⑴ 在股東大會上所有權 表決權 分紅權是什麼關系
股東大會的所有權分兩種，一種是股東出資的所有權，一種人股東擁有的出資證明或股票的所有權。
表決權指根據公司章程，股東持有的股票所代表的在股東大會中公司事務的表決權。
分紅權當然是根據公司章程規定，股東對公司的利潤分配的權利。
⑵ 股份制公司的股東可以只有分紅權沒有投票權嗎
證券法里與關於優先股的規定，但是你不是上市公司，哪裡來的什麼優先股呢，有限責任公司只有股份，沒有股票，所以就不存在優先股問題了，因此在中國不存在只有分紅權沒有投票權的股東
⑶ 創始人如何確保股份不被嚴重稀釋，而導致喪失公司絕對控制權
@史建發 的答案和題目本身有很多我個人而言無法認同的地方，共同探討。
第一和第四點而言，永遠這是不現實的。
如果僅僅要保持絕對控制權，那麼不引進投資者是最簡單的事情。如果創業缺資金，那麼資金和控制權是無法兼得的。不可能有讓馬兒快跑又能不吃草的方法。
此外絕大部分的PE和VC不會也不願意反過來成為大股東，因為這樣會導致還得分出精力來管企業，他們通常只會參與管理，而不會變成管理者本身。盡管存在著雷士照明這樣的反例，但是畢竟只是少數。至於「多少錢都不能把話語權丟掉」，這個……商人不這么說話。
既然說到股份稀釋的問題，又添加了創業融資的標簽，那麼意味著外部資金的投資是以退出獲利為目的的。既然需要引進戰投資金，那麼必然會導致稀釋，而且以國內公司來說，上市退出時會加入25%的公眾股東，這個比例是很大的，如果要在上市後依然保持66%的絕對話語權，那麼意味著上市前佔到88%。這對公司或者說大股東反而不利，因為公司的一切重大決策，少數股東都沒有任何發言權，沒有人敢買你的股票啊！
1. 保持適當的融資節奏，企業如果正常良好發展，創始人要有精明的打算，什麼階段融多少資要有一個比較精準的判斷，早期的股價比較便宜，發展得越好，溢價越高，每次的融資額足夠用到下一次融資，比如劉強東，就是一個絕對的融資（忽悠）高手，到目前還沒給股東帶來利潤，但是不計其數的機構等著投。越到後面通常價格越高，等量資金稀釋的比例越低。
2. 投票權未必就等同於股份份額。管理層激勵一般可以通過間接的方式，例如通過創始人控制的持股平台公司間接持股，這樣管理層可以要求變現，可以分紅，但是沒有投票權。或者通過一定的安排和協議，將分紅權和投票權分離。
3. 可以學習華為，高管離開公司，可以立即以現金變現，但是股份必須交出來。
⑷ 股票權益如何分配啊舉例說明一下！非常感謝~~·
我看了一輩子公司財務了沒有見過股票群益，是股東權益吧。
⑸ 我是有限責任公司的股東，想將一部分股份的收益權轉讓給員工，但保留所有權特別是投票權和控制權，合法嗎
相當於，你是想把股份的收益權給你的員工。這個寫個協議就行了，法律是許可這種形式的。或是你乾脆把分紅的比例與方式寫進公司章程，因為分紅比例不一定要與持股比例一致的。
寫進章程，法律絕對保障的。
⑹ 關於股票分紅的問題
作為一個負責任的上市公司，分紅是回饋股東（股民）的主要途徑。
是分紅，還是留存資金繼續擴大規模，是每年的股東大會決定的。每一份股票就代表一份投票權決定權。應從資金回報率最大化為投票的依據。股民絕對有要求上市公司分紅的權利，只要持有足夠的股票份額投票並通過分紅議案，就可以依法實施分紅方案。
上市公司，如果是處於發展擴張的時期，資金需求比較大，充足的現金流更利於公司的營運和發展，宜不分紅或小分紅；如果已經是成熟期，並且每年都會產生穩定的現金流，企業不再需求大規模資金的使用，保留足夠流動性後的大部分利潤，宜分紅處理。無論是分紅還是留存資金，應從長遠利益考慮，但決定權還是在於佔大部分比例股東的決定。
股票分紅的好處：
塑造公司正面形象，吸引更多投資者，利於股價造好，
穩定健康的股價是上市公司融資的重要指標之一；
塑造正面形象，在市場中有更高的商譽，利於在市場擴展；
合理的分紅，是財務管理的需要，利於資金效用最大化等。
簡單見解，歡迎大家繼續討論辯證，或者補充
⑺ 公司章程里寫明了沒有投票權、只有分紅權的自然人算股東嗎
算是股東的一種，叫優先股股東。
公司股票實際上分為兩種，一種是普通股，一種是優先股。
普通股的特點就是對公司管理行為存在議事權也就是投票權，同時也需要對公司經營情況負責，即分紅不確定。
而優先股則是讓渡了議事權（投票權），但是也就不為公司的經營情況負責，所以優先股的分紅是每年確定的，即以優先股票面分紅利率每年分紅。所以只要公司不倒閉，優先股就是一張永不到期的債券。
插個實例，在經濟危機的時候政府如果介入幫助大型公司度過難關，一般都是採取可交易優先股的方式入股公司。
最後，如果公司倒閉進入清算程序，償付順序是先債權人——之後優先股股東——最後才是普通股股東。
⑻ 任何情況下普通股股票的投票權都是一樣的嗎
國內的上市股票， 沒有搞同股不同權的股票，所有的股票都是1股1權的。只有優化股，但這個只是分紅優先而已，不是股權優先。
⑼ 創始人只持有公司15.8%的股權，卻有80%的投票權；投資方怎麼才能幹掉創始人
如果說投資人想要幹掉創始人的話，那麼有多種方法來共同來執行，但是核心的要素就是說通過一些特殊的場景，一些強迫性的場景，導致創始人不得不放棄他手中的股權，那麼有那三個層次呢？第一個層次是在股東會的層面，也就是說想方設法獲得公司的這個表決權，那麼第二個層次的是投資者想方設法對董事會進行控制，那麼通過對董事會的控制地實現對公司的控制，那麼第三個方案就說對公司實際產品和人的進行控制，那麼投資人需要綜合以上三個層次，並結合具體的場景來實現對公司的控制，所以他需要是一個用心經營，就可以實現以上的目的。
CK