㈠ 對股東來說，上市公司分紅是好事還是壞事
在上市公司分紅時，我國股民普遍都偏好送紅股。其實對上市公司來說，在給股東分紅時採取送紅股的方式，與完全不分紅、將利潤滾存至下一年度等方式並沒有什麼區別。這幾種方式，都是把應分給股東的利潤留在企業作為下一年度發展生產所用的資金。它一方面增強了上市公司的經營實力，進一步擴大了企業的生產經營規模，另一方面它不像現金分紅那樣需要拿出較大額度的現金來應付派息工作，因為企業一般留存的現金都是不太多的。所以這幾種形式對上市公司來說都是較為有利的。
當上市公司不給股東分紅或將利潤滾存至下一年時，這部分利潤就以資本公積金的形式記錄在資產負債表中。而給股東送紅股時，這一部分利潤就要作為追加的股本記錄在股本金中，成為股東權益的一部分。但在送紅股時，因為上市公司的股本發生了變化，一方面上市公司需到當地的工商管理機構進行重新注冊登記，另外還需對外發布股本變動的公告。
但不管在上述幾種方式中採取哪一種來處理上一年度的利潤，上市公司的凈資產總額並不發生任何變化，未來年度的經營實力也不會有任何形式的變化。
而對於股東來說，採取送紅股的形式分配利潤將優於不分配利潤。這幾種方式雖都不會改變股東的持股比例，也不增減股票的含金量，因為送紅股在將股票拆細的同時也將股票每股的凈資產額同比例降低了，但送紅股卻能直接提高股民的經濟效益
其根據如下：
1、按照我國的現行規定，股票的紅利的征稅可根據同期儲蓄利率實行扣減，即給予一定的優惠，具體稅額就是每股紅利減去同期儲蓄利率後再徵收20%的股票所得稅，這樣在每次分紅時要徵收的稅額是：
所得稅=(每股紅利-本年度一年期定期儲蓄利率)×20%。
當上市公司在本年度不分配利潤或將利潤滾存至下一年時，下一年度的紅利數額就勢必增大，股民就減少了一次享受稅收減免的優惠。
2、在股票供不應求階段，送紅股增加了股東的股票數量，在市場炒作下有利於股價的上漲，從而有助於提高股民的價差收入。
3、送紅股以後，股票的數量增加了，同時由於除權降低了股票的價格，就降低了購買這種股票的門檻，在局部可改變股票的供求關系，提高股票的價格。
將送紅股與派現金相比，兩者都是上市公司對股東的回報，只不過是方式不同而已。只要上市公司在某年度內經營盈利，它就是對股民的回報。但送紅股與派發現金紅利有所不同，如果將這兩者與銀行存款相比較，現金紅利有點類似於存本取息，即儲戶將資金存入銀行後，每年取息一次。而送紅股卻類似於計復利的存款，銀行每過一定的時間間隔將儲戶應得利息轉為本金，使利息再生利息，期滿後一次付清。但送股這種回報方式又有其不確定性，因為將盈利轉為股本而投入再生產是一種再投資行為，它同樣面臨著風險。
若企業在未來年份中經營比較穩定、業務開拓較為順利，且其凈資產收益率能高於平均水平，則股東能得到預期的回報；若上市公司的凈資產收益率低於平均水平或送股後上市公司經營管理不善，股東不但在未來年份里得不到預期回報，且還將上一年度應得得紅利化為了固定資產沉澱。這樣送紅股就不如現金紅利，因為股民取得現金後可選擇投資其他利潤率較高的股票或投資工具。
㈡ 靠股票分紅，是不是大股東分紅最多，受益最大啊
1.不一定，中國股票分紅比較少，而且承受風險較大，所以並不是收益最大；
2.投資者購買一家上市公司的股票，對該公司進行投資，同時享受公司分紅的權利，一般來說，上市公司分紅有兩種形式；向股東派發現金股利和股票股利，上市公司可根據情況選擇其中一種形式進行分紅，也可以兩種形式同時用。
3.現金股利是指以現金形式向股東發放股利，稱為派股息或派息；股票股利是指上市公司向股東分發股票，紅利以股票的形式出現，又稱為送紅股或送股；另外，投資者還經常會遇到上市公司轉增股本的情況，轉增股本與分紅有所區別，分紅是將未分配利潤，在扣除公積金等項費用後向股東發放，是股東收益的一種方式，而轉增股本是上市公司的一種送股形式，它是從公積金中提取的，將上市公司歷年滾存的利潤及溢價發行新股的收益通過送股的形式加以實現，兩者的出處有所不同，另外兩者在納稅上也有所區別，但在實際操作中，送紅股與轉增股本的效果是大體相同的。
