『壹』 歐姆龍 公司世界排名第幾
歐姆龍與中國的淵源可以追溯到30年前，創始人立石一真作為日本經濟界代表開始與中國各界的交流與合作。 歐姆龍（中國）有限公司地區總部總經理山下利夫透露，在歐姆龍制定的十年長期經營構想中，中國被定位於歐姆龍全球戰略布局的一枚要棋，同時也是歐姆龍全球研發體系的核心支柱。加入WTO之後，中國已成為世界經濟的焦點。歐姆龍公司正充分把握這一契機，積極參與高速發展的中國現代化建設，加速擴大研發、生產、人才的本地化，為中國的和諧社會貢獻力量。為此，歐姆龍在中國設立總部以後，提出「換擋提速」的中國發展戰略，爭取早日實現「在中國再造一個歐姆龍」的計劃。2007年，在華銷售額預計將增至13.3億美元，占據歐姆龍集團全球銷售總額的20％。 「換擋提速」戰略不斷刷新中國業務歐姆龍株式會社從1933年創業至今的70餘年中，不斷創造新的社會需求，公司全球業務遍及35個國家和地區，擁有近2.7萬名員工。產品品種達幾十萬種，涉及工業自動化控制系統、電子元器件、汽車電子、社會公共系統以及健康醫療設備等廣泛領域。 歐姆龍是2005年的亞洲五百強排名257 （只是亞洲）
『貳』 如何看日本高科技企業大舉賣身台灣
資本運作、各取所需而已。夏普、歐姆龍這些年出現巨額虧損，日本政府給予的資金支持不如台企給的多，台企一直在做OEM，缺乏叫的響的品牌，買個現成的唄……一家企業想自己做到上市，需要很多年的奮斗都不一定行，那就直接買一家上市公司，再由這家企業收購自己，就上市了……
『叄』 歐姆龍 公司世界500強嗎排名第幾
不是世界500強，不過還在世界2000強的范圍內
『肆』 歐姆龍集團的公司概要
本社：歐姆龍株式會社 OMRON Corporation
代表者：代表取締役社長山田義仁
資本金：641億日元(2012年3月31)
集團銷售額：6,195億日元(2012年3月31日)
集團營業利益：401億日元(2012年3月31日)
職工人數：
歐姆龍集團：35,992人(中國合計24,464人
海外總計：15,253人)
『伍』 歐姆龍OMRON 是哪個國家的品牌
日本的品牌。
歐姆龍集團成立於1933年。立石一真先生在大阪建立了一個小工廠，叫做立石電機製造所。當時，只有兩名員工。除了生產定時器外，公司還專門生產保護繼電器。這兩種產品的生產成為歐姆龍公司的起點。
為了適應時代的發展，在公司成立50周年之際，公司名稱和品牌統一，更名為「歐姆龍株式會社」。產品涉及工業自動化控制系統、電子元器件、汽車電子、社會系統、健康醫療設備等廣泛領域。
(5)歐姆龍集團股票擴展閱讀：
歐姆龍的發展歷程：
1929年 成立彩光社，主要生產、銷售家用電熨斗；
1933年 成立立石電機製作所，主要生產、銷售用於X光拍照的定時器；
1935年 在當時的權威電氣雜志 OHM上，刊登了一頁名為「繼電器的專業生產廠家」的廣告，公司開始獲得了大宗訂單，並逐漸發展壯大起來；
1937年 向東京進軍；
1941年 接受東京大學航空研究所委託，開發微型開關；
1950年 立石電機改製成股份有限公司，命名為歐姆龍立石電機有限公司，歐姆龍步入了新的發展時期；
1952年 歐姆龍公司確立業務發展新方向：自動化和控制技術；
1955年 歐姆龍公司各部門進行獨立核算；
1959年 歐姆龍確立了「工作充實生活，開創美好世界」的社訓；
1960年 立石電機在京都郊外的長岡町(現長岡京市)成立了中央研究所；
1963年 開發出能販賣121種餐券的全世界首台自動售貨機和零錢兌換機；
1964年 電子交通信號機在京都河原町的三條路口實驗成功;
1990年 立石電機更名為歐姆龍集團（株式會社），「OMRON」是變更後的新的公司名稱；
1990年 歐姆龍成立了「財團法人立石科學技術振興財團」。
『陸』 歐姆龍公司是做什麼的
歐姆龍集團是一家自動化控制及電子設備製造廠商。
歐姆龍集團始創於1933年，立石一真先生在大阪建立了一個名為立石電機製作所的小型工廠，當時只有兩名職員。
公司在起步階段除了生產定時器外，後來一度專門生產保護繼電器。這兩種產品的製造成為歐姆龍株式會社的起點。為了適應時代的發展，在公司成立50周年紀念時，公司名稱與品牌名稱實現了統一，改為「歐姆龍株式會社」。
