① 紅利etf長期持有能跑贏大盤嗎
(1).指標股： 中國石油、中國石化、工商銀行、建設銀行、中國銀行、中國神華、招商銀行、中國鋁業、中國遠洋、寶鋼股份、中國國航、大秦鐵路、中國聯通、長江電力 (2).金融、證券、保險： 招商銀行、浦發銀行、民生銀行、深發展A、工商銀行、中國銀行、中信證券、宏源證券、陝國投A、建設銀行、華夏銀行、中國平安、中國人壽 (3).地產股： 萬科A、金地集團、招商地產、保利地產、泛海建設、華僑城A、金融街、中華企業 (4).航空股： 中國國航、 南方航空、上海航空 (5).鋼鐵股： 寶鋼股份、武鋼股份、鞍鋼股份 (6).煤炭股： 中國神華、蘭花科創、開灤股份、兗州煤業、潞安環能、恆源煤電、國陽新能、西山煤電、大同煤業 (7).重工機械股： 江南重工、 中國船舶、三一重工、安徽合力、中聯重科、晉西車軸、柳工、振華港機、廣船國際、山推股份、太原重工 (8).電力能源股： 長江電力、華能國際、國電電力、漳澤電力、大唐發電、國投電力 (9).汽車股： 長安汽車、中國重汽、一汽夏利、一汽轎車、上海汽車、江鈴汽車 (10).有色金屬股： 中國鋁業 、山東黃金、中金黃金、馳宏鋅鍺 、寶鈦股份、宏達股份、廈門鎢業、吉恩鎳業、包頭鋁業、中金嶺南、雲南銅業、江西銅業、株冶火炬 (11).石油化工股： 中國石油 、中國石化、中海油服、海油工程、金發科技、上海石化 (12).農林牧漁股： 北大荒、通威股份、中牧股份、新希望、中糧屯河、豐樂種業、新賽股份、敦煌種業、新農開發、冠農股份、禾嘉股份、登海種業 (13).環保： 龍凈環保、菲達環保 (14).航天軍工： 中國衛星、火箭股份、西飛國際、航天信息、 航天通信、哈飛股份、成發科技、洪都航空 (15).港口運輸： 中國遠洋、中海海盛、中遠航運、上港集團、中集集團 (16).新能源： 天威保變、豐原生化 (17).中小板： 蘇寧電器、思源電器、麗江旅遊、華星化工、科華生物、大族激光、中捷股份、華帝股份、蘇泊爾、七匹狼、航天電器、華邦制葯 (18).電力設備： 東方電機、東方鍋爐、特變電工、平高電氣、國電南自、華光股份、湘電股份 (19).科技類： 歌華有線、東方明珠、綜藝股份、中信國安、方正科技、清華同方 (20).高速類： 贛粵高速、山東高速、福建高速、中原高速、粵高速、寧滬高速、皖通高速 (21).機場類： 深圳機場、上海機場、白雲機場 (22).建築用品： 中國玻纖、長江精工、海螺型材 (23).水務： 首創股份、南海發展、原水股份 (24).倉儲物流運輸： 中化國際、鐵龍物流、外運發展、中儲股份
② 海油工程的工資什麼時候改革
中海油： 天津這邊得07年正式工得工資標准 ：基本工資：1320。海貼每天：80 海獎每天52. 福利：780。 按照平均一個月出海15天算，一個月什麼都不扣得情況下是3800.扣完差不多3300+ 深圳中海油海上一線工人 工資概況：28天一倒班制度，公司報銷來回倒班飛機票。月基本工資1500/月，補貼500/月，出海每天補貼120/天，各項保險300/月多；季度獎金1000/季，一年兩次雙薪2×1200/年，降溫費2500/年，年終獎10000/年。年收入約為7W左右。 法律部門實習3000-4000，轉正5000-6000，補貼獎金不清楚。 得看你去的是海油的哪個子公司，有中海油服、海洋工程、各分公司都算是上市公司，待遇比較好，但是即便去了也是和海油的人力資源簽合同（S級別，社會聘用），算是他派遣你去某個公司工作的，待遇稍微差些，沒有股票分紅。