A. 在合夥企業中的分紅一般是怎麼分配的
合夥企業和公司制不同,對股東之間的協商決議非常重視,因此,一半來說,合夥企業合夥人的協商決定很多事情。
法律規定的分配方法如下:
1.合夥協議不得約定將全部利潤分配給部分合夥人,或者是只由部分合夥人承擔全部虧損。
2.合夥企業存續期間,合夥人依照合夥協議的約定或者經全體合夥人決定,可以增加對合夥企業的出資,用於擴大經營規模或者彌補虧損。
3.合夥企業年度的或者一定時期的利潤分配或者虧損分擔的具體方案,由全體合夥人協商決定或者按照合夥協議約定的辦法決定。
可見,你們怎麼商量的 就怎麼分。商量不成的,才按照出資份額分。
B. 合夥企業取得股票分紅,轉讓股票所得如何交納個人所
20的一個點
C. 合夥企業如何給投資人分紅
要看自己處於什麼階段,是不是真的需要對方的投資,對方承擔的風險又有多大,這不僅僅是錢的問題,你們需要在對公司未來的評估基礎下確定原始股和資本的對應關系。潛力大,單股所需的資金就要多一些,反之就少一些。你們已經在運營了,有實體有過程有數據,這些東西放在一起怎麼都能看出個大概,就是你們目前的產值和未來的潛力。你不能把後來的投入當做原始投資,要這樣就沒有哪家公司會融資了,要是有一個人投300萬,那麼你們是不是給他98%的股份?
小公司的實際經營者所起的作用非常關鍵,如果在這個位置上卻沒有相應的股權就會產生矛盾。視公司具體狀況,今後也許還會有類似的情況,那個時候你們的股份都會被稀釋,如果在第一輪的融資里你們兩人就把股本大大讓出了,那再來幾次,你們就從股東變成打工的了。尤其是出現大資本注入的情況,那個談判就非常艱辛,可能會不歡而散。更何況你們要清楚自己的能力,到了一定階段你們是需要僱傭精英的,就要拿出一部分股權出來作為獎勵,還有員工的期權等等,大致需要15%-20%。一來二去,你們自己算算還能佔多少股?
所以第一輪融資開出的價碼不能太高,20%就是天價了,對未來評估比較好的,10%就可以了。
D. 合夥企業取得上市公司分紅納稅問題
合夥企業先分後稅及合夥企業投資上市公司上市公司分紅資金,在合夥企業並不進行所得稅的繳納,而是通過合夥協議分配到各自真正的投資者的時候,再根據各自的公司性質進行納稅的分配問題
E. 關於合夥企業的利潤分紅
合夥企業當年度有利潤的話,就可以分紅。也可以不分紅,累計的下年度,下年度虧損的話,可以用上年度的利潤填充虧損。
利潤是算一個年度的,所以你要分的是上年度的利潤,本年度的利潤分紅的話,因為是合夥企業,所以你先要了解合夥人的合夥比例。
譬如說要分10萬,3個人合夥,合夥比例分別是30%,30%,40%,那麼就按這個比例給合夥人分紅。分紅是繳納稅的,因為是合夥企業,所以納稅的方式不一樣。合夥人的工資按稅法規定是算在年度收入裡面的,既:合夥人平時拿的工資(一年內)+分紅的錢—24000。剩下的按5級累進制交稅(5級累進制網上有,可以查一下)。
9月1日後新個人所得稅法實施,真要分紅的話也是這個時候後分比較合適。
F. 合夥企業如何分紅
合夥企業分紅的方式有:
1、合夥人協商確定分紅:如果中途加入時並未做分紅約定或是約定不明確的話,那麼本著合夥自主協商的宗旨,將可以由全體合夥人協商確定分紅。
2、按法律規定確定分紅:如果沒有分紅約定,全體合夥人也沒協商一致的,那麼只能按照相關規定確定最終的分紅。
3、按照合夥協議分紅:根據《合夥企業法》規定,加入合夥時需要確定出資,出資額確定後將按該比例分紅,並一起確定到合夥協議中。
【法律依據】
