『壹』 23級的陌陌號多少米
別人家的公司又發獎了！
早先，騰訊的年終「陽光普照」獎刷屏了：每位騰訊員工都將獲得100股騰訊股票，以今日收盤價735港元/股計算，每位員工將獲得73500港元，摺合人民幣61218元。
有騰訊員工在網上表示，「陽光普照獎」並不是年終獎，騰訊員工的年終獎金通常以月薪為基準，乘以固定的倍數。
無獨有偶，今日，據快手多位內部人士透露，快手給每位正式員工准備了100股股票的「陽光普照獎」，目前市值約3萬元港幣。
每年春節臨近，發放年終獎都是「打工人」最期待的環節，但別人家公司的年終獎總是最誘人的。
華為給員工分紅每股1.86元
2月7日，華為輪值董事長胡厚昆在內部宣布：華為2020年持續實施股票分紅，預計每股1.86元。對比上一年，華為2019年股價為7.85元/股，其中每股分紅2.11元。
眾所周知，華為的股份一直都是員工持有，據2019年年報顯示，截至2019年12月31日，公司通過工會實行員工持股計劃，員工持股計劃參與人數為104572人，參與人均為公司員工。
這也意味著，2020年的股票分紅將全部發放給華為員工。
據公開數據顯示，2018年華為的總股數高達222億股，這兩年總股數應該只增不減，以此計算，華為2020年的股票分紅金額將超過412億元。
一位華為中層持股員工表示：「公司在遭遇制裁後，原以為今年分紅會在每股1.5元以下，沒有想到最終定價達1.86元，我自己還是感到滿意。」
網路：新增「U獎金」
網路的年終獎主要包括獎金、加薪、股權激勵。根據年終評分而定，打分區間為1-5。大部分員工都可以拿到3分，最少也有2個月工資作為年終獎進入腰包。
據新浪港股，2020年的最後一天，網路向部分員工發放了一筆「U獎金」，目標對象是「司齡滿2年且願意在網路持續貢獻的所有正式員工」，除了獲得當月月薪+年終獎外，還將多獲得50%的基礎月薪。
傑瑞股份：送39輛寶馬車
2月5日上午，A股上市公司傑瑞股份（002353）官微宣布，傑瑞股份2020年度「金鑰匙轎車獎」授車儀式在傑瑞煙台總部舉行，39名優秀員工獲得寶馬轎車獎勵。目前，這家「豪橫」的企業已累計13年向優秀員工發放轎車獎勵，總計獎車407輛，總價值近5600萬元。
目前，傑瑞已累計13年向優秀員工發放轎車獎勵，總計獎車407輛，總價值近5600萬元。
2月4日，山東星光糖業集團向來自集團各個崗位的40名「年度企業優秀員工」，每人獎勵汽車一輛，總價值超千萬元。
騰訊聯合中國社科院發布的《2020年終獎調研報告》顯示，雖然2020年受疫情影響企業經營有所波動，但超70%的企業經營者確定，2020年會給員工發放年終獎。在受訪者中，21.1%表示已經收到了年終獎，47.5%表示有發年終獎的安排但尚未發，13.6%表示已確定不會發，17.8%尚不確定。
陌陌年會禮品：正式員工人手一部頂配 iPhone 12
據新浪港股，2月7日消息，據一份「2021陌陌線上年會指引」顯示，2021年，陌陌年會選擇以線上的形式舉辦。
陌陌為2020年12月31日前在職的正式員工每人准備了一份年貨禮包，包含 iPhone 12 Pro Max 256G及陌陌新年禮盒。
據獎品清單顯示，年貨禮盒人手一份，特等獎有4份，包括蘋果八件套，還有一等獎至八等獎以及游戲獎，獎品各不相同。
（編輯：梁宇芳）
『貳』 2021華為分紅到賬時間
實際分紅到賬時間大概在3-4月份。 華為2021年每股分紅1.58元,按前面公布的2018年總股本222億股(2021肯定已增加)計算,將花去利潤中的350億元。
『叄』 華為近些年每股分紅情況如何
時代周報記者梳理獲知，2010年至2019年的10年間，華為每股分紅分別2.98元、1.46元、1.41元、1.47元、1.90元、1.95元、1.53元、1.02元、1.05、2.11元。
在此期間，虛擬受限股的股價震盪走高，2010年至2013年為5.42元/股，2014年微升到5.66元/股，2015年的5.9元/股仍未突破6元大關，直到2016年漲至6.81元/股，隨後3年保持在7.85元/股。
目前，華為暫未公布2020年年報。2019年年報中，華為員工數量增長至19.4萬人，員工持股計劃參與人數增長至10.5萬人。
(3)華為2021年股票分紅擴展閱讀：
華為2021年每股分紅比去年少0.25元
2月7日晚，有媒體報道，華為輪值董事長胡厚昆在公司內宣布華為2020年股票分紅，預計每股1.86元。2月8日，時代周報記者向華為相關人士求證，目前未獲回應。
華為是一家100%由員工持有的民營企業，公司股東有兩個：一個是工會，另一個是創始人任正非。截至2019年底，參與員工持股計劃的104572名華為員工擁有99.06%的華為股票，任正非本人所持有的股票只佔0.94%。
據媒體報道，華為員工在入職一到三年後，可視業績情況發放虛擬股票，通常在5萬股至10萬股。按此計算，部分華為員工此次分紅有望拿到18.6萬元。
『肆』 華為400億「豪氣」分紅，在銷量暴跌的情況下，他為何還會有如此大手筆
