⑴ 天海防務股票為什麼今天停牌了請問有風險嗎
公司早前被債權人申請破產重整，而9月4日召開第二次債權人會議及出資人會議，所以停牌1天，這是例行停牌。
至於是否有風險，留意下晚間或周天晚上發布的公司公告，如果會議有好消息傳出來，就是利好。
⑵ 鶴壁天海集團的總經理是誰謝謝！
″鶴壁ˉ總裁 ″鶴壁ˉ總裁秘書 ″鶴壁ˉ總經理 ″鶴壁ˉ總經理秘書 ″鶴壁ˉ副總經理 ″鶴壁ˉ副總經理秘書 ″鶴壁ˉ秘書長 ″鶴壁ˉ總監 ″鶴壁ˉ副總監 ″鶴壁ˉ助理 ″鶴壁ˉ新秀 望採納
⑶ 鶴壁天海集團什麼時候成立的
1969年成立鶴壁市汽車電器廠
1994年以鶴壁市汽車電器廠為核心企業，組建河南天海電器（集團）公司
⑷ 鶴壁天海電器集團怎麼樣
法定代表人：王來生
成立日期：2007-07-16
注冊資本：
所屬地區：河南省
統一社會信用代碼：
經營狀態：存續
所屬行業：
公司類型：內資企業集團
人員規模：100-500人
企業地址：淇濱區淇濱大道東段
經營范圍：
⑸ 德潤電子收購了河南鶴壁天海嗎
是有這么回事。德潤已經發了公告。目前正在做財務方面的盡職調查。真正完成收購還需要各自公司所在的上市公司批准（天海新加坡上市，德潤深圳上市），股東代表大會批准。
⑹ 河南鶴壁天海集團怎麼樣員工待遇怎麼樣去那裡有沒有發展前途我是在校大學生，想畢業去那裡工作，謝
麻煩先問一句，是幾本啊？
天海總部在鶴壁，三線城市，面積小，人口很少，也沒有好的學校，相對而言，人才更缺了，因此還是很注重吸引人才的。二本以上（包括二本）大學生進天海只要面試表現別太說不過去，基本上沒什麼問題。但進去後做什麼工作首先看你是什麼專業的，在天海搞工程工資是最高的，畢竟是做汽車電線束、接插件的，最注重工程研發。
如果是做其他崗位，起步都差不多。當然肯定不會讓你去做普工，基本上都是坐辦公室。做為總部在河南的公司，不是壟斷行業或行政事業單位，工資待遇肯定不太高，一個月一千多塊錢。這看你心裡預期是多少了，大學畢業找工作心態不一樣，對工資高低也有不同的看法。
現在天海在搞集團化管理，如果你確實很有能力，在那裡還是有發展空間的。如果能力一般，那就無所謂了。進天海也要看你被分在集團還是分公司，集團的話就在鶴壁了，分公司全國有十幾個，不知道你會分到哪裡。
才畢業起步在天海挺不錯，如果你家在鶴壁或者想在鶴壁發展那一直在裡面做下去也是很有發展潛力的，如果想去一、二線城市發展，也可以在那裡先學專業技能。
天海的一個缺陷是後期工資上漲幅度受限制，還是那句話，如果你很有能力，領導肯定賞識，那工資就上去了，有合適的位置也會提拔你上去。如果表現一般，就會在那個崗位上一直待下去，工資也基本上不會有大變動，這種狀態會一直持續下去，除非遇到ZF政策調整，工資普漲。
總之，才畢業如果能去行政事業單位或壟斷行業是最好，自己有資本創業也不錯，如果是去其他的公司，在沒有更好選擇的情況下，天海算是一個較不錯的選擇吧。
⑺ 鶴壁市天海集團對應屆畢業生的待遇是怎樣的普通二本。
來到天海之後才發現，原來去學校招聘說的三年合同是個美麗的謊言，畢了業拿了證報道過了幾天你安頓下來，公司便拿出培訓協議給你簽，「不簽趁早走人」—這是原話，可惜，現在你是弱勢，黃花菜都涼了…
來到天海之後，才發現原來公司還有如此不光明的手段，合同明明三年，他突然給你弄個四到五年的培訓協議，這個協議內容其實也不合法，可是已然人為刀詛，我為魚肉…
來到天海之後才發現，前三個月工資1250是真的，後三個月1520隻是一紙空文，鶴壁基本工資都八百了，天海還是六百和六百五，一年上班三百五十幾天，每天早八點玩八點的老師傅才只有八九百…
來到天海之後才發現，當初招聘時告訴你培訓期我們會在一起然後統一分配雲雲只是說著玩的，要去外地分公司的沒得商量，無論地方和時間，被分到本地分公司的也沒得商量，無論崗位，不談個人要求…
來到天海之後才發現，所謂的培訓是美化的多麼好的一個稱謂，你也許不屑的金工實習比這個培訓好多少倍，打雜的無所事事的沒人管沒人問的，時間可延長至令人絕望的一年的便是培訓…這樣一來減輕了崗位壓力—人多位子少，二來延長培訓期違約金要多交，兩全其美…
來到天海之後才發現，刷卡一塊隨便吃是個模糊了多麼大的概念，早上說了不管，晚上其實5點下班6點才有飯的，感到領導要來，檢查的時候差一分不到六點你去吃飯也要罰錢的，中午的那個隨便吃，只有三個必選題，吃不吃隨你，但吃不完是要挨罵的…
來到天海之後才發現，公司招聘時說給你介紹男女朋友只是說笑，當了真只能怪自己，小女孩不少只是初中畢業，大學女生太少以致安排車間實習都是個難題，工科女生真的挺不容易的…
來到天海之後才發現原來學生簡歷造假真的挺小兒科，公司宣傳的東西也許讓你挺震撼的吧，但你就是挑不出多少實實在在的假，能給這樣個讓人見了敬而遠之的公司製作成那樣大氣磅礴面目全非讓人浮想聯翩的宣傳片，這才叫藝術…
來到天海之後才發現，原來社會天天批判大學應屆畢業生習慣跳槽，其實一個巴掌是拍不響的，那麼大的公司說話不算話，招聘時說的什麼，沒說什麼，現在全然不顧了，反正你也來了，現在你不再是應屆生，你也沒有工作經驗，不服我那你走，走不了就得聽我的…
天海現狀也許並沒有什麼可令人抱怨的，關鍵是他們習慣說話不算話的，說是個大公司，其實就是流動人口眾多罷了，都是低薪打工的，分公司溝通也不夠好，分到分公司之後還不是小公司管你。有大廠的實卻沒有大廠得到管理和氣魄，領導大有鼠蠅之輩，說著這個又做那個，如果你是學校招聘的，請你擦亮雙眼吧吧
⑻ 天海防務股票2020年9月7日開盤會怎麼樣
這個天海防務的走勢要看周末的消息面發酵與否還有就是資金的做多情緒如何，至於開盤主要還是看資金的態度。
⑼ 鶴壁天海集團是什麼性質的企業
現在屬於上市公司，不是國企也不是私企，股份制是每人都有股份多少不等，在那兒工作目前還是可以的。
⑽ 河南鶴壁天海集團怎樣阿內幕或知道情況的說下…在此謝了
工資不高，按工計算！很累！我就是剛從那裡辭職的！
而且不好辭職！請假也不好請！