Ⅰ 股票分紅就是分自己的錢啊,上市公司總說拿出利潤來分紅又是什麼意思呢二者有什麼關系嗎
股票分紅就是上市公司有凈利潤拿來分紅嘛,但分紅後股價要除息,所以對於投資者來說,並沒有實際收益。
Ⅱ 年末獲得股票分紅收到款項屬於企業的收入嗎
c 股票分紅是不用做賬的 在附註中註明就行。
a主營業務收入
b其他業務收入
d營業外收入
Ⅲ 請問股東分紅算工資性收入嗎
股東按照比例所得的利潤分紅不屬於工資收入。工資收入按3%至45%的七級超額累進稅率徵收個人所得稅,分紅按20%比例稅率徵收個人所得稅。
對工資的定義如下:工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
Ⅳ 上市公司分紅是拿的什麼錢分紅 是公司實際營業收入還是股票收益
假如某上市公司的股票漲到以前的2倍 但是這家公司這年根本沒盈利也沒虧損 公司持股50% 那不就等於有了兩家以前的公司了嗎?
答:市值上講是的。固定資產還是原來那麼多。
固定資產沒有變化 虛擬資產卻翻了倍 而他卻可以把股票賣給我們 然後等價格低了在買進 這就是上市公司圈錢的招嗎 ?泡末經濟?
答:全流通後,可以這樣做。上市公司減持和增持要發布公告的。圈錢或者說是融資的方式是公司上市或增發股票。
假如10快的股票漲到20快了 公司把股票偷偷賣了 正好我買下了大部分 那這家公司是否可以說是我的了 ?
答:是的,如果你說的大部分是總股本51%的股票。
Ⅳ 購買企業股票,所得分紅屬於什麼收入
屬於「投資收益」。
宣分紅時:
借:應收股利
貸:投資收益
實際收到時:
借:銀行存款
貸:應收股利
Ⅵ 企業持有股票期間收到的分紅要交企業所得稅嗎
這要根據企業收的的分紅款的性質而定。《企業所得稅法》第二十六條規定,企業的下列收入為免稅收入:符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益;《企業所得稅法實施條例》第十七條規定,企業所得稅法第六條第(四)項所稱股息、紅利等權益性投資收益,是指企業因權益性投資從被投資方取得的收入。股息、紅利等權益性投資收益,除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,按照被投資方作出利潤分配決定的日期確認收入的實現。第八十三條規定,企業所得稅法第二十六條第(二)項所稱符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益,是指居民企業直接投資於其他居民企業取得的投資收益。企業所得稅法第二十六條第(二)項和第(三)項所稱股息、紅利等權益性投資收益,不包括連續持有居民企業公開發行並上市流通的股票不足12個月取得的投資收益。
Ⅶ 分紅算工資收入嗎
分紅不算工資收入。
分紅按20%的稅率繳納個稅。
國家統計局《關於工資總額組成的規定》
(一九八九年九月三十日國務院批准 一九九○年一月一日國家統計局令第一號發布)
第十一條 下列各項不列入工資總額的范圍:
(九) 對購買本企業股票和債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息;
《個人所得稅法》
第三條 個人所得稅的稅率:
五、特許權使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得和其他所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。
Ⅷ 股票分紅如何計算
上市公司分紅規定如下:1、上市公司必須在章程中明確分紅政策。2、上市公司可以進行中期的現金分紅。3、近三年現金方式分配的利潤不少於近三年年均可分配利潤的30%才能進行分紅。4、在分紅以前,上市公司需要擬定利潤分配的方案,董事會要說明是否制定現金分紅預案。5、公司應該在季度報告中說明現金分紅政策的執行情況。
Ⅸ 股票分得的紅利屬於勞動收入嗎
A不合題意,按勞分配是公有經濟范圍裡面的分配;
B符合題意,股東分得的股息和紅利屬於按生產要素分配的中資本要素分配;
C不合題意,材料中股東的收入不屬於通過勞動獲得的收入,不是按勞動成果分配;
D不合題意,材料中股東的收入不屬於通過勞動獲得的收入,因此此是合法的非勞動收入.
故本題選B
Ⅹ 股票紅利是否算工資總額
您好:按照《中華人民共和國個人所得稅法》第二條第七款、第三條第四款規定,股票紅利(股息)適用比例稅率,稅率為百分之二十,股票紅利(股息)不在工資總額內。