1. 分紅後股票賣了還能到帳嗎
可以。分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對股東的投資回報。分紅是將當年的收益，在按規定提取法定公積金、公益金等項目後向股東發放，是股東收益的一種方式。
通常股東得到分紅後會繼續投資該企業達到復利的作用。普通股可以享受分紅，而優先股一般不享受分紅。股份公司只有在獲得利潤時才能分配紅利。
(1)分紅中途離開股票出去擴展閱讀：
基金分紅主要有兩種方式：一種是現金分紅，一種是紅利再投資。
若投資者未指定分紅方式,則默認收益分配方式為現金分紅。投資者可以在權益登記日之前去您購買基金的機構處進行分紅方式的修改。
例如，持有一基金10萬份，現每基金份額分紅0.05元：假設選擇現金分紅方式，那麼基民可以得到0.5萬元的現金紅利；假設選擇紅利再投資，分紅基準日基金份額凈值為1.25元，那麼，基民就可以分到5000元÷1.25元/份=4000份基金份額，基金份額就變為10.4萬份。
開放式基金默認的分紅方式為現金分紅，但基民可以根據個人的具體情況以及基金行情的變化自主更改。
更改分紅方式時，代銷客戶需持本人身份證和證券卡去原先購買基金的代銷機構修改；直銷的客戶可通過基金公司網站或電話交易系統自行修改。
參考資料來源：網路-分紅
2. 股票會分紅，為什麼還要把他賣出去呢！買入股份等分紅不就好了嗎
股票分紅投資者購買一家上市公司的股票，對該公司進行投資，同時享受公司分紅的權利，一般來說，上市公司分紅有兩種形式；向股東派發現金股利和股票股利，上市公司可根據情況選擇其中一種形式進行分紅，也可以兩種形式同時用。
現金股利是指以現金形式向股東發放股利，稱為派股息或派息；股票股利是指上市公司向股東無償贈送股票，紅利以股票的形式出現，又稱為送紅股或送股；另外，投資者還經常會遇到上市公司轉增股本的情況，轉增股本與分紅有所區另，分紅是將當年的收益，在扣除公積金等項費用後向股東發放，是股東收益的一種方式，而轉增股本是上市公司的一種送股形式，它是從公積金中提取的，將上市公司歷年滾存的利潤及溢價發行新股的收益通過送股的形式加以實現，兩者的出處有所不同，另外兩者在納稅上也有所區別，但在實際操作中，送紅股與轉增股本的效果是大體相同的。
配股也是投資者經常會遇到的情況，配股與送股轉增股本不同，它不是一種利潤的分配式，是投資者對公司再投資的過程。配股是指上市公司為了進一步吸收資金而向公司股東有償按比例配售一定數額的股票，它本身不分紅，而是一種籌資方式，是上市公司的一次股票的發行，公司股東可以自由選擇是否購買所配的股票。
除息與除權交易的產生
股票上市公司分配給股東的權利，包括分紅、即領取現金股利或投票股利的權利以及配股的權利，但由於股票在市場上一直在投資者之間進行轉讓買賣，當上市公司在一定時期向股東分派股利進行配股時，為使本公司的股東真正得到其應得的分紅配股權利，就存在著一個這種權利應該分配給股票的買入者還是賣出者才合理的問題，由此產生了股票除息與除權交易。此外，由於公司分紅配股引起公司股本以及每股股票所代表的企業的實際價值（每股凈資產）的變動，需要在發生該事實之後以股票市場價格中剔除這部分因素。因送股轉增股本或配股而使股本增加形成的剔除行為稱為除權，即從股價中除去股東享受的、送股轉增股本或配股的權利：而因紅利分配引起的剔除行為稱為除息，即從股價中除去股東享受現金股息的權利。
