A. 霍尼韋爾的歷史
2002年，高德威被任命為董事長兼霍尼韋爾首席執行官。在他的領導之下，公司主要集中在五個主要措施：增長、生產力、現金、人才和方法（ 霍尼韋爾營運系統、功能轉型和快速產品開發）。霍尼韋爾營運系統和功能轉換，以加強霍尼韋爾公司作為世界領先的企業之一，在新的千年的地位。
霍尼韋爾的歷史可以追溯到1885年，當一個名為阿爾伯特歐布茲發明專利爐調節器和報警。他成立於1886年4月23日的歐布茲熱電調節器有限公司，明尼阿波利斯在幾個星期後發明了一種簡單而巧妙的裝置，他所謂的「減震器插板」 。
以下是如何工作的。當房間溫度低於預定的冷卻，恆溫器關閉了電路和充滿活力的電樞。這被從齒輪電機停止，允許曲柄連接到主電機軸把一半的革命。連接到曲柄打開爐的空氣阻尼器，讓空氣中的A鏈。這使得火燒熱。當溫度上升至預定水平，恆溫器示意汽車轉向另一半的革命，結束了阻尼和阻尼火。溫度校正是自動的。多年來，許多產品已霍尼韋爾基於相似，但更復雜的閉環系統。
綜合溫度控制有限公司成立，收購歐布茲的專利和商業，和1893年，已改名為電熱調節器有限公司第一家在1895年的廣告跑現著名的特色的恆溫。 1898年，該公司購買了由WR斯韋特，到1916年，改變了公司的名稱為明尼阿波利斯熱調節器公司，擴展其產品線，並獲得專利的第一電動機由保險商實驗室認可。
與此同時，在沃巴什，印第安納...
與此同時，在1904年，年輕的工程師馬克霍尼韋爾，是完善作為他的管道和取暖部分業務產生的熱量。兩年後，他成立了霍尼韋爾暖氣專業公司，在加入熱水熱發電機專業。
到1912年，電子病歷已擴大其產品線，並更名為明尼阿波利斯熱調節器公司（最大心率）。 4年後，平均心率專利第一電動機由保險商實驗室認可。
1927年合並 :1927年，明尼阿波利斯熱調節供暖公司和霍尼韋爾公司專業合並組建為明尼阿波利斯，霍尼韋爾調節器有限公司，並成為高品質的寶石鍾表最大的生產國。西鐵斯韋特成為董事長和馬克霍尼韋爾公司總裁。該公司在為控制地區的幾個收購。其中的一個收購是布朗儀器有限公司，在工業控制和指標領域的全球領導，以及高溫計的發明者。愛德華布朗之前曾發明了19世紀中葉的碳桿高溫計，也沒有準確的方法來衡量鑄造廠和窯的高溫。 明尼阿波利斯，霍尼韋爾穩壓器有限公司利用其科學和工程人才，改造自己，適應不斷變化的時代。大規模生產是完善和航空設備的一系列擴大了公司的產品組合。 1942年，該公司發明了電子自動駕駛儀（丙- 1），被證明是至關重要的，美國的戰爭努力。
1953年，公司推出的T - 86「圓」，溫控器，它取代了笨重，矩形模式。世界上最知名的設計之一，它仍然在產，到處可見周圍比任何其他恆溫世界上更多的家庭的牆上。
1954年，該公司收購Doelcam公司，一個陀螺儀的製造商。在未來20年，該公司不斷改善陀螺儀，使之更敏感和准確，同時降低它們的大小和重量。
1955年，一個名為Datamatic合資公司，雷神公司是與這標志著霍尼韋爾正式進軍計算機業務記錄確定的。該公司的第一台計算機系統的D - 1000，重25噸，拿起六零零零平方英尺和成本0.5億美元。
1957年，明尼阿波利斯，霍尼韋爾穩壓器有限公司購買了火災探測和報警公司，很多的第一次收購，將建設成為當今全球領先的安全業務。在許多北美城市，紅色和黑色「受保護的霍尼韋爾」窗口貼紙及標語牌，幾乎成為知名的回合恆溫。
雷聲公司在計算機公司的興趣收購了於1960年，公司名稱變更為電子數據處理（EDP）。
該公司的名稱正式更名為霍尼韋爾公司在1963年，盡管它一直這樣輕描淡寫稱為近40年。六年後，霍尼韋爾文書有助於對月球的美國宇航員尼爾阿姆斯特朗和埃德溫「嗡嗡」奧爾德林土地。 第一次世界大戰期間，德國控制了世界化學工業，造成染料和葯品等商品的短缺。作為回應，1920年華盛頓郵報發行尤金邁耶和科學家威廉尼科爾斯形成為一個五美國化學在19世紀設立的公司合並，聯合化學和染料公司。
