A. 關於股票的簡單問題
1.1500是可以買，但是太少。2.以為可以一夜暴富1500能掙幾萬那是絕對不可能的。3.老弟你還小，暫時以不要接觸這個為好。學業和社會實踐更重要4.市場就是這樣，來來回回的稅和手續費，你說最後誰是贏家。。。。最後祝小兄弟好運吧。
B. 怎麼去開股票賬戶
攜帶本人身份證證券公司或者各大銀行進行開戶。
投資者需填寫申請表並交納手續費；持有關證件、申請表及開戶手續費收據到開戶櫃台交櫃台承辦人；承辦人核查上述材料無誤後，申請人收回有關證件、收據並領取股票賬戶卡。
股票開戶的標准費用是90元，其中上海證券賬戶卡40元，深圳證券賬戶卡50元。不過現在大部分證券公司開戶都不收錢，而且還可以找客戶經理進行調整傭金。
(2)創業軟體股票現金分紅擴展閱讀：
股票開戶監管：
據介紹，為避免開戶技術系統的資源浪費，中國結算將在統一賬戶平台中為單一投資者設置合理開戶數的上限，並要求各開戶代理機構嚴格根據投資者本人意願為其辦理開戶業務，引導投資者理性開戶，嚴禁使用違規營銷等不正當競爭手段，誘導沒有實際需求的投資者開立多戶。
按照之前的規定，投資者如果對券商的服務不滿意，必須進行轉戶，而這是一個相當麻煩的過程。這對券商的要求更高了，立足於維護客戶權益的券商將在長遠競爭中獲益，而那些有坑害客戶行為的券商將受到市場的懲罰。
C. 創業的融資計劃怎麼寫
一份好的商業計劃書，哪些因素起到決定作用？
BP的頁數：看似一個簡單的文稿處理工作，其實起到了敲門的作用，對於絕大部分早期項目，BP不應該超過20頁PPT的信息量。許多投資人對於超過20頁的BP，內心是抵觸的，更有些創始人為了追求美觀，用了太多設計圖片，造成一份BP超過20M，投資人在收到這類BP的時候，如果周邊信號不佳，很大可能是不會選擇下載查看，這樣就白白錯過了許多機會。
BP的邏輯：這點是一份BP的核心價值，每個投資人一天要看的BP不會少於20份，能從這幾十份BP中脫穎而出，讓投資人牢牢記住你的項目，靠的就是清晰的邏輯。另外投資人看BP通常都是快速掃描，甚至一分鍾讀完。所以一定要直奔主題，講重點，在最短的篇幅內講述自己項目的商業邏輯。
投資人閱讀商業計劃書（BP）後需得出3大核心
1、你要做什麼（what）？你的產品或服務到底有什麼價值
2、怎麼做（how）？你是不是有執行能力和成功的把握
3、怎麼賺錢（商業模式）、怎麼分錢與需要多少錢（融多少資金）
商業計劃書的主要框架
商業計劃的主要框架主要從事（內事和外事）、人和錢三個部分。商業計劃書的框架模型主要分為如下圖所示四大部分和十二小節。
二、以下從12個小節介紹商業計劃書的撰寫細節和注意事
1、項目定位項目定位：通過一句話簡明扼要地介紹你們的項目是什麼，項目定位介紹寫在商業計劃書首頁，讓人一眼就知道你們是干什麼的。
2、提出問題（市場痛點在哪裡）提出問題：現有的客戶需求哪些沒有被滿足，市場痛點在哪裡，市場需求是創業的基礎，很多創業者提出的需求多為偽需求或非剛性需求，在確認市場需求的過程中也是創業者在找差異化，如果創業的方向都沒有抓住，自然很難獲得投資人的青睞，創業需要對自己和對別人負責任，市場需求的了解和深入至關重要。
3、解決方案（產品與服務）解決方案：通過哪些方法與方式解決市場痛點。
4、市場分析（市場容量）市場分析：需要證明市場需求的存在以及這個需求市場容量
5、進入策略（如何啟動）進入策略：項目從無到有，如何啟動？
6、競爭優勢（競爭對手）競爭優勢：行業內的競爭對手有哪些，項目的核心競爭力在哪裡？
7、核心團隊（團隊背景）核心團隊：核心團隊的背景履歷，以及要表明為什麼你們的團隊能幹這個事情
8、執行現狀（已做的事情）執行現狀：目前項目已經進展到什麼程度，已經做的事情做個說明
9、計劃目標（未來前景）計劃目標：未來一段時間需要乾的事情有哪些
10、商業模式（怎麼賺錢）商業模式：如何賺錢的問題，在什麼時間點能夠做到盈虧平衡
