⑴ 關於敏實集團！
敏實集團是專業設計、開發、生產中高級轎車零部件的外商獨資集團公司。自1992年以來，已相繼在寧波、上海、天津、廣州、重慶、嘉興、海口等地設立了十多家生產工廠和一家技術研究中心。全國現有員工1800餘人，2004年產值達到10億元以上。主要客戶有上海大眾、上海通用、廣州本田、東風日產、東風本田、東南汽車、海南馬自達、長安福特、北汽福田、江淮汽車、神龍富康、一汽轎車、沈陽金杯、北京吉普等眾多汽車企業建立了一級配套關系。並且已經進入GM、FROD和NISSAN全球采購系統
企業有充分的外部技術支持和技術合作夥伴，先後與日本的三惠技研、片山工業、橋本工業、東海興業，加拿大的Depco公司等建立了技術合作和合資公司。且經常派員到國外學習先進的技術。
⑵ 我想請問一下敏實集團到底是什麼樣的一家公司
是專業設計、生產、銷售汽車零部件的外資集團。
⑶ 求敏實集團的內部情況
基本是就是集團總部和各個區域分公司，總部在寧波和嘉興，高層基本上在嘉興了。應屆生現在的待遇本科2800~3000，5險一金，有食宿、年終獎效益好的話，有1~2W 。 公司管理個人感覺比較混亂，比較搞腦子那種，你自己看著辦吧，不管你信不信，反正我信了 呵呵
⑷ 寧波敏實集團怎麼樣啊
MINTH集團是專業設計、開發、生產中高級轎車零部件的外資上市集團公司。自1992年，已相繼在寧波、上海、天津、長春、廣州、重慶、嘉興、福州、海口、武漢等地設立了二十二家生產工廠，三家研發中心和二家模具廠。集團現有員工3000餘人，2006年產值近10億元。主要客戶有上海大眾、上海通用、廣州本田、天津豐田、東風日產、東風本田、東南汽車、海南馬自達、長安福特、一汽轎車、一汽大眾等，與眾多著名汽車廠家建立了一級配套關系，並且已經進入GM、FORD和NISSAN全球采購系統。
MINTH集團先後與日本東海興業，片山工業，ALTIA橋本，歧阜車體，德國Kittle結為戰略合作夥伴，不斷發展和壯大，邁進世界汽車零部件行業的前列。
MINTH集團以「利用尖端科技，創造先進技術，開發前沿工藝，生產優質產品，提供良好服務」為經營宗旨，堅持「不斷改善、成為最佳」的品質方針。以方針目標管理為核心，以TS16949為基礎，導入方針管理、5S、目視、QCC、改善、豐田TPS等管理理念和方法，塑造了優秀的企業文化，建立了出色的現場管理基礎。
MINTH集團深切關注員工的職業發展，擁有一整套完整的員工發展體系。應屆大學生進入公司後會進行幾個月的輪崗培訓，充分了解不同的崗位和公司內部組織結構，增強經驗提升能力。集團創辦了自己的管理學院，運用書籍學習、e-learning、案例教學、拓展訓練、課題實踐、專案實踐教學方法，採用具有MINTH特色的案例和國際經典案例進行教學，並聘請有豐富實踐經驗的外部資深管理培訓師和內部講師進行講學或開設講座。
MINTH集團管理規范，工作氛圍融洽，有完善的薪資福利管理制度，員工宿舍有員工活動中心，如閱覽室、健身房、檯球、乒乓球，也有澡堂及電話、電視、寬頻等。MINTH集團工會下設籃球，羽毛球，足球，健美操，網球，柔道等十幾個俱樂部，每周舉行活動，豐富員工的生活。
以謙虛自信，關懷和諧，卓越創新，務實高效的價值觀，以快樂工作，快樂學習，快樂生活尋求三者平衡的原則吸引著一批又一批的人才加入MINTH這個團隊。集團近幾年業務發展的歷程證明，無論是風華正茂的大學畢業生，還是工程師，業務人員，亦或各類管理人員，在MINTH日新月異的業務發展與宏偉事業中，都找到了自己施展才華的舞台。精彩的事業吸引他們為之奮斗，有效的發展體系引領他們全面提升個人的業務技能與職業素養。
⑸ 我想問一下敏實集團怎麼樣
挺好，待遇優厚，吃的喝的都比其他小企業便宜，生活上好，這里的人都很和善，好相處，至於說企業不好的，可能是，商業之間的競爭力太強，故意詆毀吧，只有親自來過才知道好壞，不要盲目跟風，堅持自己的原則性，沒來過，抱歉，你沒有發言權。一個人的誠信好壞決定了你的品行，同事之間的信任合作完成任務品質決定了公司的發展，正直決定了一個人以後的發展。
亂山殘雪夜，孤燭異鄉人
⑹ 敏實集團怎麼樣
您好，很高興為您解答問題。
我朋友以前在裡面做過。T灣老闆。做汽車塑料件的。
沒什麼技術含量，主要是靠壓縮成本賺錢，工資給的很低，強度很大。
如果對回答滿意，請點【採納答案】，如果還有問題，請點【追問】
希望我的回答對您有所幫助，希望能採納。
~ O(∩_∩)O~
⑺ 敏實集團現在的待遇如何薪資水平是否提供住房
待遇主要是看你的職位，反正敏實在嘉興區域還是比較靠前的，員工的工資都是很高的，住房和公積金都是提供的。