1928年，盟軍附近開合，弗吉尼亞州，合成氨廠成為世界上主要生產氨。
這是該公司最早進入新的市場風險。第二次世界大戰後，盟軍開始生產其他新的，包括尼龍6（從輪胎到服裝都有）和製冷劑產品。
1958年，它成為聯合化學公司和納入其Morristown，公司的總部遷至新澤西州。
1962年，聯合收購了聯合得克薩斯天然氣，該公司擁有遍布美洲石油和天然氣。盟軍認為這主要是因為其化工產品的原材料供應商，但這個在70年代初改變了康納時，公司首席執行官約翰（林登約翰遜局長根據商務部）出售盟軍的不盈利的業務很多，在石油和天然氣勘探投資。到1979年，當愛德華軒尼詩小出任首席執行官，聯合得克薩斯製作80盟軍的收入%。
根據其新的名稱，聯合公司（1981年），該公司繼續購買本迪克斯公司，航空航天和汽車公司於1983年。到1984年，本迪克斯50盟軍產生的收入%，而石油和天然氣產生的38%。
1985年，合並與聯合信號公司，增加其臨界航空航天，汽車和企業的工程材料。由Sam毛思迪公司成立於1922年作為信號汽油公司，信號原本是加州公司生產的汽油天然氣。 1928年，該公司的石油產量變成它的名字信號石油與天然氣，同年進入。信號合並，加勒特公司，總部設在洛杉磯航空航天公司，並於1968年通過了其公司名稱的信號公司。
該信號的加勒特部門提出除了本迪克斯航空航天聯合信號公司最大的業務部門。 1985年，公司銷售聯盟得克薩斯州的50%，而在1986年通過剝離形成35個非戰略性企業和剝離的亨利集團公司
在1991年年中一個新的首席執行官，勞倫斯博西迪，並在許多關鍵企業，聯合信號新的領導班子開始了全面的改造計劃。採取大膽行動，以改善現金流量和經營利潤，提高生產力，並定位為全球性的未來競爭力的公司。盟軍信號更名為聯信公司在1993年加強一公司的形象和標志其所有業務的全面合並。
1992年，公司銷售通過一個0000000的凈收益公開募股在聯盟德州剩餘利息。
在整個90年代，勞倫斯博西迪領導的增長和生產力轉化的5倍的聯信公司股票的市場價值，大大超過了道瓊斯工業平均指數和標准普爾500指數。
霍尼韋爾創立和創造性的技術人員和卓越的領導才能形成。這些同樣的價值觀的力量新的霍尼韋爾。新的霍尼韋爾抓住了它的聯信公司和霍尼韋爾公司的遺產最好的，並且是世界領先的公司之一。 霍尼韋爾在華的歷史可以追溯到1935年。當時，霍尼韋爾在上海開設了第一個經銷機構。1973年美國總統尼克松訪華時，應中國政府之邀從十大領域推薦精英企業來華推動兩國雙向交流，並促進中國的現代化建設。其中煉油石化領域唯一被選中推薦給中國政府的美國UOP公司，正是霍尼韋爾旗下的子公司。80年代的改革開放成為了霍尼韋爾融入中國經濟發展的又一個新起點，作為首批在北京設立代表處的跨國企業，霍尼韋爾在彼時開始了一系列的高品質投資。霍尼韋爾四大業務集團均已落戶中國，旗下所轄的所有業務部門的亞太總部也都已遷至中國，並在中國的多個城市設有41家全資子公司和合資企業。霍尼韋爾在中國的投資總額約6億美金，員工人數約12,000名。
霍尼韋爾中國地區的建築物自控業務分為建築物自控及住宅自控。另外我們設有中央工程中心為客戶提供售前及售後的工程服務。今天霍尼韋爾公司已在樓宇自控及工業自控市場上處於領導地位並在中國擁有15個辦事處，一個生產廠房及龐大銷售網路。同時在天津成立培訓中心以培訓我司工程及管理人員，並對分銷商，用戶提供培訓計劃及課程
霍尼韋爾UOP 2013年3月22日宣布，UOP將為中國丙烯生產提供相關技術。福建美德石化公司將採用霍尼韋爾UOPC3Oleflex（TM）工藝技術進行丙烷脫氫生產丙烯，丙烯是生產諸如薄膜和包裝等材料的基礎原料。
項目位於福建美德在福建福州的生產基地。除技術授權外，霍尼韋爾UOP還將為該項目提供工程設計、催化劑、吸附劑、工藝設備、員工培訓以及技術服務。
