮑瓦爾(聯合經營)公司進行的客人滿意度調查的諸多調查中，麗茲-卡爾頓酒店公司獲得了最高評價和近乎滿分的客人回頭率。 三、半島酒店一以貫之 的風格 香港上海大酒店有限公司下屬機構的半島集團，已在香港、馬尼拉、曼谷、北京、紐約、比華利山以及芝加哥管理著八家豪華飯店，擁有三千多間客房，並以其在每個大都市只建立一家頂級豪華飯店的理念而聞名於世，被國際飯店業尊稱為「五星半島. 半島酒店形成了一以貫之的風格。以下是75年來半島酒店習慣的花絮。 飯店共有4．8萬件純銀餐具，市值100萬美元，每天需啟動八部打磨機擦拭，餐具自1925年至今的80年中都是用同一個製造商。 門僮每天為客人拉開雕有一對門神的玻璃大門約4000次，他們身上的全白制服和白帽自開業以來是同一款式。 半島共有775個員工，平均2．6位員工服務1位客人，其中有1個員工服務75年，2個員工服務40年，服務達30年的有9個，20年的則有29名，10年以上則有148名，員工流失率全港最低。 答案補充 四、希爾頓的員工可以穿著自己喜歡的衣服為客人服務。 2004年，希爾頓開休閑之先風，創新了「希爾頓休息間」。這種新型房間營造了獨特的環境，顧客可以在其中恢復體力和精神，可調光的照明設備或明或暗，空氣中散發著新鮮的水果味道和花香，有助於顧客的放鬆和休息。 更為吃驚的是，連飯店工作人員的服裝要求也大為放鬆，員工甚至可以穿著自己喜歡的衣服為客人服務。 答案補充 香格里拉秉承獨特的亞洲式殷勤好客之道。努力為客人提供獨具特色的亞洲式殷勤好客服務乃是我們有別於其他酒店業同行的關鍵，同時也是香格里拉贏得世界級酒店集團榮譽的基礎。 「自豪而不驕矜」極其重要，我們希望員工能夠由衷地為我們所獲得的成就而自豪，但在對待客人時仍表現出溫良謙恭的品質。總之，真正的成功是不需要大肆宣揚的。 在力求每時每刻令客人喜出望外的過程中，我們始終希望能夠超越客人的期望，始終如一地為客人提供物有所值的優質產品與服務。這也正是我們要尋求那些勇於創新、追求成就、引領潮流的專業人士的原因。 答案補充 沒啊··· 找不到···
⑺ 希爾頓是什麼
希爾頓酒店集團是一家國際化，全球性連鎖的五星級酒店。
1949年，希爾頓國際公司從希爾頓飯店公司中拆分出來，成為一家獨立的子公司。
1964年，希爾頓國際公司在紐約上市。
1967年和1987年的20年中，希爾頓國際三次被收購，最後由前身為萊德布魯克(Ladbrok)集團的希爾頓集團買下。
1988年，進入中國市場。
2005年，開始建設中文網站。
2005年，希爾頓飯店公司宣布贊助美國2008年北京奧運會代表團。
2006年元旦，上海金茂希爾頓大酒店開業。與美國本土相比，希爾頓酒店在其他國家的品牌認知度較低，但在國際旅遊者眼裡，希爾頓卻是首選，人們對房間的設置劃分為辦公區、放鬆區和盥洗區等感到熟悉。凡入住希爾頓的旅客均可贏得50多個航空公司的飛行旅程積分。國際希爾頓旅館有限公司每天接待數十萬計的各國旅客，年利潤達數億美元，雄居世界最大旅館的榜首。除南極之外，希爾頓已經遍布全球。
⑻ 希爾頓酒店是幾星級
希爾頓酒店是五星級酒店。
希爾頓國際酒店集團經營管理著403間酒店，包括261間希爾頓酒店，142間面向中端市場的「斯堪的克」酒店，以及與總部設在北美的希爾頓酒店管理公司合資經營的、分布在12個國家中的18間「康拉德」（亦稱「港麗」）酒店。
它與希爾頓酒店管理公司組合的全球營銷聯盟，令世界范圍內雙方旗下酒店總數超過了2700間，其中500多間酒店共同使用希爾頓的品牌。希爾頓國際酒店集團在全球80個國家內有著逾71000名雇員。
(8)希爾頓服裝股票代碼多少擴展閱讀：
酒店理念
希爾頓經營旅館業的座右銘是：「你今天對客人微笑了嗎？」這也是他所著的《賓至如歸》一書的核心內容。
美國希爾頓飯店創立於1919年，在不到90年的時間里，從一家飯店擴展到100多家，遍布世界五大洲的各大城市，成為全球最大規模的飯店之一。
通過研究發現其成功的秘訣就在於牢牢確立自己的企業理念，並把這個理念上升為品牌文化，貫徹到每一個員工的思想和行為之中，飯店創造「賓至如歸」的文化氛圍，注重企業員工禮儀的培養，並通過服務人員的「微笑服務」體現出來。
⑼ 有誰知道希爾頓酒店集團的股票代碼是多少
希爾頓酒店公司(Hilton Hotels Corp)(紐約證券交易所股票代碼:HLT)
是全球
領先的酒店公司,在全球80多個國家擁有近2700家酒店,47.5萬間客房,15
萬名員工.希爾頓酒店公司在美國擁有,管理或特許經營2300多家酒店,其中
包括Hilton , Conrad , Doubletree , Embassy Suites , Hampton Inn , Hampton
Inn & Suites , Hilton Garden Inn , Hilton Grand Vacations , Homewood Suites by
Hilton 和the Waldorf-Astoria Collection 等著名酒店品牌.在北美以外地區,公司還經營著262家希爾頓酒店和130家中檔Scandic酒店.欲了解有關希爾頓酒店公司的更多資訊
⑽ 帕麗斯希爾頓的身家有多少
截止至2020年2月5日，帕麗斯希爾頓的身家保守估計30億。
帕麗斯·希爾頓生來就是市值30億英鎊的希爾頓集團繼承人之一，她的姓氏統領著世界上50多個國家和地區的2000多家酒店，帕麗斯·希爾頓短短幾年就為自己和家族賺錢了億萬美金。
帕麗斯希爾頓除了家族的巨額財富，希爾頓自己身兼模特、演員、歌手等角色，還創立以自己名字命名的品牌，旗下經營多種產品，身家保守估計30億。
(10)希爾頓服裝股票代碼多少擴展閱讀：
帕麗斯·希爾頓曾買下一支摩托車隊
著名「富二代」美女帕麗斯·希爾頓是個「文體通吃」的明星，身在娛樂圈的她經常撈過界，到體育圈裡來攪和一通，比如找個打棒球的男友、和皇馬球星C羅搞搞曖昧、再到南非世界盃去看看球什麼的。
但這一次有點不一樣，帕麗斯·希爾頓要當一支摩托車隊的女老闆了，帕麗斯·希爾頓專程飛到馬德里，參加了自己名下車隊成立的新聞發布會。這支車隊原先是西班牙巴塞羅那市的一支車隊，帕麗斯·希爾頓花錢將其收購，對於世界著名的希爾頓集團的繼承人，這點錢實在太不值得一提了。
這位大小姐擁有以自己名字命名的「Paris Hilton」奢侈品品牌，旗下有香水、鞋、服裝、酒類、手錶、墨鏡、甚至還有寵物產品等多個子品牌，這支車隊也將加入「Paris Hilton」，成為旗下的子品牌之一。