Ⅰ 歐萊雅的股票代碼是什麼
歐萊雅的股票代碼為OREP，在法國巴黎上市。歐萊雅雖是上市公司。但沒有在中國境內發售股票。
法國權威財經媒體《財經報》日前評出了該國25年來20家表現最佳的上市公司股票，世界頭號化妝品公司歐萊雅公司名列榜首。全球化妝品行業的領袖。
歐萊雅集團擁有巴黎歐萊雅、美寶蓮、卡尼爾、蘭蔻、赫蓮娜、碧歐泉、植村秀、歐萊雅專業美發、卡詩、美奇絲、薇姿、理膚泉、阿瑪尼香水和拉夫勞倫香水等26個國際知名品牌。
代表了多樣化的品牌文化淵源，其產品極為豐富多彩,包括護膚、防曬、護發、染發、彩妝、香水、衛浴、葯房專銷化妝品和皮膚科疾病輔療護膚品等。
與此同時，歐萊雅集團擁有全面而完整的銷售渠道，通過百貨商店、超市、大賣場、化妝品專賣店、免稅商店、發廊、葯房及郵購等渠道和方式，把高品質的產品帶到世界的每一個角落，並以創新和激情引領美的時尚。
一百年來，歐萊雅的的使命是一貫和持續的，那就是創造美、傳播美和引領美，並因此被譽為「美的聯合國」和「美的使者」。
(1)廣州市匯美時尚集團的股票代碼擴展閱讀：
歐萊雅簡介：
歐萊雅集團是美妝品行業中的領導者，經營范圍遍及130多個國家和地區，在全球擁有283家分公司、42家工廠、100多個代理商，以及5萬多名的員工，是總部設於法國的跨國公司，也是財富全球500強企業之一。
歐萊雅產品的四大生產基地，有印尼。泰國。中國。法國，除以上這四個地方，現在中國的蘇州,上海，國外的新加坡，馬來西亞，也是這個品牌的指定生產基地；
全球知名化妝品牌，主要生產染發護發、彩妝及護膚產品倍受全球愛美女性的青睞。擁有驕人的產品研發背景，一流的葯學試驗室及皮膚學中心，遍布全球的研究測試中心，使其不斷推出適應全球消費者不同需要的優質科研產品。
歐萊雅集團是法國的化妝品公司，創辦於1907年。2016年6月8日，《2016年BrandZ全球最具價值品牌百強榜》公布，歐萊雅排第36名。2018年7月19日，《財富》世界500強排行榜發布，歐萊雅位列392位。
Ⅱ 波司登羽絨服的基本信息
波司登集團是以羽絨服為主的多品牌綜合服裝經營集團，集團董事會主席、總裁為高德康先生。現有常熟波司登、江蘇雪中飛、山東康博、泗洪波司登和揚州波司登、徐州波司登六大生產基地，擁有員工兩萬餘人。2007年10月，集團下屬波司登國際控股有限公司（股票代碼：HK03998）於香港主板成功上市。截止到2013年，集團旗下核心品牌產品市場銷售份額連續多年占據國內羽絨服市場半壁江山。
多年來，波司登積極實施名牌發展戰略，擁有「波司登」「雪中飛」「康博」三個中國馳名商標。2007年9月，波司登被國家質量監督檢驗檢疫總局、中國名牌戰略推進委員會聯合評定為「中國世界名牌產品」，成為中國服裝行業首個「世界名牌」。2009年被中國紡織工業協會授予「中國紡織服裝領軍品牌」稱號。2011年，波司登榮獲「中國工業大獎」，成為國內消費品領域唯一獲此殊榮的企業
波司登積極貫徹國際標准，先後通過中國環境標志認證、ISO9001：2000質量管理體系認證和ISO14001環境管理體系認證，集團參與1項國際標准、5項國家標准、2項行業標準的起草、修訂工作，承擔國際標准化組織/服裝尺寸系列和代號技術委員會（ISO/TC133）秘書處工作 。2008年波司登獲得「全國質量獎」，2012年獲得「蘇州市市長質量獎」及「亞洲質量卓越獎」。波司登羽絨服連續17年（1997-2013）代表中國防寒服向世界發布流行趨勢，以簡約、自然、飄逸的設計理念引領時尚潮流。
在做強羽絨服主業的基礎上，集團公司進一步優化產品組合、提升盈利能力，以逐步實現四季化的發展戰略。截止到2013年，集團非羽絨服裝產品項目包括：波司登男裝、傑西女裝、瑞琦女裝、摩高休閑裝等。