因為這不是華為第1次這么大手筆，而且這也是華為激勵員工的一種手段，再加上整個2020年華為雖然受到打壓，但是整體還是在盈利的狀態，雖然每股1.86元在目前是比較高的，但是在華為的歷史分紅裡面，最高的是兩元以上的交易，這是華為一個非常正常的手段。這是在2021年2月份的時候，華為舉辦了華為市場大會，然後再加上華為已經確定了對2020年的股份分紅是每1.86元，而總價值400億，基本上每個人都能獲得價值，有6萬元人民幣的股票。當然這個是華為內部的距離，股票有分紅權，但是並沒有實際控制權。相比於2019年的分紅，2020年的股價分紅已經是下跌了，在2019年的國家分紅裡面是每股分紅2.11元。
其實在全球疫情的挑戰之下，再加上華為受到國外的政治打壓，他們面臨著非常巨大的壓力，而且這些壓力基本上是來自於外部，這些都會影響華為公司的運營和生產，也給華為公司帶來了非常大的困難，但是華為公司一直在尋求解決的方案，也在努力的想方設法生存和發展，所以目前華為還是發展得比較好的，我們也相信他們作為民族企業作為5G技術的領跑人，未來肯定會走得更遠。
『伍』 華為2021年分紅出爐，每股可分1.58元，這是什麼水平
引言：華為2021年分紅出爐，每股可分1.58元，在這種情況下就需要了解華為的總股數，已經超過200億股，因此華為分紅的總額度已經超過350億， 從此可以看出華為的員工股權計劃已經逐漸步入正規普遍化。根據華為之前的預測，2021年全年實現銷售與2020年的數據相比下降29%，即便如此，華為公司還是願意拿出百億資金來為員工們進行分紅，接下來小編就跟大家分析一下，華為每股可分1.85元，這是什麼水平？
三、小結
持股員工與公司的發展是屬於捆綁狀態，需要與公司共進退，如果出現虧損的情況，那麼持股員工的股票價值也會降低而承擔相應的減值風險，華為在1月底直接公布了分紅數據，並且表示仍然會持續實施股票分紅計劃，雖然每股分紅只分到1.58元，但華為員工整體有200多億持股人員，因此總金額高達300多億，這種水平也是很多企業難以達到的。
『陸』 華為確定2020年分紅每股1.86元，你分到紅了嗎
華為確定2020年分紅每股1.86元，你分到紅了嗎？
近日，華為輪值董事長胡厚昆在公司內部宣布：華為2020年持續實施股票分紅，預計每股1.86元。一位華為中層持股員工對界面新聞表示：“公司在遭遇制裁後，原以為今年分紅會在每股1.5元以下，沒有想到最終定價達1.86元，我自己還是感到滿意。
說到華為可謂是無人不知無人不曉，在國科技公司有著不可忽視的地位，在5G領域上更是領先於全球。也正是因為華為公司的科技技術含量實在太高，“威脅”到了其他西方國家的利益，在2020年華為公司遭受到了前所未有的打壓，米國如今不再向華為提供晶元，這對華為的手機業務來說是一個沉重的打擊，肯定也會嚴重的影響到華為的營收利潤。要知道華為每年都會拿出營收的10%來投資科技研發，哪怕是最為艱難的2020年，依舊是拿出了1000多億的人民幣。
米國禁令也不知何時才能解除，好在任正非早在兩年前就預料到了如今的情況，採取了買買買模式。華為雖然有著不少的晶元庫存，但買不到晶元終究會有用完的一天，為了給自己自主研發生產晶元爭取時間，華為甚至不惜“自斷雙臂”出售了旗下的榮耀。曾經國內眾多的企業為了節約成本，引進了國外的科技而不自主研發，如今造成的苦果也只有自己默默承受了。不過好在國內已經有很多企業開始把晶元領域的發展劃為重點，只要我們取得了了突破性的進展，那樣一切的禁令將變得毫無意義。在絕對的科技實力面前，所有的打壓也都將如同紙老虎一般。
如今我國的科技實力正與西方的發達國家逐漸拉進，我國實現偉大的民族復興也不再遙遠，只要我們團結一致，就能創造無數奇跡。
『柒』 孟晚舟晉升董事長，向13萬員工派發人均46萬分紅，為何如此豪氣
華為傳來兩個好消息，一是孟晚舟當選華為的輪值董事長，另一個是華為為13萬名持股員工派發614億元分紅，每人到手約46萬元，這兩件喜事同時上了熱搜。華為向13萬員工派發人均46萬分紅，是因為這些員工都是華為的股東，公司賺錢了，自然要給他們分紅。
孟晚舟晉升的輪值董事長究竟是什麼職位呢？
2021年華為實現營收6368億元；凈利潤為1137億元，而華為去年在研發投入高達1427億元，佔全年收入的22.4％，近十年累計投入的研發費用超過8450億元。華為研發投入在全球排名第二，僅次於排名第一的谷歌母公司Alphabet(約合1620億元)，3~10名分別是微軟、三星、蘋果、Facebook、大眾、羅氏制葯、Intel 和強生，另外華為也是全球最大的專利持有企業之一，在全球共持有有效授權專利約11萬件。
『捌』 華為股票分紅每年可以到賬么
可以到賬
第一財經記者從華為內部論壇了解到，華為在1月底公布了分紅數據，2021年仍然持續實施股票分紅
持股分紅是華為員工收入的重要組成部分，目前華為員工薪酬主要包括三部分：工資、獎金和分紅。華為內部員工表示，在A國極限打壓下，有目前的稅前分紅比例已經不錯。
但也有員工表示低於預期，但可以理解在當前環境下公司狀況。