㈠ 公司可以不按出資比例來分配股份可以嗎
可以，只要當事人不反對，並且事前公司章程有相關規定，現在實務中全體股東約定或在公司章程中規定不按照股權比例進行利潤分配（分紅）越來越常見。
回答過題主的問題之後，下面帶大家深入探討一下配股的問題！
很多股民心情很好，因為他們以為配股就等於送股票。上市公司打著配股的名號換種方式來圈錢，這是對是錯？好好聽我說下去~
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一、配股是什麼意思？
配股是上市公司結合自身發展需求，把新的股票進一步發行給原來的股東，從而進行資金籌集的行為。換句話說，現在公司缺錢，想通過自己人來籌錢。原股東可以通過個人意願決定是否進行認購。
比如說，10股配3股，相當於說就是每10股有權依照配股價，因此去申購3股該股票。
二、股票配股是好事還是壞事？
配股到底好不好呢？情況不同得出的結論也不同。
通常來講，配股的價格會作一定的折價處理來進行確定，也就是配股價格低於市價。由於新增了一些股票數，就會出現除權情況，所以股價會按照一定比例下降。
對於沒有參與配股的股東來說，因為股價降低，他們會有損失。
參與配股的股東可以理解為，股價雖然是在下跌，但股票的數量在增多，總權益基本是沒有改變的。
除此外，就是在配股除權以後，也許出現填權情況會在牛市這里，就好比說股票恢復的時候可能會恢復原價，更有可能恢復到高於原價，獲得收獲的可能性也是有的。
舉個例子來講，股票前一天在收盤的時候收盤價格為十元，配股比例為10∶2，配股價為8元，那麼除權價為（10×10＋8×2）/（10＋2）＝14元。在除權之後的第二天來說，如果是股價上漲了，而且漲到16元的話，然而參與配股的股東在市場差價上每隻股就可以獲得(16-14=2)元。單憑這一點上看，是比較好的。
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三、 遇到要配股，要怎麼操作？
再換個角度考慮問題，配股不能呆板地說一定是好或是一定是壞，公司如何去花配股的錢？是主要的問題。
企業經驗不善或者要倒閉的前兆常被認為是配股存在問題，此時需要注意，或許會面對更大的投資風險，所以當你遇到配股的時候，搞清楚股票好不好很關鍵，這個公司是以什麼趨勢在發展。
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㈡ 公司為什麼可以不按出資比例分紅
公司的分紅，一般都是按照出資比例分配，原來的公司法也是這樣規定的。但在實際運作中，許多公司並不僅僅是按照出資比例來分配紅利。根據2006年1月1日起生效的公司法第四條規定，股東依法享有資產收益的權利。同時該法第三十五條規定股東按照實繳的出資比例分取紅利，因此，不按出資比例分配紅利不違反法律規定。但全體股東應簽署書面協議或者在公司章程中作出明確規定。
分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對股東的投資回報。分紅是將當年的收益，在按規定提取法定公積金、公益金等項目後向股東發放，是股東收益的一種方式。通常股東得到分紅後會繼續投資該企業達到復利的作用。
普通股可以享受分紅，而優先股一般不享受分紅。股份公司只有在獲得利潤時才能分配紅利。
㈢ 公司章程，利潤分紅問題！急急急！
在公司章程中的出資章節中，明確出你的底線即：「××股東的出資應於××時間前出資到位」，否則，在多少個工作日內，××股東的××%股權應無償轉讓給××。
股東會職責章節，明確出在「×××時間段，優先向××分配或按××比例分配給××；在×××時間段按股權比例進行分紅」
如果章程等資料已經都交上了，那麼股東簽個君子協議，基本意思是公司由股東墊付項目工程款的應向股東先行支付利息，利率是××/月。這可以解決利益問題，又不至於因股權比例傷了和氣，墊資收取利息天經地義，而且先於分紅。
㈣ 公司章程中可以對如何分紅進行規定嗎
所謂優先分紅權是指投資人在被投資企業分紅時，優先取得一定比例股息的權利。根據我國《公司法》第34條「股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外」和第166條「股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外」等規定，公司章程可以規定公司股東不按其出資比例分取紅利，而設置優先分紅權。
最好是單獨訂立分紅協議
㈤ 投入公司股本占股的10%分紅色按20%比例分紅應該怎麼體現在公司章程里
應當把具體股東的姓名寫上，以免其他持股10%的股東誤以為也可以分20%；還要把理由寫上，使其他股東覺得這樣做是合理的、應該的、必須的。
如果一定要「體現在公司章程里」，那至少這兩點要寫上，否則，公司章程也不可能在股東大會上通過。
㈥ 股份企業，小股東分紅的比例大於出資比例，大股東分了技術股給小股東，公司出現糾紛，分紅比例怎麼算
這個要根據公司章程以及當事人雙方之間的約定來劃分。如果大股東自願向小股東轉讓了部分比例的股權，則小股東有權根據所持有的股權比例享有分紅。大股東與小股東之間如果就股權分紅比例有特別的約定，因遵循其規定。
㈦ 持股比例必須要跟出資比例一致嗎公司章程里可商定的是股份比例還是股權分配（分紅）比例
不一定，應為還可以其他方式入股的，比如技術、專利等。公司章程中股份比例和分紅比例都得約定好。一般來說分紅比例和股份比例一致，但可以不一致。這都可以股東商定。