世界名牌，全球矚目。波司登品牌創立之初，就在美國、加拿大、瑞士等68個國家和地區進行注冊。如今，波司登產品成功進入加拿大、俄羅斯、英國等國家市場。2012年，波司登在英國倫敦開設旗艦店並設立歐洲總部。未來，公司將繼續推進「四季化、多品牌化、國際化」發展戰略，開啟「成為一家令世人尊敬的世界知名綜合服裝運營商」的戰略新篇章，實現「創百年品牌、樹百年企業」的宏偉願景。 （一）使命：讓人們的生活更美好
（二）願景：創百年品牌，樹百年企業
（三）核心價值觀：團隊、忠誠、誠信、務實、創新、責任
（四）企業精神「24字方針」：不怕困難、不怕委屈、自強不息、敢於創新、追求卓越、永爭第一 創業期 時間：1976年-1991年
重點：以生產為主
成果：常熟縣白茆鄉山涇村（二大隊）縫紉組；山涇村服裝廠；白茆羽絨服裝廠
概況：波司登的前身是1976年創建的村辦縫紉組，靠8台縫紉機、11位農民白手起家。在艱苦的環境下，創業者們喊出「艱苦創業，永爭第一」的口號，憑著誠信、吃苦耐勞、團結務實來求得生存。 成長期 時間：1992年-1999年
重點：以產品革新為主
成果：時裝革命,生產68萬件,銷售62萬件；波司登品牌銷售奪冠
概況：1994年企業改制完成，波司登確定了科學管理在企業的主導地位。1995年，把時裝化設計理念引入羽絨服裝行業，變羽絨服的「厚、腫、重」為「輕、美、薄」，引領防寒服休閑化、時裝化、運動化的消費潮流，步入發展快車道。 成熟期 時間：2000年-2006年
重點：以品牌經營為主
成果：波司登被認證為「中國馳名商標」
概況：隨著企業的快速發展，波司登進一步強調「忠誠」和「團隊」價值觀，並將「創新」提高到前所未有的高度，全面推動產品創新、營銷創新、管理創新、技術創新、和生產創新等，並提出「追求卓越，永不滿足」的企業精神和「創世界名牌，揚民族志氣」的企業願景。 轉型期 時間：2007年至今
重點：國際化經營
概況：2007年9月，波司登羽絨服獲得「中國世界名牌產品」稱號。其後，為與「四季化、國際化、多品牌化」發展戰略相一致，公司確定了「創百年品牌，樹百年企業」的企業願景與「讓人們的生活美好」的企業使命。 波司登：「波司登」品牌是本集團的主打品牌，2012年，經權威機構評估，波司登品牌價值達245.08億元。波司登羽絨服是中國名牌產品、國家出口免驗產品和國家免檢產品，其連續18年（1995-2012）全國銷量遙遙領先，為消費者帶來親人般的溫暖。2007年波司登被中國國家質檢總局評為我國服裝行業唯一的「世界品牌」。
雪中飛：中國馳名商標「雪中飛」是中國羽絨服裝行業後起之秀。雪中飛都市休閑服裝品牌以其活力、樂享、趣味的品牌特質，多年來深受消費者所喜愛。據中國商業聯合會、中華商業信息中心對全國大型零售商品銷售統計顯示：雪中飛羽絨服國內市場佔有率已經連續13年（2000-2012）行業第二，雪中飛品牌價值經權威機構評估達65.76億元，成為服裝行業最具成長性品牌之一。
康博：康博品牌創建於1976年，是波司登集團旗下六大『中國名牌』之一。在波司登集團多品牌戰略規劃下，隨著波司登品牌向高端提升，康博將逐步填補其留下的市場空間，繼而發展成為行業旗艦品牌。此外，將逐步向國際化、四季化品牌轉型。未來，我們將康博打造成一個全新的立足羽絨面向時尚、休閑消費群體的強勢四季化男裝品牌。
冰潔：「冰潔」品牌，是波司登集團旗下的「五朵金花」之一。「冰潔」這個在巨人肩膀上成長起來的品牌，一問世就懷揣著一股強烈的理想，正是這股強烈的理想，讓冰潔榮譽累累：曾先後獲得了江蘇名牌產品、蘇州名牌產品、第19界冬奧會中國奧委會合作夥伴稱號，中國第10屆冬季運動會專用產品、「真正的羽絨服專家的締造者」、2008-2009年度被中國服裝協會、羽絨服裝協會、羽絨服裝及製品專業委員會授予「最受歡迎品牌」和「暢銷品牌」、 2010-2011年中國服裝協會羽絨服裝博覽會「暢銷品牌獎」、2010-2011年度「最受歡迎品牌獎」等榮譽稱號。2012年冰潔品牌又被授予「中國航天事業合作夥伴」稱號。
