A. 公司要上市說給我們普通員工期權！什麼意思什麼叫期權！是年底分紅嗎
期權（option）又稱為選擇權，是在期貨的基礎上產生的一種衍生性金融工具。從其本質上講，期權實質上是在金融領域中將權利和義務分開進行定價，使得權利的受讓人在規定時間內對於是否進行交易，行使其權利，而義務方必須履行。在期權的交易時，購買期權的一方稱作買方，而出售期權的一方則叫做賣方；買方即是權利的受讓人，而賣方則是必須履行買方行使權利的義務人。
B. 最近面試了些公司，員工福利上說有期權、股權、分紅
如果有這些福利證明，這個公司還是不錯的，至少說明他是有上市的意向。
具體的這個講起來比較復雜。總之就是如果你有機會拿到期權的話，未來一線城市買房買車不是問題。阿里巴巴上市創造了那麼多的千萬富翁，和億萬富翁。就是最開始的期權給他們帶來的。
這類公司如果真能答應給你這些福利，可以重點關注！！祝賀你！
我在江蘇學信學院工作，也希望能夠幫助到你。
C. 公司期權在公司產生利潤後，參與分紅嗎
期權是一種在未來某時間之內以特定價格獲得一定數量股票的權利。理論上只有在公司上市後才能以行權價獲得相應的股票，繼而可以獲得相應的股票分紅。
舉個例子：
公司承諾給你2017年前以2元錢每股的價格購買10000股的期權。
那麼如果公司在2017年上市並且股票價格超過2元，比如3元，你可以行使期權以2元每股的價格購買10000股，隨即可以以3元賣出獲利10000元。如果公司在2017年上市股價不足2元，你可以不行權，獲利0元。
如果公司在2017年沒有上市，你的期權沒有任何效果。
題主所說的利潤分配與期權沒有關系，因為你不是股東，只有未來購買股票的權利。
所以創業者一定要談好條件，明確利潤分配方式。寫進合同，把利潤兌現才是應該做的。
D. 公司給股票期權會有利益嗎
有沒有收益，有多大收益，都需要具體分析：
是否有收益，要看期權的行權條件，行權價格，以及未來公司股票的預期價格。
如果行權條件定得很苛刻（比如要完成銷售和利潤5倍以上的增長才能集體行權），或者行權價格定得很高（比如公司每股凈資產2元，每股盈利3毛，行權購買的價格卻是10元），或者未來公司所處行業堪憂，業務有下滑趨勢，非人力所能改變，公司也根本沒有上市可能——那麼，這份期權未來的可能收益會大打折扣，只能視為一種惠而不費，留住員工的手段。
當然還有很多其他條件都要考慮，比如行權對服務年限要求、行權時附帶的賣出限制條件...等等。看到了教科書上的股票期權定義，就暗自歡喜，那肯定早了點。^_^
E. 什麼樣的單位有年終分紅和股票期權
好多公司都有，不過現在都是私人企業，國企的話只有高管可能有。私企現在的互聯網產業公司好多都有這樣的福利。激勵員工。
F. 員工入股所在公司，年底可以分紅，同時要承擔一定的風險，合法嗎是否屬於名為入股，實為借貸
如果是實際的股權承擔風險屬於合理行為，但入股不能是強制購買。
例如公司年底獎金為1萬元，但不發錢，把獎金轉換為股權分給員工這種做法是合理的。
如果公司的股權是強制購買，那就是不合理的，涉嫌非法集資。
當你得到股權的同時可以享受到公司效益增加帶來的股份收益，當然也要同樣承擔公司虧損帶來的股權收益虧損。
如果公司給的是認購權證或股份期權 只要不涉及到強制購買就是合理的 只要涉及到強制購買就是非法的。
G. 自己擁有未上市公司的一些股權和期權，有年底分紅嗎
看你們當時簽定合同的時候是否有約定。理論上如果公司有盈利就應該是有分紅。
H. 公司上市期權每年有分紅嗎
期權股不能分紅，它代表的是你對證券的權利，並不是對公司的權利。
你說的是股權代表投資者在公司的股份，是可以分紅的 ，