工資3000左右每月，出海或出差每天80到120不等看你級別，要是去基地集團的話就更差一些了，不過要是當領導了，不管在哪個分公司都不少錢，油服的大領導年薪都在百萬以上，排在國企領導們薪水前列。總體來說，海油是非常不錯的，比較穩定。待遇在社會上排在中上等了。 我現在可以給你講一下天津這邊的情況。至於其他三個分公司我不太清楚，好象要比天津這邊高點， 如果是在合資平台就是28天一倒，也就是干28天休息28天，如果超過28天就算加班，有加班工資，休息的28天如果沒有培訓，就是自己安排，怎麼耍都行。如果是自營平台的話就是20天一倒，但是如果超過20天，沒有加班費，待遇都差不多，合資要稍微高點。 正式頂崗的，天津這邊自營的是：700+400+海貼（從08年1月開始是80每天）+獎金（1000多點），以及年終獎金（大約10000多點，看情況）。此外沒有任何東西，工資里扣五險一金，（住房公積金是你出一半公司出一半）。沒有類似陸地油田那樣發東西的傳統，基本是任何福利都不發。 合資平台轉正頂崗後，作為最初級的工是：2600+海貼（也是80，但是隨著級別上升會長），然後是半年降和一年獎。合資的錢是多在加班費，不管什麼情況超過28天你沒能回陸地就算加班，最少的一天能多拿250左右。還有維修的晚上起來幹活也算加班，回陸地培訓每天補貼100。 就這些，一年也就50000左右，如果在合資的和當官的關系好，多加加班會多拿點。 再補充點，這些的前提你轉正並定崗，海上是一個蘿卜一個坑，只有有崗位空出來了，你才有機會頂，不然你再努力也是白費，如果頂不了崗那麼就是1460+海貼拿到死。 很搞笑的是，沒有定崗的基本工資，比頂了的基本工資還要高（海上頂崗的老師傅都想不通） 基地集團的油田建設公司：油田建設的前身就是所謂的"小海工",目前改革重組,包括油田建設,重工等幾個公司.說這個公司是垃圾公司當然是不客觀的,只是可能一些簽到這個公司的人對第一年的待遇不滿意的一種宣洩.目前,油田建設包括渤海工程,南海西部工程等幾塊,主要業務是做海上油田施工,因為中海油這些下屬公司中,海油工程(人稱"大海工")在海洋工程領域的總包鏈條是最齊全的,也是中國唯一一家集基礎設計,詳細設計,加工設計,陸地建造,海上安裝,聯接調試,維修於一體的海洋工程公司,所以海油工程一般做總包商,油田建設做一些鑽機模塊,生活樓等平台組塊的一部分.這次亞洲最大的平台,因為水比較深,就在湛江場地做,總包商為海油工程,而油田建設南海西部工程公司為分包商,承擔陸地整個組塊和導管架的建造.至於待遇,渤海工程的待遇稍差一點,第一年每月拿到手的不到1000(基地的一些公司大多數都是這個水平),而南海西部工程公司的待遇也不錯,拿到手的月薪不到2000,但是轉正以後的待遇會有很大的提高.隨著油田建設業務量的不斷擴大,待遇和前途應該是不錯的.請你既來之,則安之,好好努力!定有所成就!比較海工和油服：海工和油服都是海油總直屬的專業服務公司，海工主要是平台、FPSO、單點系泊、海底管道、海底光纜的設計、建造、海上安裝、調試、維修等海洋工程領域的作業；油服主要是勘探、鑽完井、測井以及提供海上生產的船舶支持服務。這兩家公司都是上市公司（有限公司「中海油」、海油工程、中海油服是海油總的三家上市公司，中海油化學公司正在籌備
③ 石油工程專業去中海油工作怎麼樣
