『壹』 老闆說干好了給股分分紅我不出錢只是小廠兩個人干是不是風險很大
風險肯定是非常大的，即便是賺錢的老闆會告訴你虧錢了這樣的話就不會給你分紅了，所以說你還是老老實實工作比較好。
『貳』 公司給的分紅股按照什麼比例分紅
公司給的分紅股一般是按照贈股協議進行分紅。
「分紅股」是指股東不必實際出資就能佔有公司一定比例股份份額的股份，俗稱「乾股」。
1、分紅股股東的權利義務
分紅股的取得和存在往往以一個有效的贈股協議為前提。贈股協議的效力屬於股東之間的協議，和設立協議一樣對股東具有約束作用，贈股協議的內容也可以在章程上體現。
由於股東並沒有實際出資，因此股東資格的確認完全以贈股協議為准，如果贈股協議具有可撤銷、無效、解除等情況，分紅股股東自然就失去了股東資格，分紅股股東的權利義務比如股利請求權、表決權由協議確定，但股東的義務，尤其對外義務同一般股東，理由是股東的登記具有對外公示性。
但是分紅股股東如果所受股份為瑕疵股份，在一般情況下，股份的受讓人也應對股份的出資義務承擔責任，但是，一般而言如果有一部分為瑕疵股份，有一部分為正常股份，那麼首先認定獲贈股份為正常股份，在其不足的情況下，才仍定為瑕疵股份。
2、分紅股股東的法律地位
一般情況下，分紅股的取得和存在是以一個有效的贈股協議為前提。由於股東並沒有實際出資，因此股東資格的確認完全以贈股協議為准，只要贈股協議合法，就享有贈股協議中約定的權利和應盡的義務。
如果分紅股股東通過公司股東變更，在工商局登記備案，則會成為正式股東，完全享有股東的權利和應盡的義務。
『叄』 在一個公司總經理也有股份公司的股份是怎麼分的啊好奇
首先你要看公司是有限公司還是股份公司，這兩種公司股份的安排是很不相同的。總經理有無股份、股份多少不是法定的，是約定的，或者是公司形成的時候自然就是如此了。比如股東自己就可以做總經理。如果股東是聘用的，那ta的股份可能是乾股，就是只有分紅權，離開公司就無效了。當然也有老闆（大股東）真的給股份的，真的給股份，就要去工商局登記。 上市公司的情況就更復雜了。
『肆』 實股、乾股、分紅股、期股的區別
1. 實股（財股）
實股給的對象，就是在公司相當長的一段時間的人。大家知根知底，因為實股在退出的時候，需要法律來界定，如果雙方不服的話，要用法律去解決。所以給實股一般是承認他的歷史貢獻。股票，可以進行流通，今天上市企業的股票，都屬於實股。企業可以將實股進行合同轉價，合同是可以進行買賣的。
2. 期股
期股是一種虛擬的股份，就是在一定的期限內，可以轉換成公司的實股。如果一個人的才與德還看不清楚，還要觀察一段時間，這時給期股比較合適。他可以先享受股份的分紅權，但是他不能享受產權上面的股份。期股可以在1～2年以後過戶，變成實股。
3.分紅股
俗稱乾股，是指股東不必實際出資就能佔有公司一定比例股份份額的股份。分紅股股東的權利往往以一個有效的贈股協議為前提。 贈股協議的效力屬於股東之間的協議，和設立協議一樣對股東具有約束作用，贈股協議的內容也可以在章程上體現。由於股東並沒有實際出資，因此股東資格的確認完全以贈股協議為准，如果贈股協議具有可撤銷、無效、解除等情況，分紅股股東自然就失去了股東資格，在一般情況下，股份的受讓人也應對股份的出資義務承擔責任，但是，一般而言如果有一部分為瑕疵股份，有一部分為正常股份，那麼首先認定獲贈股份為正常股份，在其不足的情況下，才仍定為瑕疵股份。
4. 乾股（身股）
乾股是沒有出錢擁有的股份。特殊崗位、人物，不需要股金投資，算他入股，可以分紅。例如一個店投資是100萬元，你拿5萬元占實股，你再佔10萬元的乾股，那麼你占企業總股份的15%。如果在5年內或10年內，要求你退出，將按照企業15%的總投資來進行折價。這就是企業乾股和實股的組合。
股權是有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。即股權是股東基於其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。
股權是股東在初創公司中的投資份額，即股權比例，股權比例的大小，直接影響股東對公司的話語權和控制權，也是股東分紅比例的依據。
對於非上市公司（尤其是處於高速成長期的中小企業）而言，提到股權，更多的時候指的是一種利益分享機制，而非真實股權的工商登記變更，稱之為虛擬股，如華為員工持有的股權。國內很多培訓機構、咨詢公司均搶灘虛擬股權市場，為非上市公司提供理論培訓和方案設計服務，但服務效果千差萬別。虛擬股激勵不同於實股激勵，後者著眼於合法合規，強調靜態機制；而前者更注重激勵效果，強調動態機制。
『伍』 老闆賣了公司股份,我占乾股可以分紅嗎
你這個乾股，是老闆私下認的，在工商登記里股權沒有你的份。
新老闆不認這個賬的。
『陸』 乾股和分紅股有什麼區別
乾股和分紅股的區別是:
1、分紅股的取得和存在往往以一個有效的贈股協議為前提，而乾股可有可無。
2、分紅股股東通過公司股東變更，在工商局登記備案，則會成為正式股東，完全享有股東的權利和應盡的義務，而乾股則不能。
乾股是指股東不必實際出資就能佔有公司一定比例股份份額的股份，他不出股資,卻參與分紅。分紅股是指股東實際出資後佔有公司一定比例股份份額的股份，享受分紅的權利。
根據《中華人民共和國公司法》第三十五條規定，股東按照實繳的出資比例分取紅利，公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
拓展資料
乾股的風險有：
1、沒有簽訂正式的股權轉讓協議或者出資協議，「股東」地位不被認同，收益無保障。
2、乾股持有人如果在工商局登記為股東，如果公司在很多業務上需要股東簽名等，則可能會不斷找該股東簽字或者出具資料等，造成生活和工作的困擾。
3、即使乾股持有人不實際出資，在法律意義上，他仍需要對外承擔責任。
根據《中華人民共和國公司法》第三條第二款規定，有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
以上資源來自於人民網-中華人民共和國公司法
『柒』 利潤分紅和股東分紅是不是一樣的我是給老闆打工的我沒有股份的，老闆說給我5%的利潤分紅是怎麼分的。
這個是不一樣，利潤分紅是無風險的，就比如你做成了一個單子，凈利潤是1000，返利給你是50，以此類推，而股份制的分紅這個是要承擔一定風險的，就像風險投資一樣。希望我的回答能對你有所幫助，望採納！！！
『捌』 公司股份分紅怎麼計算的
一般是按投資比例來分紅的。你看一下所在公司中有沒有分紅的具體規定。