❶ 企業年底分紅應如何做賬務處理
借：應付利潤--應付股利
借：應付利潤--A公司
貸:應交稅金- （支付方要按個人所得稅率代扣代繳個人所得稅）
貸：銀行存款 (或現金)
❷ 企業分紅會計分錄如何做急求
首先，需要明確公司沒有虧損並不代表一定滿足向股東分配利潤的條件。公司沒有虧損只能代表公司當期的凈利潤為正數，但是當期凈利潤為正數並不說明未分配利潤就是正數，如果以前年度虧損的金額大於當期凈利潤的數額，那年末未分配利潤也是負數，同樣不可以向股東分配。只有額當期的凈利潤數額大於以前年度的未分配利潤數時，才具體分配利潤的條件。注意：當期的凈利潤數額大於以前年度的未分配利潤數時，需要先彌補以前年度虧損，然後提取法定盈餘公積後，才能進行分配利潤。
其次，如果年末未分配利潤為正數，只能以年末未分配利潤為限，向股東進行分配，也就是說，不能分配後，未分配利潤出現負數。
分配利潤的會計科目設置及賬務處理如下：
企業需要設置利潤分配科目，利潤分配科目應當分別「提取法定盈餘公積」、「提取任意盈餘公積」、「應付現金股利或利潤」、「轉作股本的股利」、「盈餘公積補虧」和「未分配利潤」等進行明細核算。
經股東大會或類似機構決議，分配給股東或投資者的現金股利或利潤，借記「利潤分配/應付現金股利或利潤」，貸記「應付股利」科目。
實際分配現金股利時，借記「應付股利」，貸記「銀行存款」等。
分配股利的賬務處理源於財政部於2006年10月30日發布了《關於印發<企業會計准則——應用指南>的通知》（財會[2006]18 號）中《會計科目和主要賬務處理》部分，關鍵詞「4104 利潤分配」便能搜索到。
❸ 股東分紅會計處理
1、確認分配的利潤
借：利潤分配—應付現金股利
貸：應付股利
2、支付給股東時，如果是自然人股東，還需要代扣代繳個稅（20%），分配給法人股東，因為是稅後利潤，不需要再交稅
借：應付股利
貸：銀行存款（現金）
應交稅費—個人所得稅
3、結轉一下明細科目：
借：利潤分配－未分配利潤
貸：利潤分配－應付現金股利
而如果是企業涉及到企業所得稅時，則可以參考一下這個案例：
例如：甲企業所得稅率25%，乙企業所得稅率20%，差額5%
收到甲企業匯來分紅款時，假定是10萬元
⑴借：銀行存款100000
貸：投資收益100000
⑵補交5%差額時，10萬元×5%=應補交0.5萬元企業所得稅
交所得稅時。
借：投資收益0.5萬元
貸：銀行存款0.5萬元
還剩下9.5萬元，轉到利潤分配
(3)企業股票分紅的賬務處理擴展閱讀
一、一般地說來,股東可以以三種形式實現分紅權：
1、以上市公司當年利潤派發現金；
2、以公司當年利潤派發新股；
3、以公司盈餘公積金轉增股本。
二、股東分紅的條件
從法律層次上說,股東的分紅權是一種自益權,是基於投資者作為股東個體身份所具有的不可剝奪的權利,一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害,股東就可以以自己的名義尋求自力救助 如要求召開股東會或修改分配預案或司法救濟以維護自身的利益。
理論上股東的分紅權是股東的一種固有權利,不容公司章程或公司機關予以剝奪或限制,但實際上,由於股東權是體現為一種請求權,它的實現是有條件的：
1、以當年利潤派發現金須滿足：
⑴公司當年有利潤；
⑵已彌補和結轉遞延虧損；
⑶已提取10%的法定公積金和5%-10%的法定公益金；
2、以當年利潤派發新股除滿足第1項條件外,還要：
⑴公司前次發行股份已募足並間隔一年；
⑵ 公司在過去3年財務會計文件無虛假記錄；
⑶公司預期利潤率可達到同期銀行存款利潤；
3、以盈餘公積金轉增股本除滿足第2項 1-3 條件外,還要：
⑴公司在過去三年的連結盈利,並可向股東支付股利；
⑵分配後的法定公積金留存額不得少於注冊資本的50%；
⑶除此之外，根據《公司法》和《上市公司章程指引》的有關規定,上市公司股利的分配必須由董事會提出分配預案,按法定程序召開股東大會進行審議和表決並由出席股東大會的股東所代表的1/2現金分配方案或2/3紅股分配方案 以上表決權通過時方能實現。
❹ 合夥企業分紅會計分錄
一、確定分配利潤時：
借：利潤分配－未分配利潤
貸：應付利潤
實際分配時：
借：應付利潤
貸：銀行存款（庫存現金）
合夥企業的合夥人取得利潤，要交納個人所得稅，稅率為20%。注意一下，這個不是按實際分得的利潤來計算的，而是按合夥企業的賬面利潤來計算。也就是說，只要企業有利潤，不管分不分，都要交納個人所得稅。
二、合夥企業和公司制不同，對股東之間的協商決議非常重視，因此，一半來說，合夥企業合夥人的協商決定很多事情。
法律規定的分配方法如下：
1、合夥協議不得約定將全部利潤分配給部分合夥人，或者是只由部分合夥人承擔全部虧損。
2、合夥企業存續期間，合夥人依照合夥協議的約定或者經全體合夥人決定，可以增加對合夥企業的出資，用於擴大經營規模或者彌補虧損。
3、合夥企業年度的或者一定時期的利潤分配或者虧損分擔的具體方案，由全體合夥人協商決定或者按照合夥協議約定的辦法決定。
(4)企業股票分紅的賬務處理擴展閱讀：
利潤分配的順序根據《中華人民共和國公司法》等有關法規的規定，企業當年實現的凈利潤，一般應按照下列內容、順序和金額進行分配：
