A. 請問河南許繼集團待遇怎麼樣
總體來說,許繼是坑人。
給你說的年薪待遇什麼都包含在裡面,2000-4000的工資到你來工作兌現的時候就只有2000,沒有關系的蝦兵蟹將都基本是月光族。
自從平安信託進入許繼以後,免費從員工身上貸款,回頭報賬還推三阻四的,不是撕這票就撕那票,財務政策一天三變,而且還通知不到位。不少公司還推行承包制度,國家勞動法里就沒有相關的規程規定,出了問題領導說了算,聽說從來沒有人能在許昌勞動局告倒過許繼。
而且許繼以及許昌市政府給你投的保險,細節從來不給你說,比如你戶口不在許昌,他們也會給你投住房公積金,但是你要退出來或轉走就麻煩了,不是等5年就是+其他亂七八糟的條件。
B. 關於股票的買賣~~許繼電氣
安信證券的分析報告...其中提到的目標價位等僅為參考
許繼電氣發布09年一季報,收入3.64億元,同比增長11.3%,營業利潤532萬元,同比下降43.81%,歸屬於母公司凈利潤762萬元,同比下降25.72%,實現每股收益0.02元,低於我們預期。
毛利率下降:一季度毛利率39.04%,同比下降1.35個百分點。經與公司聯系,母公司收入略有增長,但產品價格下降,收入的增加主要在珠海許繼,與南方電網公司投資增長應該有很大的關系。
財務費用率下降:三項費用率上升0.55個百分點。其中銷售費用率上升0.58個百分點,管理費用率上升0.56個百分點,財務費用率下降0.58個百分點。我們特別關心的財務費用率終於出現下降跡象,預計跟借款利率下降有關系。平安信託向許繼集團提供的首期20 億元的發展資金已於2009 年2 月20 日全部到賬,集團佔用資金將減少,預計下半年財務費用下降會更加明顯。公司短期借款比08年底增加1.34億元,但是在「取得借款收到的現金」項目中公司沒有填列數據,跟與公司核實,是錯填列在「吸收投資收到的現金」項目。
期待輸變電資產整體上市:2008年5月16日,平安信託和許繼電氣發布的權益變動報告書稱,在完成股權受讓後,平安信託將繼續支持並加快實施許繼集團非上市輸變電資產的整體上市工作。按照2007年11月向集團公司增發A股的預案,擬增發的資產資產的預估值為12.10 億元,增發價格16.42元,擬增發的股票數量為7369 萬股,我們從公司了解到,增發的價格可能要調整。整體上市將增厚公司業績、減少關聯交易。
公司估值與投資評級:在不考慮增發的情況下,我們暫時維持對公司09-11年的業績預測0.52元、0.55元、0.60元。考慮增發的情況下,參考公司公告提供的擬購買資產盈利狀況備考表,2008 年的擬購資產預計產生的凈利潤為1.28 億元,假定該部分資產09年直流換流閥收入7億元,凈利潤7700萬元,其餘資產盈利不變,09年的凈利潤為1.457億元,假定增發定價是按照市場價定價,增發價格與攤薄後EPS關系與圖1。給與公司09年20倍市盈率,增發定價與目標價位均衡點約15.5元,對應09年EPS為0.774元。我們給予公司15.5元的目標價位,維持「增持-A」評級。
C. 國家電網許繼集團怎麼樣
公司待遇還是不錯的,它是屬於國家電網下屬公司,不是國網編制,以前是自己培訓新員工,今年則所有國家電網下的新員工集中在一起培訓。
招聘錄用的畢業生與各用人單位簽訂勞動合同,繳納五險一金,按國家法律政策和國家電網公司規定享受相關待遇。執行魯能集團公司薪酬福利待遇,年度工資總額包含基本工資、績效工資(績效考核獎和專項考核獎)、福利補貼、政策性津補貼、地區補貼、年終獎等,福利待遇包括5項屬地類福利、職工體檢、職工療養、困難補助等待遇,婚假、產假、陪產假、探親假等國家法定節假日。公司安排畢業生食宿,各單位根據當地實際情況執行。
許繼集團有限公司是中國電力裝備行業的企業,產品覆蓋發電、輸電、變電、配電、用電等電力系統各個環節,橫跨一二次、高中壓、交直流裝備領域,核心主導業務是智能變配電、智能用電、電動汽車充換電及驅動控制、直流輸電及電力電子、新能源並網及發電、工業及軍工智能供用電、軌道交通智能牽引供用電等電力裝備的製造和系統解決方案的提供。
D. 如今的許昌許繼集團前景如何
許繼是乾的時間越長 工資越高。不過也看學歷。剛進去的大學生平均工資3000左右。(正規本科生)。前進還不錯。住房公積金什麼的都有。反正現在上班都那樣。比富士康安全。
