『壹』 入股10萬，20%股份，到年了怎麼分紅
股東分紅：
形式
一般地說來,股東可以以三種形式實現分紅權：
1、以上市公司當年利潤派發現金；
2、以公司當年利潤派發新股；
3、以公司盈餘公積金轉增股本。
條件
從法律層次上說,股東的分紅權是一種自益權,是基於投資者作為股東個體身份所具有的不可剝奪的權利,一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害,股東就可以以自己的名義尋求自力救助 如要求召開股東會或修改分配預案或司法救濟以維護自身的利益。理論上股東的分紅權是股東的一種固有權利,不容公司章程或公司機關予以剝奪或限制,但實際上,由於股東權是體現為一種請求權,它的實現是有條件的：
1、以當年利潤派發現金須滿足：
⑴公司當年有利潤；
⑵已彌補和結轉遞延虧損；
⑶已提取10%的法定公積金和5%-10%的法定公益金；
2、以當年利潤派發新股除滿足第1項條件外,還要：
⑴公司前次發行股份已募足並間隔一年；
⑵ 公司在過去3年財務會計文件無虛假記錄；
⑶公司預期利潤率可達到同期銀行存款利潤；
3、以盈餘公積金轉增股本除滿足第2項 1-3 條件外,還要：
⑴公司在過去三年的連結盈利,並可向股東支付股利；
⑵分配後的法定公積金留存額不得少於注冊資本的50%；
⑶除此之外，根據《公司法》和《上市公司章程指引》的有關規定,上市公司股利的分配必須由董事會提出分配預案,按法定程序召開股東大會進行審議和表決並由出席股東大會的股東所代表的1/2現金分配方案或2/3紅股分配方案 以上表決權通過時方能實現。
應答時間：2021-03-25，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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『貳』 用一筆錢買一隻股票，留作退休後的養老錢，這種持股養老可行嗎
用一筆錢購買一隻股票，然後長期持有變成固定資產，留作退休後的養老錢，這種做法是可取的，但並不一定是可行。
真正想要按照這種方法來為自己的養老錢籌備，一定要滿足以下三個條件：
1、持有的這只股票是優質股，成長股，潛力股，絕不能持有垃圾股。
2、有足夠的持股耐心，要知道持有到退休後，這是非常漫長的歲月，也是非常煎熬的時間。
3、購買股票的錢一定是閑錢，這筆錢就是鐵定用來養老的，雷打不動。不然一急錢用就賣出股票取現，等還沒退休，股票都賣完了。
所以按照這個持股養老的方案，其他持股耐心以及這筆錢是不是閑錢不那麼重要了，重要的是持不持對股票。
如果能持對股票，類似茅台這樣的，養老生活會過的美滋滋的；反之如果持到暴風科技或者中石油這樣的，養老生活堪憂。
總之用一筆錢持有一隻股票，採取持股養老的方案，走的話這種方法可取，而且是非常好的方法，走不好就會為養老生活帶來困難。這種持股養老的做法可不可取，可不可行答案是否定的，不同的情況有不同的結果。
『叄』 股票的分紅 股息 老百姓能實際拿到錢嗎
就是把分紅派現直接打到你的賬戶，然後股價除權折價。a股的分紅就是這樣子的，不管分紅多少，股價打折啊，一毛錢也不會白給你的。
『肆』 股票一定要炒嗎每年都買入一定的數目，長期持有吃分紅，作為養老靠譜嗎
散戶和小股民都是靠在市場買股票，即是市場價。這樣養老機會不大。機構和大富豪都是認購的，成本低好多。這些東西是沒得比辦法的，誰錢多誰制定規則。人家1塊多認購的中石油，2塊多認購的建行靠分紅早就回本了。
『伍』 股權激勵股退休了還能享有剩餘的股票嗎
股權激勵一般來說有一個鎖定期，鎖定期結束後，持有股權的員工就可以買賣交易了。股權激勵的所有權一般歸屬員工所有，但員工離職或者被辭退等其他情況股權會被收回。正常的退休應該還享有股權價值以及由此產生的股權分紅等。具體來說要看公司的股權激勵政策細節。
『陸』 父母有公司的股份，退休後也有過分紅，但後來了解有多次分紅未通知我們，需要怎麼維權！
公司法規定：擁有公司1%以上的股權股東可以行使代位訴訟權。
就說你的股權超過1%，對方不給你進行分紅，那麼你直接可以向法院起訴。
『柒』 假如我買了十萬元的原始股，上市後翻倍了，那年終分紅是怎麼分呢
你好，很高興為你解答，你是什麼倉位，根據個股的不同，最終的也將會不一樣。
『捌』 如果買有分紅的股票持有幾十年，幾十年這支股票1直分紅，持有人的成本是不是與買入時1樣
成本與價格有關，如果股票價漲，成本就低，價跌當然就高了。
『玖』 如果我把每年買社保的錢都買成股票，退休時是不是更劃算
奉勸大家:社會保障是社會的基本保障，大家都要先參與 至於各種理財產品，要在參加社會保險的基礎上，根據自己的收入水平合理配置
當然，如果國家有優惠政策，可以考慮積極參與。比如職業年金、企業年金可以實現稅收延期，延伸養老保險也可以用來避稅。
『拾』 我買一隻股票能否長期持有。比如我買一萬元的股票，一直持有10年。這中間收取什麼費用或者有什麼分紅沒有
股票當然可以長拿，前提是你選的這個股票在這十年內不會退市，你選的話就得選擇一些大盤股，就是這個股票的企業不會垮掉，，中間收取的費用嘛那就是傭金（你交易少那就傭金少）、印花稅等，這些不會很高，中間如果配股或者分紅的話，你也可以拿到的，一定要選個比較穩定的企業有發展前景的股票就沒問題了。