Ⅰ 中國五冶集團有限公司怎麼樣
簡介：中國五冶集團有限公司是世界500強、上市企業中國中冶在西南地區設立的直屬子公司，集工程總承包、鋼結構及裝備製造、金屬礦業開發、房地產開發、非標設備及壓力容器製造、商品混凝土生產及工業設備檢修、項目投資為一體的多元產業的大型綜合企業。中國五冶集團擁有冶煉、房建工程總承包特級資質在內的多項總承包和專業承包資質，是西南地區唯一的雙特級總承包資質企業，是四川建築百強企業之首，擁有非常雄厚的資金、技術和管理實力。根據公司發展需要，現面向社會誠聘精英加盟。
法定代表人：程並強
成立日期：1980-09-22
注冊資本：300417.82萬元人民幣
所屬地區：四川省
統一社會信用代碼：91510100201906490X
經營狀態：存續（在營、開業、在冊）
所屬行業：建築業
公司類型：有限責任公司(國有控股)
英文名：China MCC5 Group Corp. Ltd.
人員規模： 10000人以上
企業地址：成都市錦江區五冶路9號
經營范圍：工程總承包、施工總承包;建築勘察、設計、工程檢測;房地產開發;園林綠化施工;防雷工程;工業設備及非標設備生產、加工、檢修;壓力容器製造、銷售、安裝;鋼結構設計、製作與安裝;城市改造、礦業、小水電項目投資;實業投資(不得從事非法集資、吸收公眾資金等金融活動);銷售:建材(不含危險品)、礦產品(不含國家限製品)、機械設備;貨物進出口;商品混凝土銷售,勞務服務、勞務派遣,物業管理,機械製造修理,房屋租賃,設備租賃,教育培訓。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)。
Ⅱ 五冶集團股票代碼是多少
沒有你說的這個公司 倒是有一個中國中冶 601618
Ⅲ 股票*ST關鋁今年能退市嗎
從業績上看有退市的可能
就算退市了，也會復出
大股東是國企，中國五礦集團實力雄厚
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五礦股份整體上市，這已經很明確了，時間2年內，也可能一年內:
第一方案，五礦股份IPO（A＋H）並換股吸收合並控股的上市的公司，此方案的可能性最大。
換股吸收合並的定價是以ipo發行價和被吸收的上市公司的市價折算的。五礦所屬上市公司誰的股價高，誰的折股比例就高。
1、金瑞科技 總股本16005萬股
2、*ST關鋁 總股本45,795.70萬股
3、*ST中鎢 總股本 22257.462萬股
4、株冶集團 總股本52745.791萬股
5、五礦發展 總股本107,191.07萬股
第二方案，五礦股份內部的直接和間接控股公司要換股合並，定向增發收購五礦股份的未上市資產。
這個方案的操作必然分A股和H股，我們只談A股。在所屬上市公司中選哪家最為母公司？標准應該是能夠使大股東的利益的最大化的公司。條件就是股價最高，五礦股份占股份比例最高。讓我們一個一個來分析：
1、金瑞科技 總股本16005萬股 大股東為長沙礦冶研究院 持股41.34％
2、*ST關鋁 總股本45,795.70萬股 大股東為中國五礦集團公司 持股29.9％
3、*ST中鎢 總股本 22257.462萬股 大股東為湖南有色 持股35.28％
4、株冶集團 總股本52745.791萬股 大股東為株洲冶煉集團有限責任公司持股39.57％
5、五礦發展 總股本107,191.07萬股 大股東為中國五礦集團公司 持股63.5％
這5家公司裡面中鎢、株冶集團是通過湖南有色來間接控股，五礦集團控股湖南有色51％，間接持股而且控股比例較低，並不符合集團上市的利益。剩下就是金瑞科技和五礦發展。