UOPC3Oleflex工藝採用丙烷脫氫技術（PDH）將丙烷轉化成丙烯。與其它同類丙烷脫氫技術相比，Oleflex技術能夠帶來最低的生產現金成本投入，最高的投資回報和最小的環境資源佔用。霍尼韋爾UOP技術的卓越表現源於其所需的資金成本低、能源耗用少、丙烯收率和生產穩定性高，並在最大程度上實現靈活運營。 2013年4月2日，霍尼韋爾在光谷生物城內的高科醫療器械園，啟動其全球首個醫療技術轉移實驗室。
據悉，霍尼韋爾與德創（武漢）公司共建「診斷生物晶元研發實驗室」，將傳染病快速診斷等技術在漢落地並產業化。未來，「霍氏」還將繼續以外腦嫁接武漢本土資源，尋求更多企業共同推進其在醫療器械領域的成果產業化。
B. 國產大飛機919是那個廠家什麼股票
中航飛機：大飛機製造排頭兵
中航飛機(000768)由西安飛機國際航空製造股份有限公司通過資本重組而成。目前擁有中航工業集團絕大部分的飛機零部件轉包業務，國產支線飛機新舟60、ARJ21的製造業務(總裝除外)，是國內首家注入航空整機(軍機民機兼備)資產的上市公司。
公司的飛機零部件業務主要包括飛機起落架、飛機制動系統、國際商用飛機轉包業務、ARJ21和C919飛機零部件。對於ARJ21，公司承擔了飛機機身、機翼、尾段、發動機吊掛、全機電纜、電源中心、機頭等部件生產;對於C919，公司承擔了機體中機身、外翼翼盒、副翼、後緣襟翼、前緣縫翼和擾流板等部件製造，並作為中機身和外翼翼盒的唯一供應商。
中航動力：擔綱發動機國產化主力
中航動力(600893)是國內大型航空發動機製造基地企業，參與國內多個新型航空發動機的科研、製造任務，如「秦嶺」發動機和「太行」發動機等。公司2014年6月完成重大資產重組，增加了黎明、南方、黎陽動力三家擁有發動機整機業務的公司，產品范圍從大型發動機擴展為大中小型發動機，從渦噴、渦扇發動機擴展到渦噴、渦扇、渦軸、渦槳、航模發動機，集成了我國航空動力裝置主機業務的幾乎全部型譜，將成為中航工業集團航空發動機整機業務的龍頭。
中航電子：航電系統上市平台明確
中航電子(600372)主要致力於航空機載照明與控制系統產品的製造，主要產品包括航空照明系統、駕駛艙操控板組件及調光系統、飛機集中告警系統等。公司子公司上航電器承擔了獨立研製和批量交付C919控制板組件與調光控制系統和集成斷路器板兩個工作包的任務，為C919飛機首飛系統級供應商。
博雲新材：大飛機剎車系統獨家供應商
博雲新材(002297)主要從事軍民用飛機粉末冶金和炭/炭復合材料剎車副、航天及民用炭/炭復合材料產品、軍民用飛機機輪及剎車系統等產品的研究、開發、生產和銷售。多種機型航空剎車副已廣泛應用於軍民用飛機上。
公司與美國霍尼韋爾成立的合資公司霍尼韋爾博雲航空系統湖南有限公司，承擔了C919大型客機機輪和剎車系統等研製生產任務，同時也為其他民用飛機提供機輪剎車系列服務。
C. 標准普爾500指數包括哪500種股票
標准普爾500指數成分股包括：
序號 代碼 公司名稱
1 A 安捷倫
2 AA 美鋁
3 AAPL 蘋果
4 ABC 美源伯根
5 ABT 雅培制葯
6 ACE ACE保險
7 ACN 埃森哲
8 ADBE 奧多比系統
9 ADI 模擬器件
10 ADM ADM公司
11 ADP 自動數據處理
12 ADSK 歐特克
13 AEE 阿莫林
14 AEP 美國電力
15 AES 愛伊斯電力
16 AET 安泰保險
17 AFL 家庭人壽保險
18 AGN 愛力根
19 AIG 美國國際集團
20 AIV 公寓投資與管理
21 AIZ assurant
22 AKAM akamai
23 AKS AK鋼鐵
24 ALL 全州保險
25 ALTR altera
26 AMAT 應用材料
27 AMD 先進微器件
28 AMGN 安進
29 AMP ameriprise
30 AMT american tower