11、股權結構（怎麼分錢）股權結構：創始人及核心團隊的股權結構，決定未來長遠發展基礎
12、融資計劃（需要多少錢）融資計劃：需要多少錢干這個事情
13、如果不會寫可以找「雲對接」代寫，還可以免費對接投資人。
D. 創業公司融資股權如何稀釋
很多人並沒有意識到，他們在加盟公司時拿到的期權比例，並非最終公司上市時手中持有公司股份的比例。隨著公司的不斷壯大，外部融資會不斷稀釋大家的股份。究竟最後能拿到多少公司股份，很大程度上取決於公司的融資和期權池。 首先，創業者需要理解融資和股權轉讓的區別。
融資是企業融資，企業引入外部投資者的資金做大公司，投資人則拿到公司的一部分股權成為公司的新股東（即「增資入股」）。
而創始人轉讓出自己手裡的公司股權，其實質是股東的套現，股權轉讓的收益歸屬於股東個體而非公司，除非，該股東又將轉讓收益作為新的注冊資金再次投入公司，這樣的投入會導致公司股權結構的變化，與融資效果類似。
融資時，企業注冊資本增加，且原股東股權計稅成本不變；股權轉讓時，企業注冊資本不變，且原股東股權計稅成本調整。
融資帶來的股權稀釋
通常，一個不斷做大的公司在上市前往往需要4-5輪的融資。
典型的情況下，企業根據融資輪數可以劃分為以下幾個階段：
初期 ：股東自己出注冊資本金
天使輪：改革發展，天使投資人「看人下菜碟「
A輪：經過基本驗證，具有可行性
B輪：發展一段時間，公司還可以
C輪：在前面的基礎上繼續發展，看到上市的希望
IPO：發展壯大，投資人要套現離場，大家都覺得該上市了。
第一輪天使輪融資在50萬-200萬之間。天使投資人也會拿走10%到20%的股權。接下來，公司的商業模式初步取得成效時，VC會投出A輪。A輪融資通常在500萬-1000萬間，同時拿走公司20%至30%的股份。下一輪（B輪）融資額進一步擴大，數目通常在2000萬-4000萬。當然了，公司要繼續發展壯大投資人們才會給錢。這時候，公司一般出讓10%到15%的股份。最後，公司進一步擴大，如果達到年營業收入2000萬以上，PE或其他戰略投資者會進一步投C輪，數額在5000萬左右。此時他們拿5%-10%的期權。
為了留住老員工和吸引新員工，公司會設立期權池，這也會稀釋原有股東的股份。每年，公司都要保證期權池占據一定的比例，來激勵員工們。員工們在加入公司初期，因為心裡清楚，公司其實是前途未卜，所以往往要求拿到較高比例的期權補償。而每一次給新員工發期權，公司創始人和部分老股東的股份就會被稀釋。
一個簡易的稀釋案例
例如：甲乙二人建立了企業A，他們兩人的出資比例為6:4，則此時公司的股權結構為：
老員工和舊股東的期權稀釋過程
每一次新一輪的外部融資進來後，隨之而來的期權池的調整和新的投資者的權益都會使老員工和原有的投資者手裡的股份被同等的稀釋。不過可以肯定的是，員工手裡期權的價值反而是增加的。例如：一個員工在公司種子輪融資後加入時拿到了1%的期權，但是公司在A輪融資後，他手裡的期權只剩下0.6%。但公司的價值其實是在不斷增加的。
即便是公司創始人，經過了多輪融資和期權池調整後，最終手裡剩下的股權比例也大為減少。例如一個創始人在公司成立之初有60%-70%的股份，上市後可能手裡只有20%-30%的股份。
為了防止股權稀釋而導致控制權大大減少，創始人們可以採取特殊的股權設計，以起到類似Google，Facebook的」雙層股權結構」的效果，保證自己對公司的發展占據主導。
如果公司資金鏈有問題，財務總是不順暢，那麼公司需要以相對較低的估值來融到更多的資金。這樣的話，老員工和原有股東的股份會被稀釋的更厲害。
風險越大，收益越大