《合夥企業法》第三十三條,合夥企業的利潤分配、虧損分擔,按照合夥協議的約定辦理;合夥協議未約定或者約定不明確的,由合夥人協商決定;協商不成的,由合夥人按照實繳出資比例分配、分擔;無法確定出資比例的,由合夥人平均分配、分擔。合夥協議不得約定將全部利潤分配給部分合夥人或者由部分合夥人承擔全部虧損。
G. 合夥企業從公開發行和轉讓市場取得上市公司股票,上市公司分紅,合夥企業的自然人合夥人
《國家稅務總局稽查局關於2018年股權轉讓檢查工作的指導意見》(稅總稽便函[2018]88號)第一條第 (三)項規定,財稅【 2 01 5 ] 101號文件規定,個人從公開發行和轉讓市場取得上市公司股票,適用上市公司股息紅利差別化個人所得稅政策。該"個人"不包括合夥企業的自然人合夥人。
依據上述規定,合夥企業將從上市公司取得的分紅分給合夥企業的自然人合夥人,合夥企業的自然人合夥人不適用上市公司股息紅利差別化個人所得稅優惠政策。
H. 請問大家,合夥企業收到上市公司的股利分紅是不是要繳稅怎麼繳收到的錢留存在公司暫時不向合夥人分配
您好,合夥企業收到上市公司的股利分紅是要繳稅,留存在公司暫時不向合夥人分配,也要按生產經營所得申報個人所得稅。
I. 合夥企業分紅怎麼繳稅
普通合夥企業年底分紅不需要交個人所得稅。
普通合夥企業,是指由普通合夥人組成,合夥人對合夥企業債務依照《合夥企業法》規定承擔無限連帶責任的一種合夥企業。
根據國發[2000]6號《國務院關於個人獨資企業和合夥企業徵收所得稅問題的通知》規定:「自2000年1月1日起,對合夥企業停止徵收企業所得稅,其投資者的生產經營所得。
查賬徵收的合夥企業申報個人所得稅時,比照「個體工商戶的生產、經營所得」徵收個人所得稅,填報《個人獨資企業和合夥企業投資者個人所得稅申報表》,在季終後15天內預繳,年終匯算清繳。按帶征率征稅的企業,應按月並在月終後10天內申報納稅。
因此,合夥企業平時已經申報繳納了個人所得稅,其利潤已經是稅後利潤,合夥人之間分紅時不再需要繳納個人所得稅。
(9)合夥企業購買股票分紅擴展閱讀:
個人所得稅根據不同的征稅項目,分別規定了三種不同的稅率:
綜合所得(工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得),適用7級超額累進稅率,按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級。
經營所得適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距,最低一級為5%,最高一級為35%,共5級。
比例稅率。對個人的利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得和其他所得,按次計算徵收個人所得稅,適用20%的比例稅率。
J. 合夥企業取得100w投資分紅是都能分給股東的嗎
分紅是將當年的收益,在按規定提取法定公積金、公益金等項目後向股東發放,是股東收益的一種方式。通常股東得到分紅後會繼續投資該企業達到復利的作用。
意思是說可以分配,但是要考慮法定公積金10%/公益金5-10%。而股東也會將收益第二年繼續投資企業運營中 循環往復
但分配時應注意以下幾點:
1.以當年利潤派發現金須滿足:公司當年有利潤;已彌補和結轉遞延虧損;已提取10%的法定公積金和5%~10%的法定公益金。
2.以當年利潤派發新股除滿足第1項條件外,還要滿足:公司前次發行股份已募足並間隔1年;公司最近3年財務會計文件無虛假記錄;公司預期利潤率可達到同期銀行存款利率水平。
3.以盈餘公積金轉增股本除滿足第2項條件外,還要滿足:公司在最近3年連續盈利,並可向股東支付股利;分配後的法定公積金留存額不得少於注冊資本的50%