上羽：1975年創立至今38年來，上羽人始終秉承創造價值，回報社會的理念，持續注重品德修煉，如今上羽人在集團高德康總裁的文化指引下，重拾信心，激情無限，貫徹總裁的核心價值觀和24字方針，致力於在世界名牌波司登的號召下，推動中國服裝的發展，重振雄風。
波司登男裝：波司登男裝是波司登集團四季化延伸的標桿品牌，自面市以來在競爭激烈的男裝市場中起跑迅速。截止到2013年，波司登男裝已在國內建立包括直營專賣店在內的營銷終端近1000家，銷售網路覆蓋全國。
摩高：創立於1999年，從創立之初起就致力於中國人自己的時尚品牌，以「提供時尚產品，傳播快樂文化」為己任，它匯聚了時尚最前沿資訊，以「快速、多款、時尚」三合為一的品牌精神為宗旨，一直堅持不懈地努力。
傑西：JESSIE傑西女裝公司隸屬波司登集團旗下，成立於1999年，是一家集設計、生產、銷售為一體的現代化服裝企業。公司總部位於國家級科技園區—深圳市福田區天安數碼城，經歷十餘年的發展，公司已擁有完善的管理體系和優秀的設計、營銷團隊，每年銷售業績保持快速穩步增長，並在北京、上海、南京、杭州、廣州、深圳、長沙、武漢、鄭州、石家莊、成都、貴陽、沈陽、長春等地設有多個分支機構。
瑞琦：RICCI.CLUB 瑞琦品牌是波司登集團直接投資、直接運作的時尚女裝品牌，產品風格強調法式精緻優雅，旨在為現代時尚都市女性提供高品質時裝和一流的購物體驗。 1995年全國鄉鎮企業集團，中華人民共和國農業部頒發
2000年全國鄉鎮企業質量管理先進單位，中華人民共和國農業部頒發
2001年江蘇出口商品一類生產企業，江蘇出入境檢驗檢疫局頒發
2002年「向世界名牌進軍，具有國際競爭力」的中國企業，中國工業經濟聯合會、中國名牌戰略推進委員會頒發
質量服務雙保承諾單位，中國質量檢驗協會頒發
2002年全國質量管理先進企業，國家質量監督檢驗檢疫局頒發
美中國際合作交流促進會中國合作企業，美中國際合作交流促進會頒發
計量保證確認書（有效期2007年11月），江蘇省質量技術監督局頒發
波司登公司測試中心符合CNAS—CL01標准，中國實驗室國家認可委員會頒發
2003年全國守合同重信用企業公示證書（2003年度），國家工商局頒發
江蘇省民營企業就業先進單位，中共江蘇省委統戰部、江蘇省經濟貿易委員會、江蘇省勞動和社會保障廳、江蘇省工商業聯合會頒發
2004年
中國環境標志優秀獎，國家環境保護總局頒發
全國守合同重信用企業（獎牌），國家工商局頒發
2005年
2005年中國紡織十大品牌文化榮譽稱號，中國紡織工業協會、中國紡織企業文化建設協會頒發
2006年
全國輕工業卓越績效先進企業（2005），中國輕工業聯合會頒發
2006年度全國用戶滿意企業，中國質量協會、全國用戶委員會頒發
波司登、康博商務部最具競爭力品牌，國家商務部頒發
2007年
世界名牌，質檢總局、名推委頒發
2006年蘇州外貿出口先進單位，蘇州市人民政府頒發
推進企業正版化軟體建設示範單位，推進企業正版化軟體工作部際聯席會議頒發
2008年
2007年全國服裝行業百強企業稱號，產品銷售收入第4名，中國服裝協會頒發
蘇州市勞動關系和諧企業，蘇州市人民政府頒發
全國質量獎，中國質量協會頒發
2007年省民營企業就業先進單位，省工商聯、經貿委、人事局、勞動局等頒發
江蘇省民營企業納稅百強，中共江蘇省委統戰部、江蘇省經濟貿易委員會、江蘇省國家稅務局、江蘇省地方稅務局、江蘇省工商業聯合會頒發
