1. 近期有哪些股票分紅或者配送股
近期沒有的，只有有高配送股票預期的上市公司，現在只要是以下根據2008年報有高送轉的公司如下：
保定天鵝：10送10股 ，派息0.3元（含稅），
華發股份：1010轉增， 派息1元（含稅）
國投電力： 10股送10股；
東百集團：10轉增10股；
山西焦化：10轉增10股，
國脈科技：10轉增5股，送5股，派息1元（含稅）
金風科技：10轉增1股，送9股，派息1元（含稅）
紫鑫葯業：10送3股，轉增5股，派息0.33元（含稅）
接下去的公司請關注年報公布的業績及分紅方案還有配送股份的：
2. 目前高送轉股票有哪些
經查證核實，目前含權股票包括但不限於如下多隻個股：002365永安葯業；000963華東醫葯；300554三超新材；300485賽升葯業；300324旋極信息；603466風語築；600064南京高科；300444雙傑電氣；300176鴻特精密；002035華帝股份；002109興化股份；300401花園生物；
3. 哪些股票有可能高送轉
不是想打擊你，不過你想要的高送轉或者高成長的股票，一般都是小盤股，3，5年就到了增長的頂點，基本就該換股票了，想拿10年很不容易．其實要是打算做長期投資，給自己規定一個比較現實可靠的回報率是必須的．頂級的基金能連續10年做到年復合回報率到20％的都很少見．
4. 哪些股票基本每年都有送轉股
送轉股，一般都有。但是，高送轉股票的，多半是這幾類企業：
1、小盤股
大盤股，本來盤子就大，不可能高送轉
2、私營企業，民營企業
民營企業，願意玩這種文字游戲
3、業績比較差的企業，反正也沒有什麼油水，送送不花錢的股票，白送給那些新股民。
5. 請問老股民:哪些股票每年都有高送轉(分紅),這些高分紅的股票在分紅當天都會下跌嗎
可以
第一天叫做登記日，就是15點以後，收盤了，統計所有股東
第二天0點，公司會把分紅的錢匯到每一個股東的賬戶上
所以，你在第二天一大早起來，開盤之前就可以看到你的現金增加了，你可以在開盤的時候賣出股票，也不會影響你的分紅
6. 現在有哪些高送轉，分紅，年報業績突出的股票謝謝
其實你沒有必要現在就去找這種高送配的股票的，而且即使找了，准確率也不高，只要根據上市公司的公告來做這種股票就OK了。
第一，年報出現高送配計劃的時間離現在還有不少時間。年報公布的時間是明年4月底之前，一般好的公司會在1月底2月份公布年報，與此同時還會公布送配計劃。因此不必急著買入。
第二，做高送配行情，不需要去預測股票是否具有送配計劃。只要根據上市公司公布的信息就完全可以抓住了，而且這樣還可以做的比較踏實。
具體做法，關注四個時間，第一，年報公布日，這一天上市公司會把年報連同分送配股計劃公布。這樣，你就可以知道其送配的計劃適合不適合投資了。第二，股東大會日，這一天是股東大會審核年報和送配計劃的時間，一般情況下都會通過。第三，股權登記日，這一天以及之前買入該股可以享受送配計劃，之後則不享受。
這三個時間做的是股票的除權行情，一般短期會有20%到30%的利潤。第四，除權除息日，這一天是執行送配計劃的時間，我們會看到這一天的股價會大幅度的下來，如果這一天之後介入，走的是填權行情，這種行情的時間不一。也可能像今年的三一重工一樣短期就填權了，也可能像今年的國電南瑞要等4個月才走出填權的行情。
如果你想做高送配的股票，建議綜合以下幾個方面，第一，業績要比同行業好，同時股價和資本公積金以及未分配利潤都要比較高。第二，屬於政策支持的行業。第三，報表和送配計劃出的越早越好。比如今年的國電南瑞，三一重工等。
7. 高送轉概念股票有哪些
你好，高送轉股票是指送紅股或者轉增股票的比例很大。實質是股東權益的內部結構調整，對凈資產收益率沒有影響，對公司的盈利能力也並沒有任何實質性影響。「高送轉」後，公司股本總數雖然擴大了，但公司的股東權益並不會因此而增加。而且，在凈利潤不變的情況下，由於股本擴大，資本公積金轉增股本與送紅股將攤薄每股收益。 在公司「高送轉」方案的實施日，公司股價將做除權處理，也就是說，盡管「高送轉」方案使得投資者手中的股票數量增加了，但股價也將進行相應的調整，投資者持股比例不變，持有股票的總價值也未發生變化。一般而言，具有較高的每股資本公積（大於2元）和每股未分配利潤（大於1元）、股本較小（小於5億股），祝你投資順利。
8. 高送轉股票有哪些
你好：
1、所謂「高送轉股票」，其實只是一個可能，一般會在公布年報是公布，之前並不能確定
2、能夠進行高送轉的股票，主要是考慮三個方面：一是公積金多，二是未分配利潤多，三是股本小
3、一般來說，公積金每股3.00元以上，未分配利潤每股2.00元以上的股票，都有可能進行高送轉，但總股本小的，一般在2億以內（或左右）、甚至不足1億股的更有可能進行高送轉
4、近期有一批股票公布了預分配，高送轉的不少
5、下面，給你一張表看看，作為參考
祝：好！
