㈠ 武漢朴朴配送員一個月能賺多少
咨詢記錄 · 回答於2021-12-02
㈡ 朴朴配送員工資怎麼樣大概每個月工資有多少
工資是由「底薪+提成+高溫補貼-罰款-社保」組成，廈門地區底薪為1600元；提成一單3元(顧客退換貨取件送件是不計單量的白跑一趟)；高溫補貼你當月總量量小於1500單補貼為260元，1500單以上補貼為300元。月休4天工作時間就是26天或者是27天，不包吃住沒有話補。
工作時間理論上為12.5小時，如果手上有單必須要送完才可以下班，所以千萬不要離下班前幾分鍾就回到朴朴門店因為配送組長會讓說還沒下班讓你再跑一趟。
工作排班是分批次的，門店會根據需求把配送員分成兩到三個班別，具體上班時間要看所在門店的運營情況。
配送商品多為「生鮮、海鮮、糧油、酒水以及水果、雪糕等」也有少部分顧客會下單購買百貨商品，所以商品基本都很重很混雜不像外賣就一個盒飯。
配送員許可權一次最多可以帶4單，配送時間為30分鍾(30分鍾為顧客下單時間開始算有些單子打包好就只剩幾分鍾了配送超時後果配送員承擔)配送服務要送到家裡離開要幫顧客丟垃圾，配送過程一定要小心震壞後備箱的商品壞了要自己買單，自費買單最多的是「雞蛋」西瓜也有醬油等玻璃瓶商品，當然污染到其它商品影響二次銷售的也要連帶一起買單。
具體到手工資要看你送的單多少，廈門一個門店除了幾個確實厲害的大部分人都送不到1300單只能拿保底，廈門滿勤不罰款保底為5500元。
㈢ 朴朴超市上市了嗎
朴朴超市並沒有上市。
福州朴朴電子商務有限公司（以下簡稱「朴朴超市」）成立於2016年，起初只是在福州、廈門開展業務，今年起業務擴張至深圳、廣州。採用「純線上+前置倉」的商業模式，主打短時送達。
商品品類包括水果蔬菜、肉禽蛋奶、酒水飲料等5000餘個SKU（庫存量單位）。用戶通過朴朴超市APP下單，30分鍾就可以收到商品，截至2021年，朴朴超市還沒有上市。
朴朴超市的服務特點：
1、速度快，下單30分鍾內送達。不過目前的配送速度經常打臉，聽說朴朴30分鍾送達中只有90秒留給揀貨員，30-90秒留給打包員，弄好了交給騎手，騎手最多同時配送4單。（最近應該有變動）
2、服務門檻低，買夠19元就免運費，不足19元，配送費只要3塊錢。
3、朴朴要求騎手們送貨上門的同事要幫客人把垃圾帶走，聽說高峰期朴朴給騎手開的工資高出福州零售行業平均水平40%。
㈣ 朴朴配送員新手一天能跑多少
工資是由「底薪+提成+高溫補貼-罰款-社保」組成，廈門地區底薪為1600元；提成一單3元(顧客退換貨取件送件是不計單量的白跑一趟)；高溫補貼你當月總量量小於1500單補貼為260元，1500單以上補貼為300元。月休4天工作時間就是26天或者是27天，不包吃住沒有話補。
朴朴是一家30分鍾即時配送移動互聯網購物平台。品類包含：水果蔬菜、肉禽蛋奶、糧油調味、酒水飲料、休閑食品、個人護理、化妝品、清潔用品、日用百貨等。用戶足不出戶，在手機上隨時隨地搞定日常生活所需。
侵權通報
2021年1月，工業和信息化部信息通信管理局發布《關於侵害用戶權益行為的APP通報》，依據《網路安全法》《電信條例》《電信和互聯網用戶個人信息保護規定》等法律法規。
按照《關於開展縱深推進APP侵害用戶權益專項整治行動的通知》（工信部信管函〔2020〕164號）工作部署，組織第三方檢測機構對手機應用軟體進行檢查，督促該企業進行整改。截至2021年1月22日，該款APP未完成整改，應在1月29日前完成整改落實工作。
㈤ 在福州朴朴工作會很累嗎
在福州朴朴工作不算很累，員工工資待遇通常為3500元左右。年終時，加上各種績效獎金，福州朴朴的員工年薪在8萬元左右，甚至更多。福州朴朴對每個員工的待遇都是平等的，每個員工都會得到勞動法上規定的所有福利，包括帶薪假期、代繳四金等。
福州朴朴比較適合求職者提高自身能力的。福州朴朴的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在福州朴朴的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。整體上來看，在福州朴朴快送服務平台工作，工作內容是比較輕松的，薪資較為穩定。
(5)朴朴股票代碼是多少擴展閱讀：
福州朴朴上班的有關注意事項：
1、確定了福州朴朴上班，那麼簽訂合同肯定是很關鍵的一點。這樣，才能將基本的薪資，後期廣告方面的事項以合同的形式呈現出來，不管是對用人單位還是對員工，都有基本的保障。
2、在福州朴朴上班，注意薪資的情況。同樣其中也是有不少要看的。比如薪資的構成，以及關於加班工資的計算等等，這些都是與自身利益直接相關的，所以大家在看的時候也是要全面了解清楚的。
㈥ 朴朴配送員待遇怎麼樣