㈢ 如果上市公司分紅大股東怎麼分
公司法第三十五條是這樣規定的：股東按照實繳的出資比例分取紅利，因此，年終分紅是股東的基本權利，股東一定擁有年終的分紅權。但擁有部分的分紅權，並不能代表擁有了企業的股權，成為了企業的股東。有很多的企業採取了虛擬股權的激勵制度，給予員工崗位股、業績股等虛擬股權，員工可以根據擁有的虛擬股權在年終參與企業的利潤分配，但這種虛擬股權並沒有所有權，其實質是企業獎金的遞延發放，無非這種獎金的來源是企業的年終凈利潤的一定比例。
年終分紅，需要和企業的產權體系進行一定程度的結合，授予員工實際或者名義上的股份，以此作為年末參與企業利潤分配的依據。
員工股權確認的方式。如果企業採用了員工持股的制度，給予員工實際或者虛擬的股份，作為員工應該關注以下的一些程序，只有履行了這些程序員工的利益才能得到切實的保障：
（1）簽訂明確的《股權授予協議》，明確授予的股票、數量、價格、獲授股權的性質和權利、企業和員工各自的權利義務、股權退出等核心條款。
（2）如果是真實的股權，則在股權獲得的同時應該得到公司簽發的出資證明和股權證書，並在企業的股票登記簿中進行登記。
㈣ 公司大股東所獲得的分紅和散戶獲得的分紅是不是一樣的
不會的，分紅遵照同股同利的原則，大股東和普通散戶就每一股來說，紅利是一樣的，只不過，因為大股東持有的股票數量多，他分得的紅利總額比普通散戶要多
㈤ 公司的股東拿著股票分紅，但這種收入會有什麼風險
很多股民對分紅有誤解，不但不支持分紅，還反對分紅，原因為何？因為上市公司進行現金分紅後，會進行除息。公司把一部份利潤以現金的方式分給股東，這部分權益需要從公司里減除，比如一家公司股價為20元，每股分紅五毛，則股價在分紅除息時會變為19.5元，股民賬戶上收到了現金分紅，但股票的價格除權降低了，股民的總市值加現金是不變的。
當然，分紅也並不是衡量公司好壞的唯一標准，有些公司處於高速成長期，需要將更多的錢用於擴大市場、用於研發以提升自身的實力，那麼分紅比例就不宜太高，因為上市公司將這些錢用於再投資比分紅股東能產生更高的潛在回報。而有些周期性的公司，某一年利潤很高，分紅也很高，下一年利潤可能大幅下滑甚至虧損，單單通過一次分紅去判斷公司的好壞並不客觀，需要結合公司的行業情況和長期經營的穩定性和經營管理能力來綜合評估其好壞。
綜上所述，大部分投資者對上市公司現金分紅有誤解，僅僅是從短期交易的角度去看待這個問題。實際上市公司分紅具有非常重要且長遠的意義，上市公司能夠分紅本身就是公司盈利能利的體現，同時可以證明公司的利潤是真金白銀，最重要的是可以讓價值投資獲得持續的現金流收入，長期踐行價值投資，但是否分紅以及分紅率高低並不是衡量公司好壞的唯一標准。
㈥ 2020年上市公司分紅1.52億元，分紅的金額是如何確定的
上市公司的現金分紅並不是越多越好，必須考慮上市公司的發展需要。尤其是一些上市公司，一次分紅就把上市公司幾年的利潤抽掉，這完全是為了掏空上市公司的底氣節奏。必須規范上市公司現金分紅方式，防止上市公司大股東掏空上市公司。股市紅包縮水萬億元。股市3000家上市公司發布2020年現金分紅預案，累計分紅總額1.52萬億元，增長了12%，再創歷史新高。
在我們成為股東之前，除了資本的形式，我們還要看有沒有股東以其他形式成為股東。如果有的話，我們需要看看約定的持股比例是多少。你入股後如何計算股息，主要取決於你的持股比例。年末的股利數額是可供分配的股利數額乘以持股比例，即你可以得到的股利。你在投資公司時要小心。你應該考慮公司的發展前景。你不能盲目投資這家公司。一旦公司年復一年虧損，甚至面臨破產風險，你可能無法收回投資本金。
㈦ 股東拿著公司的股票分紅，這種收入有什麼風險