全國優秀鄉鎮企業開拓創新獎，農業部鄉鎮企業局、中國鄉鎮企業協會、農業部鄉鎮企業發展中心、人民日報社網路中心頒發
2009年
四川省慈善總會捐贈證書，四川省慈善總會頒發
中華慈善突出貢獻單位（企業）獎，中華慈善總會頒發
中國十佳綠色責任企業，中國綠色發展高層論壇組委會頒發
江蘇省產業轉移先進單位，江蘇省蘇北發展協調小組頒發
全國就業與社會保障先進民營企業，國家人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國工商聯合會頒發
蘇州市製造業地標型企業，蘇州市人民政府頒發
中國紡織服裝領軍品牌，紡織工業協會頒發
2010年
2009年蘇州市外商投納稅大戶，蘇州市人民政府頒發
全省見義勇為突出貢獻獎，江蘇省公安廳、見義勇為基金會頒發
江蘇省紅十字協會人道獎，江蘇省紅十字協會頒發
中國工業大獎，中國工業經濟聯合會頒發
2011年
2010年度蘇州市傑出民營企業家，中共蘇州市委、蘇州市人民政府頒發
第六屆「中華慈善獎」，中華人民共和國民政部頒發
中國航天事業合作夥伴，中國航天基金會頒發
2010-2011年度全國輕工行業統計信息直接工作先進單位，工業和信息化部運行監測協調局、中國輕工業聯合會頒發
2012年
全國就業先進企業，中華人民共和國國務院頒發
品牌培育試點企業，工業和信息化部頒發
全國紡織勞動關系和諧企業，中國紡織工業聯合會頒發
全國兩化融合示範企業，中國紡織工業聯合會、工業和信息化部信息化推進司、中國服裝協會頒發
全省開放型經濟先進企業，中共江蘇省委、江蘇省人民政府頒發
江蘇省現代服務業「十百千」行動計劃（2012-2015），江蘇省發展和改革委員會頒發
江蘇省工業化和信息化融合示範企業，江蘇省經濟和信息化委員會頒發
亞洲質量卓越獎，亞洲質量網組織（ANQ）頒發
中國質量誠信企業，中國出入境檢驗檢疫協會頒發
Ⅲ 中國十大咨詢公司有哪些
國研網中心（Drcnet）:國務院發展研究中心信息網（簡稱「國研網」）由國務院發展研究中心主管、北京國研網信息有限公司承辦，創建於1998年3月。
中為咨詢（zwzyzx）:深圳中為智研咨詢有限公司（簡稱「中為咨詢」）是中國領先的產業與市場研究服務供應商。
萬得資訊（Wind）:萬得信息技術股份有限公司（簡稱：Wind資訊）是中國大陸領先的金融數據、信息和軟體服務企業，總部位於上海陸家嘴金融中心。
零點咨詢（Horizon）:零點研究咨詢是源自中國的國際化數據智能服務機構，旗下包括創新數據開發中心、公共事務數據事業群、商業數據事業群、未來商習院。
新華信（SINOTRUST）:新華信國際信息咨詢（北京）有限公司是中國領先的營銷解決方案和信用解決方案提供商，1992年在北京成立。企業收集、分析和管理關於市場、消費者和商業機構的信息，通過信息、服務和技術的整合，提供市場研究、商業信息、咨詢和資料庫營銷服務。
新生代市場監測（Sinomonitor）:新生代市場監測機構（以下簡稱「新生代」），成立於1998年，位列中國市場研究行業TOP10，是國內最具規模和影響力的消費者與媒介研究機構之一。
慧聰研究（HCR）:慧聰研究是一家根植於中國、放眼全球，提供大數據與小數據有效結合的洞察研究公司。HCR為企業提供大小數據結合的深度洞察服務。
賽迪顧問（CCID）:賽迪顧問股份有限公司是中國首家在香港創業板上市，並在業內率先通過國際、國家質量管理與體系標准認證的現代咨詢企業，直屬於中華人民共和國工業和信息化部中國電子信息產業發展研究院。
艾瑞咨詢（IResearch）:艾瑞咨詢成立於2002年，由楊偉慶發起創立，致力成為中國大數據時代下最佳互聯網收視率及消費者洞察公司。