E. 000400這個股票怎麼樣
000400許繼電氣 公司產品包括變壓器為代表的一次設備,電廠保護及自動化、電網調度、變電站自動化、配電網自動化等二次設備,是國家520家重點企業和國家重大技術裝備國產化基地之一。經過多年的努力,公司已從生產常規電力設備的製造廠發展成為中國電力裝備行業配套能力最強的大型高科技電力IT企業,也是國內唯一同時具有一、二次技術和產品的企業。目前高壓直流輸電控制與保護裝置是公司最具潛力的利潤增長點,此業務進入壁壘較高,盈利能力較好。隨著"西電東送"、"全國聯網"項目的陸續啟動,公司作為電力設備行業的龍頭企業將再次迎來良好的發展機遇。
另外,市場對大股東徐繼集團優質資產注入也一直存在預期。徐繼集團依託貴廣二回特高壓直流輸電工程,引進了西門子先進的光控晶閘管換流閥技術,通過技術培訓,完全消化吸收了西門子換流閥設計、製造和試驗相關技術,使其在國內特高壓直流輸電設備製造流域的競爭力大大增強。若這部分優質資產注入,將對上市公司未來成長有較大的助益。
公司利潤下降的一個主要原因是核銷壞賬,公司在電力系統以外的部分客戶受到金融危機的影響沖擊較大,致使公司對該部分客戶的應收賬款清欠難度加大。報告期內,公司對應收賬款進行了全面清理,對部分系統外客戶的應收賬款等資產予以核銷。
隨著國家對直流輸電項目的建設逐步升溫,公司該項業務的成長值得期待,雖然有電科院、南瑞繼保、北京四方等競爭對手,預計2010年前,公司在直流市場仍佔有領先優勢,保持在50%左右的市場佔有率。若暫不考慮增發,2009年、2010年的每股收益分別為0.45元和0.50元。
發展新產品,降低成本 作為國內電力裝備行業的排頭兵,許繼集團在特高壓直流輸電、數字化變電站、風力發電等領域占據絕對技術優勢。面對當前復雜多變的市場環境,許繼集團充分發揮自身的技術、管理、品牌優勢,創新營銷模式,用高新技術產品搶占市場制高點,使新產品的銷售額佔到公司銷售額的60%左右。圍繞國家保增長、擴內需的政策機遇,許繼集團把戰略方向聚集在電力系統、軌道交通、綠色環保能源發電、工業配用電四大領域。今年一季度,許繼集團在國網集中招標中標率大幅提升,發電領域成功簽訂黃河小浪底樞紐管理區煤改電工程;工業電氣成功中標福建德盛鎳業有限責任公司220kV變電站項目;軌道交通成功中標武漢動車段項目;國際工程順利簽訂赤道幾內亞吉布勞水電站輸變電項目;直流電源拿下了廣東台山發電廠二期(2×1000MW機組)直流系統和寶雞750kV變電站直流系統兩大項目。許繼集團還簽下寧東、三滬工程直流輸電控制保護和鄭西客運專線兩大項目。
在積極搶占市場的同時,許繼集團還通過規范采購管理體系,優化產品設計,採用新工藝、新材料等途徑,最大限度地降低生產成本費用。許繼電網公司黨總支書記白紅菊說,今年他們開發了變電站自動化系統微機測控裝置新產品,新產品的功能和老產品一樣強大,但成本卻比原來降低了40%,僅這一款產品一年就可以為企業降低成本300多萬元。
風電新能源:09年1月16日披露,日前,許繼集團專門為風力發電場研發的YBP-40.5/0.69型風電箱式變電站在西安高壓電器研究所完成全部型式試驗。YBP-40.5/0.69型風電箱式變電站研發項目在2007年9月正式開始實施,由許繼工業電氣箱變分公司承擔主要研發任務。本次通過全部型式試驗,標志著許繼風電箱式變電站研發項目取得階段性成功,為許繼集團向風力發電市場的業務拓展奠定了堅實的技術基礎。
F. 許昌許繼集團怎麼樣
許繼很有名的,是許昌的龍頭企業,三峽電站就用的有許繼的繼電器組成.能在那裡上班的至少都是博士後,碩士,待遇很好.
G. 許繼集團怎麼樣啊
總體來說,許繼是坑人,給你說的年薪待遇什麼都包含在裡面,2000-4000的工資到你來工作兌現的時候就只有2000,沒有關系的蝦兵蟹將都基本是月光族,自從平安信託進入許繼以後,免費從員工身上貸款,回頭報賬還推三阻四的,不是撕這票就撕那票,財務政策一天三變,而且還通知不到位。不少公司還推行承包制度,國家勞動法里就沒有相關的規程規定,出了問題領導說了算,聽說從來沒有人能在許昌勞動局告倒過許繼。而且許繼以及許昌市政府給你投的保險,細節從來不給你說,比如你戶口不在許昌,他們也會給你投住房公積金,但是你要退出來或轉走就麻煩了,不是等5年就是+其他亂七八糟的條件。