A. 如果是所有股份都握在一個人手裡的集團，總裁和董事是否有區別
董事是公司所有權的所有人
總裁是決定公司發展行政的決策人
兩者並不沖突，可以是同一個人，也可以是兩個人
獨資企業不涉及股權問題，但是董事長，也就是公司所有人，可以以聘請的方式聘用總裁來經營公司。
這就是區別
B. 靠買股票能進入董事會或管理層嗎
董事會是由董事組成的，而董事是由股東和非股東擔任的，所以沒有股票也是可以進董事會的（非股東董事至少要是公司職工）。
持有5%的股票發布公告並履行相應的權利和義務，並不意味著能進董事會。
董事會是由董事組成的、對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策機構。公司設董事會，由股東會選舉。董事會設董事長一人，副董事長一人，董事長、副董事長由董事會選舉產生。董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
C. 朱康軍邊當董事邊操縱股價是怎麼回事
操縱49賬戶炒股，獲利約2.7億；朱曾是凱恩股份董事，曾操縱「凱恩集團有限公司」賬戶炒股
而就在朱康軍內幕交易情節被曝光前不久，他還以受害投資者的身份出現和面對媒體，自稱「買博元投資時，不知道情況就買了，只是想賺點。」「退市很痛苦，把我們害慘了。」
D. 靠買股票能做上市公司的董事嗎
靠譜
如果你買成前三大股東，董事席位自然會給你空出一個來，如果買成控股股東，董事長那把交椅也是你的。
如果是買個萬兒八千股就想做董事，你還是董點事吧。
E. 上市公司董事長如何賺錢除了公司利潤還加上股票的收益嗎
董事長的有每年的分紅嘛 最大股東
加上年薪
或者拋售自己手頭的股票～～
F. 集團總裁和董事長的區別在哪裡
1、對象不同
董事長是相對於股東而言的，有限責任公司可以設立董事會，有董事長一名。如果規模太小，也可以不設立董事會，這樣就由一名執行董事來行使董事會的權利。
總裁是相對於集團／事業部而言的，一般來說，一個大的集團公司，下面會有很多的子公司，子公司也都有自己的總經理。
2、權利不同
職位高低，事長就是公司的老闆，也是公司的最高管理者，有權通過召開董事會進行CEO或者總裁的任免。總裁是一種高級的打工者形態，僅次於CEO。
(6)集團董事都是靠股票來賺的么擴展閱讀
董事長擁有如下幾種權利：
1、主持股東大會和召集、主持董事會會議；
2、檢查董事會決議的實施情況，並向董事會報告；
3、簽署公司股票、公司債券；
4、由董事會授權董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權；
5、提議召開臨時董事會；
6、除章程規定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業務和行政事項有權做出決定。
G. 董事長都沒有公司的股票了,會辦實事嗎
中國的公司，沒有什麼信譽可言，董事長如果沒有公司的股票，它就沒有資格繼續擔任董事長。
它之所以沒有公司的股票，應該就是打算跑路離開的，那麼它肯定不會辦實事的，因為沒有股份就沒有它的利益和厲害關系在裡面，它就不可能有動力辦實事。
如果遇到這種情況，上市公司的股票是會大跌的，非上市公司則將會毫無前途可言。
H. 董事長 這個稱號是只有上市公司才有的名稱嗎 還是說只要開了公司的老闆都可以稱呼為董事長
也不知道被追問2遍的哥們在說什麼，請問你認識中國哪怕一位董事長嗎？如果不認識你怎麼說「只有上市公司才能有董事長，而且他沒有掌握行政權力」？
這位樓主顯然不知道公司治理結構應該是什麼樣的，我大致講講哈~這個問題需要從治理需求、法律、我國實際情況說明。
1、公司治理需求和法律規定
先直接回答你的問題，在中國，只要是有限責任公司或者股份有限公司，都一定有董事長或者執行董事。公司設董事會，就一定有董事長，如果不設董事會就一定有執行董事，所以，你可以簡單地認為董事長=執行董事。在我們國家董事長這個職務是法定的，從有《公司法》起，法律就要求公司必須有董事長或者執行董事。在老《公司法》中，甚至要求法定代表人（俗稱法人，就是不必授權就可以代表公司簽字的人）必須是董事長，董事長在股東會不能主持時可以指定一位副董事長主持，可以說老法給了董事長相當高的地位和權力；在新《公司法》中有所松動，但董事長的地位依然不可撼動，董事會不是公司常設機構，也就是不像總經理辦公室似的你去了就有人，總經理不在秘書也一定在，董事們都分散在不同部門甚至不同地方，那麼董事會閉會期間，董事長是有一定權力，這個權力是董事會授權的。無論新法、老法，董事長都是股東會、股東大會的召集人和主持人，那麼自然不能說只有上市公司才有董事長，是個公司（指有限責任公司和股份有限公司）就必須有董事長或者執行董事。