31 AMZN 亞馬遜
32 AN autonation
33 ANF abercrombie & fitch
34 ANR 阿爾法自然資源
35 AON 怡安
36 APA 阿帕奇石油
37 APC 阿納達科石油
38 APD 空氣化工
39 APH 安費諾電子
40 APOL 阿波羅
41 ARG airgas
42 ATI 冶聯科技
43 AVB avalonbay
44 AVP 雅芳
45 AVY 艾利丹尼森
46 AXP 美國運通
47 AZO autozone
48 BA 波音
49 BAC 美國銀行
50 BAX 百特國際
51 BBBY bed bath & beyond
52 BBT BB&T
53 BBY 百思買
54 BCR CR bard
55 BDX 碧迪
56 BEN 富蘭克林資源
57 BF_B 布朗福曼
58 BHI 貝克休斯
59 BIG big lots拆價零售
60 BIIB 生物基因
61 BK 紐約梅隆銀行
62 BLK 貝萊德
63 BLL 波爾
64 BMC BMC軟體
65 BMS 碧美斯
66 BMY 百時美施貴寶
67 BRCM broadcom
68 BRK_B 伯克希爾哈撒韋-B
69 BSX 波士頓科學
70 BTU 博地能源
71 BXP 波士頓地產
72 C 花旗集團
73 CA 冠群國際
74 CAG 康尼格拉食品
75 CAH cardinal health
76 CAM cameron international
77 CAT 卡特彼勒
78 CB 丘博集團
79 CBG 世邦魏理壯
80 CBS 哥倫比亞廣播
81 CCE 可口可樂企業
82 CCL 嘉年華游輪-co
83 CEP 聯合能源
84 CELG celgene
85 CEPH cephalon（停牌）
86 CERN cerner公司
87 CF CF工業控股
88 CFN carefusion
89 CHK 切薩匹克能源
90 CHRW 羅賓遜全球物流
91 CI 信諾
92 CINF 辛辛那提金融
93 CL 高露潔-棕欖
94 CLF cliffs 自然資源
95 CLX clorox
96 CMA comerica
97 CMCSA 康卡斯特
98 CME 芝加哥交易所
99 CMG chipotle Mexican grill
100 CMI 康明斯
101 CMS CMS能源
102 CNP 中點能源
103 CNX consol能源
104 COF 第一資本金融
105 COG cabot oil & gas
106 COH coach
107 COL 羅克韋爾柯林斯
108 COP 康菲石油
109 COST 好市多
110 COV covidien plc
111 CPB 金寶湯
112 CPWR 康博軟體
113 CRM salesforce
114 CSC 電腦系統咨詢
115 CSCO 思科
116 CSX CSX運輸
117 CTAS cintas
118 CTL 世紀電信
119 CTSH 高知特科技
120 CTXS 思傑系統
121 CVC 有線電視系統
122 CVH coventry health care
123 CVS CVS caremark葯品零售
124 CVX 雪佛龍
125 D 道明尼資源
126 DD 杜邦
127 DE 迪爾
128 DELL 戴爾
129 DF 迪安食品
130 DFS 發現金融服務
131 DGX 奎斯特診斷
132 DHI D.R.horton
133 DHR 丹納赫
134 DIS 華特迪斯尼
135 DISCA 探索傳播-A
136 DNB 鄧百氏公司
137 DNR denbury resources
138 DO diamond offshore drilling
139 DOV dover
