A. 十年間累計上漲幅度在十倍以上的股票僅12隻是什麼股票
《理財周刊》：
讓你賺得盆滿缽滿的
十年牛股
文
相關公司股票走勢
貴州茅台230.83-3.28-1.40%張 裕A98.95-1.55-1.54%瀘州老窖44.37-0.93-2.05%雙匯發展65.40-1.83-2.72%中聯重科10.08-0.29-2.80%/本刊證券研究中心
2011年最讓股民郁悶的肯定是10年股市歸零!2001年6月14日，上證綜指創出歷史新高2245點，時隔10年半，在2011年12月13日，上證綜指再見2245點，並不斷下探。面對如此不堪的走勢，包括我們在內的股市參與者都感到無比憤懣，懷疑A股市場是否具有長期投資價值。
當情緒平復後，我們重新審視10年以來個股漲跌幅時卻愕然了10年裡股價翻番或上漲數倍的個股多達305隻!這意味著，這305隻個股股價年均漲幅超過7%，遠遠跑贏通脹。如果你有幸對其中的10隻個股不離不棄，那麼你可以很驕傲地告訴周圍的人：我抓到了10年10倍的大牛股。這個統計結果告訴我們，A股市場還是具有一定長期投資價值的。
不過，如果你恰好買入了另外328隻股票，那麼10年過去了，你的賬面資產將是負數，甚至虧得只剩下零頭。
在時光機器的打磨下，哪些個股成為了熠熠生輝的鑽石，讓投資者賺得盆滿缽滿?
小標題：十隻牛股「十年十倍」
為了完整地反映最近10年個股的表現情況，我們選取了2002年1月1日以前上市的公司作為統計樣本，對股價進行了後復權處理，而股價漲跌幅統計區間設定為2002年1月1日至2011年12月31日的整整10年交易時間。
根據數據統計，在2002年1月1日之前上市的1072隻A股中，有744隻個股股價在10年中實現了上漲，佔比69.4%，下跌的則只佔了30.6%。其中，貴州茅台(600519)成為漲幅冠軍，10年間上漲了近25倍;張裕A與瀘州老窖(000568)則成為漲幅亞軍和季軍。在10年間漲幅超過10倍的還有中聯重科(000157)、雙匯發展(000895)、格力電器(000651)、包鋼稀土(600111)、恆瑞醫葯(600276)、雲南白葯(000538)和山西汾酒(600809)等7隻個股。而10年間漲幅超過5倍的則有宇通客車(600066)、西山煤電(000983)、美的電器(000527)、蘭花科創(600123)、鹽湖股份(000792)、東阿阿膠(000423)、五糧液(000858)、古井貢酒(000596)等35隻個股。
B. 哪些是是創業板股票
1.創業板塊的概念：按照證券市場的結構，同時又按照多層次資本市場以及上市公司規模和監管要求那麼創業板塊屬於二板市場，那麼從以上的結構來說創業就歸屬於一種證券市場同時具備證券市場所有特性，包括上市企業、券商和投資者三類市場活動主體，是企業融資和投資者投資的場所。2.目前滬深兩市國內A股市場上市的創業板塊上市公司為：600635大眾公用，深圳創新科技投資集團 000938紫光股份，清華紫光創業投資有限公司 000158常山股份，清華紫光創業投資有限公司 600896中海海盛，清華紫光創業投資有限公司 000729燕京啤酒，清華紫光創業投資有限公司 000540世紀中天，清華紫光創業投資有限公司 600231凌鋼股份，清華紫光創業投資有限公司 000959首鋼股份，清華紫光創業投資有限公司 000627天茂集團，清華紫光創業投資有限公司 600283錢江水利，浙江天堂矽谷創業投資有限公司 600744華銀電力，清華科技創業投資有限公司 