❶ 江蘇揚農化工實習生的薪資待遇怎麼樣
額做化工啊危險工作工資應該不會低的不過，像樓上說的，這里是DNF交流的。。。不是職場風雲。。。。
❷ 揚農化工股份有限公司與揚州牧羊集團哪個更好些現在猶豫中。。。
揚農是上市企業，福利待遇高
❸ 江蘇揚農化工股份公司待遇怎麼樣
化工行業，精細化工為主，環境不太好，繳納五險一金，平均待遇2500/月
❹ 江蘇揚農化工股份有限公司是國企還是央企
是國企也是央企。央企就是中央所屬國有企業，是國企的一種，與之對應的概念是地方所屬國有企業。央企和地方國有企業統稱國企。
江蘇揚農化工股份有限公司存在這樣一個控股關系：揚農化工股份有限公司——揚農化工集團有限公司——中化國際（控股）股份有限公司——中國中化股份有限公司——中國中化集團有限公司。而中國中化集團是國務院國資委直接監管的中央所屬國有企業，在國務院央企名錄里列第39位。因此中化集團代表的中央所屬國有資本對揚農化工股份有限公司有最終的控股權，揚農化工股份有限公司應視為央企的性質。是央企那自然更是國企。
但揚農化工股份有限公司已經上市，除了國資股東還有非國資股東。因此揚農化工股份有限公司不是國有獨資企業，而是國資控股的國有股份制企業。
❺ 揚農化工職工，明年即將退休，現在持有股權證，統一由職工持股會持股，其職工股能否上市交易
肯定不允許自由流通，但可以轉給廠里的其他職工
❻ 江蘇揚農化工集團待遇，本科畢業值不值得去
揚農工資並不算高，本科生不建議去，如果實在沒工作想去混日子也是可以的，要知道在國企里沒有關系怎麼可能向上發展？如果你不是化學專業的還被收進去，那肯定是苦逼的崗位。另外未畢業的學生千萬不要去實習，工資低，請假巨煩！
❼ 今日哪些股票除權
18日。除權除息日的股票有：
(000562) 宏源證券：2010年年度分紅，10派2.63(含稅)，稅後10派2.367除權日
(002044) 江蘇三友：2010年年度分紅，10派0.5(含稅)，稅後10派0.45除權日
(000860) 順鑫農業：2010年年度分紅，10派2.5(含稅)，稅後10派2.25除權日
(002357) 富臨運業：2010年年度分紅，10派1(含稅)，稅後10派0.9除權日
(002357) 富臨運業：2010年年度轉增，10轉增10除權日
(002212) 南洋股份：2010年年度分紅，10派1.2(含稅)，稅後10派1.08除權日
(002277) 友阿股份：2010年年度分紅，10派1.5(含稅)，稅後10派1.35除權日
(300104) 樂視網：2010年年度送股，10送2除權日
(300104) 樂視網：2010年年度轉增，10轉增10除權日
(300104) 樂視網：2010年年度分紅，10派1.5(含稅)，稅後10派1.15除權日
(002262) 恩華葯業：2010年年度分紅，10派0.5(含稅)，稅後10派0.45除權日
(300098) 高新興：2010年年度分紅，10派3(含稅)，稅後10派2.7除權日
(002517) 泰亞股份：2010年年度分紅，10派3(含稅)，稅後10派2.7除權日
(002564) 張化機：2010年年度分紅，10派1(含稅)，稅後10派0.9除權日
(300070) 碧水源：2010年年度分紅，10派3(含稅)，稅後10派2.7除權日
(300070) 碧水源：2010年年度轉增，10轉增12除權日
(300087) 荃銀高科：2010年年度分紅，10派3(含稅)，稅後10派2.7除權日
(300087) 荃銀高科：2010年年度轉增，10轉增10除權日
(300167) 迪威視訊：2010年年度分紅，10派2(含稅)，稅後10派1.8除權日
(300167) 迪威視訊：2010年年度轉增，10轉增5除權日
(002564) 張化機：2010年年度轉增，10轉增6除權日
(002212) 南洋股份：2010年年度轉增，10轉增10除權日
(600486) 揚農化工：2010年年度分紅，10派2(含稅)，稅後10派1.8除權日
(002044) 江蘇三友：2010年年度轉增，10轉增3.8除權日
(002088) 魯陽股份：2010年年度分紅，10派1(含稅)，稅後10派0.9除權日
(002206) 海利得：2010年年度分紅，10派3.3(含稅)，稅後10派2.97除權日
(002206) 海利得：2010年年度轉增，10轉增5除權日
(300098) 高新興：2010年年度轉增，10轉增3除權日
(600595) 中孚實業：2010年年度分紅，10派0.5(含稅)，稅後10派0.45除權日
(000514) 渝開發：2010年年度分紅，10派0.3(含稅)，稅後10派0.27除權日
另外，轉增上市日的包括：
(002357) 富臨運業：2010年年度轉增，10轉增10轉增上市日
(300104) 樂視網：2010年年度轉增，10轉增10轉增上市日
(002212) 南洋股份：2010年年度轉增，10轉增10轉增上市日
