Ⅰ 建設銀行的股票買多少每年可分紅37500
今年分紅3.01/10股，如果長期持有紅利稅是5%每股實得紅利是0.28595
37500/0.28595=131141.808也就是131200股
Ⅱ 有建行股票，就有分紅嗎
有，2015年建設銀行分紅情況是這樣的：10派3.01元(含稅)，預案公布日:2015-03-2，股東大會審議日:2015-06-15 。意思說現在還沒有經過股東大會審議。等股東大會審議通過才確定該股票的分紅時間和具體每股分多少錢。估計在6月底或7月初就會分紅，你看建設銀行每年的分紅記錄都是這樣。到時會有一個股票除權日（當日持有該股票的投資者都能參與分紅）、除息日（在除息日當日再買入該股票就不能享受分紅），意思說除權日和除息日就是分紅的一個分界線。基本情況就是這樣，希望我的回答對你的疑問有所幫助。
Ⅲ 建行分紅
1.得到分紅只要求你在股權登記日收盤持有股票
2.分紅直接打到你的股票賬戶，不需要你任何操作，你要提取，只用轉到銀行卡上即可
3.登記日之後的除權除息日會對股價做出調整，而不是分紅之後
4.建行到目前尚未公布具體的分紅實施方案，無法得知什麼時候是股權登記日，不過應該不會很久的
Ⅳ 建行什麼時候分紅
分紅擴股:1)2009年擬以總股本23368908萬股為基數,每10股派2.02元(含稅)
目前還沒有公布派現日期。
Ⅳ 建行股票怎麼分紅
通過往幾年的數據可以看出建行的分紅日期大致是在6月中旬至7月上旬，這段時間內，分紅一般是10股為單位分配紅利
Ⅵ 建設銀行股權登記日日期是什麼時侯
建設銀行股權登記日日期每年都是不固定的，比如：
2015年股權登記日為：2015年06月30日。
股權登記日簡介：
上市公司在送股、派息或配股或召開股東大會的時候，需要定出某一天，界定哪些主體可以參加分紅、參與配股或具有投票權利，定出的這一天就是股權登記日。也就是說，在股權登記日這一天收盤時仍持有或買進該公司的股票的投資者是可以享有此次分紅或參與此次配股或參加此次股東大會的股東，這部分股東名冊由證券登記公司統計在案，屆時將所應送的紅股、現金紅利或者配股權劃到這部分股東的帳上。
Ⅶ 建設銀行股票歷年分紅派息
不要說我復制粘貼的噢。
我也是找了很久才找到。
不明白為什麼派息那麼少， 因為 凈資產收益率(％) 高達20%
http://q.stock.sohu.com/cn/601939/fhsp.shtml
分紅記錄
除權除息日
2015-07-01
每10股派息3.01元
分紅年度
2014-12-31
除權除息日
2014-07-10
每10股派息3.0元
分紅年度
2013-12-31
除權除息日
2013-06-21
每10股派息2.68元
分紅年度
2012-12-31
除權除息日
2012-06-25
每10股派息2.365元
分紅年度
2011-12-31
除權除息日
2011-06-24
每10股派息2.122元
分紅年度
2010-12-31
除權除息日
2010-07-08
每10股派息2.02元
分紅年度
2009-12-31
除權除息日
2009-06-24
每10股派息0.837元
分紅年度
2008-12-31
除權除息日
2008-11-17
每10股派息1.105元
分紅年度
2008-06-30
除權除息日
2008-06-24
每10股派息0.65元
分紅年度
2007-12-31
Ⅷ 銀行股怎麼分紅什麼時間分紅是持股一年給分紅嗎
第一次分紅在年報後，大約在七月份前後。第二次分紅在半年報後，大約9月或10月。
分紅是指股份公司將一定期限的利潤拿出一部分分給股東。上市公司分紅前會發布公告，確定某個特定日期之前持有股份的，都享有分紅權利是，該日期之後買入的，都沒有權利。分紅的金額一般指上一年的，而不是持股期間的。
(8)建設銀行股票分紅時間擴展閱讀：
分紅股的取得和存在往往以一個有效的贈股協議為前提。贈股協議的效力屬於股東之間的協議，和設立協議一樣對股東具有約束作用，贈股協議的內容也可以在章程上體現。
由於股東並沒有實際出資，因此股東資格的確認完全以贈股協議為准，如果贈股協議具有可撤銷、無效、解除等情況；
分紅股股東自然就失去了股東資格，分紅股股東的權利義務比如股利請求權、表決權由協議確定，但股東的義務，尤其對外義務同一般股東，理由是股東的登記具有對外公示性。
Ⅸ 建行的職工股什麼時候可以交易或是分紅利
股票上市了以後需要等待3年的時間！
1，職工持股是只有企業或公司內部員工才能購買的，是非流通性質。相當於職工也是企業的股東要承擔股票風險，但同時也是可以分紅利的。有利也有弊了。可以交易。
2，交易所的股是面對社會所有人的，沒有身份上的限制。不同的是這些股的持有人只負責自己的盈虧，不用承擔該公司的風險。
3，職工控股制度主要是指在股份公司內部或外部設立管理職工股的管理機構，公司以某種形式賦予包括企業經理人員在內的企業職工全部或部分股份，幫助企業職工持有公司股票並以此為基礎讓職工參與企業治理的一種新的股權制度。
Ⅹ 股票建設銀行是半年分一次紅還是一年分一次紅
不要理會分紅，分不到現金，還倒貼紅利稅。
選銀行股，不如做指數型ETF，沒有烏龍的困擾，沒有天天看盤的擔憂。