上證指數在一年前創下6124點歷史新高，而在一周年後，上證指數已經下跌了60%以上。本周全球股市再度拖累A股，使上證指數再度擊穿2000點大關。 本周部分基金重倉股，尤其是與國際大宗商品價格關聯密切的品種繼續下跌。大盤的下跌加劇了贖回壓力，導致機構對此類品種的拋售。信貸危機迫使金融機構變現各類資產，期貨市場持倉量大幅減少，商品價格也隨之重挫。 煤炭板塊和煤化工不改弱勢。我國9月煤炭出口環比下降38%，為自今年3月份以來的新低。中期業績同樣優良的鋼鐵股，亦繼續下挫，部分品種已跌破凈值。寶鋼股份(600019)盤中跌破凈資產，而鞍鋼股價近期已跌破凈值。鋼價大幅下跌，以及成本下降的相對滯後，對鋼鐵企業的盈利形成擠壓。 從金融板塊走向看，銀行股本周盤中有所回暖，但三大保險股仍未見起色。此外，券商股本周則劇烈震盪，本周二大跌9.68%，幾乎全線跌停。周五，在國金證券(600109)預計前三季度將實現凈利潤6.8億以上等影響下，券商板塊的跌幅有所放緩。 房地產板塊本周表現出色，全周大幅上漲。降低貸款利率對地產業形成利好，市場對於國家繼續出台支持地產業回暖的政策預期較高。從統計數據來看，部分地產股已跌破每股凈資產，另有部分地產股則處於破凈邊緣。兩市地產股整體平均市凈率約為2倍，處於歷史低位水平。 總體來看，目前大盤仍處於下行趨勢中，成交量也依然低迷。除上證大盤相對抗跌外，深證大盤再次創出新低。從估值水平看，隨著大盤的不斷下跌，滬深300成份股及藍籌公司的估值水平已進入歷史低位，PE也已回落至較低水平，持續下跌後逐漸凸現其估值優勢。自8月28日增持新規發布以來，滬深兩市共有81家上市公司大股東增持公司股票，9家上市公司發布了高管增持股份的公告。從行業分布上看，大股東增持上市公司股份的個股多分布於地產、鋼鐵、醫葯、機械、煤炭等幾個行業。雖然增持數量不多，但有利於提振市場信心，並有利於市場穩定。 下周趨勢 看平 中線趨勢 看多 下周區間 １８５０－２０５０點 下周熱點 低估值績優股、房地產板塊 下周焦點 國際金融市場動向 請謹慎採納朋友
④ 買了中海集運的股票4.5年了,一直沒有關注,歷年的分紅,和派息和我有關系嗎
股票只要分紅，都會自動的將你的股票分紅和派息上到你的股票帳戶上的。
⑤ 中海油待遇怎麼樣,一個月能掙多少錢
合同化工是有編制的，直接和局級機關簽合同，福利待遇最好，無限期合同，提拔人選絕大多數都來自這區。
相比較於其他三種用工，合同化用工的學歷要求高，最低學歷為本科。
合同化用工待遇相當好，一般工資劃分「工資2600-3000+餐補800-1000+交通費800-1000+月安全獎1000-1200」幾個部分。
普通技術員最低5000以上，助理工程師、工程師、高級工程師更高，高級工程師8000以上。
科員等同於助理工程師，一月5000以上。
過了是主管，副科、正科、副處、正處及以上，正科一月8000以上，等同於高級工程師，除此之外還有過節費、季度獎及其他錢。
目前普通合同化員工一年10萬左右，正科16萬左右，據說處級最少20萬以上，看部門，「好的部門60萬也可能」。
據了解，合同化制度的引進主要目的在於保護受聘者，根據新的合同化方式，專業技術人員對中石油待遇不滿，在合同到期後可以炒中石油的魷魚，出國或進入外企。而且在受聘者無重大過錯的前提下，中石油是無權不予續簽的。說白了，就是你能炒中石油，但它炒不了你。
⑥ 中郵核心成長的分紅
華安的基金不錯，我媽媽就買了華安的基金。
近期股指很高，但基金卻跌了！！
所以選基金要選好基金，我想你頂力推薦！
我還知道比較好一點有:工銀穩健基金,華安創新基金,博時平衡基金,中銀中國基金,南方穩健成長基金,廣發穩健增長,中銀收益等都是不錯的.
股市有風險,投資需慎重,我勸你在投資前一定要看準後,做好投資預測.恭賀你成功,發大財.