(300070) 碧水源：2010年年度轉增，10轉增12轉增上市日
(300087) 荃銀高科：2010年年度轉增，10轉增10轉增上市日
(300167) 迪威視訊：2010年年度轉增，10轉增5轉增上市日
(002564) 張化機：2010年年度轉增，10轉增6轉增上市日
(300098) 高新興：2010年年度轉增，10轉增3轉增上市日
(600048) 保利地產：2010年年度轉增，10轉增3轉增上市日
(002044) 江蘇三友：2010年年度轉增，10轉增3.8轉增上市日
(002206) 海利得：2010年年度轉增，10轉增5轉增上市日
紅利發放日的包括：
(002212) 南洋股份：2010年年度分紅，10派1.2(含稅)，稅後10派1.08紅利發放日
(000514) 渝開發：2010年年度分紅，10派0.3(含稅)，稅後10派0.27紅利發放日
(000562) 宏源證券：2010年年度分紅，10派2.63(含稅)，稅後10派2.367紅利發放日
(000860) 順鑫農業：2010年年度分紅，10派2.5(含稅)，稅後10派2.25紅利發放日
(002357) 富臨運業：2010年年度分紅，10派1(含稅)，稅後10派0.9紅利發放日
(600439) 瑞貝卡：2010年年度分紅，10派1(含稅)，稅後10派0.9紅利發放日
(600459) 貴研鉑業：2010年年度分紅，10派0.72(含稅)，稅後10派0.648紅利發放日
(600588) 用友軟體：2010年年度分紅，10派2.2(含稅)，稅後10派1.98紅利發放日
(002277) 友阿股份：2010年年度分紅，10派1.5(含稅)，稅後10派1.35紅利發放日
(300104) 樂視網：2010年年度分紅，10派1.5(含稅)，稅後10派1.15紅利發放日
(002262) 恩華葯業：2010年年度分紅，10派0.5(含稅)，稅後10派0.45紅利發放日
(600271) 航天信息：2010年年度分紅，10派4(含稅)，稅後10派3.6紅利發放日
(600309) 煙台萬華：2010年年度分紅，10派4(含稅)，稅後10派3.3紅利發放日
(002517) 泰亞股份：2010年年度分紅，10派3(含稅)，稅後10派2.7紅利發放日
(002564) 張化機：2010年年度分紅，10派1(含稅)，稅後10派0.9紅利發放日
(300070) 碧水源：2010年年度分紅，10派3(含稅)，稅後10派2.7紅利發放日
(300087) 荃銀高科：2010年年度分紅，10派3(含稅)，稅後10派2.7紅利發放日
(300167) 迪威視訊：2010年年度分紅，10派2(含稅)，稅後10派1.8紅利發放日
(600606) 金豐投資：2010年年度分紅，10派0.5(含稅)，稅後10派0.3紅利發放日
(600100) 同方股份：2010年年度分紅，10派1(含稅)，稅後10派0.9紅利發放日
(002044) 江蘇三友：2010年年度分紅，10派0.5(含稅)，稅後10派0.45紅利發放日
(002088) 魯陽股份：2010年年度分紅，10派1(含稅)，稅後10派0.9紅利發放日
(002206) 海利得：2010年年度分紅，10派3.3(含稅)，稅後10派2.97紅利發放日
(600267) 海正葯業：2010年年度分紅，10派1.5(含稅)，稅後10派1.35紅利發放日
(300098) 高新興：2010年年度分紅，10派3(含稅)，稅後10派2.7紅利發放日
❽ 江蘇揚農化工股份有限公司怎麼樣
簡介：江蘇揚農化工集團有限公司是生產農葯、氯鹼、精細化工產品的企業。其控股的江蘇揚農化工股份有限公司是國內規模最大的新型仿生農葯--擬除蟲菊酯生產基地，已於2002年4月成功上市。集團公司建有工程設計院、化工研究所、博士後科研工作站，產品開發與技術轉化能力強，擁有自備熱電廠，公用設施配套齊全，裝置設備先進，內部管理嚴謹，產品質量優良，廠區環境整潔。2002年通過ISO9001（2000版）質量體系認證，2004年通過了ISO14001環境管理體系認證。產品包括三大系列六十多個品種。
法定代表人：程曉曦
成立時間：1999-12-10
注冊資本：30989.8907萬人民幣
工商注冊號：320000000014093
企業類型：股份有限公司(上市)
公司地址：揚州市文峰路39號
❾ 歷年高送配高分紅的股票名單
有很多 貴州茅台 蘇寧電器等很多
❿ 揚農化工股份有限公司普通職工的月收入一般為多少以及職工相關的福利，越詳細越好
見習期間收入不低於1500元/月，正式定崗後，按照公司享受崗位績效工資待遇。 公司負責辦理戶口遷移、入檔等工作，按國家規定提供養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險和住房公積金。提供宿舍或住房補貼。公司與每個學生共同制定職業規劃，提供良好的發展空間。