① 山東聯誠工程建設監理有限公司怎麼樣網上關於此公司的信息甚少
大部分領導是挺好的，有個叫姚挺華的，不講誠信，很缺德！
② 山東聯誠集團怎麼樣
這個問題有點不好回答，那我就引用下怎麼看一個公司好不好吧？
1。第一當然是公司的薪資，除非你是剛剛畢業的大學，沒什麼工作經歷。一般的有過工作經驗的人就是要看待遇了，好的公司的工資待遇總歸會高於一般的社會職位平均工資，一般的保持在平均工資內，差的自然就是低於這個值。
2。當然是福利待遇。很多企業為了節約成本，給員工交保險交金的時候都盡可能地少交，不交。這種企業肯定是很差的。我現在的公司之所以我在這里做就是因為他們的福利比較合理，根據你的收入多少去分配交社保的錢。而不是像某些公司總是以最低標准去交金。
3。另外看的是團隊合作能力。你在一個工作環境中必須考慮這個問題。有的人好交往，有的人比較能溝通。我們工作當然是找能溝通的團隊，和諧的團隊。如果團隊里的人大家都合不來，那做出來的事可想而知。
4。公司的企業文化。這些企業文化設包括培訓、包括員工生日的特殊禮遇、節日過節費等等。一般大公司都會有，但是小公司就可能沒有了。但這也是考查公司優劣的一個方面。
5。另外，辦公室環境也有說法。就個人的喜好而言，我對一些公司辦公條件會有挑剔，太亂太差的肯定不要。你想辦公條件都這么差，做出來的事會好到哪裡去么？除非是國企或者政府機構。
找工作，不要只聽別人的只言片語，要學會自己去觀察，最好自己去實地考察，才能找到放心的工作。望採納。。。