工資是由「底薪+提成+高溫補貼-罰款-社保」組成，廈門地區底薪為1600元；提成一單3元(顧客退換貨取件送件是不計單量的白跑一趟)；高溫補貼你當月總量量小於1500單補貼為260元，1500單以上補貼為300元。月休4天工作時間就是26天或者是27天。
工作時間理論上為12.5小時，如果手上有單必須要送完才可以下班，所以千萬不要離下班前幾分鍾就回到朴朴門店因為配送組長會讓說還沒下班讓你再跑一趟。
工作排班是分批次的，門店會根據需求把配送員分成兩到三個班別，具體上班時間要看所在門店的運營情況。
配送商品多為「生鮮、海鮮、糧油、酒水以及水果」也有少部分顧客會下單購買百貨商品，所以商品基本都很重很混雜不像外賣就一個盒飯。
配送服務要送到家裡離開要幫顧客丟垃圾，配送過程一定要小心震壞後備箱的商品壞了要自己買單，自費買單最多的是「雞蛋」西瓜也有醬油等玻璃瓶商品，當然污染到其它商品影響二次銷售的也要連帶一起買單。
具體到手工資要看你送的單多少，廈門一個門店處了幾個確實厲害的大部分人都送不到1300單只能拿保底，廈門滿勤不罰款保底為5500元。
㈦ 朴朴超市有股票嗎
因為創業板融資都很小,一般都在一億元左右,所以對資金量沒多大影響,股市不會下跌
㈧ 朴朴超市的股票可以買嗎
可以的。
因為創業板融資都很小,一般都在一億元左右,所以對資金量沒多大影響,股市不會下跌。
朴朴超市背後最大股東是陳木旺，朴朴超市的創始人是陳木旺，福州人。陳木旺十分有商業頭腦，在不被外界看好的夕陽產業中，陳木旺大力投資建設前置倉新模式，因此才能讓朴朴超市順利融資，並且快速打響知名度，提升市場佔有率，同時朴朴超市也走向了全國各地區。據悉，朴朴超市成立於2016年6月份，平台定位是移動端的生鮮即時配送，走「前置倉+純線上運營」的路線。服務范圍輻射密集，可以保證30分鍾內送達。據悉，今年三月，朴朴超市已經完成了5500萬美元B1輪融資，由國內一線美元基金領投。
㈨ 深圳朴朴國慶節加班三倍工資是多少錢一天
加班工資的演算法一般是根據基本工資來這里的。一個月22天，如果基本工資是2200km塊錢的話，那麼1000就是100塊錢。如果按照三倍來算，就是300一天。
㈩ 朴朴超市有機會上市嗎
由上市的機會。對比每日優鮮、叮咚買菜等平台來看，朴朴超市平均單倉日均營收額相對較高。以其擁有200個前置倉粗略計算，若朴朴超市年銷售額約為一百億元，那麼其平均單倉年營收額約為5000萬，日均營收為13.6萬元。按照這個勢頭發展的話是有機會上市的。
根據《中華人民共和國證券法》、《股票發行與交易管理暫行條例》和《首次公開發行股票並上市管理辦法》的有關規定，首次公開發行股票並上市的有關條件與具體要求如下：
1.主體資格：A股發行主體應是依法設立且合法存續的股份有限公司；經國務院批准，有限責任公司在依法變更為股份有限公司時，可以公開發行股票。
2.公司治理：發行人已經依法建立健全股東大會、董事會、監事會、獨立董事、董事會秘書制度，相關機構和人員能夠依法履行職責；發行人董事、監事和高級管理人員符合法律、行政法規和規章規定的任職資格；發行人的董事、監事和高級管理人員已經了解與股票發行上市有關的法律法規，知悉上市公司及其董事、監事和高級管理人員的法定義務和責任；內部控制制度健全且被有效執行，能夠合理保證財務報告的可靠性、生產經營的合法性、營運的效率與效果。
3.獨立性：應具有完整的業務體系和直接面向市場獨立經營的能力；資產應當完整；人員、財務、機構以及業務必須獨立。
4.同業競爭：與控股股東、實際控制人及其控制的其他企業間不得有同業競爭；募集資金投資項目實施後，也不會產生同業競爭。
5.關聯交易：與控股股東、實際控制人及其控制的其他企業間不得有顯失公平的關聯交易；應完整披露關聯方關系並按重要性原則恰當披露關聯交易，關聯交易價格公允，不存在通過關聯交易操縱利潤的情形。
6.財務要求：發行前三年的累計凈利潤超過3，000萬人民幣；發行前三年累計凈經營性現金流超過5，000萬人民幣或累計營業收入超過3億元；無形資產與凈資產比例不超過20%；過去三年的財務報告中無虛假記載。
7.股本及公眾持股：發行前不少於3，000萬股；上市股份公司股本總額不低於人民幣5，000萬元；公眾持股至少為25%；如果發行時股份總數超過4億股，發行比例可以降低，但不得低於10%；發行人的股權清晰，控股股東和受控股股東、實際控制人支配的股東持有的發行人股份不存在重大權屬糾紛。
8.其他要求：發行人最近三年內主營業務和董事、高級管理人員沒有發生重大變化，實際控制人沒有發生變更；發行人的注冊資本已足額繳納，發起人或者股東用作出資的資產的財產權轉移手續已辦理完畢，發行人的主要資產不存在重大權屬糾紛；發行人的生產經營符合法律、行政法規和公司章程的規定，符合國家產業政策；最近三年內不得有重大違法行為。