❶ 現金分紅後股價會會降低
現金分紅除權日就會把股價開盤時就會直接把除權股價作為開盤價。
比如某隻股票單價昨日收盤10元，持倉1000股，賬戶資余額1000元。分紅方案為10派10元，即每股分紅1元，不考慮稅收情況，除權後的起始計價為9元每股，而對應的現金分紅1000元，將以賬戶資金增加形式，此時賬戶資金余額就變為2000元（實際比這個要少，因為有稅費）。
第二天（除權當日），如果不考慮漲跌因素，就會以9元作為開盤價。
通常情況下，現金分紅比送股更加務實也更實際，是對投資者切實的回報。如果前期未經大幅炒作，少量的分紅幾乎不會影響股價，即使除權後價格起始處有所降低，短時期內也會實現填權。
❷ 為什麼有的公司分紅後股票要折價，而有的價格不變，怎麼區分。謝謝
在大陸的股票分紅後都是折價的，你看到價格不變的是他正好漲回到原價了
❸ 股票分紅派現，劃算嗎
若一家公司現在不支付股利，至少將來總有一天會支付。而一隻從來不支付股利的股票，對投資者而言是沒有任何價值的。 有投資者對分紅派現存有疑問：股票分紅派現金之後除權，可是要交納10%的稅金。換句話說，虧了10%的派現分紅。派的越多，虧的越多？ 真是這樣嗎？首先，從本質上來說，投資股票，就是為了得到分紅。而公司掙了錢回報股東，也屬天經地義。想像一個極端，倘若一家公司永遠都不分紅，那股東投資它作什麼？難道永遠只能依靠在二級市場上低買高賣來從中獲益？ 實際上，一隻股票的內在價值，就取決於股東能從持有這只股票獲得多少現金流回報，這其中包括現金紅利和賣出股票的所得。而賣出股票所得，要看下一個買入者所支付的價格。下一個買入者支所付的價格，也必將是此後持有該股所能獲得的紅利和賣股所得——後者仍然要看下下個買入者的出價……，以此類推的最終結果，會得出「當前的股價取決於未來一連串的股利」這個結論，這就是財務學中有名的估計股價的「股利折現模型（DDM）」。 不糾纏於模型的細節，單說其中的思想：若一家公司現在不支付股利，至少將來總有一天會支付（如微軟公司的所作所為）。而一隻從來不支付股利的股票，對投資者而言是沒有任何價值的（相當於只圈錢不花錢的「黑洞」公司）。 其次，對於公司什麼時候應該支付股利、以及應該支付多少，不要說許多人存在疑惑，這實際上也是財務學中的一個難題，也叫「股利之謎」。解釋它存在各種不同的理論流派紛爭：其中，支持支付股利的，有「鳥理論」，秉承「一鳥在手勝於二鳥在林」古訓，眼前看得見摸得著的現金紅利，對該理論的擁護者來說，勝過遙遠不定的資本利得。認為是否支付股利要看情況而定的，有「追隨者效應」理論，若公司的投資者多屬一些年紀大、需要現金支付的投資者（俗稱「孤兒寡母」型投資者），公司應當多支付股利；反之，若公司的投資者是更看重長遠收益的青壯年，則少支付股利。反對支付股利、如篇首的投資者那樣思考的，有「稅差學派」：若支付股利，投資者馬上就要繳納所得稅；若拖延支付股利，則投資者相當於受到延期納稅的好處。另外，還有支不支付股利無所謂的「股利無關論」。 若公司處於高速成長階段，增長迅速而投資收益豐厚，顯然把錢留在公司手裡而不作為股利分發，對股東來說更加劃算（股東雖然沒有得到股利，但從股價上漲獲益）。因為股東個人很難獲得公司那樣的投資機會。反之，當公司的投資效益很差，增長速度緩慢，則還不如把錢分給股東，讓股東去尋找更高收益的投資機會（這樣的公司即使股價有增長，也是極其緩慢的）。 通過上述分析得到一般推論是，新的、成長期的公司應當少支付或不支付股利，而成熟、衰退階段的公司，應當更多支付股利。 最後，考慮到若管理層掌握的「自由現金流」太多，有可能引發亂投資、或為私人牟利的「道德風險」，為降低這一「代理成本」，削減公司多餘的現金流用於支付股利（或股票回購）也是有必要的。 總之，分紅派現花不劃算，要看具體情況而定。
❹ 我想問一下就分紅派股之後，派了股之後他們的股價是不是一定下調
你前一天買進的話，你就是股東了，照樣會有分紅送股的，總之你的總資產是不會變的，下調股價以後，你的股本也會增大，比如說原來是10元的股價你有一百股，之後，你有兩百股，但是股價調至5元。主要還是選好股（看能短時間填權不能）分紅送股以後調低股價增大股本
❺ 股票分紅後價格會怎麼樣
股價會變的，否則分紅前沒人賣，分紅後沒人買。股息紅利本身都屬於股東權益，只是這部分收益是資本化還是派現了，具體演算法看2樓。
❻ 股票分紅派息之後買入的成本價會不會降低呢
分紅派息是指上市公司向其股東派發紅利和股息的過程式，也是股東實現自己權益的過程。分紅派息要扣所得稅，但沒有手續費。但分紅後股價一般有所上漲。
定義1：分紅派息是指上市公司向其股東派發紅利和股息的過程式，也是股東實現自己權益的過程。分紅派息的形式主要有現金股利和股票股利兩種。
定義2：分紅派息，是指公司以稅後利潤，在彌補以前年度虧損、提取法定公積金及任意公積金後，將剩餘利潤以現金或股票的方式，按股東持股比例或按公司章程規定的辦法進行分配的行為。