股權（息）登記日與除權（息）基準日股權（息）登記日，是在上市公司分派股利或進行配股時規定一個日期，在此日期收盤前的股票為「含權股票」或「含息股票」。在該日收盤後持有該股票的投資者享受分紅配股的權利，通常稱之為R日。
之所以稱為登記日，是因為交易所在該日收盤之後將認真核對有關資料，對享受分紅配股權利的投資進行核對後登記全部過程均由交易所主機自動完成，而不需要投資者去辦理登記手續，這也是證券無紙化交易的一個優點。
除權（息）基準日，是相對於股權（息）登記日的下一個交易日，即R+1日，在該日及以後交易日稱為「除息股票」，買入該股票的投資者也就不再享受此次分紅配股的權利，而在股權（息）登記日收盤後持有該股票的投資者在除權（息）基準日及以後賣出該股票後，其所享受的分紅配股的權利不受影響
3. 分紅股協議中寫明「離職後失效」，公司豈不是隨時可以用辭退員工的方式收回分紅股
這種合同訂立的非常不嚴謹，對員工非常的不利，最主要的問題是協議何時生效，「協議以上交公司之日起生效」的規定應該理解為，員工把協議交給公司就生效了。那麼協議是生效了，而員工在職期間也應該有分紅的權利
4. 分紅送我 的股票,不到100股的,我怎麼賣啊賣不出去不是廢了嗎
能賣出去的。賣股一股都可以賣的哦。 呵呵 不用擔心。 買股才有100股的限制，賣股沒有 o(∩_∩)o...
5. 公司股票以前未分紅 我把股票轉讓了一部分出去 現在公司要分紅了 紅利包含我賣出之前分的紅（之前未發）
舉例說我6月把股票賣了，結果公司就要分紅了：如果公司公告規定，6月份之前（包括6月份）持有的股份都可享受本次分紅，那麼你賣出的股票份額一樣可以享受，具體能不能享受分紅，主要是看公司董事會的決定。注意：你們公司在分紅之前一定會通知所有持股的股東具體的實施方案。
提醒：公司分紅一般的時間是在一年或半年，所以今後一定要注意，不要在12月和6月賣出股票。如果是上市公司的股票，就要注意公司中報和年報的公布日期，上市公司和非上市公司的分紅在時間上是有所區別的。
6. 自己的股票不賣會怎樣,怎樣得到公司分紅,股價漲了自己是不是可以賣出去,股價跌了自己不賣出去是不是就不會
自己的股票不賣你就一直是公司的股東，如果公司經營的好話就會有分紅（當然也有部分鐵公雞不分），分紅前通過股東大會決議通過，自己不用管就可以，紅利直接打到股票資金帳戶上。股價漲了如果你覺得所持股票已經達到或超出了應有的估值就可以賣出，賺取差價。如果股價跌了，使自己的收益為負時那就產生了浮虧，如果公司沒什麼問題，可以繼續持有，等待股價上漲。
一般選好優質公司買入長期持有的話，收益會很好的。
7. 如果只持有公司分紅股、無公司的原始股、當公司強制要你離開、我的分紅股該怎麼辦
一般私下裡的股份是沒有證監會監管的。就相當於你在路邊買了一個小攤位上的蔬菜。如果他耍賴，那也是沒什麼辦法。這個和上市公司不一樣。在正常的上市情況下是屬於由證監會監管的。這個時候無論是誰要讓你離開你都不用怕。。按照正常來說，你購買了企業的一部分股份，你就是老闆之一。他也無權讓你離開。但是私下往往沒有監管，所以基本上你就是很被動，人家說什麼是什麼
8. 在職時入了股，離職以後股份能繼續分紅嗎
你還是股東，就有分紅，除非你把股權轉讓。
9. 股權激勵分三次行權，已經行權了一部分股份，中途退出，按激勵方案規定，只返還其股金和80%的分紅，合法嗎
看你的激勵計劃是怎麼規定啊，按合同辦事。
10. 除權當日不小心把股票賣出去了，還能享受分紅嗎
除權當日不小心把股票賣出去了，還能享受分紅，只要在股權登記日持有就能得到當期的分紅。
祝投資順利！