易觀咨詢（Analysys）:易觀國際成立於2000年，是中國互聯網和互聯網化市場卓越的信息產品，服務及解決方案提供商。
Ⅳ 搜於特是做什麼的公司
搜於特是主要從事「潮流前線」品牌休閑服飾的設計和銷售業務的公司。
公司品牌的消費者定位為16—35周歲的年輕人，價格定位為平價的時尚，市場定位為國內三、四線市場。公司以直營與特許加盟相結合的模式在全國建立銷售渠道，在國內三、四線市場建立了領先的競爭優勢。
【拓展資料】
搜於特集團2005年12月創立於中國廣東省東莞市，2010年11月，搜於特集團股份有限公司在深圳證券交易所上市，證券簡稱：搜於特，證券代碼：002503。
搜於特成立於2005年12月，擁有國內著名青春休閑服飾品牌「潮流前線」。2010年11月成為東莞市第8家上市企業。公司現有注冊資本30.925億元，員工2500多人，在全國有「潮流前線」品牌服飾專賣店近2000家。
搜於特成立之初，就一改「先建廠、後建店、再創品牌」的傳統發展模式，徹底放棄生產加工環節，將產品全部外派，專注研發設計、品牌經營和市場建設等方面，佔領產業高端環節，有效地整合產業的上下游資源，走上了一條高附加值、低能耗、可持續的科學發展之路。「潮流前線」服飾品牌先後被評為「中國品牌500強」、「廣東省名牌產品」、「廣東省著名商標」等，被中國紡織服裝界譽為「奇跡」。
2005年12月，東莞市搜於特服飾有限公司成立；
2010年11月，搜於特集團股份有限公司在深圳證券交易所掛牌上市，證券代碼：002503。
2013年7月，搜於特公司總部項目動工。
2015年3月，搜於特宣布與匯美服裝（又稱茵曼）簽訂協議，向茵曼戰略投資3.24億人民幣元。
2016年11月，公司非公開發行的股票在深圳證券交易所上市，募集資金總額為人民幣25億元；
2017年11月17日，搜於特注冊發行12億元中期票據及短期融資券。
2018年02月27日，搜於特2017年營收超180億元同比增長190%。
2018年7月10日，2018年《財富》中國500強排行榜，搜於特集團股份有限公司以183億元的營收位列第402位；
2018年9月5日，2018中國民營企業500強榜單，搜於特集團股份有限公司以183億元的營收位列第414位。
2018年11月20日，搜於特集團股份有限公司入選"2018廣東省百強民營企業"榜單。
2019年7月10日，搜於特集團股份有限公司入選2019年中國500強排行榜，連續兩年入榜。
Ⅳ 廣州十大裝修公司有哪些，廣州比較好的裝修公司都有哪些
現在很多人裝修房子都喜歡包給裝修公司做，所以在選擇裝修公司並不是一件簡單的事情，不僅要施工質量好，還要服務好。挑選不好的話錢又花了效果又沒有做到自己想要的， 所以建議大家選擇裝修公司時一定要選擇比較有名氣的，那麼廣州比較好的裝修公司都有哪些？ 1??廣州市晴星裝飾設計工程有限公司 公司融合東西方傳統文化，西方情理和國際家居時尚潮流， 2??廣州一湛室內裝飾有限公司 公司推行「360度多對一私化服務流程」，為每位客戶配備私屬服務團隊. 3.??廣州市滄海裝飾設計有限公司 滄海裝飾公司是一家致力於公共場所（辦公室，酒店，會所等）和家裝及別墅裝修的公司. 4??廣州桂軒裝飾設計有限公司 桂軒恪守「承載個人理想，追求企業進步，創造美好生活」的企業使命. 5??廣州品峰裝飾設計有限公司 品峰裝飾擁有一批年青活力、思維創新、專業知識過硬的設計團隊和一批獨立的專業化施工隊伍，確保施工綠色環保，安全文明。 6??廣州市維藝裝飾設計工程有限公司 公司的宗旨是通過出色的技術、?高效的組織、優質的服務來協助業主實現其商業目標?與夢想。 7??廣州市兆然裝飾工程有限公司 公司本著嚴謹、求實、細致周到的服務宗旨. 