600089特變電工，清華科技創業投資有限公司 600779水井坊， 清華科技創業投資有限公司 600213ST亞星， 天驕科技創業有限公司 000301絲綢股份，天驕科技創業有限公司 600216南京醫葯，天驕科技創業有限公司 000538雲南白葯，紅塔創新投資股份有限公司 600309煙台萬華，紅塔創新投資股份有限公司 000811煙台冰輪，紅塔創新投資股份有限公司 600005武鋼股份，武漢華工創業投資有限公司 000988華工科技，武漢華工創業投資有限公司 000966長源電力，武漢華工創業投資有限公司 600266北京城建，深圳北大招商創業投資有限公司 600128弘業股份，江蘇弘瑞科技創業投資有限公司 000532力合股份，珠海清華科技園創業投資有限公司 000709唐鋼股份，深圳市創新投資基金 600718東軟股份，寧東方信息產業創業投資有限公司 600003ST東北高，二十一世紀科技投資公司 600207*ST安彩，北京安彩科技風險投資有限公司 600642申能股份，上海申能資產管理有限公司 600630龍頭股份，上海慧谷高科技投資公司 000005ST星源， 中國技術創新公司 000998隆平高科，世興科技創業投資有限公司 600770綜藝股份，江蘇省高科技產業投資公司 600624復旦復華，上海復旦復華科技創業有限公司 600884杉杉股份，寧波杉杉創業投資有限公司 000504賽迪傳媒，北京昌科晨宇科技企業孵化器有限公司 000917電廣傳媒，深圳市達晨創業投資有限公司 000948南天信息，盈富泰克創業投資有限3.股票退市後可以直接去開戶地或證交所，申請並簽署一份開通三板行情的文件，就可以在三板行情中看到所謂的退市股，等大勢特別好的時候他也會隨之漲起來，能減少不少損失。4.股票是要是證券所以股票應具備<公司法>規定的有關內容，在退出主板市場前的上市公司有義務發出退市公告，但絕對無義務去通知股票持有人。創業板塊注意：注意近期以及未來8個月內的存款准備利率的變化，注意中央央行可能會通過公開市場業務大量出售證券收緊銀根，在收回供應的基礎貨幣的同時又增加證券的供給，從而使證券價格下行造成供大於求，同時不可忽略的是還有大小非在等待，同時根據經濟周期理論：高漲、衰退、低迷、復甦、四個階段結合綜合分析當前形勢來說，大多數人認為目前在復甦階段，本人分析恰恰相反在一個低迷的尾部階段，四個階段除衰退階段會出現較大的跌幅外其實低迷、和復甦也給同時具備4個小階段而綜合分析當前形勢和全球形勢以及全球能源供給以及貨幣量和赤字等相關經濟數據分析種種跡象都表明為低迷中的吶喊目前未來還要出現低迷尾部階段，所以未來8個月內的政策就可以更加確定和明確市場形勢的發展以及方向的變化。
C. l2元到20元的股票有哪些
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D. 推薦幾只股票
轉發：中金公司，最後一隻恐龍走向何方？
2009年1月22日星期四，鼠年年末。農歷新年氣息漸濃，在國際貿易中心28層工作的中金公司（CICC）投行部（IBD）員工們已經不再像往常那樣忙碌，大家在談論著春節假期的出遊計劃、牛年的工作規劃和08年公司幾近腰斬的收入……當然，最熱門也最敏感的話題還是當日下午即將發放的08年年終獎金（Bonus）。