期權的稀釋在員工的工作Offer上也能體現。以一個中級軟體工程師的offer為例。他在不同階段加入公司時，能夠拿到手的期權比例都是不同的。如果該工程師選擇在A輪融資前加入公司（此時公司有5-20個員工），那麼他大約拿0.27%的期權；如果該工程師等到公司快要B輪融資前加入（此時公司有20-50個員工），則他會拿到0.084%的期權。C輪融資之前加入公司的員工，可以拿到0.071%的公司期權。可以看到，即便是同一個職位，越往後加入公司，能拿到的期權越少。這是因為，除了因公司融資和增加期權池帶來的稀釋效應外，越往後加入公司的員工所需承擔的風險也在減少。「風險越大收益越大」，似乎是一個社會中普遍通行的法則。
捨得捨得，有舍才有得
公司通過設立期權池的方法給員工做股權激勵，雖然CEO自己手中的股份被稀釋掉一部分，但此舉留住了關鍵人才，且吸引了優秀的人才加入公司，長遠來看是值得的。如果吝惜股份，則較低的薪酬禮包吸引不了最好的員工，對公司的負面效應不小。
小結
一個股份逐漸稀釋的模型可以幫助你更好的理解這個過程。稀釋不一定是壞事。籌集資金，把公司進一步做大做強，能做到這一步的話，稀釋股份就很值得。公司持續的市值增加帶來的收益會遠高於出
E. 本周大盤走勢及下周走勢分析最近什麼股票分紅，在網上怎麼查
第一個問題
兩市今日的總成交金額為1909.78億元，和前一交易日相比增加96億元，資金凈流出約25億。
雖然今日板塊仍在輪動，但熱點已不夠強勢。目前已接近反彈高點預計位2600點，部分獲利可以逐步兌現。
我認為下周走勢將先抑後揚，有回調到2500附近的要求。到時應該再次進場。
第二個問題
需要肯定的是，目前是形勢大好，而不是空頭陷阱。
看技術分析：
上證最高點：3478
上證最低點：1664
1664至3478=1814的黃金率為:
0.382位置=3478-693=2785點
0.500位置=3478-907=2571點
0.618位置=3478-1121=2357點
根據上面的數據可以看出:在2010年中,投資者最大的獲利機會應該是參考2357區域展開布局.屆時也是2010個股漲翻番的絕好機會
同時，周K線已經於前幾周低位金叉，這是見底信號。
第三個問題
我沒有內幕消息，不知道什麼股會分紅。
不過以下股票概率很大：
1.上市後股本未擴張或未大幅度擴張.
2.每股收益(年)在0.5元以上,每股公積金在2元以上,每股未分利潤在2元以上,每股凈資產在10元以上(不低於5元),這四項越高越好.
3.每股現金流量為正.
4.具發展前景或產品具行業龍頭地位.
5.總股本及流通盤小越好(總盤子最好在1.5億以下,一些0.5至0.8億的袖珍股更具股本擴張能力).
6.走勢越獨立,越有魅力.
操作中投資者要記住的是:只低買,不追高.並選擇盤子袖珍,成長率高的品種.預計創業板和中小企業板會成為高送轉股的基地.
查看哪些股高送轉，可到東方財富網的中報專題，網路不讓發網址，抱歉了
F. 股票分紅什麼時候到賬
很多股票的分紅都是在股權登記日當天自動到賬的。股票分紅是投資者喜聞樂見的一件事情，雖然股票會在分紅之後進行除權除息，通常投資者的總資產不會增加，但股票分紅可以使投資者拓寬投資渠道，擴大投資的選擇范圍，增加了投資者資金的流動性和靈活性。
根據上海證券交易所的交易規則，股權登記日為R，除權除息日為R + 1，投資者的送紅股在R+1日自動到賬並且可以交易，股息則在R + 2日自動到賬。根據深圳證券交易所的交易規則，投資者的送紅股在R+3日自動到賬並且可以進行交易，股息則在R+5日自動到賬。
也就是說，上海證券交易所和深圳證券交易所，投資者從股票分紅獲得的送紅股和股息都是自動到賬的，投資者不需要任何手續，但上海證券交易所和深圳證券交易所對於這兩者的到賬時間有所不同，之後，投資者可以在股票賬戶上查看通過股票分紅獲得的股息和送紅股。
(6)創業軟體股票現金分紅擴展閱讀：
雖然很多股票的分紅都是在股權登記日當天自動到賬，但也有例外情況。如中國銀行等大型股，涉及大量分紅，往往結算需要更多的時間，所以公司將有一個具體的公告，公告將會具體說明股票分紅的具體到賬日期。
因此，具體的股票分紅到賬的日期，要看上市公司的具體安排，對於投資者來說，股票分紅是自動完成的，無需任何操作，所以耐心等待就是了。
