『壹』 在CPA財務管理中，股利收益和資本利得有什麼區別
股利收益和資本利得的區別如下：
1、影響因素不同
資本利得是個人主動獲取收益的行為，可由個人控制。而股利收益取決於公司的經營成果和分配政策，個人無法控制。
2、包含的內容不同
資本利得屬於資本所得的一種，指納稅人通過出售諸如房屋、機器設備、股票、債券、商譽、商標和專利權等資本項目所獲取的毛收入，減去購入價格以後的余額。
而股利收益指股份公司通常在年終結算後，將盈利的一部分作為股息按股額分配給股東所產生的利益。股利的主要發放形式有現金股利、股票股利、財產股利。
3、計算公式不同
股利收益收入收入計算公式為：
經營凈收入=經營收入-經營費用-生產性固定資產折舊-生產稅+
出租房屋凈收入、出租其他資產凈收入和自有住房折算凈租金等。財產凈收入不包括轉讓資產所有權的溢價所得。
轉移凈收入 計算公式為：轉移凈收入=轉移性收入-轉移性支出
而資本利得計算公式表示為：人均可支配收入實際增長率= （報告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居民消費價格指數-100%。
參考資料來源：網路-股利收益
網路-資本利得
『貳』 股利和資本利得有何區別
股息、紅利亦合稱為股利。股份公司通常在年終結算後，將盈利的一部分作為股息按股額分配給股東。股利的主要發放形式有現金股利、股票股利、財產股利和建業股利。
現金股利亦稱派現，是股份公司以貨幣形式發放給股東的股利；股票股利也稱為送紅股，是指股份公司以增發本公司股票的方式來代替現金向股東派息，通常是按股票的比例分發給股東。股東得到的股票股利，實際上是向公司增加投資；新建或正在擴展中的公司，往往會藉助於分派股票股利而少發現金股利。財產股利是股份公司以實物或有價證券的形式向股東發放的股利。建業股份公司是以公司籌集到的資金作為投資盈利分發給股東的股利。這種情況多發生在那些建設周期長、資金周轉緩慢、風險大的公司。因為建設時間長，一時不能贏利，但又要保證股利的發放吸引投資者。
資本利得是指低買高賣資產(如股票、債券、貴金屬和房地產等)所獲得的差價收益。
資本利得是資本所得的一種，它是指納稅人通過出售諸如房屋、機器設備、股票、債券、商譽、商標和專利權等資本項目所獲取的毛收入，減去購入價格以後的余額。
『叄』 股票分紅！
股票投資的收益有兩類，一是二級市場上股票買賣交易賺取差價稱為資本利得（損失），另一類即為股利收入。獲得股利是作為股東的一項基本權力，也是股份制下的收益分配方式
上市公司每一個會計期間（A股一般是年末，很少有中期分紅或者是季度分紅的）會按一定比例將其凈利潤的一部分無償分配給股東，其方式有現金分紅、股票分紅和實物分紅（即向股東發放公司產品，在資本主市場早期比較常見），不同的公司有不同的選擇。股東則按其所持有的公司股份數額按比例獲得紅利。
所謂幾送幾即分紅的方式。舉例說明：如果以送股的方式分紅，十送n即十股送n股。若是十送十，你有1手股票再送一手給你，除權日後你的賬戶上就有兩手股票了；如果是以現金的方式分紅，十派n即十股分配n元的現金。若是十派十，你有一手股票，除息日後你的賬戶上就多了100元的現金。
但不要認為你的賬戶上會白多錢，理論上說分紅後你股票的市值不會增加。分紅後股票會相應的除權。送股除權價計算辦法為：送股除權價=股權登記日收盤價/（1+送股比例）。這樣，援引上例，十送十除權後，你股票的市價會下跌100％。送現金而除息價的計算辦法為：除息價=股權登記日收盤價-每股所派現金。這個比較簡單
只要盈利的上市公司都有可能分紅，不過中國的上市公司比較小氣。每個公司的年報都會有分配方案，想要獲得分配，在股權登記日之前買入該公司的股票就可以了！
『肆』 關於股票分紅
我給你說說吧，他們說的沒錯，不過是常識性的東西，我想解決不了你的疑問。作為一般小股東來說，投資股票的收益無非就是股利和資本利得。分紅雖然除權後股價理論上相應的降低，表面看沒有得到實惠，但實際上，分紅獲得的收益質量要好於資本利得的。股價是波動的，資本利得收益是不穩定的，而如果公司經常分紅，對於一般股東來說，肯定是好處大大的，因為你獲得了收益，而避免了股價波動的風險。資本利得，你不僅要承擔股價波動的風險，還要承擔系統性風險，風險可想而知，如果有個公司年年大量分紅，我想投資者就不會在意資本利得了。至於送股後，會是什麼樣子，我可以告訴你缺口理論很有用，所以送股後，即使股價打折，早晚會補上這個除權缺口，那麼你的收入依然很多。不知道我說的能幫助你不。
『伍』 股票分紅
股票低買高賣是尋求的炒作獲利，在題材股中常見，股價起伏大。
對於股票價格相對穩定的藍籌股可以較低價格買入後享受業績分紅。
分紅並不是每隻股都分的，微利股和績差股很難分紅
『陸』 關於股票分紅的問題。
股票的報酬包括資本利得（價差）與股利收入