管理層、特別是公司總裁朱雲來（Levin）和IBD Head丁瑋在不同場合已經給所有人不止一次的打了預防針：百年一遇的金融危機、承銷收入下降大半、08-09年度公司人數膨脹一倍，大家都要降低對Bonus的預期與公司共度寒冬……但對那一幫剛剛經歷了07年公司收入達到6億美金、IBD年薪超過華爾街一流投行的投資銀行家（Banker）們來說，對即將到手的Bonus仍抱有極高的期望。畢竟，這是一年辛苦忙碌工作的成果。按照Levin的說法計算，即使人均收入下降75%，即使只獲得相當於07年25%水平的Bonus，也還是可以接受的。況且，Levin也提到公司管理層要做出表率，以身作則，如果真的能夠與外資投行的管理層降薪力度持平，員工們的收入水平將還是很可觀的……
即使做了如此充分的心理准備，Banker們拆開Bonus信封時，幾乎沒有人願意相信自己的眼睛：Bonus僅相當於07年的5% ~ 10%！對於一年加班時間以千小時計算的Bankers來說，與普通行業最直觀、最容易區分也最引以為傲的差別就是年終高額Bonus。而CICC的Bonus也是其區分其他境內證券公司，自詡與境外投資銀行摩根（MS）、高盛（GS）、瑞銀（UBS）等為伍的特殊資本。08年年終獎金的大幅降低，是否意味著這一隻中國本土的金融恐龍從此將摘下「一流國際投行」的王冠，歸於平凡？加之08年金融風暴的洗禮， Banker這個高傲、自私、貪婪卻又承載著無數年輕精英血汗和夢想的職業是否就此在中國境內消失，我們不得而知，但CICC今年年終的無奈和今後的發展方向確是個值得討論的話題。
一、 自欺欺人的全業務（Full Service）投行
作為CICC的掌舵人，Levin經常掛在嘴邊的一個詞就是「Full Service」，也就是向客戶提供包括承銷、兼並收購、財務顧問、資產管理、證券經紀、研究咨詢的全方位服務；同時藉助強大的研究能力，以自有資金為支點，藉助杠桿進行私募投資和股票、債券等其他有價證券投資。
因其特殊的合資身份和其他種種問題，CICC在證券經紀、證券自營和直接投資這3個目前資本市場最賺錢的領域一直無法取得與其直接競爭對手（如中信證券）相當的地位。在07年到08年上半年A股市場風起雲涌加之資產價格大幅飆升的過程中，CICC錯過了資本盈利的大好時機。後知後覺的管理層選擇08年瘋狂擴張各項業務卻又遭受了金融危機的寒冬，所謂亡羊補牢卻作繭自縛。此外，因政府換屆等眾所周知的原因，Levin的影響力也被大大削弱，大型國有企業把CICC當作「客戶」給予關照的情況已經很少見到了。絕大部分換屆後的地方政府也不再將Levin + CICC作為特殊選擇，直接競爭無疑導致了收入的進一步降低。
2008年初，MS欲出售CICC股權一案，因管理層強勢的干預和金融危機造成的估值大幅縮水，至今未有定論。金融危機遲早將成為過去，但是管理層的實際控制卻並未因時間的推移而出現任何松動的跡象，只要CICC的股權問題一天不得到妥善的解決，Full Service終將是一紙空談。而CICC也將繼續依賴其IBD的承銷、財務顧問和資產管理等窮途末路或羽翼未豐的收入渠道。
值得一提的是，08年CICC債券自營收入超過10億人民幣，幾近公司收入的一半。而這些收入竟僅由不足10人的小團隊直接創造，這不能不說是一種驚喜。但仔細分析，這種情況是建立在08年基準利率大幅波動的基礎之上，而CICC的交易頭寸也受制於其資本不足，使這種收入更多的只是一種安慰，反而從另外一個側面反映出公司盈利能力的下降和09年的嚴峻形勢。