下面問題來了：是不是分紅越多越好呢？如何去考查和比較企業的分紅行為？投資分紅型股票，需要注意些什麼？本文試圖給出一些答案，首先來看什麼是分紅。
1
什麼是分紅？
分紅是企業凈利潤的分配方式之一。辛苦經營一年，企業獲取了一定的凈利潤。
關於凈利潤的分配，一般有兩種方式：一部分以「留存收益」的方式，保存在企業內部，為企業未來的增長提供資金支持；另一部分以「股利(分紅)」的方式，分配給股東。
股利一般有兩種形式：現金股利和股票股利，其中，股票股利實際上就是將凈利潤以股票的方式發放給投資者，也就是傳說中的「送股和轉股」，在這種模式下，利潤仍然保留在了企業內部，其效果與留存收益類似(參見圖1)。只有現金股利，才是扎扎實實地將利潤以現金的形式，分配到股東手中。
當企業成長所實現的收益率低於股東自己再投資收益率時，現金分紅的方式，對於股東特別是中小股東是更好的選擇。該策略最典型的案例就是大盤藍籌股。
如前面提到的工商銀行，經營非常的穩健，盈利能力了得，但是其主營業務也相當成熟，網點遍布全國大部分地區，業務滲透幾近飽和。要實現如蘋果當年那樣的高速增長已經相當困難，每年賺到的凈利潤卻相當可觀，在此基礎上，分配給股東，讓股東自己通過再投資實現利潤，是更好的選擇。
所以，分紅多少並不重要，將資金配置到性價比高的資產上更為重要。
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分紅可以強制嗎？
與債券利息不同，股票分紅一般不具備強制性。
從上市公司的角度，大部分上市公司的公司章程中都會有分紅條款，這些條款，明確了公司分紅實施的條件和占凈利潤的比例。
作為公司章程的一部分，這些條款是具有法律效力的，但相應的條款一般比較鬆散，無法形成實質性的約束，一方面是企業經營的需要，面對瞬息萬變的市場環境，需要一個相對比較靈活的約束條件，另一方面，公司章程的制定更多的受大股東和董事會的影響，他們顯然也不可能給自己戴上緊箍咒。
從監管層的角度，證監會2013年曾經出台了《上市公司監管指引第3號——上市公司現金分紅》，但是考慮到企業經營的復雜性，對於企業現金分紅的監管也是非常困難的。與查處財務造假、內幕交易等違法行為不同，股利分配是一個公司經營治理的問題，更多的只能通過督促企業和教育投資者的方式去推動，無法動用法律法規簡單的一刀切。
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「高送轉」有意義嗎？
高送轉只不過使投資者手中的股票數量有所增加，由於整體股權價值不會由於股利分配而增加，故「高送轉」後，每股價值會降低，理論上不會增加股權價值。
考慮到「高送轉」的新聞能夠吸引更多的投資者注意到相關的股票，另外，隨著每股價格的降低，可以吸引更多的投資者投資股票，在一定程度上，對於股價有一定的積極作用。
例如，貴州茅台超過9萬元/手的高門檻，將很多小投資者攔在門外，如果能夠通過「高送轉」將股價降下來，很多小投資者也有機會參與了，無疑對股價存在積極影響。
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分紅的替代方式有哪些？
除了現金股利和收益留存之外，還有什麼更好的替代方案嗎？
還真有，股票回購！股票回購是指公司利用資金在市場上回購並注銷部分股票，由此帶來的股價的提升，相當於進行了一次分紅。股票回購的優勢包括：
(1)市場信號更加正面。傳統的現金分紅一般比較穩定，如中國平安，每半年一次分紅，無論業績好壞，分紅務必要持續，一旦中斷，對市場將是一個非常負面的信號。而股票回購不存在持續性的問題，回購計劃可以根據企業的盈利情況，隨時推出，對於股票的市場反映也偏正面。
(2)避稅。傳統的現金分紅存在著一定的股息紅利稅(對於長期投資者有一定減免)，考慮到我國對於股票投資暫時不征資本利得稅，通過股票回購的方式，可以起到一定的避稅效果。