㈠ 中國對上市公司分紅發股利辦法都有什麼規定
總的來說，分紅也叫做股利政策。鼓勵政策的核心問題是確定分配與留存的比例，即股利支付比率問題，常用鼓勵政策有四種。分別是剩餘股利政策，固定股利或穩定增長股利政策，固定股利支付政策和低正常股利加額外鼓勵政策。
在國外，公司喜歡用回購股票的方式分紅，而中國沒有一定要強制分紅的規定，內地的企業就喜歡把利潤留存起來，不分給投資者，而一些也在國外上市的公司在海外子公司的政策和外國通常採取的政策一樣。
這還是一個環境的培養問題，是需要時間的，我國的股市還太年輕，有很長的路要走。其實也有公司會分紅的啊，比如匯豐控股，用低正常股利加額外鼓勵政策，每年都分的，且比率是增長的。
㈡ 中國股市分紅制度
是從凈利潤里剝離出來的，股價也會相應降低，這叫除權，還要收稅呢
㈢ 關於股票分紅有什麼規定
如果在年報中有分紅預案
那一般就會在股東大會通過
但是也有很多很不錯的公司，很小氣，即使有賺也不給分紅的。
㈣ 分紅新規持有股票期限是指分紅後一個月，還是指從買入股票後一個月
分紅要扣除紅利稅，是按持股時間長短來按不同比例紅利稅收取的。持股時間不滿一個月，是從買入到賣出之間的時間不到一個月，扣20%的紅利稅，滿1個月到不滿1年是扣10%紅利稅。滿一年暫免紅利稅。
㈤ 上市公司分紅規定
1、股東的盈餘分配權，俗稱股東分紅權，指股東基於公司股東的資格和地位而享有的請求公司向自己分配股利的權利。股東行使該權須具備兩個條件：一是從實體上公司需有實際可供分配的利潤。二是從程序上公司的利潤分配方案得到股東會或股東大會的通過。在以上兩個條件未滿足時，股東的盈餘分配權尚只能是法律層面的期待權益。2、在公司存在可供分配利潤的前提下，如果公司長期不分紅，從程序上來說，根據《公司法》第167條規定，股東的盈餘分配權以股東先行內部救濟為原則，即股東可以提出召開股東會，討論利潤分配方案。3、股東的盈餘分配權(股東分紅權)訴訟救濟途徑：當公司具備上述的利潤分配條件，股東可以依法提起盈餘利潤分配訴訟;當公司過分提取任意公積金或以其它形式侵害股東的盈餘分配權時，任何一個股東都可以資本多數決濫用，股東大會決議侵犯股東正當權利為由，向法院提起撤銷股東會決議的撤銷之訴或確認股東會決議無效的確認之訴，同時請求分配股利。
㈥ 股市的分紅派股規則
分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對股東的投資回報。分紅是將當年的收益，在按規定提取法定公積金、公益金等項目後向股東發放，是股東收益的一種方式。通常股東得到分紅後會繼續投資該企業達到復利的作用。
普通股可以享受分紅，而優先股一般不享受分紅。股份公司只有在獲得利潤時才能分配紅利。
派發股利的確應該有時間限制的,但以上文字只能說明公司有派發現金股利的意向,還沒做具體的時間安排.附: 股息、紅利亦合稱為股利。股份公司通常在年終結算後，將盈利的一部分作為股息按股額分配給股東。
股利分類
股利的主要發放形式有現金股利、股票股利、財產股利和建業股利。
現金股利亦稱派現，是股份公司以貨幣形式發放給股東的股利；
股票股利也稱為送紅股，是指股份公司以增發本公司股票的方式來代替現金向股東派息，通常是按股票的比例分發給股東。股東得到的股票股利，實際上是向公司增加投資；新建或正在擴展中的公司，往往會藉助於分派股票股利而少發現金股利。
財產股利是股份公司以實物或有價證券的形式向股東發放的股利。
建業股份公司是以公司籌集到的資金作為投資盈利分發給股東的股利。
㈦ 股份分紅的法律規定
1、學校是什麼性質的？ 公司制？合夥制？ 還是什麼？
2、你入股時是增資擴股 還是購買此前其他股東的股份？
3、你加入時候，可有約定？ 股份分紅，有約定從約定，無約定，從法定-----即一股一權。
4、原老闆把8月份以前學校全部資金都收回私人------這肯定是違規的，甚至違法。
建議，速與律師或專業人士面談。