解決上述問題的唯一途徑就是擴充資本實力，而從2004年就甚囂塵上的CICC上市至今仍遭擱置。股權歸屬、激勵計劃、上市方案等等問題當然存在，但最直接的障礙還是信息披露，或者說，是收入披露——所有員工的收入披露。在08年年底，一個表現出色的分析員（本科第一年畢業生）收入可以輕松超過1,000,000RMB，一個卓有貢獻的VP（年紀低於30歲，畢業4-5年）可入賬10,000,000RMB，而那些資深的董事經理們一定會為馬明哲事件而暗自竊喜：老馬管理20萬人，年薪40,000,000RMB引發如此多的爭議，而CICC超過兩位數的高管年薪遠遠高於這個數字。如果這些數字出現在CICC 2007年年報上，將具有何等爆炸性的效果？ 2008年度對基層員工的大幅降薪也在很大程度上維持了管理層的巨額高薪。要知道，在股東弱勢又無需信息披露的情況下要求高管抑制自身的慾望確實是強人所難。從這層意義上說，CICC的管理層在2008－2009年的金融寒冬當中，要比華爾街的那群大佬們們幸福的多了。
二、 投資銀行文化之痛
在CICC IBD 的Banker中間，流傳著這樣一種有趣的說法：中信、銀河、國信等中資證券公司被稱為「本地券商」，MS和GS等公司被稱為「外資投行」。其實，除了國別，這兩類機構的內涵並無二致，區別的產生，更多的來源於一種尊敬，尊敬「外行」們悠久的歷史、高貴的血統、咋舌的高薪甚至還包括那些真材實料同時也目空一切的精英。同時，這種區別也透露出一種歸屬感，畢竟，CICC對外一貫是以「投行」自居的。
CICC 08年IBD收入大幅縮水，雖然全年實現股本融資509億，債券融資2215億，兼並收購金額489億。但是IBD的收入僅為5億左右，粗粗算來，承銷的傭金比例不足0.2%。這個數值大大低於0.5~1%的行業標准，主要的原因在於：
1、債券收入佔比過高，這也反應出08年承銷市場的普遍情況。相比承銷費比例相對較為豐厚的股本融資，債券融資的承銷費率要低的多。許多超過100億元的大型債券融資項目當中，承銷費收入竟不足千萬，費用比例以萬分位計算。這不僅僅是CICC的尷尬，也是08年境內證券公司需要共同面對的窘境。
2、多家券商分食使得本就微薄的承銷傭金更加可憐。除大型國企IPO外，中小型企業IPO、後續股本發行和企業債、公司債、中期票據等融資項目類型中，CICC早已風光不再。平庸的銷售力量、高高在上的承銷費率預期、羸弱的資本承諾實力使得CICC不再是企業的第一選擇，在很多承銷項目中，CICC的承銷費用分成已經大大低於中信、中銀國際等競爭對手。
3、新興業務瓶頸明顯，在成熟資本市場中，兼並收購業務和固定收益類新產品承銷是IBD的主要收入來源，而在CICC IBD的收入版圖中，兼並收購仍是一個扶不起的阿斗。境內兼並收購業務必須面對境內企業股權結構固化、行政審批嚴格等硬傷，而受制於國際服務能力的不足，跨境業務中CICC也很難爭取到足夠的優勢。但最為致命的是境內企業對兼並收購服務的認同程度非常之低，畢竟是「一手交錢、一手交貨」的公平交易而不是像融資服務那樣「空手套白狼」無本萬金。許多兼並收購項目成了免費服務或是客戶關系維護。這種情況在CICC尤其常見，將兼並收購作為IPO融資的「添頭」聽來好笑確是近期多數項目的真實寫照。而曾經走在ABS等固定收益類新產品開發前沿的CICC也無法改變金融危機在世界范圍內對這些產品的反思，新產品開發和承銷工作基本停滯。
三、 境內投資銀行走向何方
投行也好，券商也罷，說的都是立足於境內外證券市場的服務機構，並無高下之分。在華爾街，投資銀行因超強的盈利能力和高端的服務姿態為從業人員贏得了打工皇帝的美譽。這個行業交織了太多夢想、榮耀和批評，他深深的根植於美歐（不是歐美，在歐洲，這種老美的東西總不是那麼淋漓盡致）商業文化中，發揮著潛移默化卻又無可估量的重大作用。對於那些剛剛畢業的名牌大學畢業生或者工商企業的行業專家來說有著難以名狀的魔力。但是，這一切的根源都是那一份似乎與個人日常工作並不成正比的、極高的年薪而已。沒有了Bonus作為底座，再漂亮的獎杯都將會無處擺放。