8??廣州天亞裝飾工程有限公司 為裝飾產品的質量和服務提供了保證。 9??廣州鴻佳裝飾工程有限公司 鴻佳裝飾在工程質量上，堅持求真務實，精益求精，敢於面對困難，敢於承擔責任，踏踏實實. 10??廣州市遠州裝飾設計工程有限公司 遠州裝飾成立6年多，積累了豐富的室內裝飾裝修經驗，匯集了一批裝飾行業設計精英. 以上給你推薦的十個裝修公司都是很不錯，選擇時可以選用這些，這邊提醒大家一下：在簽訂合同的時候一定要細心，有些細節方面的不能遺漏了。一般裝飾公司對工程的保修期，從二年到五年不等，所以要盡可能選擇保修期長一點的公司。
Ⅵ 匯美集團的大股東是哪家上市公司
匯美集團全稱廣州市匯美時尚集團股份有限公司，其大股東之一是深市上市公司搜於特（證券代碼002503），持股比例25.2%。
Ⅶ a股納入msci指數 MSCI是什麼意思
廣州亞運期間，6萬賽會志願者和50多萬城市志願者在各個崗位上奉獻智慧、心血和汗水。亞運會讓志願文化在廣州得到再度升華，廣州正在興起一股「志願熱」。需要明確的是，在這59萬的亞運志願者的主要來源則是在校大學生，因此如何讓這種志願文化真正融入高校校園文化生活，讓志願精神融入高校班級文化構建，是一個值得我們深思的問題。
一、志願者文化的內涵
我們古老的中國文化里其實就孕育了志願者文化。無論是墨子的「兼相愛」、「愛無差」的「兼愛」理念，孔子的「仁者愛人」，孟子的「老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼」還是後來的「獨善其身」、「兼濟天下」都是在倡導善和仁愛，倡導助人為樂、推己及人的理念。新中國成立以後，「學雷鋒、做好事」等各種形式的志願服務活動也深入人心。根據聯合國對志願者的定義，志願者這一群體有兩個主要特點：一是主動承擔社會責任，二是提供無償服務，核心在於「基於信念、良知和責任」。志願者文化就是一種倡導友善和奉獻的文化，它的基本理念就是「奉獻、友愛、互助、進步」。
二、傳統高校班級文化建設的缺陷
大學的班級是大學生共同學習、生活的主要場所，是促進大學生全面發展、加強大學生思想政治教育的重要組織載體。班級文化作為一種群體文化，應該是全體班級共同創造並為他們所接受，寄託著班級成員共有的理想和追求，體現著共同的心理意識、文化觀念和價值取向的。而這種共同的心理意識、文化觀念和價值取向同時也會激發班級成員對班級目標、管理准則的認同感和作為班級成員的責任感，歸屬感和榮譽感。但是傳統的班級文化建設往往只留於表象的班級文化要素如班級口號、班規、班級制度、班服等，缺失了班級文化的真正內涵和感召力，形成一種「只有外殼，沒有靈魂」的班級文化現象。
把班級文化等同於班級文化要素。這就是指高校的班主任老師或班級幹部按照已經提出的班級文化建設理念的要求，提出班級文化的各種要素如班規、班歌、班級口號、班級理念等等。但是這種傳統的班級文化建設只有各種概念的提出，沒有實際的內涵，沒有以班級氛圍和班級優勢為積淀，因此是一種沒有基礎的「空中樓閣式」的班級文化。
把班級文化等同於班級活動。這就是指班級文化建設往往把班級文化理解為大量的開展班級活動。班級活動是體現和傳播班級文化的重要載體，雖然很多班級活動能形成一定的班級氛圍，同時也能體現班級的優勢和特色，但是班級文化不等同於班級活動，班級活動是行為層次的東西，而班級文化是一種精神層次的東西，是班級共同價值理念的提煉。因此，把班級文化等同於班級活動就形成一種「只有外殼，沒有靈魂」的班級文化現象。
班級文化建設短期化和理論化傾向。這就是指高校班級在進行班級文化建設時沒有長期的系統的規劃，同時為了求新，往往將企業管理中的現代管理理念比如現在較流行的「學習組織」理念，直接移植入班級文化建設中，建設所謂的獨特的班級文化，這種移植班級文化的做法看似一種創新，實則忽視了這種理念實行的現實性和實用性。
