1. 華為不是沒上市嗎為什麼又說是員工持股
股份制公司不等於上市公司，持股只是佔有份額而已。
2. 華為是不是沒上市，原因
一句話，上市對員工有利，對任不利。
為什麼對員工有利？
任在講話中一直強調的是員工都養肥了，華為不需要上市，但這恐怕是任一廂情願的想法。華為有6w員工持股，在持有資產上，散戶的不安全感是最強的，從人性角度來看，恐怕只有少數人願意把自己的利益長期捆綁在一個地方，如果能一把套現個10+年的收益，恐怕套現才是持股員工的第一選擇。
一旦出現套現，那華為有大把員工瞬間就獲得了財務自由，另一方面，由於沒了股票，失去了持續分紅的收入來源，華為的薪酬其實大大低於業界水準，大量員工必然出走，就會導致企業動搖。
為什麼對任不利？
任所持有的股票非常少，但是擁有絕對的控制權，雖然華為實施了輪值CEO的制度，但是關鍵時刻都是任站出來定戰略、安人心、辟謠言，任是華為的實際控制者。華為員工雖然持有90%以上股票，但持有的是虛擬受限股，每年的股票分紅到底怎麼算出來的，絕大多數持股員工一無所知。也就是持股人說只有收益權，沒有知情權、決策權，這意味著股東甚至不知道公司的財務情況，也無法參與公司的運作，如果出現了侵害股東權益的事情，股東可能就當炮灰了。這種虛擬持股的事情其實已經在劍南春出現過一次，最後的判決還是保護了股東利益。如果華為上市，資本市場肯定要爭取完整的權利，在資本的強烈干預下，任將會失去對華為的絕對控制。
3. 剛剛看了篇文章說華為現在沒有上市。那什麼是上市公司 為什麼要上市
上市是為了向市場籌錢，華為是通過員工籌款的，所以沒必要上市
4. 華為為什麼不上市
作者：circles
鏈接：https://www.hu.com/question/19676649/answer/17588712
來源：知乎
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一句話，上市對員工有利，對任不利。
為什麼對員工有利？
任在講話中一直強調的是員工都養肥了，華為不需要上市，但這恐怕是任一廂情願的想法。華為有6w員工持股，在持有資產上，散戶的不安全感是最強的，從人性角度來看，恐怕只有少數人願意把自己的利益長期捆綁在一個地方，如果能一把套現個10+年的收益，恐怕套現才是持股員工的第一選擇。
一旦出現套現，那華為有大把員工瞬間就獲得了財務自由，另一方面，由於沒了股票，失去了持續分紅的收入來源，華為的薪酬其實大大低於業界水準，大量員工必然出走，就會導致企業動搖。
為什麼對任不利？
任所持有的股票非常少，但是擁有絕對的控制權，雖然華為實施了輪值CEO的制度，但是關鍵時刻都是任站出來定戰略、安人心、辟謠言，任是華為的實際控制者。華為員工雖然持有90%以上股票，但持有的是虛擬受限股，每年的股票分紅到底怎麼算出來的，絕大多數持股員工一無所知。也就是持股人說只有收益權，沒有知情權、決策權，這意味著股東甚至不知道公司的財務情況，也無法參與公司的運作，如果出現了侵害股東權益的事情，股東可能就當炮灰了。這種虛擬持股的事情其實已經在劍南春出現過一次，最後的判決還是保護了股東利益。如果華為上市，資本市場肯定要爭取完整的權利，在資本的強烈干預下，任將會失去對華為的絕對控制。
5. 華為公司為什麼不上市發行股票
華為的很多高級員工都有股權的，每年都分紅，只不過現在沒有上市。
6. 華為的基層員工為什麼也有股份，這是什麼制度
華為自己的制度，獨創的。不過華為沒有上市，所以那是虛擬的股份
7. 華為為什麼不選擇上市
上市即首次公開募股指企業通過證券交易所首次公開向投資者增發股票，以期募集用於企業發展資金的過程。上市的目的是投資人通過提供投資換取企業所有權的行為。從企業角度說，是通過出讓所有權來獲得生產資料的行為（含眼前和將來）。
此外華為不缺錢，沒有上市的必要；華為有七萬多股東，上市的話股東不能超過兩百個，就會導致華為改變現有模式；而且華為一旦上市，就要討好股東而不是客戶了。所信奉的以客戶為中心的創新將難以實現，原來的核心競爭力將會大大受損。