140 DOW 陶氏化學
141 DPS dr pepper snapple group
142 DRI 達登飯店
143 DTE DTE能源
144 DTV directv
145 DUK 杜克能源
146 DV devry
147 DVA davita
148 DVN 戴文能源
149 EBAY EBAY
150 ECL 藝康化工
151 ED 聯合愛迪生
152 EFX equifax
153 EIX 愛迪生國際
154 EL 雅詩蘭黛
155 EMC EMC公司
156 EMN 伊士曼化工
157 EMR 艾默生電氣
158 EOG EOG資源
159 EP 埃爾帕索能源（停牌）
160 EQR 公寓物業權益信託
161 EQT EQT corp
162 EA 電子藝界
163 ESRX 快捷葯方
164 ETFC E trade金融
165 ETN 伊頓公司
166 ETR 安特吉公司
167 EW 愛德華生命科學
168 EXC 愛克斯龍電力
169 EXPD expeditors international of was
170 EXPE expedia
171 F 福特汽車
172 FAST fastenal
173 FCX 自由港邁克墨倫銅金礦
174 FDO 家庭美元商店
175 FDX 聯邦快遞
176 FE 第一能源
177 FFIV F5網路
178 FHN 第一地平線銀行
179 FII 聯合投資
180 FIS 富達國民信息服務
181 FISV fiserv公司
182 FITB 五三銀行
183 FLIR FLIR systems
184 FLR 福陸
185 FLS 福斯公司
186 FMC FMC公司
187 FO 富俊品牌（停牌）
188 FRX 森林實驗室
189 FSLR 第一太陽能
190 FTI fmc technologies
191 FTR 前線傳媒
192 GAS nicor
193 GCI 甘尼特
194 GD 通用動力
195 GE 通用電氣
196 GILD 吉利德科學
197 GIS 通用磨坊
198 GLW 康寧
199 GME gamestop
200 GNW genworth金融
201 GOOG 谷歌
202 GPC 純牌零件
203 GPS 蓋普
204 GDP 古德里奇
205 GS 高盛
206 GT 固特異輪胎
207 GWW W.W.格蘭傑
208 HAL 哈利伯頓公司
209 HAR 哈曼國際工業
210 HAS 孩之寶
211 HBAN 亨廷頓財報
212 HCBK 哈德遜城市銀行
213 HCN 醫療保健房產信託
214 HCP HCP 房產信託
215 HD 家得寶
216 HES 赫斯石油
217 HIG 哈特福德金融服務
218 HNZ 亨氏
219 HOG 哈雷戴維森
220 HON 霍尼韋爾國際
221 HOT 喜達屋酒店
222 HP 赫爾默里奇&佩恩
223 HPQ 惠普公司
224 HRB H&R布洛克
225 HRL 荷美爾
226 HRS 哈里斯
227 HSP hospira
228 HST host酒店及假村
229 HSY 好時公司
230 HUM 哈門那
231 IBM IBM公司
232 ICE 洲際交易所
233 IFF 國際香料香精
234 IGT 國際游戲科技
235 INTC 英特爾
236 INTU 直覺軟體
237 IP 國際紙業
238 IPG 埃培智
239 IR 英格索蘭
240 IRM 鐵山
241 ISRG intuitive surgical
242 ITT ITT科技
243 ITW 伊利諾伊工具
244 IVZ 景順
245 JBL 捷普電子
246 JCI 江森自控
247 JCP J.C.潘尼
248 JDSU 捷迪訊光電
249 JEC 雅各布斯工程
250 JNJ 強生