1、計算可供分配的利潤
將本年凈利潤（或虧損）與年初未分配利潤（或虧損）合並，計算出可供分配的利潤。如果可供分配的利潤為負數（即虧損），則不能進行後續分配；如果可供分配利潤為正數（即本年累計盈利），則進行後續分配。
2、提取法定盈餘公積金
在不存在年初累計虧損的前提下，法定盈餘公積金按照稅後凈利潤的10%提取。法定盈餘公積金已達注冊資本的50%時可不再提取。提取的法定盈餘公積金用於彌補以前年度虧損或轉增資本金。但轉增資本金後留存的法定盈餘公積金不得低於注冊資本的25%。
3、提取任意盈餘公積金
任意盈餘公積金計提標准由股東大會確定，如確因需要，經股東大會同意後，也可用於分配。
4、向股東（投資者）支付股利（分配利潤）
企業以前年度未分配的利潤，可以並入本年度分配。
公司股東會或董事會違反上述利潤分配順序，在抵補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，必須將違反規定發放的利潤退還公司。
❺ 股東分紅的會計分錄怎麼做
股東分紅做的會計分錄：
1、計提分紅款：
借：利潤分配-應付股利
貸：應付股利結轉
2、應付分紅款：
借：利潤分配-未分配利潤
貸：利潤分配-應付股利
3、付分紅款：
借：應付股利
貸：銀行存款/現金
擴展文件；《會計資料大全》
❻ 股東分紅會計分錄怎麼做
股東分紅會計分錄可參考：
1、計提分紅款：
借：利潤分配-應付股利
貸：應付股利結轉
2、應付分紅款：
借：利潤分配-未分配利潤
貸：利潤分配-應付股利
3、付分紅款：
借：應付股利
貸：銀行存款/現金
溫馨提示：以上信息僅供參考，不作任何建議。
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❼ 企業分紅時的會計分錄應該怎麼做
一、分紅定義
分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利，是上市公司對股東的投資回報，分紅是將當年的收益，在按規定提取法定公積金、公益金等項目後向股東發放，是股東收益的一種方式，股份公司只有在獲得利潤時才能分配紅利。
二、分紅需要滿足的條件
公司發放紅利需要滿足以下條件：
1、以當年利潤派發現金須滿足：
⑴公司當年有利潤；
⑵已彌補和結轉遞延虧損；
⑶已提取10%的法定公積金和5%-10%的法定公益金；
2、以當年利潤派發新股除滿足第1項條件外,還要：
⑴公司前次發行股份已募足並間隔一年；
⑵ 公司在過去3年財務會計文件無虛假記錄；
⑶公司預期利潤率可達到同期銀行存款利潤；
3、以盈餘公積金轉增股本除滿足第2項 1-3 條件外,還要：
⑴公司在過去三年的連結盈利,並可向股東支付股利；
⑵分配後的法定公積金留存額不得少於注冊資本的50%；
⑶除此之外，根據《公司法》和《上市公司章程指引》的有關規定,上市公司股利的分配必須由董事會提出分配預案,按法定程序召開股東大會進行審議和表決並由出席股東大會的股東所代表的1/2現金分配方案或2/3紅股分配方案 以上表決權通過時方能實現。
三、 分紅的形式
股東可以以三種形式實現分紅權：
1、以上市公司當年利潤派發現金；
2、以公司當年利潤派發新股；
3、以公司盈餘公積金轉增股本。
四、分紅時財務處理：
1、 股東大會通過分紅方案，宣告分紅時：
借：利潤分配-分配股利（派發現金和新股時，如果以盈餘公積轉增股本，借方為盈餘公積）
貸：應付股利（或應付利潤）
實際派現時：
借：應付股利（或應付利潤）
貸：銀行存款
實際派發新股或轉增股本時：
借：應付股利（或應付利潤）
貸：股本
❽ 公司員工分紅怎麼做賬
一、年底分紅計算方法
【案例】
A企業本年稅後凈利潤2 000萬元，公司董事會決定按8%的比例提取任意盈餘公積和法定公益金，並經股東會比准後，將未分配利潤由所有者權益轉為負債。最終，公司股東會批准向股東分配現金股利800萬元。則，年底分紅計算如下（以下所有單位為「萬元」）：
法定盈餘公積=2 000×10%=200（萬元）；
法定公益金=2 000×8%=160（萬元）；
任意盈餘公積=2 000×8%=160（萬元）；
由此可見，公司可向投資者分配的利潤為：2 000-200-160-160=1 480（萬元），但由於公司股東會批准向股東分配現金股利為800萬元，因此，可分配年底分紅為800萬元。
溫馨提示：法定公積金為10%；法定公益金為5%-10%，且分配後的法定公積金留存額不得少於注冊資本的50%；任意盈餘公積由公司章程或股東大會決議決定。
二、年底分紅賬務處理
以【案例】中數據為例。
1．凈利潤轉利潤分配
借：本年利潤 2 000
貸：利潤分配——盈餘公積 2 000
2．提取盈餘公積
借：利潤分配——盈餘公積 360
利潤分配——提取公益金 160
貸：盈餘公積——法定盈餘公積 200
盈餘公積——任意盈餘公積 160
盈餘公積——公益金 160
3．年底分紅分配
借：利潤分配——盈餘公積 800
貸：應付股息 800
年底分紅作為企業提高員工工作積極性的方法之一，在實施時務必要謹守規范，依章辦事。以上是小編為大家帶來的年底分紅賬務處理，希望對大家有所幫助！