Ⅰ 沈飛的待遇如何啊
工人平均月薪2000多或3000左右
Ⅱ 沈飛多少錢能進
有，09年是8萬
但是一般都是介紹的 沈飛這邊親屬拿個4-6萬就差不多。
要是沈飛這沒親屬的 找人還得8-10萬
有的人 是有錢都不知道往拿遞。
我說 的價錢是針對本科生，研究生，和大兵。
Ⅲ 沈飛是不是上市公司
不是啊 是國企
沈陽飛機製造公司嘛
1年最多出12架左右飛機吧
但是今年好像才出了1-2架吧
沈飛什麼都做 客車啊 玻璃牆啊亂七八糟的
Ⅳ 沈飛集團每年都長工資嗎
要能進到部總裝或試飛站或數控，非常不錯，每月2000會有的，甚至更多。千萬別到表面處理廠或鍛鑄廠，那樣扣完社保就1000左右了。辦公室輕松，收入沒有工廠多，如果在辦公室不能有發展，建議去工廠。
Ⅳ 沈飛待遇怎麼樣
先弄清楚對方為什麼要找你？
你有多少經驗，學歷，職稱，資歷？需要你去做什麼職位，有什麼要求？
什麼都不說，直接上來問待遇，我們也不懂得讀心術。
按人口比例來說，除非你賭上小概率事件：
內部人士要出現在知道，還要看到你的問題，還要願意透露情況，
算一下有多少機會給你遇到？
待遇問題，按某位網友的建議，打電話問對方的人事，
這是他們的工作，他們最清楚，有解釋的責任，說的也最准確。
其他人的說法都不可信，員工也未必完全清楚。
成熟的公司的待遇和福利包括很多內容。
與錢直接有關的，比如：工資，獎金，補貼（餐補，交通費，打的費，手機費，能不能報銷），社保（幾險幾金），年終，分紅，股權。
與工作條件有關的，比如：公司位置，上下班時間，班車有無，加班頻率，出差頻率，等等等等。
此外，如果你不是初入職場，更應該關心前景，比如公司的發展方向，你的提升空間 。
Ⅵ 601所屬於沈飛嗎，還是獨立的
你指的沈飛是什麼？601是沈陽飛機設計研究所。你指的沈飛是不是叫： 中航工業沈陽飛機工業（集團）有限公司？現在中航按照業務分成了板塊，和以前區域集團公司模式不太一樣了。
Ⅶ 沈飛和沈飛民用待遇
民用千萬別去，沈飛圖安穩可以去，但是很沒意思，試試寶馬通用鼓風華晨研究院吧，黎明也行，什麼新松，北重機床三一啥的別考慮了
Ⅷ 我是原中航黑豹現更名中航沈飛正式員工，中航沈飛股票增發我應該有嗎
一般增發對人數和出資量都有限制。
Ⅸ 沈飛工資那麼低為什麼好多人還想進去
節假日齊全，休息多，節奏慢，待遇全，人過得輕松