㈠ 員工持股鎖定期可以享受分紅嗎
當然可以了，要不算什麼持股。鎖定的意思就是你這段期間內不能賣出。
㈡ 關於連續持有股票12個月以上股息、紅利免稅的疑問
個人觀點：
第二種理解是正確的。因為企業在持有不到12月期間收到紅利，由於企業不確定是否會在「收到紅利」與「足12個月」前賣掉股票，如果把該紅利作為免稅收入，第一則會違背稅收優惠目的，第二企業會以此進行逃避納稅。
對於企業在持有超過12月前產生的紅利該怎麼辦？很簡單：據稅法規定「足12月」就能享受優惠，企業可以按以下方式做：
持有足12時去主管稅務機關進行備案，備案完畢後的第二個納稅年度申請退稅！！
希望對你有用！
㈢ 員工持股沒解鎖分紅的錢能拿出來嗎
鎖定期就是新上市的公司未來激勵員工將一定股份出售給員工，並規定其在一定時間內不能出售手中的股票，這個中間時段就是鎖定期。
解鎖期就是鎖定期滿後員工可以對自己手中股票進行自由出售的時間段。
與之相關的是禁售期。
所謂的禁售期和鎖定期都是公司自己對激勵的股權進行規定的。兩者就沒多大區別，都是在一定時間內不能在市場上出售。
如果現在還不能在市場上流通，那麼禁售期就是證券市場規定的。而鎖定期就是公司規定在禁售期到達之後，還要你持有的那段時間內不能出售。一過鎖定期後，就可在市場上出售了。
㈣ 員工持股自公告日鎖定十二個月是什麼意思
你好，該公告指的是員工持有的股份，自從該公告起一年內不允許上市交易賣出，一般是為了提振持股者的信心而發。自己公司的員工最了解自己公司，連他們都拿著不賣，普通持股者這么急著賣干什麼呢，就是這意思。
㈤ 上市公司控股股東增持自己的股票並鎖定12個月是什麼意思
大股東增持，一般是有前提條件
弱勢下，控股股東要保證股價低於多少錢的時候進行一定比例的增持；
控股股東買賣票超過1%就要公布信息
弱勢下增持，那也是利空，強勢下增持，看當利好
㈥ 員工持股36月鎖定期 12個月解鎖期什麼意思
鎖定期就是新上市的公司未來激勵員工將一定股份出售給員工，並規定其在一定時間內不能出售手中的股票，這個中間時段就是鎖定期。
解鎖期就是鎖定期滿後員工可以對自己手中股票進行自由出售的時間段。與之相關的是禁售期。所謂的禁售期和鎖定期都是公司自己對激勵的股權進行規定的。兩者就沒多大區別，都是在一定時間內不能在市場上出售。
如果現在還不能在市場上流通，那麼禁售期就是證券市場規定的。而鎖定期就是公司規定在禁售期到達之後，還要你持有的那段時間內不能出售。一過鎖定期後，就可在市場上出售了。
(6)員工股票分紅12個月鎖定擴展閱讀
購買股票的手續費
股票買進和賣出都要收傭金（手續費），買進和賣出的傭金由各證券商自定（最高為成交金額的千分之三，最低沒有限制，越低越好。），一般為：成交金額的0.05%，傭金不足5元按5元收。賣出股票時收印花稅：成交金額的千分之一 (以前為3‰，2008年印花稅下調，單邊收取千分之一）。
2015年8月1日起,深市,滬市股票的買進和賣出都要照成交金額0.02‰收取過戶費以上費用，小於1分錢的部分，按四捨五入收取。
還有一個很少時間發生的費用：批量利息歸本。相當於股民把錢交給了券商，券商在一定時間內，返回給股民一定的活期利息。
參考資料來源：網路-股票
㈦ 員工持股中，有鎖定期和存續期，存續期是什麼意思
存續期是描述現金支付流（如債券、抵押貸款）的主要時間特徵方面優於到期期限的概念。即現金流量的加權現值總額與現值總額之比。
存續期越長，債券價格對利率的變動越敏感。 存續期與債券的年期(maturity)是不同的概念，年期一定程度上亦反映債券對利率風險的敏感度，在其他條件相同的情況下，年期越長，價格對利率的變動越敏感。
股票是沒有存續期的，封閉式基金是有存續期的，就是他在哪一段時間可以繼續存在，當存續期結束以後，將被清算。
比方說某個基金的存續期是到08年1月1日，那麼當這個時間到來的時候，基金將賣出手上的股票，變成現金，按凈值扣除相關費用以後分給基金持有人。但是現在的封閉基金普遍都是採用了轉開放的方式,實際操作中現在沒有被清算的。
鎖定期是指持股方在一定期限內不能將所持的股票轉讓出去的一段時期。
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債券存續期有兩種常用的計算方式：
1、Macaulay Duration：如票面利率及市場收益率均為8%，每半年付息一次的10年期債券的存續期為7.24年。以D代表存續期，市場利率每變動1個百分點，債券價格就會隨著變動D%(利率上升時，價格下跌；利率下跌時價格上升)。
2、到期前不付息的零息債券(zero-coupon bond)的存續期，等同於其距離債券到期的年數(term to maturity)。 所有在到期前有付利息的債券的存續期，均較其距離到期的年數為短。 另外，若一切其他條件相同，票面利率越高，債券的存續期則越短。
若公司章程有存續期的規定，待存續期屆滿，可以經股東會特別決議而使公司存續期延長，但同時必須變更章程，如果少數股東對股東會的上述決議有異議，應允許他們退股。
法國《商事公司法規》規定公司章程應載明公司的存續期，存續期最長為99年，但臨近期滿時，可在股東臨時會上用變更章程的形式延長存續期。
比利時《商法典》規定公司的存續期一般為30年。若公司經政府特許營業，則存續期應與持許的時期一致。存續期可以在期滿後再延長30年。
㈧ 員工持股計劃中股票鎖定期是什麼意思
在規定的時間內股票不能夠賣
㈨ 擬上市公司員工原始股的股票鎖定期
根據公司法第一百四十二條規定，發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。
公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。
對員工持有的股份，沒有鎖定期的規定。
㈩ 上市公司，去年7月份搞的員工持股計劃，員工自己出錢認購公司股票，鎖定期12個月，結束後能拿到本金嗎
你的股是2級市場流通股鎖定12個月對嗎？如果是這樣的 那麼12個月根據你公司的市場股價就知道了 啊 是盈利還是虧損