除CICC之外，境內的投行（至少聽起來似乎比券商好聽些，先這么叫著吧）其實並不具備這些光環，原因很簡單，薪水不那麼誘人。
過去10年，以MS、GS、UBS為代表的外資投行再加上一個如日中天的CICC幾乎壟斷了所有的巨型海外IPO項目，這些項目也是境內投行業務利潤最為豐厚的部分。隨著大型國企上市浪潮的逐漸褪去和IPO項目競爭的日趨激烈，CICC的好日子也在一步步遠離人們的記憶。在未來2年內，除國家開發銀行和農業銀行等屈指可數的3-5個大型IPO項目外，CICC的傳統優勢項目將徹底消失。寒酸的中小型IPO，風險極大、CICC因資本實力弱而無法承擔的後續發行，債券承銷，兼並收購等「二三流」項目能否滿足CICC這只史前巨獸的胃口，答案將逐漸揭曉，而09年年初的Bonus信封，似乎為故事的結局暗藏下一個並不隱晦的伏筆。
在華爾街，投行們 「賣力賺錢」的IBD早已淪為客戶關系維護的紐帶、而非主要收入來源，直接和間接「用錢賺錢」的資產管理（Asset Management）和交易（Trading Desk）成為盈利的主要手段。雖然金融危機對這種瘋狂的資本行為敲響了警鍾，但投行的盈利模式並沒有回到100年前依靠IBD傭金的時代，而是在對整體的業務模型進行完善和調整，進一部擴充資本實力，為幾年後更加瘋狂的反攻倒算埋下種子。
更加本質的問題在於，中國商業文化的力量遠遠強於所謂的「投行文化」和其他任何一種外來的商業文化。所有的外來行業，想要在中國生根發芽必將打上中國人和中國文化的烙印。這種中國商業文化包括股權問題、政府問題、社會結構甚至風俗習慣。
CICC，這只孤獨的恐龍，面對如此惡劣的國內、國際經濟環境和大而無形的文化環境是否走到了輝煌生命的盡頭？一個薪資水平向 「國內券商」看齊的CICC是否還是國內外一流學府傳說中的那個令人神往的聖地？時間將給出答案，相信我們不用等待太久。
E. 每個板塊的龍頭股票是什麼
行業龍頭是指市場佔有率高，產量大，影響大的企業。
股票龍頭是指領先啟動，市場影響大，具有風向標作用的個股。這個根據市場在變化，一段時間有一段時間的龍頭。
不過幾十個行業、上百個子行業，都有哪個是龍頭，得自己判斷。
(5)雲南文投集團股票擴展閱讀：
龍頭條件：
1、龍頭股必須從漲停板開始，漲停板是多空雙方最准確的攻擊信號，不能漲停的個股，不可能做龍頭.
2、龍頭股必須是在某個基本面上具有壟斷地位。
3、龍頭股流通市要適中，大市值股票和小盤股都不可能充當龍頭。11月起動股流通市值大都在5億左右。
4、龍頭股必須同時滿足日KDJ，周KDJ，月KDJ同時低價金叉。
5、龍頭股通常在大盤下跌末期端，市場恐慌時，逆市漲停，提前見底，或者先於大盤啟動，並且經受大盤一輪下跌考驗。再如12月2日出現的新龍頭太原剛玉，它符合剛講的龍頭戰法：
一是從漲停開始，且籌碼穩定，
二是低價即3.91元，
三是流通市值起動才4.5億，周二才6.4億，從底部起漲，炒到翻倍也不過10億，也就是說不到2－3億的私募資金或游資就可以炒作。
四是該股日周月KDJ同時金叉，說明該股主力有備而來。
五是該股在大盤恐慌末端，逆市漲停，此時大盤還在下跌，但並沒有影響此股漲停。通過以上介紹可以看出龍頭的起漲過程，也說明下跌並不可怕，可怕的是大盤下跌，沒有龍頭出現。