Ⅰ 今天，剛來上班，可勝給分配到了老廠，誰知道泰州可勝科技老廠怎麼樣
泰州算是新廠了，我有朋友在宿遷的可成科技上班，蘇州是老廠，
據他所說，做助理工程師以上的基本還行，2800的底薪加加班么4-5K應該是有的，代工廠嘛都那個樣子，但是辦公室職位的會相對其他成品組裝工廠要好些，管理不會太嚴苛細致，壓力也會小不少。
如果是產線的OP那在哪裡都是一樣的，主要看你做什麼了，基本上只要學習速度快，手腳勤快些不會吃虧的。
Ⅱ 請問 蘇州 可勝科技 這個公司怎麼樣
這個公司現在人才市場也一直在招人的,不管在新區人才市場還是園區人才市場都設有招聘點,可成公司包括可勝,可利,公司是在園區,是台資企業,具體位置大概在園區出口加工區那邊,上次我同學也在可成里做過的,可能他分的部門不好吧,天天加班工作是蠻累的,工資也不高,後來他就選擇離職了,這個公司在外面的口碑也不是很好,幾乎知道的人都說那是園區最爛的公司之一了,走的人多進的人也就多了,一天就這樣進進出出的,幾乎這公司這段時間以來都是在招兵買馬的,呵呵
Ⅲ 蘇州可勝科技，可成科技，可利科技。
想知道那裡招的業務助理主要做什麼？上次有個朋友一直投那個公司的此崗位但一直都沒有收到效果．而且它還一直在網上＼人才市場的招這個崗位的人．所以就搞不明白了，因為不是我朋友本身沒有能力沒有經驗．
Ⅳ 可勝科技
簡介
可成集團（外資）旗下有可成科技、可勝科技、可利科技三家分公司。
企業規模
2001年4月18日在蘇州工業園區成立可成科技（蘇州）有限公司，投資總額：美金1億；佔地面積：120,000平方米，廠房面積100，000平方米，員工宿舍（生活區）面積30，000平方米，目前員工人數：9000人。2003年12月22日成立分公司可勝科技（蘇州）有限公司，投資總額：美金1億，佔地面積：207,000平方米，目前員工人數：13000人。2005年成立可利科技(蘇州工業園區)有限公司，截止目前員工人數5000.
業務對象
本公司為國內鎂合金壓鑄領導廠商，專精筆記型計算機，數字攝影照相機，通訊磁碟驅動器等3C產品的機構件，品質及量產規模均達世界一流水準,客戶群包括國內外大廠如：IBM、Compaq、Del、H.P、Motorola、Sony、Fujitsu、宏碁、英業達、仁寶、廣達、華宇..等產品製程整合完備，技術密度及自動化程度達世界一流水準。同時更擴建台灣新廠、中國蘇州廠。不論量產規模及製程完整性均是亞洲首屈一指。可成對研發的投資亦不遺餘力,十餘年來秉持技術自主的原則，廠內所有的關鍵製程均是自行研發，以期掌握核心技術，建立競爭優勢。近年來更積極擴展研發部門，目標在開發新材料、新製程以確保持續競爭力，對於如此快速的成長，有很多機會及發展空間。
主要產品
鋁鎂合金機殼應用於筆記型電腦、數碼攝影機、數碼相機、PDA
散熱模組應用於筆記型電腦、網路通訊設備
磁碟機鋁合金機座、讀取器
氣動工具：鎂合金槍體及阻力零件
Ⅳ 可勝和藍思科技是一個系統嗎
咨詢記錄 · 回答於2021-08-06
Ⅵ 各位好：有知道泰州可勝科技有限公司詳細地址的嗎謝謝
泰州可勝科技有限公司地址在泰州市祥泰路227號。
可勝科技（泰州）有限公司於2012年06月12日在泰州醫葯高新技術產業開發區市場監督管理局登記成立。法定代表人楊義文，公司經營范圍包括研發、生產和加工鋁、鎂和鋅等各式新型合金材料及製品等。
公司類型：有限責任公司(台港澳法人獨資)
登記機關：泰州醫葯高新技術產業開發區市場監督管理局
成立時間：2012年06月12日
發照時間：2016年06月08日
(6)可勝可利科技有限公司股票代碼擴展閱讀：
截止019年6月，可成集團由台灣可成科技有限公司投資建立，大陸總部在蘇州，擁有可勝、可利科技2家公司，在宿遷擁有可成、可功、可發、可達科技4家公司，在泰州擁有可勝、可利科技2家公司，集團投資總額超過20億美金，集團員工總人數超過10萬人。
產能大、研發能力強，以及世界一流的生產技術管理，為產業中經營績效傑出的企業，被評為2012年度亞洲科技百強綜合排名第17名及台灣科技百強綜合排名第5名。
主要產品：筆記本電腦、手機、MP3、數碼相機等產品的鎂鋁合金外殼。
主要客戶：HTC、Microsoft、Dell、惠普、Motorola、Nokia、IBM。
Ⅶ 可勝科技蘇州有限公司怎麼樣
薪資福利：
1、 工資：底薪650元。綜合工資可達1200—1600元（包含加班費、各類津貼等）依加班時間多寡及工作崗位而定。
2、 加班費：按國家規定給付，平日延長加班1.5倍，休息日加班2倍，法定假日加班3倍。
3、 夜班津貼：8元/天。
4、 住宿、班車：免費提供
5、 用餐：免費提供工作餐（平日延長加班2小時以上免費提供加班餐，休息日、法定假日加班4小時以上提供加班餐）
7、返鄉假：實習滿六個月可申請七天返鄉假
8、季度調薪：每季度考核表現優異者調薪人民幣30—50元
9、月度獎金：每月表現優異者獎勵人民幣100元
10、聚餐費用：每月每人30元餐費用，年底每人50元尾牙費用
11、中專、職校生等實習期滿調薪：半年實習期滿，且畢業繼續留用者，加薪200元，並根據可勝科技人事室，適度調薪，開始享受公司正式合同員工同乖待遇，享受社會保險和公積金等。
Ⅷ 蘇州可勝科技垃圾嗎
兄弟，我也是蘇州的
你看從可勝出來的人就知道了
可成可勝可利基本上都不怎麼樣，給你一個良心的建議，別去了
類似的企業還有三星電子，三星波導名碩電腦.....這類的電子廠
跟可勝的性質差不多，只不過名聲稍微好點而已
可勝去一百個，他能錄用一百零一個只要是四肢發達，頭腦沒大問題
的都可以直接進.....
詳細情況Hi我
補充一點，我今天去了華碩（懷疑是冒牌貨）面試共去了500多個人
他居然全部錄取，汗，可見他的流動率有多大，可是為什麼會有這么大
的流動率呢？好好的，高工資，像他說的那樣好，誰願意走呢