不論派發現金或股票股利 沒填權息都一樣 都好似羊毛出在羊身上
不過
股改前的非流通股股東 高管或員工分紅配股的持股成本都相當低
如果這些股東的持股成本是兩塊錢
10送10之後 持股成本就是一塊錢
而您是十塊錢買的
10送10之後 持股成本就是五塊錢
股票漲了 填權或部分填權 大家都獲利
若股票不漲 但年年都10派1元現金股利
原始股東的股利報酬就有1/10＝10％
你的報酬就只有1/50＝2％
所以聰明的股東會先充實自己的口袋（累積低成本的股票數）
待公司成熟後 只配現金 不再配股票
其長期的股利報酬率與復利效果相當可觀
而當股票跌深之後 其現金股利的報酬率比銀行定存都來得更高的時候
就會吸引長期投資的買盤進駐 這是價值投資的觀點
『柒』 股東拿著公司的股票分紅，這種收入有什麼風險
下面問題來了：是不是分紅越多越好呢？如何去考查和比較企業的分紅行為？投資分紅型股票，需要注意些什麼？本文試圖給出一些答案，首先來看什麼是分紅。
1
什麼是分紅？
分紅是企業凈利潤的分配方式之一。辛苦經營一年，企業獲取了一定的凈利潤。
關於凈利潤的分配，一般有兩種方式：一部分以「留存收益」的方式，保存在企業內部，為企業未來的增長提供資金支持；另一部分以「股利(分紅)」的方式，分配給股東。
股利一般有兩種形式：現金股利和股票股利，其中，股票股利實際上就是將凈利潤以股票的方式發放給投資者，也就是傳說中的「送股和轉股」，在這種模式下，利潤仍然保留在了企業內部，其效果與留存收益類似(參見圖1)。只有現金股利，才是扎扎實實地將利潤以現金的形式，分配到股東手中。
當企業成長所實現的收益率低於股東自己再投資收益率時，現金分紅的方式，對於股東特別是中小股東是更好的選擇。該策略最典型的案例就是大盤藍籌股。
如前面提到的工商銀行，經營非常的穩健，盈利能力了得，但是其主營業務也相當成熟，網點遍布全國大部分地區，業務滲透幾近飽和。要實現如蘋果當年那樣的高速增長已經相當困難，每年賺到的凈利潤卻相當可觀，在此基礎上，分配給股東，讓股東自己通過再投資實現利潤，是更好的選擇。
所以，分紅多少並不重要，將資金配置到性價比高的資產上更為重要。
4
分紅可以強制嗎？
與債券利息不同，股票分紅一般不具備強制性。
從上市公司的角度，大部分上市公司的公司章程中都會有分紅條款，這些條款，明確了公司分紅實施的條件和占凈利潤的比例。
作為公司章程的一部分，這些條款是具有法律效力的，但相應的條款一般比較鬆散，無法形成實質性的約束，一方面是企業經營的需要，面對瞬息萬變的市場環境，需要一個相對比較靈活的約束條件，另一方面，公司章程的制定更多的受大股東和董事會的影響，他們顯然也不可能給自己戴上緊箍咒。
從監管層的角度，證監會2013年曾經出台了《上市公司監管指引第3號——上市公司現金分紅》，但是考慮到企業經營的復雜性，對於企業現金分紅的監管也是非常困難的。與查處財務造假、內幕交易等違法行為不同，股利分配是一個公司經營治理的問題，更多的只能通過督促企業和教育投資者的方式去推動，無法動用法律法規簡單的一刀切。
5
「高送轉」有意義嗎？
高送轉只不過使投資者手中的股票數量有所增加，由於整體股權價值不會由於股利分配而增加，故「高送轉」後，每股價值會降低，理論上不會增加股權價值。
考慮到「高送轉」的新聞能夠吸引更多的投資者注意到相關的股票，另外，隨著每股價格的降低，可以吸引更多的投資者投資股票，在一定程度上，對於股價有一定的積極作用。
例如，貴州茅台超過9萬元/手的高門檻，將很多小投資者攔在門外，如果能夠通過「高送轉」將股價降下來，很多小投資者也有機會參與了，無疑對股價存在積極影響。
6
分紅的替代方式有哪些？
除了現金股利和收益留存之外，還有什麼更好的替代方案嗎？
還真有，股票回購！股票回購是指公司利用資金在市場上回購並注銷部分股票，由此帶來的股價的提升，相當於進行了一次分紅。股票回購的優勢包括：
(1)市場信號更加正面。傳統的現金分紅一般比較穩定，如中國平安，每半年一次分紅，無論業績好壞，分紅務必要持續，一旦中斷，對市場將是一個非常負面的信號。而股票回購不存在持續性的問題，回購計劃可以根據企業的盈利情況，隨時推出，對於股票的市場反映也偏正面。
(2)避稅。傳統的現金分紅存在著一定的股息紅利稅(對於長期投資者有一定減免)，考慮到我國對於股票投資暫時不征資本利得稅，通過股票回購的方式，可以起到一定的避稅效果。
『捌』 誰交了股票分紅的資本利得稅
不用你自己去交,是證券公司代扣的.不是你說想交就交不想交就不交的.
它在分紅沠息的時候,有時候有些公司是當下結算,有些是隔日結算,看資金流水可以看到.
『玖』 股票必要報酬率中，資本利得報酬率中的資本利得是什麼資本利得不包括股利么
股票的報酬包括兩個方面，一個是股利，也就是我們平常所說的分紅，另一個是資本利得，也就是股價上漲這部分收益。所以股利增長率和資本利得報酬率是兩碼事