Ⅳ 中國五冶集團有限公司鋼結構工程分公司怎麼樣
簡介：注冊號：****所在地：四川省法定代表：楊理民企業類型：有限責任公司分公司（自然人投資或控股）登記狀態：存續登記機關：成都市龍泉驛工商局注冊地址：四川省成都市龍泉西河鎮工業園區
法定代表人：楊理民
成立時間：1997-05-07
工商注冊號：510112000016870
企業類型：有限責任公司分公司(自然人投資或控股)
公司地址：四川省成都市龍泉西河鎮工業園區
Ⅳ 中國五冶集團（成都）怎麼樣，待遇及發展如何
說實話，現在這些一冶、五冶、到十九冶、二十冶
都是國有企業，不過改制後都是自負盈虧；
由於原來計劃經濟時代國有企業繁瑣的制度依然沒有改變，基本不適應現在的市場經濟大環境，因為養的人很多，但是幹活的人有限，總體來說，不怎麼樣
十九冶我是見識過的，連專科生都不願意到那兒去，干不到一年就跑了。
Ⅵ 中國五冶集團有限公司第四工程分公司怎麼樣
簡介：中國五冶集團有限公司第四工程分公司成立於2009年01月07日，主要經營范圍為受公司委託在公司的經營范圍內從事經營活動等。
法定代表人：童高述
成立時間：2009-01-07
工商注冊號：510100000086797
企業類型：有限責任公司分公司(自然人投資或控股的法人獨資)
公司地址：成都市成華區新鴻路五冶生活基地102號8樓
Ⅶ 中國五冶集團有限公司
中國五冶集團有限公司下設分（子）公司50餘個，現有員工11000人，其中：管理人員5000人、作業人員6000人；專業技術人員中，中級以上專業技術職稱達45%。
中國五冶集團有限公司將秉承「攜手客戶、回報股東、成就員工、奉獻社會」的企業核心價值觀，恪守「敬業、忠誠、團結、進取」的企業精神，以堅定自信、一往無前的勇氣，昂首挺進，邁向更加絢麗的未來。
Ⅷ 中國五冶集團怎麼樣
1.中國五冶集團有限公司(CHINA MCC5 GROUP CORP.LTD)始建於1948年10月，世界500強上市企業--中國中冶的子公司，是集工程總承包、鋼結構及裝備製造、房地產開發、資源開發、項目投資為一體的大型綜合企業集團公司。
2.國企的工作壓力較小，競爭程度較小，有不少磨洋工的現象，工作效率較低，程序較復雜，管理較落後，企業文化多呈官僚主義。
3.工作氛圍整體較舒松。在國企上班有後台當然容易發展，並且五冶里有後台或有其他人脈瓜葛的員工也非常多，但所有國企都是這樣的，五冶的進入門檻比中石油、中石化那些容易得多。
4.隨著項目走，薪資待遇=底薪+績效+飯貼+話費補貼—五險一金。一年實習期： 底薪專科1700 本科1900，績效前三個月試用期200 。三個月後專科400 本科600，飯貼一天十五，一般是一月交三百元伙食費，集體就餐，三菜一湯。一年後轉正拿正常工資，轉正後再想漲工資就要努力升職了。
5.中國五冶集團有限公司擁有60餘年的光榮歷史，累計榮獲國家、部省、市級優質工程獎300餘項，其中國家優質工程金質、銀質獎10項，全國建築工程魯班獎11項;制定了10餘項國家及行業技術標准，擁有45項國家專利，焦爐工程被譽為"全國焦爐之冠"。
6.是全國優秀施工企業、全國守合同重信用企業、全國用戶滿意施工企業、國家質量管理先進企業、"十五" 全國建築業技術創新先進企業、中國工程建設"AAA"級信用企業、全國五一勞動獎狀獲得者、企業文化建設全國示範單位、全國模範職工之家;連續多年保持了四川省建築業綜合實力首強、四川省百強企業、銀行AAA級信用企業、成都市先進黨組織等榮譽稱號;四川省重點培育的前景廣闊類大企業。