251 JNPR 瞻博網路
252 JNS 駿利資產管理
253 JOY 久益環球
254 JPM 摩根大通
255 JWN 諾德斯特龍
256 K 家樂氏
257 KEY keycorp
258 KFT 卡夫食品
259 KIM kimco房產信託
260 KLAC 科天半導體
261 KMB 金佰利
262 KMX carmax inc
263 KO 可口可樂
264 KR 克羅格
265 KSS 柯爾百貨
266 L 洛斯保險
267 LEG 禮恩派集團
268 LEN 萊納房產
269 LH 美國實驗室
270 LIFE 生命科技
271 LLL L-3通信控股
272 LLTC 林立爾特
273 LLY 禮來
274 LM 美盛集團
275 LMT 洛克希德馬丁
276 LNC 林肯國民
277 LO 羅瑞拉德煙草
278 LOW 勞氏
279 LSI LSI電子
280 LTD 有限品牌服飾
281 LUK 萊卡迪亞
282 LUV 西南航空
283 LXK 利盟國際
284 M 梅西百貨
285 MA 萬事達卡
286 MAR 萬豪國際
287 MAS 馬斯柯
288 MAT 美泰
289 MCD 麥當勞
290 MCHP 微芯科技
291 MCK 麥克森
292 MCO 穆迪
293 MDT 美敦力
294 MET 大都會保險
295 MHP 麥格勞希爾
296 MHS 美可保健 （停牌）
297 MJN 美贊臣
298 MKC 味好美
299 MMC marsh & mclennan
300 MMI 摩托羅拉移動
其餘詳見：網路：http://ke..com/link?url=-22PZHgHzJZZ02wV4CfB-
D. honeywell這個公司怎樣
霍尼韋爾是一家營業額達300億美元的多元化高科技和製造企業，在全球，其業務涉及：航空產品和服務，樓宇、家庭和工業控制技術，汽車產品，渦輪增壓器，以及特殊材料。霍尼韋爾公司總部位於美國新澤西州莫里斯鎮。
。。。。。。
其他網路的東西我就不貼了，最後給你個網路參考資料地址就行了。
反正這個公司很強大的了（好像現在仍然在世界500強），樓主是應聘還是什麼？
E. 美國的軍工股票排名
按市值排名，以下只是個大概，行情波動具體沒查，可能有些變動，僅供參考。
1、波音 / 市值$538億 / 代碼BA
2、霍尼韋爾國際 / 市值$455億 / 代碼HON
3、通用動力 / 市值$291億 / 代碼GD
4、洛克希德馬丁 / 市值$283億 / 代碼LMT
5、諾斯羅普.格魯曼 / 市值$201億 / 代碼NOC
6、雷神 / 市值$190億 / 代碼RTN
7、古德里奇 / 市值$115億 / 代碼GR
8、ITT工業集團 / 市值$110億 / 代碼ITT
9、羅克韋爾柯林斯 / 市值$103億 / 代碼COL
10、L-3通信 / 市值$91億 / 代碼LLL
F. Honeywell的產品好嗎
Honeywell的產品不錯穩定性也好 不過價位有點貴 不過物有所值吧 做個穩定的更好
霍尼韋爾國際公司（全球500強排第89位）是一家年銷售額達310.4億美元，在多元化技術和製造業方面佔世界領導地位的跨國公司。是在全球，其業務涉及航空航天產品及服務；住宅及商業樓宇控制、工業控制技術；自動化產品和服務、渦輪增壓器以及特種材料等領域。霍尼韋爾的總部設在美國新澤西州莫里斯鎮。霍尼韋爾的股票在紐約、倫敦、芝加哥和太平洋證券市場均有交易，為道瓊斯工業指數的30家構成公司之一，也是「標准普爾500指數」的組成部分。
霍尼韋爾正在建設一個更安全可靠、更舒適節能、更創新高效的世界。
在中國的應用
北京所有奧運場館 上海世博會所有場館 浦東機場 三峽電站 重慶江北機場。。。。。。
霍尼韋爾自動化控制系統集團的產品、服務和技術在全球超過一億個家庭和五百萬座樓宇中應用，更不用說在飛機、火車和汽車上的使用了各智能控制系統。。。。。。
