㈠ 青島海爾股票投資價值怎麼樣
你好，青島海爾基本面還是不錯。
分紅派息方案也可以，就是市值有點大，沒有大的波動。
可以長期持有。
㈡ 青島海爾股票歷史最低點是多少
1993-11-19上市以來，最低價為2.6元（不考慮復權）。
㈢ 青島海爾股票歷史最高價是多少
不考慮分紅因素的話，最高為34.5，還是上個世紀的事兒了。不過即使當初以這個價格買了一直持有的話，這些年分紅下來，現在也翻了10倍有餘。
㈣ 青島海爾股票為什麼一直跌啊
是機會
漲是風險
做股票心態很重要。你如果剛開始做
我QQ469263734
我可以免費指導指導你。
㈤ 青島海爾股票擬10轉10何時除權,現在買還能送股嗎
10送10派4.92隻是預案，要等6月10號開股東大會確定，包括除權日。現在買還能送股。
㈥ 青島海爾600690 這支股票怎麼回事啊說是10轉10派1來著，今天除權後股價從前一個交易日的20多元變成
三、 實施日期
(一) 股權登記日
股權登記日 2011年7月15日
(二) 除權（除息）日：2011年7月18日
(三)新增可流通股份上市流通日
新增無限售條件流通股份上市流通日 2011年7月19日
(四) 現金紅利發放日
現金紅利發放日 2011年7月22日
明天肯定到賬
㈦ 青島海爾股票共計分紅多少次
共計25次分紅送股
㈧ 青島海爾首批股權激勵
這次股票期權授予的業績指標，平心靜氣的說，並不低。當然在美的集團和格力電器相繼公布了大幅增長的一季報以後，就顯得有些寒磣了。但是一季度的大幅增長並不意味著全年的大幅增長，也不意味著今後幾年都能這樣大幅增長。作為一個長期的股權激勵計劃，當然不可能按照一季度增長來制定未來幾年的計劃。我如果作為管理層當然不敢把業績指標定的過高。我想這是一個博弈的過程，作為股東的KKR也會想，如果目標定的過高，就會適得其反，起不到激勵的作用，反而在不利的市場環境下,容易讓管理層破罐破摔。
而且股權激勵政策還有一定的延續性，相比2012年的股權激勵12%的利潤增長率，這次的業績要求15%增長已經有所提高，我認為是合理的。我認為這個目標不會讓管理層懈怠，因為拿到股權後，大家才真正的站在一起。
這次股權激勵的令人爭議之處就是對中眾多創造高管授予的限制性股權，這部分股權的價格是當前價格打對折空間授予的，因此看上去迅速騰空像白給的一樣。當然吸引力也非常大，促使管理層完成考核目標的誘惑力非常大。但是相對這種對折價格授予，我更喜歡聯想集團的方式，印象中聯想集團是借錢給楊元慶以市場價格購買自己公司的股票，這種方式看上去更公平，但是對管理層的吸引力也許會大大的下降.
㈨ 買了青島海爾股票,感覺很丟人,都不敢和別人說.
今天海爾正好在低位, 已經下跌到前期低點了, 繼續下跌的可能性只有大盤暴跌帶來的風險了. 作為滬深300和上證180樣本股, 只要大盤不大跌, 這股應該不會繼續跌的. 如果明天還是這個價或者敢繼續跌, 我就買入, 你盡量別低價賣了.
㈩ 青島海爾股票分紅怎麼樣
你好，還可以，預計今年可以達到2.5-3%的分紅率。