三、以亞運志願者文化推動廣東高校班級文化重構的可能性
傳統的班級文化建設存在著諸多的不足和缺陷，重構高校班級文化也就顯得尤為重要。以廣州亞運會為契機，以亞運志願者文化推動廣東高校班級文化重構也有其生存的土壤。
一方面，亞運志願者文化的內在規定性與建設班級成員認同的班級文化相適應。根據馬斯洛的需求層次理論，人們只有在較低層次的需求得到滿足之後，較高層次的需求才會有足夠的活力驅動行為。作為由最高層次需求驅動的行為，志願者自身必須首先具有較強的幸福感和自信，才能真正投入到志願行動當中。廣州亞運會志願者倡導「我志願，我快樂」，「一起來，更精彩」的服務理念，就是倡導人人投身志願活動，同時也使人們認識到，志願活動不是一種單向行為而是一種愛心的互動。班級文化應該是能體現同學對於班級的認同感，歸屬感，榮譽感和幸福感，同時也能培養廣泛的參與主體，形成和諧的班級氛圍，這正與志願者文化遙相呼應，所以說，班級文化建設需要志願文化。
另方面，志願者文化本身所具有的人文教育功能、凝聚功能和調節功能能夠推動班級文化建設。人文教育功能是指志願者文化的自願性、無償性和公益性恰似一股清新劑為班級文化建設注入新的高雅內涵；凝聚功能是指志願者文化具有廣泛的主體參與性，同時有利於人與人之間的交流和溝通，這就為班級文化建設起了示範作用；調節功能是指亞運志願工作任務繁重，志願者必須細致周到，同時強調團結合作，這就奠定了班級文化建設和諧價值取向。
四、弘揚志願精神，建設高校班級志願文化
班級志願文化具有兩方面的含義：一方面是指，發揚志願精神，主動為班級服務，為他人服務，為社會服務的一種社會責任感；另一方面則是指班級內部建設人人參與的班級主體意識和團結合作的班級氛圍。
首先，廣泛宣傳和動員，提升班級成員的志願意識。在班級志願文化建設的初期，在班級范圍內大力宣傳志願文化精神是非常必要的，它有助於班級全體成員對志願文化的了解和認同，有助於形成較好的班級輿論氛圍。
其次，弘揚志願精神，培養廣泛的班級活動參與主體。比如小到國際志願者日，社區志願服務，大到國家奧運和世博會，亞運會等各種志願者服務活動，志願者都具有廣泛的主體參與性。因此，志願者服務能夠充分調動了班級成員的主動性、積極性和創造性。因此，要在班級內大力弘揚志願精神，鼓勵同學積極為他人服務，為同學服務，為社會服務，培養廣泛的班級活動參與主體。
再次，開展志願活動，在實踐中凝練班級志願文化。這里的志願活動包括以班級為單位開展的對社會的志願服務，如各個班級可以與社區對接，定點為社區的貧困家庭子女長期開展義務家教活動，也包括，班級內部，同學之間的志願活動，如同學根據自身的特長，志願幫助在在這一方面比較薄弱的同學。在志願服務的過程中，艱苦奮斗的奉獻精神、精益求精的敬業精神、勇攀高峰的創新精神、團結協作的團隊精神得到了很好的體現。同時也讓班級成員能夠充分認識志願者文化對和諧班級的構建與自身成長成才的重大意義，更加積極、主動地發揮主體作用，深化班級文化建設的寬度、廣度和深度，進而提升班級文化品位和境界。
最後，建立班級志願文化制度，成立班級志願服務體系。這就是指以班級制度的形式將這種班級文化凝練出來，然後再通過班級文化要素如班規、班服、班歌、班級口號表現出來，建立班級志願服務體系，規范班級志願服務，弘揚班級志願文化。
班級組織的健康和諧發展需要先進的積極向上的班級文化，傳統的班級文化已不能滿足90後大學生的發展需要，而廣州亞運會的清新，時尚的志願者文化正為班級文化的重構提供了契機，因此，在志願熱潮掀起的時代，高校班級應該以志願者文化推進班級文化重構。