⑴ 幫別人炒股怎麼分紅
看你之前怎麼跟人家說的啦，如果啥都沒說，那就55分成吧
⑵ 合夥投資怎麼算股分紅份各佔多少
個人合夥第三十條 個人合夥是指兩個以上公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等，合夥經營、共同勞動。第三十一條 合夥人應當對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入伙、退夥、合夥終止等事項，訂立書面協議。第三十二條 合夥人投入的財產，由合夥人統一管理和使用。合夥經營積累的財產，歸合夥人共有。第三十三條 個人合夥可以起字型大小，依法經核准登記，在核准登記的經營范圍內從事經營。第三十四條 個人合夥的經營活動，由合夥人共同決定，合夥人有執行和監督的權利。合夥人可以推舉負責人。合夥負責人和其他人員的經營活動，由全體合夥人承擔民事責任。第三十五條 合夥的債務，由合夥人按照出資比例或者協議的約定，以各自的財產承擔清償責任。合夥人對合夥的債務承擔連帶責任，法律另有規定的除外。償還合夥債務超過自己應當承擔數額的合夥人，有權向其他合夥人追償。
⑶ 兩個人合夥做生意，按股分紅還需要開工資嗎
需要開工資的，在財務結算裡面有這一條的，計入工資成本。把所有成本去除後即是利潤，利潤實行分紅制度
⑷ 兩人合夥，一方投資一方管理如何分股
同意樓上觀點。天下宴席都是要散的。合作不可能一輩子。因為畢竟現在你的資金可能不是充足。現在通過這個機會努力賺多經驗也賺點錢 然後再自己做，是個比較不錯的出路。既然朋友出大頭，肯定要拿大頭了。我倒是覺得 比如他出70%資金，可以拿60%，剩下的給你也是合情理的。只要你們都能賺錢了，都會開心，如果賺不到錢，給你拿100%，你也不舒服。在百大的日子，有你這樣的同事很是開心，但需要對你說的是，你很有能力，包括管理能力，口才語言表達能力，但是做事情要想成功，首先第一需要有一個良好的心態。我也是和朋友那時一起開牆紙店過來的，因為自己最開始心態不好，所以算是失敗了，同時也沒有堅持下去。萬事開頭難，祝願你以後生意興隆，能越做越大，然後我也給你打工去，呵呵。
⑸ 合夥開公司股份如何分配
通常合夥的股權分配是按照出資比例，將100%的股權分割，出資一樣的話就是均等分，不一樣就是誰出的多，誰占的股份多。
如果條件允許，更為穩妥的方法是去公證處將幾方的合同進行公證，這樣避免了將來如果出現合作不愉快，因為合同問題引起的爭執。
⑹ 2人合夥股金各佔一半,分紅怎麼分
分紅比例與股權比例是沒有必然的關聯的。
分紅應該由各自對業績、經營的貢獻性來看的。
⑺ 兩個人合夥開店，股份，分紅怎麼分配
回答:對於合夥開店，
按道理，股份應該是一人一半的方式合夥，2個人，以公平起見的方式。
避免起爭執。
股份一般誰的經濟條件和投入資金更多，
誰也就得大部分股份。
資金決定股份。
出錢投入少的做小股東。
合夥開店，除了股份這個問題，
一個出了錢，
另外一個不可能什麼都不幹，
這樣功勞全是對方的，
自己心裡更不可能舒服，
憑什麼?
另外一方，肯定是出力，
資源和人脈，作為統籌和管理店鋪內所有的具體事物。
開店的分紅，是以什麼為前提?
大家同心協力，賺到錢是前提，
要是虧本和賠錢了，那是無法產生分紅的。
賺錢之後，大家都皆大歡喜，
分紅大家都滿意。
但是，因為每個家庭的情況不同。
對於分紅的分配，
涉及到了利益，關繫到一個人的性格，是為自己和家庭獨享
還是利益均分。
讓雙方都有收獲，而沒有私心。
這個需要起一個股份和分紅協議。
規定好誰的股份出多少，
具體的開店細則劃分，
還有賺錢之後分紅如何算
先把丑話說在前頭，
為了避免利益糾紛，防止以後有人以後翻臉不認帳。
合夥生意不好做，
同心很重要，
相互協調和溝通各自不同的分工要明確。
開店如果賠錢和虧本就要及時止損。
⑻ 買股票的人是股東嗎,怎麼參與分紅
買入股票即是該公司股東，有權參加股東大會並行使相關權利。上市公司分紅由公司提議，經股東大會通過後實施，分紅會自動分配到你股票的賬戶。