再告訴你今年基金累計凈值增長率排名 （06年12月29日－07年1月19日）
1 中郵核心優選 26.86%
2 華安宏利 26.05%
3 華夏大盤精選 25.20%
4 華夏中小板ETF 25.13%
5 中銀增長 22.97%
6 長信增利動態 22.89%
7 富國天益 22.35%
8 長信金利 22.21%
9 申萬巴黎新動力 22.05%
10 華夏紅利 20.93%
11 華寶收益增長 20.77%
12 工銀價值 20.68%
13 易方達策略成長 20.45%
14 廣發小盤 19.64%
15 添富均衡 19.57%
16 富國天合 19.55%
17 添富優勢 19.53%
18 光大量化核心 19.40%
19 光大紅利股票 19.09%
20 長信銀利精選 18.92%
21 易方達策略二號 18.89%
22 興業趨勢 18.86%
23 華寶多策略增長 18.74%
24 易方達積極成長 18.73%
25 銀華優質增長 18.68%
26 融通行業景氣 18.63%
27 銀華優選股票 18.32%
28 易方達價值 18.29%
29 華富競爭力 18.21%
30 信誠精萃成長 18.15%
31 國投瑞銀創新 18.04%
32 中海分紅增利 17.91%
33 中銀國際收益 17.84%
34 招商成長 17.84%
35 廣發聚豐 17.82%
36 中海優質成長 17.68%
37 華夏平穩增長 17.55%
38 華安創新 17.55%
39 東吳價值成長 17.53%
40 建信優選成長 17.48%
41 銀華富裕主題 17.46%
42 巨田基礎行業 17.46%
43 華安寶利 17.35%
44 大成價值增長 17.17%
45 巨田資源 17.04%
46 景順長城內需 17.03%
47 泰達荷銀精選 17.03%
48 上投成長先鋒 16.86%
49 上投優勢 16.82%
50 國投瑞銀核心 16.78%
51 華安中國A股 16.74%
52 融通深證100 16.67%
53 鵬華價值 16.66%
54 德盛小盤 16.59%
55 光大新增長 16.58%
56 大成藍籌穩健 16.57%
57 長城久泰 16.46%
58 南方積極配置 16.28%
59 嘉實300 16.28%
60 銀華—道瓊斯88 16.24%
61 嘉實增長 16.22%
62 工銀精選 16.06%
63 德盛精選 15.85%
64 國泰金馬穩健 15.85%
65 大成滬深300 15.82%
66 大成生命周期 15.79%
67 長盛動態精選 15.74%
68 鵬華行業成長 15.66%
69 景順長城新興成長 15.63%
70 銀河銀泰 15.60%
71 大成精選增值 15.57%
72 東吳嘉禾 15.57%
73 上投阿爾法 15.28%
74 金鷹中小盤 15.17%
75 景順資源 15.07%
76 萬家公用 15.04%
77 天治核心 15.02%
78 交銀成長 14.98%
79 申萬巴黎新經濟 14.94%
80 華寶興業先進成長 14.91%
81 博時主題行業 14.82%
82 嘉實服務 14.80%
83 泰信先行策略 14.68%
84 廣發優選 14.64%
85 泰達荷銀效率 14.63%
86 中銀中國 14.57%
87 交銀穩健 14.57%
88 海富通強化回報 14.49%
89 國富彈性 14.46%
90 德盛穩健 14.42%
91 天弘精選混合 14.34%
92 博時價值增長 14.28%
93 匯豐晉信龍騰 14.23%
94 寶康消費品 14.17%
95 融通動力先鋒 14.07%
96 海富通股票 14.04%
97 南方績優成長 14.03%
98 中信紅利精選 13.99%
99 博時裕富 13.94%
100 國泰金龍行業 13.92%
你自己看著選吧！
⑦ 海油工程為何老不上漲，套得很深。
我長期研究海油，明確告訴你7元是他的真正價值，但是一般是不會有真正價值的，都會有點泡沫，那麼8元-9元之間已經是最大底部了，估值嚴重低谷，10元下都可以大膽買入，只要你時間夠長，幾年後效益會很明顯，我買入了600股算上今年的分紅累計送股是620股也就是1020股，成本在10元整，未來借著這次機會反而會繼續增持，只要海油春天一來，股滾股，利滾利，會很美好的！問題是你能持有多長時間，我的時間是最少15年！ 3樓4樓說的都很老道了，如果你套的很深，一定是成本控制出了問題，如果陳本過高，可以補倉，不是特別高，就可以等，海油的未來可預測的前景非常的好，是難得的長線投資的優質股票，還有中海油服，也就是中海系了！
⑧ 中海集運股票歷年來分紅派息我2007年買入中海集運股票持有至今，想查查歷年分紅情況
◇601866 中海集運