公司是有錢的老闆們投資的公司，是一個具有法律人格的主體，就是法人，那麼公司怎麼做事，從法律上講和投資的股東們沒有直接關系，但股東們可以通過股東會、股東大會決定公司做什麼事，而怎麼做事，其實是經理帶著一干高管層去操作的。在實際操作中，高管層可能會侵害公司利益，那麼侵害公司利益等同於侵害股東利益，所以股東們就需要監督高管層。那麼我們國家在這個問題上很復雜，要求公司必須設董事會，也必須設監事會（小規模公司可以不設董事會而設執行董事職位，不設監事會而設監事），上市公司的話還必須要有獨立董事。管他呢，很復雜，董事會的責任就是幫著股東看著高管做事的，那麼董事長就是召集董事做事的，從公司治理角度，公司確實需要董事會這類機構來幫股東們監督高管。
2、我國現狀
我們國家在公司治理結構上屬於家族治理模式，但具體點說屬於大股東治理模式，也就是說股東們誰都不相信，還是相信自己。那就演變為股東自己來經營（擔任高管）或者自己來監督（擔任董事）或者自己經營+監督（大股東=董事長=總經理）。這其實就是自己投資自己干，那麼董事長、總經理這些職位又都是法定的，是個公司就要有，那就都由股東一個人兼了唄，情況就是這么形成的，這也是我們國家缺少誠信的具體表現。
3、猜測樓主問題的意圖和部分特殊情況
樓主可能只是想知道一般公司的一把手怎麼稱呼，公司必然有董事長或執行董事，所以一把手是董事長的概率非常高，根據上述我國現狀，一把手是總經理的概率也非常高。但凡事都有特例，我前面說的都是概率非常高，可不是必然。有些特殊情況：1、投資最多的人不一定是總經理，比如某老闆投資高一種新型葯，可丫不懂技術，只能聘請一位技術很牛的人給他當經理，負責經營，這種情況下，老闆頂多當個董事長，總經理他就沒這本事了；2、投資最多的人不一定是董事長，董事長畢竟不是直接管理者，而董事長又承擔了很多責任，投資者看得開的話，完全可以自己只擔任總經理，將董事、董事長這種閑職分給德高望重的人，比如公司的高級技術人員、地方政府官員或其子弟（以前房地產公司很多都這么做，當董事、董事長成了很有面子的事）等等；3、投資最多的人可能董事長、總經理都不是，比如某老闆有錢，但並不適合當股東，如軍人、政府官員，那麼他把錢給了兒子，兒子做公司股東、董事長、總經理，但實際經營全是老闆在經營，兒子整天游手好閑（這種例子不難見到吧，郭美美等各種美美，董事、理事、經理、副經理什麼亂七八糟職務都能當上，也不是她自己投的資），那麼從外部來看，經營這家公司的人其實在這家公司什麼職務都不是。
當然，特殊情況還有很多，所以樓主想一概而論地說「老闆最高稱呼、我們稱呼為總經理」或「開了公司的老闆都可以稱呼為董事長」這都是不對的，「一般公司」確實如此，但我上面舉的例子其實也並不罕見，甚至在我們國家的一定時期還很常見。所以樓主拿這問題當個興趣探討，那加個「一般來說」就都對，可如果樓主按照這個規律去稱呼對方老闆，那可能就會惹對方不高興，社會上避免這種錯誤，在哪都叫「總」嘛~所以說，不必苛求稱呼正確與否。
最後，我認為「坐在田上數星星」說得還比較中肯，也實在；「平海13少」的回答看起來官方，但追問之下的回答讓我覺得他的回答更像從哪復制來的
I. 一個公司所賺的所有錢是不是都是歸董事長的，而總裁，總經理啥的只是個職位，只是拿點工資
既然是董事長，肯定有董事會，有董事會就會有其他董事，公司賺的錢按這個董事所佔的股份分成，一般來講總裁總經理都有管理股，所以總裁總經理就算沒有出錢投資也會有分成
J. 為什麼公司的高管們能賺錢 炒股就會虧欠
協議轉讓股票的價格是雙方商定的，不是二級市場的價格。股份都是一樣的，虧錢的都是做短線的散戶。
補充：
1.股份的性質一樣。炒股的人一虧再虧沒錯，你身邊肯定有這樣的朋友，公司高管持有的股份數目巨大，他們的身價一年翻幾翻，也是媒體的渲染。當行情好時，股價翻番，高管們的持股自然市值就翻了幾翻，但他們又不會拋出股份喪失高管地位，因此，股價變動對他們沒意義的，你被媒體忽悠了。
2.大戶買的股份數量大，與公司股東直接協商，可以確定價格，一般比二級市場低。如果通過二級市場收購公司股份，第一手續極為麻煩，達一定比例須報證監會批准等等，第二成本不確定。
3.虧欠自然是指以買賣股票投機的散戶，高管們不以股份差價謀生，自然他們不會賠錢了。