① 南京朗馳集團有限公司的企業文化
用文化凝聚人 用制度規范人 用機制激勵人 用品牌成就人
朗馳企業文化的特徵：
朗馳企業文化特徵體現在以人為本、創新和開放三個方面。
朗馳的戰略目標：
通過學習型企業文化建設，用創新的方法，整合有效資源，用3—5年時間，成為主營業務鏈完整，區域主導，行業領先的優勝者。
遠期：使「朗馳」成為（全國汽車及其相關領域）一流品牌。
1、 企業願景：致力於成為汽車及相關領域優質服務供應商
2、 基本理念：以人為本 合作共贏
3、 企業精神：團隊、誠信、人才、創新
務實、服務、發展、爭先
4、 企業宗旨：
對社會：回饋大眾 積極奉獻
對股東：高度負責 長效回報
對客戶：提供全方位、優質、增值服務
對員工：教育培養 成就自我
5、 朗馳的使命：
為員工搭建實現人生價值的平台
創造財富，造福社會
6、朗馳的目標：
建成現代一流企業
打造朗馳知名品牌
爭創省內同行第一
7、朗馳的核心競爭力：
一支擁有專業水準和高職業素養，孜孜以求，創新發展的經營管理人員隊伍；
以為客戶提供增值服務和創造價值為代表的服務理念。
8、朗馳企業文化的具體表現
外在：全國著名品牌；服務一流；優勢規模。
內在：學習型的組織；創新；專業；先進。
☆誠信：百德誠為先，百事信為本，誠信是朗馳文化的核心。
☆尊重：建立相互尊重的朗馳文化，讓人人在相互尊重中感受工作的快樂。
☆合作：二人為仁，三人為眾，人字的結構就是相互支撐，
在合作中共贏是朗馳人做事的原則。
☆分享：沒有分享，就沒有團隊的成長。
☆創新：創新是企業事業發展的靈魂。
② 南京朗馳集團機電有限公司怎麼樣
國企單位，但是體制大，所以上升空間不大
③ 南京朗馳集團有限公司的公司規模
南京朗馳集團有限公司注冊資本1.72億元，旗下擁有22個汽車品牌銷售店、控股公司35個，年銷售規模30個億，銷售各類汽車近20000輛，居全國同行業先進水平，在江蘇省處於主導地位。
南京朗馳集團有限公司完善的銷售和服務網路遍布省內各主要城市和汽車集散地。汽車展場面積超90000平方米，擁有符合國際標准集汽車銷售、售後服務於一體的汽車4S專營店17個，營銷品牌涵蓋目前國內主要汽車品牌。
2006年，南京朗馳集團有限公司率先開通了江蘇省首個集汽車銷售、二手車置換、汽車救援、汽車維修、汽車俱樂部等服務項目為一體的客戶服務號「96069」，促進了集團服務品質的快速提升。
南京朗馳集團有限公司2003年即已通過ISO9001國際質量體系認證，使企業管理規范化、體系化，得以在一個較高平台上運作。
④ 南京朗馳集團機電有限公司和江蘇帕威爾電氣有限公司簽哪家更好一點
這就看你的心態了。現在我畢業3年了，如果讓我現在選的話我肯定選國企，但是如果當年剛畢業的話我可能會選擇郎馳。工作幾年感覺很累，畢竟國企稍微輕鬆些。不過我還是建議你選郎馳吧，你可能也是自動化專業方面畢業的吧？我也是 ，呵呵。畢業先做做技術，這樣最好。
希望對你有所幫助
⑤ Y90L-4-1.5KW-B5電機價格（西門子)
看這表示方式應該是貝得的
價格大概500以內
，如果要西門子的話
型號應該是1LG0096-4AA21
價格685
現貨
南京朗馳集團機電有限公司
西門子電機部
唐先生
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