【分紅】
該股自2007年上市以來累計分紅1次，累計分紅金額為4.67億元。
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｜ 分紅年度 ｜分紅方案 ｜ 每股收益(元) ｜
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｜ 2014-12-31 ｜是否分配:不分配 ｜ 0.0908｜
｜ ｜進展說明: 預案 ｜ ｜
｜ ｜預案公布日:2015-03-27 ｜ ｜
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｜ 2014-06-30 ｜是否分配:不分配 ｜ 0.0394｜
｜ ｜進展說明: 決案 ｜ ｜
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｜ 2013-12-31 ｜是否分配:不分配 ｜ -0.2265｜
｜ ｜進展說明: 決案 ｜ ｜
｜ ｜股東大會審議日:2014-06-26 ｜ ｜
｜ ｜預案公布日:2014-03-27 ｜ ｜
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｜ 2013-06-30 ｜是否分配:不分配 ｜ -0.1083｜
｜ ｜進展說明: 決案 ｜ ｜
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｜ 2012-12-31 ｜是否分配:不分配 ｜ 0.0447｜
｜ ｜進展說明: 決案 ｜ ｜
｜ ｜股東大會審議日:2013-06-28 ｜ ｜
｜ ｜預案公布日:2013-03-27 ｜ ｜
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｜ 2012-06-30 ｜是否分配:不分配 ｜ -0.1096｜
｜ ｜進展說明: 決案 ｜ ｜
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｜ 2011-12-31 ｜是否分配:不分配 ｜ -0.2348｜
｜ ｜進展說明: 決案 ｜ ｜
｜ ｜股東大會審議日:2012-06-26 ｜ ｜
｜ ｜預案公布日:2012-03-29 ｜ ｜
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｜ 2011-06-30 ｜是否分配:不分配 ｜ -0.054｜
｜ ｜進展說明: 決案 ｜ ｜
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｜ 2010-12-31 ｜是否分配:不分配 ｜ 0.3598｜
｜ ｜進展說明: 決案 ｜ ｜
｜ ｜股東大會審議日:2011-06-28 ｜ ｜
｜ ｜預案公布日:2011-03-30 ｜ ｜
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｜ 2010-06-30 ｜是否分配:不分配 ｜ 0.1003｜
｜ ｜進展說明: 決案 ｜ ｜
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｜ 2009-12-31 ｜是否分配:不分配 ｜ -0.5554｜
｜ ｜進展說明: 決案 ｜ ｜
｜ ｜股東大會審議日:2010-06-25 ｜ ｜
｜ ｜預案公布日:2010-04-22 ｜ ｜
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｜ 2009-06-30 ｜是否分配:不分配 ｜ -0.2926｜
｜ ｜進展說明: 決案 ｜ ｜
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｜ 2008-12-31 ｜是否分配:不分配 ｜ 0.0115｜
｜ ｜進展說明: 決案 ｜ ｜
｜ ｜預案公布日:2009-03-26 ｜ ｜
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｜ 2008-06-30 ｜是否分配:不分配 ｜ 0.065｜
｜ ｜進展說明: 決案 ｜ ｜
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｜ 2007-12-31 ｜進展說明:實施 ｜ 0.352｜
｜ ｜10派0.4元(含稅) (稅後派)0.36元 ｜ ｜
｜ ｜股權登記日:2008-07-04 ｜ ｜
｜ ｜預案公布日:2008-04-02 ｜ ｜
｜ ｜除權除息日:2008-07-07 ｜ ｜
｜ ｜紅利發放日:2008-07-10 ｜ ｜