G. 公司如何根據自己的實際情況選擇股權激勵工具
第二部分就是，我們要激勵當下，也要吸引未來，也就是說我們如何可以用好現在的業績明星以及未來的高潛人才，同時呢也要再次激活那些創業元老，讓他們更有動力跟新人一起去為公司的未來打拚。這個時候呢我們可以通過期權，受限股，包括業績分紅，激勵基金等多種多樣的方式，根據公司的不同的情況，我們可以組合來做這種組合的設計，打組合拳。
總之呢在做股權激勵的過程裡面，我們可以遵循「肯定歷史，激勵當下，創造未來」這樣的三個部分，然後分別去設計對不同人員的激勵的方式。
作者：Carina ，紐交所上市金融集團創業教育負責人，英國托尼博贊思維導圖認證管理師，羅輯思維得到腦圖簽約作者。微信公眾號：本來時間（jiuyaoruci）
H. 股票分紅的一點疑問！
分紅不是每股收益，而是他寫的那個「10派0.7（含稅）稅後派0.63」中派多少才是分紅的。
假設你有該股100股，按照每10股派0.63（已經把你要交的稅扣了），你有100股，就能得到6.3元，這6.3元會在除權除息日後的3到7個交易日自動打入你的賬號中的，有的公司快，有的公司慢而已。
I. 想接觸股票但是一竅不通，根本看不懂盤，怎麼入手
新手學炒股有好學精神，好！發個本人整理的資料與你分享一下：
新手入門學炒股，應該看一些入門級的股票書籍。比如：《從零開始學炒股》機械工業出版社，楊金等編著；《股票投資入門與實戰技巧 . 從零開始學炒股》團結出版社，王坤著。
剛進入股票市場，首先要明白的是「市場有風險，投資需理性」，並且需要學習一些投資方法，掌握一些投資技巧，了解一些別人的投資經驗等，總之做好全面的准備。
其次，先要了解股票市場，比如按交易所分：上海證券交易所，深圳證券交易所（中小板，創業板）市場，A股B股市場等。然後選擇一家證券公司，進行股票開戶，獲得資金賬號和密碼等。再去銀行辦理三方管存業務，方便我們的資金在銀行賬戶與證券資金賬戶之間互轉。現在也流行在網上或用手機開戶，操作比較簡單，傭金一般也比較低，但服務有不完善的地方，碰到問題解決比較麻煩。如果在證券公司的營業部開戶，會有客戶經理給以指導，普及證券投資知識，在炒股過程碰到問題，都可以找客戶經理幫助解決。然後，在證券公司的網站上下載電腦軟體和手機軟體分別安裝到電腦和手機上，這樣就可以買賣交易股票了。
再次，需要了解在市場中如何交易股票，包括買入股票的時機，買何種股票，買賣點如何掌握等。
一. 投機股。投機股是指那些容易被資金操縱而使價格暴漲暴跌的股票。(一)選擇公司資本額較少的股票；(二選擇那些資產重組，資產注入的股票；(三)選擇公司業績增長明顯；（四) 選擇摘帽股； (五)選擇業績有增長預期； (六)公司有分紅送配潛力的。投機股的買賣的技巧是快進快出，發現勢頭不對立刻出局。
二. 成長股。成長股指具有高報酬回報率的股票。成長性越好，股價上漲的可能性也就越大。(一) 選擇資本額中等的股票；（二）選擇一帶一路，國企改革合並重組股票； （三）選擇環保、互聯網，高科技概念股票；（四）選擇過去一、兩年成長性較高的股票。投資成長股的技巧是：中短線持有，發現公司業績下滑，國家政策變化，操作方法要作相應的調整。
三. 績優股。績優股泛指實力強、營運穩定、業績優良且規模龐大的公司所發行的股票。對應績優股的投資技巧是：一旦在較合適的價位上購進績優股後，不宜再頻繁出入股市，而應將其作為中長期投資的對象。雖然持有股績優在短期內可能在股票差價上獲利不豐，但以這類股票作為投資目標，不論市況如何，都無需為股市漲跌提心吊膽。而且一旦機遇來臨，卻也能收益甚豐。長期投資這類股票，即使不考慮股價變化，單就分紅配股，往往也能獲得可觀的收益。對於缺乏股票投資手段且願作長線投資的投資者來講，績優股投資的技巧不失為一種理想的選擇。
最後，不斷總結和嘗試，尋找到一種適合自己的投資方法，才能在股市中游刃有餘，長期賺錢。