G. 近期霍尼韋爾股票下跌了多少
霍尼韋爾；上市地點：美交所；上市代碼：USHON）；近半年最高：184美元，最低101美元，昨收盤129.65美元，股價下跌近三分之一；
H. 忠誠員工是否就是好員工
員工忠誠度,員工在是否能長時間在該企業工作,並做好自己該做的事情,不出賣企業信息
企業的成功，僅僅依靠產品的品牌是不夠的，整體人員的忠誠度常常像一隻無形的手，在左右著公司業績。一些公司為了提升員工的忠誠度，有的對新員工開設「忠誠員工」課程，有的要求員工上班時喊口號：「誓與某某公司共存亡」。這種說教式、命令式如同「掩耳盜鈴」，滿足一下公司高層的虛榮心，並不可能真正提升員工忠誠度。隨風潛入夜，潤物細無聲。提升忠誠度，
與更合理化、人性化的管理與分配、嘉獎制度的出台是密切相關的。每個公司只有正視這個問題，更好地激勵員工，才不會在市場競爭中處於劣勢。
讓員工選擇喜歡做的事
一位管理學家說：「如果你讓別人幹得好，就得給他一份恰當的工作。」衡量一份工作對一個人是否恰當，關鍵是看他是否有興趣、有熱情。盛田昭夫從索尼公司的管理實踐中清楚地認識到，如果人能夠選擇自己喜歡做的事，就會精神振奮，更加投入。為了讓員工選擇自己喜歡做的事，盛田昭夫下令創辦了一份公司內部周刊，並在上面刊登每個單位或部門現有的空缺崗位，有意向的員工可以前去應聘，同時公司約定每兩年一次，設法調整部分員工的崗位或工作性質，使他們對工作保持新鮮感。公司希望藉此對那些有闖勁、期望一試身手的員工提供及時的內部調整機會，使他們重新找到適合自己的工作。這樣一來，員工們通常都有機會找到自己更滿意的工作，而人事部門也可以根據員工們的調動情況，揣測出具體管理部門存在的問題。凡是管理不當的主管，公司就將他調離，減少上下級的沖突。
給員工發展的機會
員工更願意為那些能給他們以指導的公司服務。留住人才的上策是，盡力在公司里扶植他們。在信息市場中，學習絕非空耗光陰，而是一種切實需求。大多數員工都明白，要在這個經濟社會里生存下去，就非銳化其技能不可。惠普公司允許員工脫產攻讀更高學位，學費100％報銷，同時還主辦時間管理、公眾演講等多種專業進修課程，通過拓寬員工的基本技能，使他們更有服務價值。正如諾基亞中國有限公司的人事總監嚴金坤所說：「人才希望不斷地發展，公司有發展空間，他就會留下，沒有就會離開。要留下他們就要給他們一個發展機會，讓他們看到確確實實的前途。」諾基亞公司也正在實施「投資於人」的計劃，定期與每位員工討論個人發展目標，讓他們看到自己在公司的成長機會。
建立自我管理團隊
如果說在管理中授權是一個最響亮的口號，那也有其原因。畢竟員工最喜歡這種授權賦能的公司。至少惠普公司是這樣認為的。公司負責桌面電腦的美國市場經理博格說：「對我們來說，授權意味著不必由管理人員做每一項決策，而是可以讓基層員工做出正確的決定，管理人員在當中只擔當支持和指導角色。」較多的授權並不意味著想干什麼就干什麼。而既能保證員工一定的自主權，又能起到監督功能和協作功能的組織形式就是自我管理工作團隊。它是將一個個戰略單位經過自由組合、挑選自己的成員領導、確定其操作系統和工具並利用信息技術來制定他們認為最好的工作方法的組織方式。
讓員工共享企業所有權
知識工作者獲得工資僅是獲得報酬的一部分，作為財富創造者還要以績效工資、員工持股等形式與出資者、經營者共同分享企業的成功，承受企業的失敗。很多企業即使不提供養老金，至少也會在員工的黃金年代給他們些現金或股票，霍尼韋爾公司允許其員工拿出15％以下的薪金投入一個存款計劃，同時還允許員工半價購買等值於自己薪金4％的公司股票。另外，員工能在公開股市上購買霍尼韋爾股票，而且免收傭金。霍尼韋爾的質檢部副總裁愛溫說：「這項政策旨在使所有霍尼韋爾員工都擁有公司的股份。如果你是當家作主的，那麼，就與公司和公司的未來休戚相關了。」