⑴ 去哈量集團和青島五菱宏光上班哪個好，希望大家指教，明天就要報名了
五菱宏光不錯的，員工待遇也不錯，就是車間工作比較累。哈量集團不清楚。
個人建議，兩家都面試一下去看看，能有個更好的了解。
⑵ 哈量集團生產的百分表怎麼質量這么差
是這樣的，現在哈量集團生產的百分表系列產品，有相當一部份，並不是哈量生產的。為了降低成本，部分百分表是由小工廠生產的簡易表，還有，全部的杠桿百分表已經全部外委到小工廠生產，都是簡易的機芯，這樣的表，無論從質量還是使用壽命，都降低很多，真不知道哈量集團的領導們是怎麼想的，難道不知道建立一個品牌需要幾年或幾十年，但要毀掉它，很快就能做到，哎，都是回扣鬧的啊。
⑶ 哈爾濱量具廠都生產些什麼，具體能說說嘛
哈爾濱量具刃具集團有限責任公司（原哈爾濱量具刃具廠，以下簡稱哈量集團）位於哈爾濱市和平路44號，是我國「一五」時期156項重點工程中唯一製造工量具
產品的企業，在國家裝備工業布局中佔有重要位置，1952年破土動工，1955年正式開工生產。1956年至1971年的十餘年間，曾先後援建和分遷了成都量具刃具
廠、中原量儀廠、關中工具廠、青海量具刃具廠和桂林量具刃具廠等企業，為國家裝備工業的建立與發展作出了歷史性貢獻。
經過五十餘年的創新發展，哈量集團已經成為國內工量具行業的排頭兵企業、重要的科研生產基地以及歷史悠久、規模最大、品種最全、
質量優良——集科、工、貿於一體的大型企業集團。集團下設6個國內子公司、1個德國子公司和11個生產專業廠，擁有量儀研究所（國家級）、量刃具研究所、
數控刀具研究所、數控機床研究所、德國凱獅設計團隊和熱化研究所等科研機構，建立了國家級「博士後科研工作站」。
主導產品為精密量儀、數控刀具及工具系統、數控機床、通用量具和標准刃具五大類。連環牌（LINKS）產品和商標先後獲得「中國名牌產
品」和「中國馳名商標」榮譽稱號,企業被評為省級高新技術企業。
近年來，哈量進行了一系列的改革與探索，內以實施「國有控股、員工參股」混合所有制改造、外以並購重組海外數控機床功能部件的著名
公司為標志，開辟了新型發展模式，實現了跨越式發展，2009年3月30日，哈量集團與中國通用技術集團進行了聯合重組簽約儀式，成為中國通用技術集團的控
股子公司，加快了向「國內馳名、世界知名的國際化大型企業集團」邁進的步伐。
⑷ 哈爾濱，哈量集團好嗎，18歲去哪裡有前途嗎
我認為沒啥前途首先你年齡太小了如果你18歲的話那肯定你沒啥學歷那麼這就決定了你的上限不會太高
⑸ 中國通用哈量集團是央企嗎
中國通用哈量集團是央企。
⑹ 哈爾濱量具刃具集團有限責任公司（哈量集團）目前待遇怎樣轉正以後的工資能多少
我家在那附近，一直聽說員工福利什麼的挺不錯，但是前幾個月老看見有退休的老工人在哈量門口舉抗議標語，不知道怎麼搞的。
以前是很有實力很不錯的地方，現在越來越落寞了
⑺ 哈爾濱量具刃具集團有限責任公司（哈量集團）是怎樣的企業待遇怎樣
哈量集團前身是哈爾濱量具刃具廠，始建於1952年，是「一五」期間原蘇聯援建的156項重點工程項目之一，1999年資產重組後，發起組建哈爾濱量具刃具股份有限公司，2003年7月由工廠制整體改制為哈爾濱量具刃具集團有限責任公司，2009年3月中國通用技術集團與哈爾濱量具刃具集團有限責任公司正式簽署重組聯合協議，中國通用技集團對哈量集團進行增資並擁有其51.67%股份，成為其控股股東。
但是哈量的待遇在同行業間是相對較低的水平，工資變動不大，但工作壓力小，求穩且在哈有房的同學可以考慮。若無房且不打算在哈長待，盡量不要選擇。
在哈量可以學習到很多東西，作為增長經驗及學習之地是個很不錯的選擇。
⑻ 哈爾濱量具刃具有限公司與哈量集團是什麼關系
一家
哈爾濱量具刃具集團有限責任公司是中國最大的精密工量具製造企業之一，簡稱哈量集團
⑼ 哈爾濱量具刃具集團有限責任公司的發展歷程
哈量集團（原哈爾濱量具刃具廠）創建於1952年，1955年正式投產，是我國「一五」期間原蘇聯援建的156項重點工程項目之一，命名為「哈爾濱量具刃具廠」。
50年代後期至70年代初期，根據當時國內發展機械裝備行業和加速經濟建設的需要，以哈量廠為母體，先後援建和分遷了成都量具刃具廠、中原量儀廠、青海量具刃具廠、桂林量具刃具廠、關中工具廠等5個具有相當規模的工、量具廠，支援各廠工人、技術人員、管理幹部累計達2500餘人，設備1000餘台（套），為中國工量具行業的發展和壯大做出了重要的歷史性的貢獻。
70年代後期到90年代中期，隨著國內經濟大環境的變遷，哈量廠也經歷了許多動盪與磨練，實現了由生產型企業向生產經營型企業的轉變，適應了由計劃經濟向市場經濟的轉軌。尤其經過「七五」和「八五」的技術改造，工廠相當一部分產品水平實現了由低、中檔向中、高檔的發展，由勞動密集型企業向技術密集型企業的發展，生產規模顯著增加，產品質量穩定提高，體現技術密集型的新產品相繼問世，並不斷打入國際市場，經濟效益逐年增長。
1999年，企業以精幹主體、分離輔後、減掉冗員、提高效益為目的，積極向市場經濟相適應的公司制邁進。首先對下屬專業廠進行了資產重組，組建了哈量實業有限責任公司、哈量量具刃具股份有限公司、哈量精密量儀有限責任公司、重組了哈量數控刀具有限責任公司及哈量數控機床有限責任公司，建立了相應的法人治理結構。
2003年7月23日，經哈爾濱市工商局正式批准哈量廠進行了整體改制，成立哈爾濱量具刃具集團有限責任公司。
2005年4月7日，經哈爾濱市政府批准，吸納員工參股，使哈量集團由國有絕對控股企業轉變為由國有控股、員工參股的混合所有制企業，大大提高了員工對企業的關切度以及工作的積極性。
2005年，哈量集團以「國有控股，員工參股」——「集體創業」的模式進行了企業改制。通過改制，企業與員工的結合度更加緊密，影響力和凝聚力顯著增強。同年，哈量集團全資並購了德國凱獅（KELCH）公司，在德國注冊成立了凱獅-連環有限公司（KELCH&LINKS CO.,LTD）。這是企業的一次「立體式技術改造」，對提升企業產品技術水平,實施國際化戰略起到了積極的促進作用。2009年3月30日，哈量與中國通用技術集團實現聯合重組，成為中國通用技術集團下屬的控股子公司，加快了企業向「國內馳名、世界知名的國際化大型企業集團」邁進的步伐。