(6)歐姆龍集團股票擴展閱讀
歐姆龍集團的發展
1929年 成立彩光社，主要生產、銷售家用電熨斗；
歐姆龍工廠一瞥1933年 成立立石電機製作所，主要生產、銷售用於X光拍照的定時器；
1935年 在當時的權威電氣雜志 OHM上，刊登了一頁名為「繼電器的專業生產廠家」的廣告，公司開始獲得了大宗訂單，並逐漸發展壯大起來；
1936年 在大阪的西淀川區的野里建了200坪的工廠；
1937年 向東京進軍；
1941年 接受東京大學航空研究所委託，開發微型開關；
1943年 成功地生產出日本國內首台微型開關；
1944年 松竹京都第二攝影所改造成立石電機京都分工廠；
1950年 立石電機改製成股份有限公司，命名為歐姆龍立石電機有限公司，歐姆龍步入了新的發展時期；
1952年 歐姆龍公司確立業務發展新方向：自動化和控制技術；
1953年 歐姆龍公司重新確立企業的經營方針、企業的根本體制，包括開發、管理、生產、銷售等各個方面；
1955年 歐姆龍公司各部門進行獨立核算；
1956年 歐姆龍公司正式確立生產體系(procer system)機制；
1957年 歐姆龍公司開始研發無觸點開關；
1959年 歐姆龍確立了「工作充實生活，開創美好世界」的社訓；
1964年 歐姆龍公司確立了在農村地區創造就業機會的neo procer system(neo-p)的地方分散政策；
1960年 立石電機在京都郊外的長岡町(現長岡京市)成立了中央研究所；
1963年 開發出能販賣121種餐券的全世界首台自動售貨機和零錢兌換機；
1964年 電子交通信號機在京都河原町的三條路口實驗成功;
1965年 研發地鐵自動檢票裝置；
1972年 歐姆龍太陽電機株式會社成立；
1986年 京都歐姆龍太陽電機公司成立；
1990年 立石電機更名為歐姆龍集團（株式會社），「OMRON」是變更後的新的公司名稱；
1990年 歐姆龍成立了「財團法人立石科學技術振興財團」；
『柒』 歐姆龍公司在世界上排名幾強
現在500強之外，估計500~1000的范圍，2002年前是500強最後幾位
『捌』 PLC 龍頭股票有哪些
匯川，英威騰
『玖』 歐姆龍集團的發展歷程
1929年 成立彩光社，主要生產、銷售家用電熨斗；
1933年 成立立石電機製作所，主要生產、銷售用於X光拍照的定時器；
1935年 在當時的權威電氣雜志 OHM上，刊登了一頁名為「繼電器的專業生產廠家」的廣告，公司開始獲得了大宗訂單，並逐漸發展壯大起來；
1936年 在大阪的西淀川區的野里建了200坪的工廠；
1937年 向東京進軍；
1941年 接受東京大學航空研究所委託，開發微型開關；
1943年 成功地生產出日本國內首台微型開關；
1944年 松竹京都第二攝影所改造成立石電機京都分工廠；
1950年 立石電機改製成股份有限公司，命名為歐姆龍立石電機有限公司，歐姆龍步入了新的發展時期；
1952年 歐姆龍公司確立業務發展新方向：自動化和控制技術；
1953年 歐姆龍公司重新確立企業的經營方針、企業的根本體制，包括開發、管理、生產、銷售等各個方面；
1955年 歐姆龍公司各部門進行獨立核算；
1956年 歐姆龍公司正式確立生產體系(procer system)機制；
1957年 歐姆龍公司開始研發無觸點開關；
1959年 歐姆龍確立了「工作充實生活，開創美好世界」的社訓；
1964年 歐姆龍公司確立了在農村地區創造就業機會的neo procer system(neo-p)的地方分散政策；
1960年 立石電機在京都郊外的長岡町(現長岡京市)成立了中央研究所；
1963年 開發出能販賣121種餐券的全世界首台自動售貨機和零錢兌換機；
1964年 電子交通信號機在京都河原町的三條路口實驗成功;
1965年 研發地鐵自動檢票裝置；
1972年 歐姆龍太陽電機株式會社成立；
1986年 京都歐姆龍太陽電機公司成立；
1990年 立石電機更名為歐姆龍集團（株式會社），「OMRON」是變更後的新的公司名稱；
1990年 歐姆龍成立了「財團法人立石科學技術振興財團」；